教师跟岗学习总结

时间:2022-11-15 08:10:15 学习总结 我要投稿

教师跟岗学习总结15篇

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们抽出时间写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编精心整理的教师跟岗学习总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教师跟岗学习总结15篇

教师跟岗学习总结1

  本次到中山市三乡镇光后小学参加为期十多天的广东省优秀山区教师跟岗学习。三乡光后小学以“事事处处求学问,点点滴滴学做人”为核心理念,追求师生们过一种幸福而完整的教育生活的宏图,给学生一片自由成长的沃土。在跟岗学习期间,我们跟随光后小学的领导和老师通过参观校园、参与教学教研、听课、听讲座、读书、讨论、做博客、写教学反思、等学习,开阔了眼界,促进了思考,激发了研究。跟岗学习期间我们学习很充实,学习的内容也很丰富。有以下体会:

  在中山市光后中心小学这10多天的跟岗学习培训中,我准时出勤,虚心好学,深入课堂,参与各种活动,其中听评课15节,听专家讲座3次。我能积极主动与基地学校导师进行交流,探讨学校的管理,班级的管理,课堂教学的设计等方面的知识,在跟岗学习期间,我能积极思考,不断反思,完成了12篇学习日志和1篇学习总结。

  在光后中心小学良好的育人氛围及导师的悉心指导下,我开阔了视野,增长了见识,明确了未来努力的方向。光后中心小学,办出了特色,人人有一技,学生的艺术素养得到了良好的发展。同时我们还到过不少名校参观学习,每间学校的品牌特色都让我大开眼界。

  通过这次学习,我深深感到自己的不足。基地学校的语文老师勇于创新,宁萍老师的语文阅读教学《数星星的孩子》和曹小燕老师的写作教学《父母的爱》是非常值得借鉴的。还有宁萍、莫冰老师的同课异教《恐龙的灭绝》,“光彩杯”阅读教学竞赛等独具匠心的教学设计充分体现了师生关系民主平等,学生自主合作、主动探究的教学新理念。桑志军教授的《从听课评课到观课议课》讲座,让我在教学研究工作上有了大大的提高。

  在此,我要感谢为我们提供学习机会的党和政府、省教育厅、广东中华民族文化促进会、省教育学会,感谢广东第二师范学院,感谢光后中心小学的全体师生。在今后的工作中,我将把所学到的理念、知识、技能应用到教学实践中去,不断改进和提高教育教学水平,不辜负上级领导的期望,为山村的教育事业做出新的贡献。

教师跟岗学习总结2

  一、困难与任务

  20xx年10月20日我怀着激动、期待的心情来到广州市海珠区实验小学郑贤名师工作室报到,开始了为期20天的跟岗学习。报到那一天,郑贤老师就为我们10位来自全省不同市区的老师开了个短会。会上郑教师简单介绍了跟岗学习的任务和日常生活的布置和安排。最后我们的师傅亲切地对我们说:“进了工作室的门,我们就是一家人。”听了这句话,好像感受到了家庭的那种温馨和快乐,原来那颗忐忑不安的心也放了下来。

  跟岗学习的第一天,我们的师傅为我们贯彻落实工作室跟岗学习工作计划。要求每个学员在跟岗期间需完成的主要任务:(1)建立和完善个人博客;(2)完成三级课题开题报告,并进行部分课题研究工作;(3)听评课不少于6节,上课不少于2节(含1节汇报课);(4)开发一节优秀课例(文字或光盘);(5)写3篇教学反思和2篇读书笔记;(6)撰写《跟岗学习日志》,每天发布于个人博客。

  二、过程与做法

  跟岗学习二十天,我们一起在教育教学的领域里“摸爬滚打”-——听课、评课、磨课28节;网上教研、见面教研4次;开设讲座3次。曾记否,有一天听6节课,华灯已上、饥肠辘辘的我们还在评课交流;还记否,大家一起在外校听课、评课,唯恐耽误了晚上听刘良华教授的讲座,我们都要“打的”赶归;曾记否,进行课题研讨,立项课题“小学信息技术基本技能—— 快乐打字的行动研究”的开题。为明确课题开展的方向,我们唇枪舌剑、热烈争辩至夜幕降临……

  (一)教研会和见面会

  郑贤老师为了跟岗学员能顺利完成各项任务。在“跟岗学习”的第一天,从早上8点45分至12时在郑贤教师工作室为跟岗学员召开了第一次会议。

  首先是学习省的跟岗学习文件和工作室管理制度等,使跟岗学员进一步明确跟岗学习的意义、任务和要求。然后是对工作室研究的课题进行学习和研讨。在郑贤老师详尽地为我们介绍了工作室研究的课题“小学信息技术基本技能——快乐打字的行动研究” 使大家对课题研究的意义、内容有了一定的认识,并感到课题的研究对于小学生掌握信息技术基本技能有着深远的意义。

  当天下午3时在海珠区实验小学会议室举行了一场简单而又浓重的“广东省教师工作室主持人与学员见面会”。参加会议的有海珠区教育局中小教科何耀光科长、海珠区教育发展中心刘建中副主任、海珠区实验小学陈卫红校长、江南二小赖校长和名师工作室主持人郑贤老师和雷婷老师以及跟这两名名师的跟岗学员等。

  在会上,何科长代表海珠区教育局对跟岗学员的到来表示热烈的欢迎和支持,并简单介绍了海珠区教育的情况,还代表教育局给每位学员赠送了一本介绍海珠区风情、人文以及发展的精美的书。

  刘主任的发言则重在感谢海珠区实验小学和江南二小学对这次省骨干教师培训学员的跟岗学习的支持!并寄予学员们要珍惜这次跟岗学习的机会,学有所成、学有所获。

  接着是两位名师工作室主持人郑贤老师和雷婷老师的发言。她们提到“名师工作室”旨在培养一批省内知名、省外有一定影响力的专家型、研究型教师,实现“骨干教师成名、名师更名”的“双名”目标。郑贤老师还谈到:“对于早已‘盛名’的我,我更想做‘绿叶’,为教育、为孩子们培养更多的好老师、名教师而尽自己最大的心力。”她还寄语学员,任重道远,珍惜机会、不负重望,为理想不懈努力、奋斗。

  见面会后,郑贤老师带领我们学员参观海珠区实验小学,学员们不仅对海珠区实验小学有了一个初步的认识,更重要的是在参观的过程中,看到各个学科的老师都在指导学生进行课外的活动,老师们的敬业爱业的精神让学员深受感动并肃然起敬。

  (二)名师显精彩

  跟岗的第二天,我们开始进行听课、评课、磨课。当天我们的师傅就为学员展现两节精彩的公开课,第一节是三年级的《数字键3、4、7、8打字学习》、第二节是五年级的《我的理想课程表——表格制作》。听完这两节精彩的课堂表演,引起我们学员一个共鸣,师傅的课就是不一样,课上得“轻松”、“自如”、“精彩”。听了师傅的课,我受益匪浅,说说我的几点听课感受。1、郑老师在课堂上能规范学生的学习习惯,这一点值得我的学习。如:学生能自觉做好对电脑的键盘、鼠标、椅子进行整齐、有序排放。不像我在下课后还得自己动手去做。2、课堂上,郑老师让完成任务的孩子自己在光荣榜上填上名字。别小看只写一个小小名字,里面却包含了很多的意义。一能给先完成任务的学生带来一种荣耀(成功)感,二不会打击操作比较慢的学生,三是老师能全面了解学生的学习情况的记录。3、郑老师的课前交流和课堂上激励学生更是值得我的学习。如上第一节三年级,因为三年级的学生对公开课的接触比较少,课前学生看到有二十多位教师在他们跟前听课有一点紧张,郑教师便与学生交流,看似简单的交谈,可郑老师总是在激励学生,“你们是最棒的,有没有信心在这节课做得更好!”虽然是很随意的几句课前交流,但能激发起学生的激情。4、郑教师在课堂上能轻松有效的掌控学生,她课堂上还很注重语言的亲切和富有感染力。她讲课不是站在三尺讲台上,而不时走到学生身边,亲近学生,在辅导学生时弯下腰摸摸学生的头,拍拍学生的肩膀,给人一种感觉就像母亲在抚爱自己的孩子一样。

  郑老师的课堂教学,真是让我收获颇丰,使我从中学习到很多教学方法、技巧等等。

  (三)听课的感受

  在跟岗学习期间,我们听过名师、优秀教师、骨干教师的不同风采的课。以我听成员阮铭健和黄志锦老师的课,说说自己的感受。

  阮老师上三(2)班的《鼠标的认识》一课,主要是认识鼠标和使用鼠标的内容。这是一节理论性较强的课,要上好确实有点难。不过,阮老师通过身边熟悉的事件,拼图游戏等教学方法,学生能在课堂上活跃,投入的学习好这节课。

