同在一个公司上班的同事，朝夕相处之间难免会产生微妙的情感，而在朝夕相处之中也比较容易看得出一个人的真实性情，只有了解一个人的真实性格才能发展一段长久的感情，那么要怎么去发展追求攻势呢？首先你需要注意以下几点：
怎么追求女同事
1、建立交集
建立交集，你需要不断产生一些互惠互助的行为。因为职场之间的关系，主要以合作为主，从最基本的工作协作开始，一回生二回熟。有一点必须注意，你不能一直把注意力放在你喜欢的女同事身上。大家都是明眼人，你表现的太刻意，身边的人一眼就能看出来。这样你不想高调，也变得高调了，你做的高调了，无形中又给她带来舆论压力。 你可以对每一个同事都保持良好的关系，也包括其他的女同事。如果其他女同事对你评价很高，也会无形中帮你拉高异性吸引力。建立交集的过程中 ，你让她帮你一点小忙，你也可以帮她一点小忙。
2、努力工作
办公室属于一个社交小圈子，只要有社交，就有地位和价值的落差。
为了在一个社交圈内得到认可，获取更多的利益和资源，无论是男人，还是女人，都会下意识的关注有社交价值的人。
3、低调进攻
人都不喜欢被说三道四，更别说是各种让人不舒服又不符合实际情况的绯闻。如果高调的追求，女同事还没有喜欢上你，你们的事情又传开了，她就会开始觉得烦躁，烦躁是很负面的情绪，你们的关系还没有捂热，可能就会被女生直接浇灭。因为人言可畏，女人很难接受天天被议论的感觉。
4、私底下的互动
一开始你不需要在办公室频繁的骚扰她，但一两个月后，你肯定也会和她混的很熟，这样你对她的兴趣，喜好都会有所了解，有了这些基本信息的了解，你私底下的互动就会更容易一点。
私底下的互动，就是工作以外的话题了。
比如你们都有同一个兴趣，你们都可以聊聊各种的心得体会。比如摄影、健身、周边游、书籍、电影、动漫、音乐、宠物。
这样你们私底下也会建立更多交集，帮助你们培养舒适感，让她觉得你们是臭味相投的。
5、邀约
当你们关系渐入佳境，互动也没有尴尬和陌生的感觉，就可以单独约她了。如果你们的关系还是忽冷忽热的状态，说明对方对你好感度还是很低的，最好就不要约了，约了被拒绝，你们上班的时候面对面互动，也会无形中多了很多距离感。
当然了，同事之间还有很多便利性，不一定就是为了吃喝玩乐而约。有时候你们有共同的任务要处理，也可以约个咖啡厅坐一个下午一起商量对策，做PPT和工作汇报等等，当你们事情忙完，转场去娱乐放松一下，这样也是合情合理的事情。
小结：
看完以上内容，你都懂得要如何追求心仪的对象了吗？
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