临近年末，不少职场人萌生了辞职的冲动。但是，离职后你能干什么？是马上去到其他公司上班，还是暂时没有新工作？你的下一份工作又是什么？
辞职可以，但要付诸实践还得想想......
或许在工作中会遇到各种问题，比如：老板脾气不好、加班没有加班费、工资低等一系列情况。可你又能怎么办呢？有人说还能怎么办，辞职呗。确实可以辞职，可辞职后你发现找到的工作还不如上一份。
进入职场的都是成年人，成年人不像小孩子，遇到不顺心的可以选择逃避。成年人是没办法逃避的，很多事情都需要他们自己来面对，哪怕是遇到不顺心的，忍忍也就过去了。
或许刚步入职场的时候你可以随着性子来，遇到不合适的、不满意的，说辞职就辞职了。随着年龄的增长你会发现，任性的辞职并不能为你的发展带来什么。
1、看不到未来的公司
你在一家公司工作，虽然都在忙，可却没有目标，每天就像行尸走肉，你也无力做出改变。对于这样的公司，没别的，辞职吧。在这里多待一天对你来说都是浪费时间。
2、学不到东西的企业
如果你只是想混日子那没有什么，如果你想要进步建议你去能学到东西的企业。一些小的企业能够这方面的需求，在小企业要做的事情有很多，或许你只是一个编辑，但你还得会运营，会视频，会美工……这些在大企业或许有明确的分工，在小企业可能只需要一个人来完成。在小企业待了一段时间你再出去，会发现你是个全才。
当然也不是所有的小企业都能学到东西，还是跟选择的正确性有直接关系。对于学不到东西的企业建议不要留在那里混日子，毕竟生命短暂，供你挥霍的时间并不多。
辞职后要找一份称心的工作很难，可能花了很多时间也找不到。如果辞职在家专心找工作，压力会很大，所以，骑驴找马是很好的选择。先做着眼前的工作，慢慢再找称心的工作。当然，等你找到那匹“马”时，也要把驴子这边的工作交接好，这是负责人的表现。
如果你选择的“骑驴找马”这种辞职方式，也需要注意以下几点：
1、不要让主管成为最后一个知道你要跳槽的人；
2、不要因为去“找马”而耽误自己手头上的工作；
3、不到最后关头，不要轻易透露你找的是哪匹“马”；
4、辞职需要更职业化，尽量不要影响到其他人的情绪；
5、不要用未来的“马”去威胁现在的“驴”；
6、要有选择地投递简历，并且在接到面试通知是尽量在电话里先作初步沟通，有选择性地去面试；
7、不要为了面试而反复请假。即使请假，也事前请好假，让其他同事可以有时间调整工作，这是个人职业意识的表现。
/寄语/
辞职一时爽，遗憾毁终生。毕老师不是不鼓励职场人辞职，而是应该三思而后行，要有计划。
粤公网安备 44010602002712