  阮老师教学基本功很扎实,课堂教学很注重细节、实践、总结。阮老师能直观地给学生介绍鼠标的形状和部分名称及其作用,详细讲解鼠标的基本操作:移动、单击、双击、拖动、右击。不但详细讲解、示范操作,还让学生上老师机示范操作。特别强调“双击”“拖动”的操作。阮老师根据学生年龄阶段需求,自己用拼图软件用学生在教室上课的相片,处理成拼图游戏,通过由简单到复杂的三个游戏环节把学生的学习兴趣推上高潮。还有一点值得我学习。阮老师注重板书,他的板书非常好,能逐一推进,环环相扣,步步递进,为教学而板书。我平时教学过程中,可以说是没有板书,有时通过课件显示,甚至就是口头说说而以,通过听阮老师的课,我觉得板书是一节课的灵魂,是课堂教学中不可缺少的一个内容,我们信息技术老师以后也要注意板书的设计并灵活运用。

  黄老师上的三年级《英文小写字母练习课》。我觉得用“精彩”来形容这节课是再恰当不过了。黄老师的教学设计是以生动的故事《阿里巴巴和四十大盗》来贯穿这节课。他把自己打扮成阿里巴巴的形象,幽默的语言、逼真的装扮、传神的肢体动作,把阿里巴巴演绎得活灵活现,狠狠地抓住了学生的眼球,使学生的学习积极性空前高涨。整个教学过程就是“阿里巴巴”带领学生过关斩将寻找宝藏的游戏,其中设计了过桥、开门、开箱、逃离四个闯关环节并设计了相应的练习题来实现教学目标,学生在不断闯关学习中达成了教学目的。最后,黄老师又设计了一个“键盘钢琴”的学习环节来巩固练习,用键盘来演奏《哆啦A梦》、《两只老虎》等歌曲,这个设计太有创意了,学生不但学到中英文字母打字,还学会了用字母弹出动听的弦乐。整节课,学生就像在一个精彩的乐园里上课。

  这两节课真是让我大开眼界,惊叹连连,原来信息技术课堂还能如此精彩,如此快乐。他们精彩的课都给我留下深刻的印象,我要好好学习,好好吸纳当中的精华。

  听了学员何杰华的一节四年级《认识画图软件》一课感受颇深。何老师是一位充满了创意与新意的老师。课前,何老师准备了一沓贴剪出心形的卡纸作为奖品,用于奖励表现好的学生。何老师的引入是从一张油画棒画的画和另一张用电脑绘画的画之间对比着手。接下来,何老师给学生展示了一组电脑绘画作品,学生们看得很认真、很投入,个个惊叹不已!从而很自然地进入到这节课的新内容学习。在教学当中,何老师很注重对学生的激励,如奖贴纸、口头表扬、口头鼓励、优秀作品展示等,对学生的闪光点均能迅速发现并给予肯定,培养学生的自信心和成就感。因为有成就和教师的认可感,学生大部分都能很自觉地投入学习,课堂井然有序,令人赏心悦目!何老师整节课的开展相当流畅,学生的表现十分活跃、积极,十足是课堂的小主人;老师的教导巧妙、到位,循循善诱。何老师是一位有相当丰厚的教学资质的优秀教师。

教师跟岗学习总结3

  26天的 “影子教师”跟岗学习已经结束了,在这里我深深的感受到了咸宁实验外国语学校特有文化氛围,老师们的敬业爱岗精神和孩子们奋发向上的求学精神。

  一、润泽心灵的校园文化

  虽然外国语学校的才成立两年,但一座座教学楼,在翠绿欲滴的树和娇羞欲语的花儿的装饰下,更显得生机勃勃。在这如诗如画的环境中学习、工作,是一件多么享受的事情啊!“兴趣是最好的老师”,没有豪言壮语,只有温馨提示:“不求成绩最优,但求品德最美”“试一试我能行,拼一拼我能赢”没有现场说教,只有渲染熏陶。这些朴实的句子、惬意的环境时时刻刻在提醒你、鼓励你、引领你。在外国语的校园里我看到教师和学生身上散发出的与众不同的精神面貌,是渗透在骨子里的一种品质。这是通过校长不断引领,老师们不断领会,通过外在熏陶,内在培养,最终表现在全体教职员工身上的气质,最后形成学校独有的一种精神气息。

  二、灵活机智的专业能力

  作为一名小学教师,我努力把学习的理论知识转化为实践动能,使之更加有效地指导我平时的日常教学工作。在跟岗学习过程中,我把自身对数学新课程标准的理解和平时日常教学中遇到的困惑与指导老师们交流,她们用新的教学理念指导我的教学,在不断总结的基础上重新发现自己。在指导老师李送梅老师的安排下,我听了多位老师的课,不仅有数学课、还有集体备课等,各有特色,专业理论水平很高。不仅听了讲课,还听了评课。评课这个环节很能检验一位老师专业水平、理论水平。我平时只注重课堂教学这个环节,平时很少点评其他人的课,所以在真正评课的时候才发现自己专业水平、理论水平是那么的有限。别人评课,能发现其他老师的亮点、不足在哪?而我却很少能到位的去点评,所以,每次评课我都会很认真地听、记,学习其他老师的长处。我先后听了近30节课,也听了几节说课和评课,最重要的是能听专家老师的点评,使我的专业能力有了很大的提高。同时,我学会了变换角度审视自己的日常教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整我的教育观,正是这种换位思考,让我学会了信任学生,并不断地感受到信任带来的惊喜和力量。

  三、匠心独运的教学手段

  小组合作学习是外国语学校教学的一大亮点,通过小组合作让每一个学生都能参与到教学活动中,做学习的主人,让教学为每一位学生服务,也让学生充分的享受到了学习的快乐。课堂是教育学生、培养学生的主阵地,教师更应该在传授知识的同时,注重提高学生素养。 跟岗学习让我深深的感受到:作为教师,一定要具有扎实的技术技能和深厚的文化底蕴、同时要具有丰富的教学经验,才能在教学中获得成功!

  今后,我要努力提高自身的素质,不断的丰富教学经验,不断地学习新知,不满足于墨守成规,提高教育教学水平,相信成功是属于我们的!总之,这次跟岗学习我每天都学有所得,真的是满载而归了。

  我们要对外国语学校说再见了,很快又要重新踏上工作岗位,我们会把从这里学到的先进理念和先进经验运用到我今后的教育教学中去,做一名让学生喜欢的老师。

教师跟岗学习总结4

  为期半个月的跟岗培训学习结束了。从满怀激动地来,到满怀感动地走,在深圳xx小学这所基地学校学习的十二天里,每一天都是新鲜的,快乐的,忙碌的,感动的!

  一、感动无处不在。

  1、富有魅力的校长

  在xx小学,我见到了两位富有魅力的校长,一位是xx小学的总校长,另一位是xx小学二分部的校长。xx小学由三个校区组成,分为本部、一分部和二分部。学校采用集团化的管理模式,三个校区之间既是一个整体,却又相对独立,既是一家人,又存在良性竞争。按李校长的话,“这样学校才能有更好的发展。”

  梅校长是这个大家庭里的“一家之主”,我们在跟岗学习的第一天下午就见到了他。一眼感觉他就是个儒雅的学者,自信,精神,平易近人。他的讲座既通俗易懂,又富含哲理,令人深思。他坚持的理念就是快乐工作、快乐生活,不断提升幸福指数,做一个有魅力的教师。有这样一个“家长”领导着,“家庭成员”怎能不快乐、不幸福?

  李校长就很好地秉承了梅校长的工作理念。她年轻漂亮、秀外慧中,言谈举止优雅大气,却又隐含着一股让人信服的威严。我喜欢听她说话,由衷地佩服她的领导才能。作为校长,她从不批评她的老师,并十分了解她的每一个老师,知道每一个老师的优点、长处,物尽其能。老师们在她的领导下,团结和睦、干劲十足,工作得既高效,又快乐。这样的校长,能不说是魅力四射吗?

  2、热情真诚的老师

  先说说我们这群来参加培训的老师吧!我们十一人,因xx小学而相聚,难得的一份缘。来自不同的地方,粤东、粤西、粤北都有,纵使称不上“五湖四海”,也算得上“四面八方”。大家相互学习,取长补短,互相帮助,真诚相待。十几天下来,倒像成了一家人,同吃同住同劳动,其乐无穷!

  接触到xx小学的老师,也能随时感受到他们的热情和真诚。负责接待我们的桂兆主任,从第一天把我们接到学校就煞费苦心。为我们安排好晚餐,牵挂着我们的住宿情况,还要每天拍摄我们的学习活动,让我们感到学校的关怀无处不在。学校的教科室主任张卫红更是热心,每天都把我们的学习活动安排得妥妥当当的,让我们学有所感,学有所得。指导老师们的真诚相助更是难得。每个指导老师都给我们上了一节示范课,将学校的办学理念、课程改革的新模式、新的教育教学观展示给我们。感谢你们的真诚付出,让我们不虚此行!

  3、文明有礼的学生

  从走入xx小学校门的一刻起,“老师好”的问候声就此起彼伏,从未停止过。学校的学生无论在哪,只要见到我们,都会彬彬有礼地向我们敬礼问好。课余时间总是有序地活动,行走在校园里,看不见追奔打闹,看不见争吵喧嚷,更看不见乱吐乱扔等不良行为。这是学校长期对学生行为习惯培养教育的结果,真令人欣慰!

