奥美的经营者确信，全体员工的福利事业对于整个公司营运的健全非常重要，也对公司的永续经营有相依之关系。

为提升员工生活品质，并增进同仁的情谊以及团队的效能，增加跨公司及部门的沟通机会，奥美特设立了员工福利委员会，负责自主创造规划及办理员工相关福利，且代表员工参与公司制订之员工相关福利的议案决策。

福利委员会由奥美全体员工民主推选的委员组成，以保障和推进全体员工的福利为目的。奥美福委会负责规划及开展各类主题活动，如文娱活动、健康俱乐部、折扣店、展览参观活动、茶歇时段你最爱的音乐、有趣的比赛活动、还有主题社团、年终大会及特殊纪念日、员工特殊慰问金等，以活跃公司气氛，增强团队的凝聚力。

一年一度的"奥运会"是奥美学子十分期待的活动之一，运动会上，同学们尽情享受各种有趣的比赛项目，如接力赛、拉拉队表演等，正应了这句话"努力工作，尽情娱乐"

每年奥美福委会都会安排公司旅游，为大家提供十余条各有风情的线路，2012年的路线有西班牙、冲绳、巴厘岛、泰国和台湾等，希望大家尽情享受生活。

奥美的尾牙年会可以说是奥美最具特色的一项传统节目，大家充分施展才华，呈现出集娱乐性与欣赏性于一身的节目，成为同学们年年的期盼。

奥美福委会为更丰富员工文体生活，参加体育锻炼，特参加了北京最大的甲级健康中心 -嘉里健康俱乐部,办理团队会员健身卡。奥美员工可自愿入会，共享健身卡，依个人意愿随时到健康中心参与体育锻炼，如游泳、器械健身、美体操、各种球类运动及各类室外运动等。

奥美开放而独特的办公环境增进了员工的愉悦和归属感。相信每个到过奥美的人，都对奥美的办公布局及环境留有深刻印象，简约而别致的装修布局风格，宽敞而独立的个人工作区域，特别的会议室，兼顾工作与生活的办公区域划分等。徜徉在奥美办公室，是体验创意之美的享受过程。

奥美文化再创一个有趣的体验——奥美礼品。奥美福委会为各团队活动如运动会、奥格威纪念日或为庆祝佳节，制作具奥美特色，品质精良的奥美礼品，发给奥美员工。奥美人都以收集、使用奥美专有礼品或纪念品为荣耀。

奥美关爱员工的健康，并为营建健康的办公环境，公司还为员工提供周全的健康保健福利。比如，选择最好的医疗单位为员工提供年度全项体检服务及健康咨询的服务渠道;视需要为员工安排各类防病疫苗注射以作疾病防疫，如安排流感疫苗注射、甲乙肝联合疫苗注射等。

文化传承最重要的载体是书籍，奥美通过特有之奥美读物传递着奥美的文化。各种译本奥美读物如大卫·奥格威的名著、宝典，已是同业人耳熟能详之教材，同时奥美一直在坚持发行的《奥美观点》专刊也成为行业发展的风标。奥美为员工提供各种奥美读物学习资料，要求员工不断研习。同时，鼓励员工参与奥美读物的投稿及编辑，让每个奥美人都成为文化的传递、传播者。

我们不仅在一起工作，更要在一起Happy!所以，每一两个月人才资源中心就会挑选一个口碑好的餐厅为据点，召集所有奥美人欢聚一堂。在这里，别委屈胃口，美好的食物会带给你美丽的心情;别腼腆少语，请与身边熟悉或不熟悉的同事分享当季的热门话题。欢乐时光的宗旨就是：大家吃的痛快、玩的尽兴、聊的酣畅!一切与工作无关!

社会保障福利：

即按照国家法规规定，员工应享有之社会保障福利项目，含养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险及住房公积金、社保福利各项依国家规定，依法办理。

公司补充福利：

人事档案相关福利——档案相关证明之办理、职称评定等。

医疗费用报销福利——门诊/急诊医疗费用100%报销；员工子女医疗费50%报销。

意外伤害保险福利——国内人民币20万元，国外人民币10万元之意外伤害险。

年度体检——公司每年为员工安排全面的身体健康检查。

俱乐部活动——员工可参加各类俱乐部或活动，如单身俱乐部、社会服务日等。

其他福利：

国内员工：公司为符合条件之员工，申办北京/上海居住证，以利员工个人生活安排。

国外员工：公司负责国际员工之工作合法性证件办理，并协助其在北京/上海的生活安顿。