戴尔·卡耐基有说过这样的一句话
一个人的成功80%来自人际关系
20%才是来自专业知识
这句话说出了人际关系在职场中的重要性
而在职场人际关系中
与领导的相处更是重中之重的
也可以这样说
如果我们在职场中与领导相处好的话
那么我们的职业生涯将会是更加顺利的
那么员工在与领导相处的时候，要遵循哪些原则呢
今天毕老师就来好好说一说
了解领导的为人
在职场中，我们总是会遇到各种各样的领导的。如果我们遇到的是一位比较好的领导的话，那么我们跟领导相处起来就会是比较顺利的，但是如果我们遇到的是一位比较不好的领导的话，那么我们相处起来的时候将会是不顺利的。
所以在职场中，我们一定要让自己了解领导的为人，只有我们了解了领导的为人，领导的爱好以及领导的个性，那么我们就会很好的让自己跟领导交谈。
要知道，跟领导打好关系总比自己一个人埋头苦干来的好，即使你工作是再怎么的出色，但是得不到领导的赏识的话那也是没用的。
注意等级的差别
我们进入了职场中，都是想让自己的职场之路走的顺利的，都是想让自己的领导赏识自己的，所以跟领导相处就是非常重要的了。
有人说，现在是人人平等的社会，在职场也是一样的。所以很多员工在与领导相处的时候，总是很随意，认为领导是自己团队中的一份子，地位是一样的。平时相处的时候老是习惯直呼对方的名字，老是勾肩搭背的。
其实这样是不对的，在公司中，领导是你的上级，他肯定是在乎他的地位与权威的，他也是需要得到别人的尊重的，如果你在职场中老是这样对待他的话，会让他觉得这是一件没有面子的事情。
永远不要在领导面前流泪
我们进入职场的时候，总是会遇到各种各样的问题，总是有会受挫的时候，这时候我们的心情肯定是不好的，但是即使是再难，我们也千万不要在领导的面前流泪。
要知道，一个善于流泪的人，总是会被人认为自己是柔弱的。在职场中更是如此的，没有领导会喜欢一个流泪的员工的，他们会认为你太过于柔弱了，认为你没有承受能力，所以一旦有提升的时候，领导一般是会把你pass。
所以在职场中，即使工作再难，即使遇到领导批评，也不要轻易就让的泪水流下来。
忠诚
在职场中，领导最喜欢什么样的员工呢?因为说是忠诚的员工吧。没有人会不喜欢忠诚的人的，领导更是如此的，如果你忠诚，他才能把事情放心的交给你。
在职场中，如果你在工作方面是比较有限的，做人也不够圆滑的话，但是你一定要忠诚，这是最基本的要求。如果你连忠诚都做不到的话，工作能力还是如此的差的话，那么领导是不愿意跟这样的员工相处的。
即使你的工作能力是比较强的，但是你也不要在领导的面前耍手段，毕竟他们是领导，肯定经验是丰富的。所以一定要忠诚。
及时完成工作
员工在职场中，天职是什么呢?肯定是做好自己的分内之事，肯定是及时的完成领导交代的任务，这是最基本的。
如果你在职场中没有及时完成交给你的工作，不管你有什么样的理由，领导就是认为你是不称职的。你也千万不要在领导面前解释，不管用的，领导关心的永远都只是结果。
所以一旦我们在职场中，我们在工作中，那么做好自己的分内之事就是最先要完成的。
在职场中
领导跟员工的关系是非常微妙的
如果你在职场中遇到是一位公私分明，知人善用的领导
那么就是你的福音了
但是，我们也不要忘了，只要自己有真正的本事
领导总有一天是会认可你的
所以在职场中，首先我们要做的就是
让自己好好跟领导相处
让自己的职场之路走得更加的顺利
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