  二、发现与思考

  1、人性化的校园

  xx小学是一所很人性化的校园。首先,他们有自己的教师食堂。食堂整洁卫生,设备齐全,老师们只需要交很少的钱,就能在食堂享用到早、午餐。学校还给需要午睡的老师准备了休息室,路程远的老师中午就减少了往返的劳累。老师的办公室是按公司职员工作室模式设计,每人一个小小的空间,一人一部电脑,就像每个老师都有一间办公室似的,互不影响,又有了私人空间。教学楼各楼层均有可直接饮用的水供应,学生渴了就能喝到干净的水。卫生间的灯采用节能触摸开关控制。校园处处张贴着节水、节电和激励的宣传标语。据校长介绍,有些宣传标语还是家长给学校的留言呢,其中一条是:“如果人生可以重来,我还会选择xx小学!”

  除了人性化的设施,更重要的是人性化的管理。李校长的管理理念就是“欣赏她的每一位老师,让他们都能充分发挥自己的所长。”学校没有明确的考勤制度,可老师们依旧每天早早到校。各班级的考核情况从不对老师公开,可老师们依然勤勤恳恳地工作。梅校长说过一句话:“校长把老师当人,老师就把自己当牛。”明白了这些,就自然感受到在这儿做老师是何等的幸福。

  2、教与学方式的转变

  听张主任介绍,近几年,xx小学申报了一个大课题,名为《改变教与学的方式,提高小学课堂教学的有效性》。目前这个课题还正在实验中,所以老师们的课堂教学将会围绕“如何转变教与学的方式”进行实践和探讨。我们听了几节针对性较强的课,如范老师的品德课《小鸟与榕树的对话》、杨老师的主题班会课《微笑最美》、王老师的语文课《桥》等,老师们的共同点是课堂十分开放,学生的主体地位得到了充分体现,个性得到了充分展示。如何使教师教得轻松,学生也学得轻松,xx小学走的这条改革之路给我们提供了很多启示。

  3、同课异构的思考

  在xx小学,听得最多的一个词是“同课异构”。我本人不仅听了课,还参与了“同课异构”的活动,收益匪浅。同课异构并非是拿同一篇课文,让两个老师来“PK”,看谁上得好。如果是这样的话,那么,提出“同课异构”这一做法的人就显得很无聊了,这样的活动意义也就不大了。我刚来到xx小学接触这个话题时,就一直在思考着:同课异构最终能让教者和听者学到什么?促进了什么?解决了什么?我们的指导专家桑志军教授来学校给我们做培训指导时,就“同课异构”的话题提出的看法让我产生了强烈的共鸣。他认为,无论开展什么形式的活动,都必需是为了解决某一个问题,或者是提供某一个话题让大家讨论。我想,这才是同课异构的初衷和最终目的吧。

  三、忙碌着,收获着

  在xx小学的每一天,都是忙碌的,充实的。每天我们都在听课、听讲座、评议中成长着,思想接受着一次又一次的洗礼。晚上,我们要按要求,将白天的学习体会发布到自己的博客上。除此之外,基地学校还为我们这次培训量身定做了一份“学习计划”。看到这所学校为我们能真正学有所得而付出的丝丝心血,我们又如何能不用心对待呢?从李校长那儿,我懂得了欣赏别人;从张主任那儿,我明白了不想平庸,就要有研究精神;从老师们的精彩课堂中,我汲取了许多精粹,教与学的行为正悄悄发生转变。

  十二天的跟岗学习,成为我教书生涯中最难忘的一次经历,它似乎完成了我人生中一次刻骨铭心的“蜕变”。背起行囊之时,竟有几许不舍。踏上归途,我期待能成为一只破茧而出的“蝶”!

教师跟岗学习总结5

  xxxx年xx月xx日至xx月xx日,我很荣幸地来到位于深圳市福田区翰林学校陈昔安教师工作室参加了跟岗培训,这次培训旨在通过集体备课、双向听课、说课评课、班级管理案例分析、课题研究和专题讲座等形式促进自身专业发展。短暂的跟岗学习结束了,觉得自己获益良多。在我们的工作室里,陈昔安老师无论是学识见地还是为人处事都是我们学习的楷模。陈老师治学严谨,为我们上示范课,开专题讲座,认真的点评我们的教学,让我们从理论到实践都有了一种“脱胎换骨”的感觉。

  一、跟岗学习我们主要完成了一下任务:

  1、撰写《跟岗学习日志》,详细记录各项培训活动安排、学习观摩、听课上课的收获和体会。每天写跟岗学习日记,记录所见所闻,并发表于博客。

  2、教学实习:跟岗期间,听评课20多节,上了七年级上册《“伐无道,诛暴秦”》和《匈奴的兴起及与汉朝的和战》2节课,其中《匈奴的兴起及与汉朝的和战》为汇报课,同时进行教学反思。

  3、听专题报告:跟岗学习期间,我们听了陈昔安老师的《追寻教育的梦想》、《关于说课、上课、听课与评课的一些思考》,学府中学董辉老师《教研组建设专题研究》,深圳市福田区教研中心徐素倪副主任的《如何开展课题研究》等专题报告。

  4、阅读教育专著和陈老师推荐的《教师成长的精神档案》等书籍并撰写2篇读书笔记。

  5、观摩深圳市《历史与社会》说课比赛并充当大众评委。

  二、跟岗培训学习过程中的收获

  跟岗期间,我们还先后观摩了教师工作室陈昔安老师、工作室成员董辉、李念、张婷婷、张薇、吴胜辉等多位老师的课堂教学,领略了他们独具特色的教育风格、先进的教育理论,收益良多。让我不但学到了知识,更加学到各位老师高尚的品质和对教学认真严谨的态度。对我们这群一线教师来说,每个人心里都有一个“好课标准”,但或多或少都是不够全面的、粗糙的,间或带有些主观的东西。通过对多节课例的观摩,大家的讨论交流,听取导师的点评、指导,我对“好课”的理解、认识达到了一个较深的层次。

  在讲座中,专家们富有启迪的话语,令人茅塞顿开的见解,生动的举证,全新的理念,无不使我震撼;专家们的学识见地,引领我对历史教学改革进入了更深层次的思考,对教育有了更深的认识,让我更加坚定了开展研究的决心:以前,觉得科研,自己既没有这水平,也没有兴趣,仿佛离我的世界比较遥远。从陈老师的身上,我们明白了研究并不遥远,也不神秘,从老师的教学出发,最后回到教学的原点。原来科研也是一件美好的事情,我要一直坚持下去。

  跟岗期间,认真听取了所有同学的研究课和汇报课,虽然我们来自不同的地区,不同的学校,相同的是,大家都是经过多年的教学磨练,都形成成熟的教学体系和别具一格的教学风格,同学们都是有丰富教学经验的教学佼佼者。在同学们的课堂里,我仿佛走进了“百家课堂”,领略了百家风范;也品味“同课异构”的奇思妙想,匠心独具的教学风格。

  通过这次培训,我们工教师作室的8位学员对教育本身有了更深的认识,对历史教学改革也有了更深层次的思考,回到自己的教育岗位之后,我们一定将我们的所学所思,运用到实际的教育教学中,发挥骨干教师的作用。20天一晃而过,我们的感触很多,言语已无法表达,更多的是留恋和感激,感谢陈昔安老师,感谢翰林中学的领导和全体教职工,感谢指导过我们的所有专家和老师。

教师跟岗学习总结6

  时间飞逝,20天的培训转眼过去,从最开始的忐忑到最后的沉着自信,李绍平名师工作室帮助我们完成了化茧成蝶的蜕变。绍平老师认真做事,认真做人的操守让我们知道了榜样的力量。前一阶段的参观考察让我们见识到了少平老师的影响力,后一阶段的听评课阶段更是让我们亲身体验李老师的严谨:评课一针见血,直指问题之所在;改进意见中肯,眼光独到犀利。其实我是最感激听我的课

  之后能给我意见的人,而我们的团队也本着相互学习借鉴的目的彼此知无不言、言无不尽,每节课之后认真总结反思改进,无论是从理念还是教学实践都提高很快。

  其实身边的人都是名师,每节课都给我收益甚至是震撼。班长李仁山老师沉稳大方,大将风度。温淑娟老师身兼数职,能力超群,教学、管理游刃有余。梁洁文老师的课让我们看到教学的高度,特别是个人的修养和专业的高度让我惭愧,要好好学习、天天向上。马晓芳老师干脆利落的教学组织让我了解什么是快节奏,大容量。黄瑛老师的写作课设计让人耳目一新,特别是课前的激趣环节激发学生学习的热情,为本节课做了很好的铺垫。在多媒体广泛使用的今天注意板书的设计,启发很大。赖连好老师的课导入自然,各个环节过度语言到位,指令清晰。副班长黄陆月老师激情四射,整个培训阶段带给我们很多快乐。邹幸梅老师沉稳大方,教学环节丝丝入扣。吴萍老师青春靓丽,教学思路清晰,过程严谨。欧阳文芳老师娓娓善诱,落实到位。杨秀红老师举手投足魅力尽显,落落大方。每个人都有绝招,每个人都有自己对教学的见解和追求,每个人都有自己的资源和体系。以后如果再有什么困难,上网一呼,应者云集,什么难题解决不了呢?随着交流的深入和感情的融洽,我们的笑容越来越多,彼此越来越默契,惺惺相惜,心有灵犀。绍平老师所说的同伴互助就在进行中也必将进行下去

  快乐的日子总是过得飞快,快乐的日子总是让人回味。对教学艺术的追求永无止境,我们的友谊也必将历久弥新。作为沙头角中学李绍平名师工作室的首批学员,我们深感自豪;用省级骨干教师的标准要求自己,我们倍感责任重大。 期待在广州的再次重逢!

教师跟岗学习总结7

  20__年7月,工作在教学前线的我,有幸参加县教育局举办的为期六天的小学骨干教师培训。这次培训地点在宜阳一中。培训的时间虽然很短,但是每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都是面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。耳濡目染的东西很多。但要采他山之玉为我所用,纳百家之长解我所困却需要一个消化吸收的过程,这个过程也许很漫长,也许会走得很累,但作为一线教师的我会朝这个目标去努力。所谓“高山仰止,景行行止,虽不能至,心向往之”这是我一生的追求。这次培训之后,更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心。

  一、教师如何进行知识更新

  “知识也有保质期。”作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁伴。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。所以,对于这种学习、培训,对于一个教师来说,是很有必要的,是很有价值的。

  义务教育课程标准的学习和转变教育观念是这次培训的核心内容,主要是围绕课程改革,开设有关课程标准的介绍及制定背景、国际国内基础教育的改革、教材改革与发展趋势、我国基础教育的总体改革框架、新课程与教师成长等内容。转变教育观念主要是围绕素质教育,建立新的教育观、教学观、学生观,介绍学校德育与素质教育、教学评价,教师职业道德、心理健康教育等内容。这些课程互为渗透利用,穿插进行,并辅以专题研讨以引起学员认知上的冲突,在冲突中1

  反思过去的教育教学工作,更好地接受新的理念。

  二、在教学活动中,教师要当好组织者

  教师要充分相信学生,信任学生完全有学习的能力。应该把机会交给学生,俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的方法和过程,教师也就可以自如地开展教学活动。新课程实施的灵活性大,让教师觉得难以驾驭教学的行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。那么,怎样调动学生的“思维参与”呢?应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。为此,教师要多给学生做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。这样,学生自然就会兴奋,参与的积极性也就会高起来,他们的才智就会得到大大的提高和发展。

  回顾我们平时的教研活动,也经常听、评公开课,但从来都是不同水平,不同教龄的老师做着同样的事情,评课时也是大家泛泛而谈,这种局面难以让不同类的老师在教研活动中受益。要想使教研活动突破经验层面的局限,深入地开展下去,课堂观察技术与诊断就显得尤为重要。引用余文森老师的话“教师大半辈子生活在课堂中,如果缺乏对课堂的观察与反思意识,缺乏对教育教学的观察与思考意识,那么他就很难实现专业的提升。观察课堂,保持思想,这是我们走向自我、走向名师、走向大师的重要一步”。

  三、思想认识得到了提高,灵魂得到了净化。

  这几年的教学生涯,让我已经慢慢倦怠,我已不知道从什么时候开始,自己变的除了爱抱怨,还是抱怨。抄不完笔记,频繁的检查,刻薄的制度,一项又一项的任务以及家长的难缠,学生的愚笨,领导的不理解等等。都是那么沉重,

  沉重的令人窒息。我早已像一台机器,不再有灵感。把教师当成了一种职业,一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意,不平之心。可通过这几天的培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。

  四、加强专业文化学习,做一专多能的教师。

  想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。这几天几位教授讲的课就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。《基于新课程的课堂研究》让我们对教学内容与目标有了更深的理解,有了更明确的方向。特别是教师们对教学中的困惑和争论,让我更了解教师们在工作中对教材的把握,对教材的挖掘。给我今后的工作指明了方向。《小学教师与教师心理健康》让我的心情豁然开朗,就像心里亮起了一盏明灯。各个方面的学习,让我更体会到学习的重要性,只有不断的学习,不断的提升。不断加强修养才能胜任教育这项工作。

  五、认识了反思的重要性

  通过培训,我认识到了反思的作用,知道一位优秀教师的成长一定离不开反思。反思让我认识了自身在教育教学上的不足,反思也让我认识到了只有努力,只有加强学习,才能做好一名教师。作为语文教师,不是只懂一些语文理论知识就行,我们要加强自身的文化修养,培养自身良好的人文精神,这样才能把自己的人文精神渗透到学生身上教师要培养学生的人文精神。好的语文教师是一座桥。是学生与学生,学生与课本,学生与社会之间的桥。在教学中,教材是语文

  知识的载体,学生是获取语文知识的主体。教师的任务是如何能让学生从教材中获取知识,并把这些知识迁移,运用到自身发展中去,教师这座桥就是为学生走进教材,与教材交流,汲取知识养分而铺设的一条通道。我们的任务就是解决学生与教材交流时出现的障碍和引导学生怎样更好理解教材,运用好教材。我们不能把我们对教材的认识强加给学生,而是要给学生发挥的余地。同时也要承认学生对教材理解的差异性,总之,教师要扮演好桥的角色,就是让教师不要越权代替学生思考代替作者言论。要让学生充分发挥自己的能力,与教材交流。在课堂上,教师应该作为引导者出现,而不是主导者。

  “不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。

教师跟岗学习总结8

  “他山之石,可以攻玉。”为提高自身素质,更好践行新课程改革,3月21日,宫前学校教师王海梅、沈莉红赴外语学校参加为期三天的跟岗培训。

  从宫前到温塘的外语学校,一个多小时的车程,一路春光无限好。云雾缭绕,嫩于金色软于丝的杨柳依依,若隐若现的小草正是娇嫩,一团团一簇簇的山桃花、连翘花在尽情绽放……三洛路沿途风景,如诗如画。

  高阳路上的红色玉兰花灼灼其华,孩子们的朗朗读书声如天籁之音。外语学校,一所风景秀美、文化底蕴深厚、师资力量雄厚的陕州名校,在晨光中开启了新的一周。我们,满含期待而至,渴望一场充满回味且收获满满的跟岗学习之旅。

  一、跟岗听课,领略名师的课改风采

  外语学校的七(1)、七(2)班语文老师王香,年轻有活力,声音甜美,笑容灿烂,充满书香气质,业务能力突出,是沈莉红老师跟岗学习的指导老师。

  王香老师的常态语文课,尽显新课改的魅力。课堂上,在王香老师恰到好处的点拨引导和路径指引下,三尺讲台便成为了孩子们的“舞台”。一个个目光炯炯,紧张有序地自学、对学、探学,积极发言,展示着青春活力,自信阳光、活力四射的小小少年,让听课教师不由得为他们鼓掌点赞。

  孩子们学习的样子很美,善于发挥孩子们积极主动性的王香老师也最美。新课改如春风拂面,走进其中,课堂焕发出勃勃生机。新课改如春雨滋养,教学相长,师生都成为了更好的自己。

  王海梅老师的跟岗指导老师是杨晶,一个严谨且充满智慧的八年级数学老师。杨老师从容的教态尽显着自信,灵动的粉笔谱写着智慧,飞扬的青春铸就了课堂风采。杨老师善于反思、总结,这是杨老师提高教学能力的秘钥;集思广益、善于学习,是杨老师的成功秘诀。

  聆听外语学校老师的常态课,我们切身感受到新课改带来的巨大变化,深刻体会到课改的对于激发孩子们内心潜能的推动作用。学习的真正发生,在于学习共同体正在逐渐形成,孩子们正在积极主动地参与其中,并且品尝着收获的甜蜜。

  二、教学研讨,探寻新课改的提升策略

  当我们把自己教育教学中的困惑提出,针对合作学习的有效性、小组建设的策略、激励机制的使用、高质量展示的促进、学习共同体发言人的基本素养培养、孩子们良好学习习惯的培养等课改问题和外语学校老师进行研讨交流时,总能从大家的集思广益中找到破解难题的灵感,想到持续推进课改的有效办法……

  外语学校的新课改经验令我们受益匪浅,给我们学校正在推进的“问题导学211”课改模式提供了宝贵的借鉴意见。

  我们的问题设计还可再精细用心,在循序渐进中引导孩子达到更高的层面;

  我们的路径指引还可再具体可行,在授之以渔中引领孩子们不断提高自己的学习能力;

  我们的对学、群学还可再灵活有侧重点一些,在沉思探究中促生高质量的回答;

  我们的课堂展评和小结检测还可再多样有效一些,在轻松愉快中达到预期的目标。

  ……

  三、反思提升,汲取前行的巨大力量

  王香老师的《老王》一课,引导孩子们体会“平凡中,幽微文字闪耀”,感受“苦难中,方见真诚善良”的主题,课堂设计思路清晰,问题设计巧妙,整节课让孩子们充满兴趣地去听、说、读,课堂气氛活跃,孩子们积极主动地参与其中,发言一个比一个精彩。从孩子们的表现中,我感悟颇多。

  孩子们的课堂,应由孩子自己做主。王香老师在讲《老王》一课时,让孩子们讲讲自己认识的杨绛女士的了解,一个自信满满的孩子竟然知道杨绛女士和钱钟书先生的故事,真是一个爱学习、善积累的好孩子。老师必须适时点拨引导,但不需要“包办代替”,教师需要相信孩子们经过自己的努力,可以理解和掌握。

  孩子们真正动起来,课堂才会春意盎然。王香老师、杨晶老师和胡卫红老师的课堂,充分发挥了小组的合作和竞争作用,每个人都积极参与其中,你追我赶,恐怕自己小组落后,体现着孩子们的集体荣誉感,也能看出调动孩子们积极性的重要。是的,“一花独放不是春,百花齐放春满园”,只有每个孩子的潜力都能充分激发,这样的课堂才会突破讲授法的沉闷,永葆青春活力。

  孩子们体验到成功的喜悦,这样的课改才有价值。当孩子们因为回答出有价值的问题受到师生表扬时,内心愉悦,会产生一种持久向上的动力。当看到孩子们笑靥如花,眼神中充满亮光时,我们为孩子们感到高兴,这正是我们老师所希望看到的。

  我们农村学校孩子底子薄,基本素养教高的孩子少,这就更需要我们教师践行好新课改理念,转变过去的教学理念,实现学生从“要我学”为“我要学”的转变,充分发挥好学习共同体的作用,促使孩子们自我蜕变,逐渐学会学习,不断提升自己的学习能力,从而获得学习的快乐。

  一个人走得快,一群人走得远。在教学研讨中发现问题,在交流反思中解决问题,在回顾小结中,我们会发现自己在课改之路上不知不觉已走了很远。

  感谢外语学校的热情接待,我们满载而归。

  宫前学校教师的跟岗学习,汲取了名师精华,转变了教育观念,坚定了“课改”信心,学习到了新课改的经验,提升了自我素质。我们将带着收获、带着感悟、带着满腔的热情,把学到的经验结合自己的思考应用于教学,在实践中不断总结反思,打磨有宫前学校特色的“问题导学211”新课改模式,让课堂更加熠熠生辉,实现教育教学的高质量发展。

  既然选择了“课改”,便只顾风雨兼程。

  不管未来是坎坷还是泥泞,只要相信课改的力量,一切都在意料之中。

教师跟岗学习总结9

  踏着秋天的节拍, 20xx年11月23日至12月5日,来自汕头市的8位省级骨干班培训学员来到梅州市,来到“吕崇平教师工作室”跟岗学习。在15天的学习期间,工作室的全体成员在主持人的带领下,团结一心,不懈努力,开展了一系列扎实有效的工作,让学员们在收获教育教学理念与技能的同时,也收获了人格与深情,正如学员们在感谢信中所言:“短短的二十天,我们有幸领略了让智慧之光照亮人生的先进办学理念,精益求精的教学追求,彰显出的团队精神令我们钦佩不已。感受到了求真务实的工作作风,收获了友情。”当她们背上沉甸甸的行囊华丽转身的时候,充满心海的是无限的憧憬与依恋?回望15天的历程,我们细细盘点:

  一、精心安排,抓好每一个细节

  吕崇平教师工作室团队在主持人的带领下,早已开始筹划省级骨干班学员的培训活动,为了让学员们能学得舒心、学得充实,工作室团队从理论到实践、从知识到方法、从学习到生活作了详细的安排,具体到每一天、到每一节课。食、宿、行、学,每一个环节,工作室成员无不亲自过问:选择了安静、温馨、实惠、便捷的田间大酒店,亲自关心学员们的吃饭问题,甚至精细到每天的食谱。由于学员跟岗学习的学校——江南育才小学正在兴建新的教学楼,工作室团队与学校校长沟通,拿出行政会议室供学员们集中办公。所有的这些?无不深深地感染着学员们,他们首先看到的是精益求精的精神。

  二、建立健全了工作室的各项制度。

  1、确立工作规划

  工作室确立了总体规划,根据工作室规划,结合学员实际情况,每个学员作出了个人专业发展规划。

  2、建立学习、考评制度

  为务实、高效地开展工作,吕崇平主持人组织工作室成员认真学习“组建名师工作室”相关文件,领会精神,明确本工作室研究方向、工作目标,统一认识。

  3、规范档案管理

  工作室建立了相关档案,包括听评课资料,展示课录像和学员个人档案。通过建章立制,为名师工作室工作的顺利开展提供有力保障。

  三、导师引导,立足专业,提升素质。

  为使《广东省20xx年中小学骨干教师省级培训工作跟岗学习阶段》的工作顺利、有效的开展,创建浓厚的学术研讨氛围,我们加强宣传力度,扩大社会影响。吕崇平教师工作室于20xx年11月24日举行了隆重而简朴的省级骨干教师跟岗学习开班仪式,于20xx年12月4日举行了广东省教育厅委托课题三级子课题的开题报告会。会议得到了省第二师范学院导师、梅州市教育局、梅江区教育局领导的亲切关怀。省导师不辞劳苦,从广州来到梅州,市、区教育局领导亲临现场参加会议。教师进修学校邹国良校长主持会议,工作室所在学校进行学校情况介绍,主持人吕崇平宣读跟岗学习计划,省骨干教师曾沫组长代表学员发言,省导师、市、区领导作了重要的讲话。8位省骨干教师进行了他们所选课题的开题报告,省导师陈静安教授和主持人对学员所选的课题的《开题报告》进行了精彩的点评。大家还倾心听取了导师最前沿的教育理论和卓有成效的方法指导,并与导师进行了交流互动,在宽松、平等、和谐的氛围中提升了自我。

  四、加强学习,相互研讨,内炼素质,圆满完成省骨干教师的跟岗学习任务。

  本次学习的任务是:“学员在真实的学校、课堂现场环境中观察和感悟教师工作室主持人及研修团队的教育教学艺术,并充分发挥学员的主动性,把“学、问、思、辩、

  行”等自主学习行为整合为一体,感受与体验名师教育思想,教学风格。”为此,主持人吕崇平老师为学员们上了一节精彩的知识讲座,谢红庆老师为学员介绍地方教育发展状况、地方教研活动;杨志东、丘春、巫智敏、梁雯老师分别为学员上了示范课。每听完一节课后,工作室成员就和学员们一起研讨:明确这是一节什么类型的课,每个步骤的教学目标是什么,采用的是什么方法,目标的达成度如何,教学活动的设计是否有效;本节课最值得学习的是什么,亮点在哪步?本节课值得深思的问题是什么?若是你该如何上这节课?通过观摩这节课,你认为该如何优化课堂教学,提高时效性?让学员们学有所思,收获匪浅。

  跟岗期间,每位学员都制定了切实可行的学习计划和个人专业发展计划,制作ppt课件,进行三级子课题的开题报告;参与工作室集体备课、听课、评课、说课、案例分析、专题研讨等教研活动,完成教学反思和读书笔记任务。

  为了发挥骨干教师(学员)的示范、引领和辐射作用,学员们在吕崇平主持人及工作室成员的共同指导下,认真地学习课程标准,深入研究教材内容,结合学科特点,收集补充了很多课本以外的相关资料,跟岗学员通过上课、说课、评课、课例开发等教学活动,形成了自己的教学特色,每位学员都上了6节常态课、开发了一节优秀课例;8位学员8节优秀课例,我们专门组织了三天的省骨干教师的优秀课例展示活动现场会并录像,在气氛热烈的课后研讨会上,每位老师都畅所欲言,每位与会者都获得很大的收获。他们的课得到了全体听课的老师及领导的高度评价,认为这几节课构思精巧、层次清晰、教法新颖、别具特色的创新有效的课,使他们大开眼界,使他们觉得《课》原来可以这样上;教师亲切、大方、从容的教态;简洁、明了的语言表述以及严谨、认真的教学态度是他们学习的榜样。

  名师工作室寄托了领导们的殷切希望,展望未来,我们将继续自己的成功做法,加强学习、共同成长,对如何提高课堂教学的有效性,这一课堂教学改革之路。我们将继续探索,继续为之而努力,而求索。

  学员们临行前只有一个愿望:希望能随时得到吕崇平工作室的指导!吕崇平老师爽快答应,今后将与大家建立共同的教研网络,在更广阔的田野中播撒教改的种子,绽放美丽的教育新世界。

  附:《本真、和谐、灵动》——省骨干教师省级培训跟岗学习优秀课例交流会上的发言

教师跟岗学习总结10

  纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。只有真正深入班级,观察体验,近距离交流,才能得到更多的惊喜和收获。在元江第一小学一年级(8)班,通过观摩学生一日活动,进一步了解了一小的课程活动安排、丰富的课外活动及课程实施情况;还有幸观摩了一小举行的综合科课赛活动,各科优秀教师的经典教学,让我受益匪浅。作为一名新教师,自身的教学经验不足,实战经验较少,通过跟班听课,与指导教师及时探讨交流,学习借鉴,取长补短,加快自身的进步与成长。

  在元江一小,老师们的课堂教学让我印象深刻,老师与学生的互动性很高,能充分调动学生学习的积极性,让学生对课程很感兴趣,也注重让学生亲自动手实践。因为只有这样,学生才不会觉得课堂枯燥无味;也只有这样,才能让学生在快乐中不知不觉学到了很多知识。作为一名新教师,之前我抱有一种讲得多学生才能理解的心态,课堂上大部分时间都是我在讲,学生在听,一味地向学生灌输知识,这种“填鸭式”的教学手段忽略了让学生通过自学、探究和思考去发现、去寻找、去领悟相关知识。

教师跟岗学习总结11

  20xx年10月26日至10月30日,国培计划培训开始,我校来了六名历史跟岗学习的教师,其中有一名来自建南初级中学的历史教师牟迷,很年轻,参加工作刚满2年。学校领导让他跟着我学习。作为历史教师兼班主任,我义不容辞,接受了这个任务。短暂的5天很快过去了,牟迷已回到原单位,现对本人5天来的指导工作做一个简要总结:

  一、关于历史教育教学思想和观念上的交流和指导。大致内容有:历史这门学科要教给学生什么,课堂上训练什么,什么样的历史老师是好的历史老师,学生喜欢什么样的历史教师,怎样提高教师的水平……5天的交流体现了我七年多的历史教育理念:了解历史,以学生为本,培养学生爱国情怀。

  二、关于班主任工作的交流和指导。经师易得,人师难求。教育学生做人比教给学生知识更重要。我给牟迷传播的理念是:以制度来规范管理学生,以情来感化学生,更重要的是以知识和能力来征服学生,明确告诉学生:什么可以做,什么坚决不能做。

  三、关于现代教育技术的指导和传授。这是牟老师最热心学习的,在我的指导下,他较好地制作教学设计和PPT课件,结合我校生态课堂,用科技提高教学效率。

  5天的学习并不足以让一个教坛新手马上成为高手,但是我让她知道了最实效最踏实最受学生喜爱的历史教育教学的思想和方法,如果她能坚持下去,那么她会在成为优秀历史教师的前途上少走很多弯路。

教师跟岗学习总结12

  20xx年10月11日至10月30日,在广东省第二师范学院数学系的安排下,我们高中数学骨干教师培训班学员赴汕头学习小组在汕头市金山中学卢镇豪教师工作室开展了为期20天的跟岗学习。“他山之石,可以攻玉”,我希望通过对这次学习的总结汇报,对自己、对别人,都有一点儿启发,引起一些思维的碰撞,得到一些收获。这篇跟岗学习总结,我是从以下几个方面来进行汇报的:

  一、 充实丰富的活动,真挚满怀的感激

  作为一名高中数学教师,有机会来参加这次培训,有机会来充实和完善自己,我自豪,我荣幸。但更多感到的是责任、是压力!回首这20天的培训,真是内容丰富,形式多样,效果明显。培训中有汕头教研室王溅波主任的专题报告,也有特级教师卢镇豪、汕头骨干教师蔡振奕、张学昭、肖文芳、李勇、肖冬旋、肖顺锋、邱岷等老师的示范课堂;我们访问参观了汕头市最优秀的学校金山中学、汕头一中、汕头华侨中学、澄海中学等。在跟岗的金山中学,我们深入一线课堂,观摩了指导老师一节又一节的精彩课堂;参加了一次又一次务实的教研活动;参加学校的教师大会。我们也到汕头一中、汕头华侨中学、澄海中学等学校学习取经······

  感谢汕头市教育局黄晖阳局长以及教育局的领导们,在我们刚到金山中学的第一天,你们在百忙之中赶来看望我们赴汕头学习的全体学员,对我们在汕头学习的工作作了非常重要的指示和细致的安排,我们倍感领导的关怀无微不至。

  感谢金山中学学校的李丽丽校长和其他领导们,给我们开辟了学习的绿色通道,我们可以自由的深入到金山中学的任意一间课室去听课观摩;感谢我们的主持人卢镇豪老师,为我们做了大量而繁琐的前期准备工作,为我们解决在金山中学跟岗学习的一切学习和生活的问题;感谢和我们搭配组合的老师,在我们跟岗学习的过程中给予我们许多的帮助和支持……感谢汕头一中、汕头华侨中学、澄海中学的领导和数学科组的同仁们,我们所到之处,都充满了无尽的热情和丰硕的收获。

  一声声亲切的问候,一次次人文的关怀,我不时地感动着,在这即将离开之际,真有些依依不舍,憎恨着时间的流逝咋就这么快呀······忘不了在金山中学学习的点点滴滴。20天来,我学习着、收获着,得如此之多的良师益友,是我此生最大的幸福!

  二、我的学习收获

  1、开阔了我对教育教学的视野

  汕头市是粤东地区文化大市,乃人杰地灵之所,人文荟萃之都,汕头市的人文底蕴非常深厚,他们的教育理念也非常先进。来到汕头,在金山中学里,我们所接触的每一位教育专家和名师,都是饱学之士,对教育教学有独到而深刻的理解。

  1.1、在塑造名校,培养名师方面措施恰当,已形成一个梯级发展的态势,名校、名校长、名教师层出不穷。通过设立“教坛新秀”、“教学能手”、“骨干教师”、“学科带头人”、“名教师”等称号,让教师有一个明确的努力的方向和奋斗的目标,由此来促进和提升教师专业化发展。

  1.2、各名校都能形成自己独特的办学思想和办学理念。在我们这次跟岗学习访问的四间学校中,他们都形成了自己独特的办学思想和办学理念。这些先进办学理念,鲜明的办学特色与显著的办学成绩都给我留下了深刻的印象。充分体现了校长的办学思想,学校的管理理念。

  1.3、各校都非常重视校园文化建设,并都形成自己的文化特色,如金山中学深厚的文化底蕴和优秀的人文传统,宁静而洋溢着书香气息的校园;澄海中学稳重、儒雅、大气的气质风韵,等等,都使我们无时无刻不在粤东名校的熏陶和感染之中。

  1.4、各校都形成自己一套独特的管理哲学和管理模式,管理效果明显。我们发觉这几间学校的管理都非常好,都能与校长的办学理念有效结合,而且效果非常显著,充分显示出这些独特管理方式对学校的管理是高效的。

  1.5、各校都高度重视课堂教学,重视课堂教学效率的提高,以此来促进教学质量的提升。

  1.6、人文关心师生的一切,从生活开始。我们从金山中学和澄海中学教师们的生活了解到,学校提供免费或廉价的工作餐,虽然仅仅是几元钱的伙食费,但学校作为一种福利提供给老师,让老师们不用下班后急急忙忙赶回家做午饭,节省了大量的时间给老师中午休息,住在校外的老师也有安排歇息室,充分体现了学校领导的人本教师观,充分体现了对教师的尊重和关爱。

  2、在观摩与交流中提升教师课堂教学实践能力

  2.1、课堂常规规范,学生精神饱满

  在粤东的几所学校,我们一走进听课的教室,虽然学生较多,但都坐的整整齐齐的,再从课堂中回答问题时的有板有眼、铿锵有力的表现一眼就能看出这里的学生的精神面貌饱满、高涨。从学生的这些精神面貌中,不难看出这绝不是一天两天训练出来的,肯定是教师在平时的教育实践中重视学生练习。而且从中我也感受到了那的学生的知识的积累是多么的丰富,当然这些肯定与老师的平时训练是分不开的。

  2.2、教师基本功扎实,课堂驾驭能力突出,爱岗敬业

  2.2.1教学中,无论是教师的身体姿态,语言表达,还是教师的教学风度,几位教师都表现的非常的出色,教师的主导作用充分发挥,她们的每一个动作,每一句话都在引导学生的自主活动中起到画龙点睛的作用。特别是从我的指导老师卢镇豪老师身上我体会到应该做一个博学的,具有丰富教学经验的老师。作为一名教师如果在课上你能给给学生准确地的点评会使你的学生敬佩你、信任你。卢镇豪老师在上课时充分发挥了他扎实的数学专业知识和教师基本功,经验丰富,与学生的交流自然、和谐,使学生耳目一新。 对每堂课都精心进行设计,按照教学规律,对教学活动进行系统规划。从每位教师的课堂教学中,我们能感受到教师的准备是相当充分的:不仅“备”教材,还“备”学生,从基础知识目标、思想教育目标到能力目标,都体现了依托教材以人为本的学生发展观。对基本概念和基本技能的处理也都进行了精心的设计。

  2.2.2从每一位授课教师的教学过程来看,都是经过了精心准备的,每位教师能根据自己学生的知识水平、认知能力设计教学的各个环节,在知识深难度的把握上处理得很好。在教学过程中各位老师在了解基础知识的基础上,提出问题让学生思考,指导学生去归纳、去概括、去总结,让学生先于教师得出结论,从而达到在传授知识的基础上使学生的能力得到培养的目的。教师的教学,往往十分重视一节课的整体设计,如知识的引入、合作学习、小组讨论、学生展示、师生互动等环环相扣,一气呵成。同一个问题,不同的教师会从不同的角度,用不同的语言进行阐述。他们都十分注重自己课堂语言的锤炼,甚至形成了自己独特的课堂语言风格。特别是李勇老师的课,看似随意但确能简单的解决学生所有的疑难,可见老师们自身的素养很高。

  2.3、熟练的运用精美的多媒体课件,取得良好的教学效果

  老师们都能熟练地运用多媒体课件,以图文并茂,声像俱佳、动静皆宜的表现形式,大大增强学生对抽象事物与过程的理解与感受,从而将课堂教学引入全新的境界。给我印象最深的是张学昭老师的课,我被她那精美的课件给吸引住了,特别是几何画板的应用,充分调动了学生课上学习的积极性。适时合理的应用课件不仅优化了课堂教学,调动了学生的积极性,而且更有助于学生对知识的理解与掌握,并能使教师更好的把握反馈信息,从而取得良好的教学效果。

  2.4、特别关注学生的.作业和复习指导

  老师很重视学生的作业反馈情况,所以每天上课前都把作业改好即使是早上第一节也要改好,实在让我佩服。很重视晚修时的个别辅导,老师也很重视旧知识的复习指导,比如教学生:“有效方法不是一遍遍地看书或笔记,而是采取回忆式的复习:先把书,笔记合起来回忆上课老师讲的内容,例题:分析问题的思路、方法等(也可边想边在草稿本上写一写)尽量想得完整些。然后打开笔记与书本,对照一下还有哪些没记清的,把它补起来,就使得当天上课内容巩固下来,同时也就检查了当天课堂听课的效果如何,也为改进听课方法及提高听课效果提出必要的改进措施。”对学有余力的学生做好课外练习的指导,要求学生不要把希望寄托在大量做题上, “不要以做题多少论英雄”,重要的不在做题多,而在于做题的效益要高。因此,要在准确地把握住基本知识和方法的基础上做一定量的练习是必要的。而对于中档题,尤其要讲究做题的效益,即做题后有多大收获,这就需要在做题后进行一定的“反思”,思考一下本题所用的基础知识,数学思想方法是什么,为什么要这样想,是否还有别的想法和解法。

  总之,在听了各位老师的课堂后,我反思我与学生共同创设的课堂,如何让智慧和情感在我的课堂中展现。创设智慧型的课堂,必须做一个智慧型的老师。首先,教师自身的素养是相当重要的,良好的教学基本功是一堂课成功的关键,教师准确深刻抑扬顿挫的语调,生动形象精练的讲解,清晰流畅美观的书写是一个有利的诱导,这不是一朝一夕就能形成的,这是一个教师责任心的体现。

  2.5、经常性的教学反思,促进教学能力的提升

  在黄晖阳局长的报告中,他特别指出了名教师成名的重要手段是开展教学反思。教师在教学实践活动的反思是指教师以自己的教学活动过程为思考对象,来对自己做出的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程。教师的反思方式包括自我反思和与他人合作就共同问题进行反思两种。教师的创造性反思能力既是培养学生反思、研究和创新能力的前提,也是教师自身成长的重要过程。

  3、重视开展中学课题研究,促进教师专业化水平

  课题研究是目前许多中小学教师想积极参与却又盲目无措的,处于十分尴尬的境地,大多数中小学教师的科研往往停留在论文或教学设计方面,真正对于开展课题研究是门外汉,通过这次培训,我们在金山中学举行开题仪式,我学到了很多,知道了怎样选题、制定方案、举行开题报告以及后期研究等等方面的知识,也加深了课题研究对教师专业化发展具有巨大的促进作用的认识。

  4、积极开展学科竞赛辅导,让竞赛促进高考尖子生的发展,让名师更有名

  金山中学和澄海中学每年都有学生参加各种竞赛活动,以全国高中数学联赛为例,他们每年都有学生获得一等奖、二等奖。金山中学李勇老师曾经带过两届高考数学状元,其成功经验之一就是培养竞赛尖子生。通过平时的训练积累,达到厚积薄发的效果,这样既培养了学生又训练了教师,促进了教师本身专业化发展的进程,提升了教师专业化发展水平,也提升了学校的品牌质量。

  5、在研究中发展,在交流中提升

  就我们学员之间来说,来自省内不同的地市县级区域,各个地方也有不同的教育工作环境,学习之余,我们也利用晚上休息的时间,互相交流讨论:对教育教学方法的研讨,对提高教学效益的探讨,对某节课的成功之处与不足的地方的探讨,对如何开展学校校本研究的探讨,每次都是真诚和激烈的。这些是我们平时在学校里都无法完成的,澄海中学林惜平校长说得好“大家要珍惜这次学习交流的机会,在汕头的这些日子里要多和我们本地的老师、学校交流,大家相互学习,取长补短。”我们也非常真诚地向工作室的成员老师学习、探讨。通过这些看似普通的活动,我们却乐在其中,虽然有时奔波于学校与学校之间,但是我却受益匪浅,在学习与交流中我们得到了思想上、认识上的提升。

  总结这次汕头之行,对我来说,可以说是一个全新的旅程,学习的旅程,也是一个满载而归的旅程。对这次行程的这个总结,其实只是这次所获的一鳞半爪而已。培训只是一个手段,培训只是一个开端,对于培训给予的清泉,我要让它细水长流。今后,我还要将这次所学到的不断加以总结,以指导自己的教学,借他山之石,臻攻玉之境。

教师跟岗学习总结13

  本人非常荣幸地参加了20xx年广东省骨干教师培训,非常幸运地走进了深圳沙头角中学,来到特级教师李绍平老师的名师工作室跟岗学习。

  在这短短的二十天里,我充分享受了盐田区的教育资源,与许多名师、专家接触交流,全身心地投入到绍平老师为了让我们不虚此行而精心安排的各项活动当中。其间我们参观了盐田区外语小学,盐田区实验小学,盐田区外语学校及罗湖外国语学校等几所著名的外语特色的中小学,观摩了多位老师的课堂教学及多位领导,优秀教师的经验介绍;在导师李绍平的带领下我们学员中间还研讨各种教学模式并各自上了公开课?在内容丰富,形式多样的跟岗学习中我收获良多。在教学一线征战多年,本该经验丰富而硕果累累。不曾想在反思中被自己否定掉的东西越来越多,能够称之为经验或方法的系统的东西越来越少,教学成为一种机械重复的痛苦行为。跟岗学习以来,李老师首先向我们交代了这次跟岗培训的特点和理念,又给我们进行了什么样的课堂才是高效课堂,如何评价一堂优质课的讲座,给了我们一个宏观格局,使我们更加明确了这次学习的目的

  “学高为人师,身正为人范”。这次跟岗培训,最幸运地是遇到了一位真正的名师——李绍平。李老师学养深厚,在二十天的时间里,我们亲眼目睹了李老师踏实严谨的工作作风,卓有成效的工作效率;亲身感受了李老师平易近人的处世态度和对学员无微不至的关怀照顾。一个学员摔了一跤,胳膊受伤,李老师立刻放下手头的一切工作第一时间陪着这位学员去医院看病;听我们学员的常规课时,某个班准备工作做得不到位,电脑没有及时打开,学生有迟到现象,李老师立刻写了一封致校长的公开信,动员学校重视并为我们做好一切服务工作;为了让我们的业余时间过的丰富多彩,李老师放弃了陪伴家人,陪伴领导的机会陪着我们学员爬莲花山?所有这一切,都体现了李老师对学员无微不至的关心,凭着他难以抗拒的人格魅力,我们比同科的其他地方的跟岗培训学员有了更多的见识和更温暖的感受,许多学员都表示不想回去了,还想凝聚在这个大家庭里时间长一点,再长一点?? 总结这次跟岗学习,收获太多:在内容丰富,形式多样的学习中我掌握了许多先进的教育理念与方法;通过听讲座和学习交流让我走出职业倦怠,结识了一批良师益友;更使我从教学思想到教学技能、教育科研能力、教育创新能力上都得到了很大的提高;更可喜的是在

  培训过程中发现,自己教学中仍有许许多多新的东西待探索,对教学重又焕发了热情。在教学改革的今天,社会对教师素质的要求更高,我将在今后的教育教学工作中更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,弥补不足,开拓进取。我将用我的实际行动,尽心尽力、踏踏实实地工作,做一名名符其实的中学骨干教师。

教师跟岗学习总结14

  有人说:“读万卷书不如走万里路。”我却想说:“走万里路不如追随名师的脚步。”20xx年4月20至25日和5月19日至24日,在这个春末夏初的季节,我来到了xx小学跟岗学习。现在学习即将结束了,这短短两个星期的学习生活有艰辛,有轻松;有烦恼,有快乐;有失

  败,有成功;有惆怅,有喜悦;有眼泪,有欢笑?这成为我人生中美好的回忆。它使我受益匪浅,通过这次学习,我的思想觉悟和教学能力都有了很大的提升。

  一、人格魅力,折服我心

  初到跟岗学习之地的第一天,我们已感受到我们导师钟老师的独特的人格魅力,她谦逊真诚、和蔼可亲、平易近人、热情好客又风趣幽默,令我们感到可亲又可敬。钟老师作为湛江市的名教师,但她却没有一点架子,是那么的平易近人、和蔼可亲、谦逊有礼,真是难能可贵,单单这种谦逊的态度就值得我们学习了。而在之后的跟岗学习的日子里,我们更为钟老师高尚的人格和师德所深深折服、深深感动。

  二、专业引领,助我成长

  钟老师侧重于对我们课堂教学实践的指导,她为了让我们做好心理准备和学有所得,跟岗前就精心拟定了跟岗学习计划。在这短短的两周时间里她给我们安排了许多听课、评课、讲课和科组实践观摩活动,让我们在学习、实践中不断超越自我,不断进步提高。在跟岗学习期间,理论的学习只是一个方面,我们更多的是教学实践活动。这段时间,我们每位学员都上了五节常规汇报课,大家都得到了实实在在的锻炼。在此过程中,钟老师给予了我们精心的指导。她认真地听取我们每位学员上的每一节汇报课,课后和我们一起评课,真诚地指出我们课堂教学中的不足之处,并提出修改意见。在钟老师的鼓励、指导和同伴们的帮助下,我的教学能力得到了实实在在的提高。对其他学员,钟老师同样热心地指导。她每天都和我们一起,指导我们学习、指导我们备课、指导我们上课,几乎每天都是最后一个离校。她这重高度负责任的精神真是值得我们学习。另外,钟老师还组织我们这些新教师参加了他们科组的课题研究活动,帮助我们把学到的课题研究的理论知识转化为实践操作的能力;在课余时间观摩了学校的多元化早操、管乐班、舞蹈、合唱、葫芦丝班等课外兴趣班的训练和体育大课间等,使我们开阔了眼界。

  三、团结互助,共同进步

  在这短短一星期的学习生活中,我们九位学员形成了一个团结合作的团队,大家在学习上、生活上互相照顾,互相帮忙,彼此取长补短,共同进步。在整个跟岗学习期间,无论轮到哪位学员上课,无论是上常态课还是展示课,我们都是这样群策群力,不遗余力,有的帮忙修改教案,有的帮忙准备教具学具,有的帮忙查找资料,有的帮忙制作课件,大家团结一致,互相鼓励,互相帮助,大家在互助中共同进步,共同提高,收获良多。

  四、珍惜机会,勤学苦练

  能参加这次骨干教师跟岗培训对于我来说是我职业生涯中一次极其难得的机会,我是非常珍惜的。通过学习,自己的思想觉悟和理论水平都有了较大提高。而这次跟岗学习更是提高自己实践能力的绝好机会,所以我非常珍惜这次跟岗学习的每一天。老师们的每节课,我总是认真观摩并做好听课记录,晚上有空时写写观后感,分析他们课堂教学成功之处,吸取他们的成功经验,反思自己与他们的差距。这样,从各位学员身上我学到了很多成功的教学经验,也更清楚地认识到了自己的不足之处,明白了自己努力的方向。孔子曰:“三人行必有我师”,这次跟岗学习就是取他人之长补己之短的好机会。总之,这次跟岗学习我每天都学有所得,真的是满载而归了。感谢教育局给予我们这次难得的学习机会,同时也非常感谢导师钟老师的悉心指导,感谢同伴们对我的帮助和支持。

  在这短短一周的学习时间里,我们得到了学校领导和各位老师的关怀和支持,得到了导师钟老师对我们无微不至的照顾和细心的指导,得到了全体学员的团结合作和互帮互助。是的,在这朝夕相处的两周里,友情的种子已经在我们彼此心中生根、发芽,情谊深结了。在这离别时刻,我们有太多的不舍与留恋了。但即使离别,我们的心仍然连在一起,我们的情谊也将地久天长。离别之际,我们相约:他日再聚。

教师跟岗学习总结15

  上周周二到周五,我们政教处和教务处到x市x中学跟岗学习了四天。在这四天的时间里,我们通过查阅资料,实地察看,交流访谈、课堂听课,现场观摩等形式,从多方面了解了九洲中学的教育教学管理情况,感受颇多,受益匪浅,总结如下。

  一、领导队伍团结高效,决策民主。

  我们刚到的第一天,恰逢九洲中学义务教育阶段均衡教育国检,工作比较繁忙。尽管如此,他们还是派出教务处郑主任专门负责我们的工作和生活安排,而且非常细致。当天下午,我们参加了他们的初三一模分析会,由教务主任主持,程序紧凑,准备充分,校长和副校长参加并且作了简短有力的发言;星期三下午,初三体育考试,几乎所有行政都到场鼓励师生;星期五,我们受邀参加了他们的第一届教代会。会上在讨论有关章程时,争论激烈,学校领导都让有不同意见的老师把话说完,对某些条款作及时的更改,对一时争执不下的条款则充分尊重民意,推迟表决。

  二、教师富有团队合作意识,责任心强。

  九洲中学上午五节课,从7:40分开始上课,到12:10分才下班。下午也有三节。工作时间长,工作强度大。也许是压力比较大的缘故,我们看到,他们上班时间几乎很少在闲聊、活动的,尤其是九年级的老师,连走路都是小跑,仿佛有做不完的事情。每个年级,每个科组都有一个专门的宣传栏,有全体成员的合照,也有每个成员的简介;有教育教学活动的剪影,也有外出活动的瞬间,并配以丰富的级组特点和学科特点的文字材料,这无形中增强了科组、级组的凝聚力。事实上,老师们也的确给力,尤其是他们学校中有不少上了年级的特级老师,很好地起到了传帮带的示范作用,如我们经常接触的语文特级教师王晓滨老师,初三年级长刘萍老师,她们都还只有三年就退休了,工作依然充满活力,认真负责,成绩在年级里也排在前列,实在令人钦佩。在她们的感染下,很多年轻教师也不甘人后,利用课余时间做学生的个别辅导,经常是学生走得差不多了,才离开校园,敬业精神令人佩服!

  三、丰富多彩的第二课堂,给学生提供了充分展示才艺的舞台。

  上学期临近期末,我就应邀观摩了他们学校的年度“九洲好声音”的学生唱歌比赛。已充分领略了他们学生的才艺和组织水平。这一次,我们去到的当天,刘虹副校长就专门为我们详细介绍了他们第二课堂的两大特色活动:即学科竞赛活动和学生社团活动。刚好当天下午有初二数学科组开展的“数学智力快车”的学科竞赛活动。因班级多,分两场,我们参观了其中一场。场面紧张激烈,学生参与热情高,效果很好。第二天,我们又参加了初一年级数学科组的“24点”游戏活动,同样激烈精彩,学生表现出良好的参与欲望。据刘校长说,他们的学科竞赛活动各年级学科根据需要自行开展,每学年举行一次,如语文的经典诵读、英语的卡拉OK,历史的故事会,政治的模拟法庭等,形式多样,内容充实。另外,他们还根据老师的配置组织了25个学生社团,定期组织社团活动,仔细看了一下,有什么的摄影技术、传统美食制作、管乐团等,还有毛衣编织,极大地丰富了学生的课余生活,难怪他们的学生个个看上去朝气蓬勃。

  四、德育管理自成体系,班主任工作细致到位。

  九洲中学由学生处管理学校日常德育工作,实行年级长和班主任负责制。年级长每周召开一次班主任工作研讨会,学生处则每月开一次全校班主任工作研讨会,就一周或一个月以来各班出现的问题及时汇报并商讨处理办法,形成共识,并产生合力。与我们经常受制于学生松散的纪律不同,九洲中学的老师在课堂管理、仪容仪表、行为规范、环境卫生等方面承受的压力相对比较少,但同样也面临一些令人头疼的德育管理问题。如打架、早恋、抽烟、玩手机等。遇到此类问题,学生处与年级长和班主任密切配合,及时联系家庭或社会相关部门参与处理。在学生的日常管理上,他们的班主任承担了大量的工作。我们观察到,七八的级的体育大课间活动是由班主任自己组织的。需要体育老师协助的时候自己找体育老师商量。他们很重视集体活动时纪律的组织。如七八年级数学科组的竞赛活动,尽管班主任不参加,但他们都会先把学生组织进入会场以后才离开。班级上电脑课,一定要排队进入电脑教室,不允许三三两两随便进入。下午第八节课没什么情况,由班主任负责维持班级纪律。

  短短的四天时间,我们不可能把九洲中学的所有情况了解清楚,但所谓窥一斑而见全豹。我们真切地感受到省一级学校在教育教学管理方面的成功之处,希望他山之石,可以攻玉,如果能从中学到一点用之于我们自己的日常教育教学,那就是我们这次跟岗学习的最大收获!

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