很多人求职屡屡碰壁后，就会对自己失去信心，觉得自己很没用，一无是处。其实，求职失败并不可怕，可怕的是你不知道别人为什么要拒绝你，也不知道该如何提高自己。其实就是因为你没注意这6点，导致屡屡出错，最终被淘汰。
1、面试迟到
面试迟到是大忌！首先，你就给面试官留下了不好的印象，连守时都做不到，怎么把工作做好呢？如果入职后你屡屡迟到，耽误了工作又该怎么办呢？HR不敢冒险，也不喜欢这样的求职者。其实避免迟到的方法很简单，早睡早起，提前预设去应聘公司的时间，最好提早半小时到达面试现场。如果真的迟到了，建议实话实说，别给自己找借口。
2、对企业一无所知
很多人去面试时，没想过提前做好准备，往往不了解应聘公司的具体情况。当面试官问到和公司相关的问题时，一问三不知。如果你根本没打算提前了解公司，也不知道该公司的具体业务，HR会认为你对这份工作并不上心，就算入职也不会多用心。因此，在面试前，你一定要尽可能地多了解公司，多查找相关资料，这对于你的面试很有帮助。
3、容易被挑衅
有的面试官会问一些奇怪的问题，或者反复提问类似的问题。其实面试官不是想为难你，他们只是想了解你的逻辑思维能力，或者是考验你的耐心。有些人往往在面试官反复提问的过程中失去耐心，甚至会怒怼面试官，这恰恰是面试官的目的，从中了解应聘者的心理承受能力和抗压能力，以此分析你是否适合这份工作。
4、不愿到基层去吃苦
大学生刚刚踏入社会，刚接触职场，很难立刻转换自身角色，不是一直强调自己愿意学习，就是不愿意从最简单的工作做起。有的公司规定所有新参加工作的大学生都要到基层锻炼一年，从最简单的做起，等到巩固了基本能力才有机会提升。有的同学会觉得自己大材小用，或者以为自己被公司看不起，因此不愿意去吃苦，干脆打退堂鼓不愿意干了。
5、自以为是
面试时，应届生一定要对自己有准确的定位，你是刚刚毕业的大学生，也是在找工作的求职者。不可以把自己放得太低，让面试官觉得你没有真材实料；也不可以太自以为是，毕竟你是一个没有工作经验的应届生。其实通过面试不难，最怕你抱着高不成低不就的心态，盲目地追求“高工资、高待遇”的理想工作。应届生一定要从自己的实际情况出发，要求不要太高，虚心从头做起。
6、目光飘忽
面试中最重要的一个细节，一定是你和面试官进行眼神交流一的技巧。面试中，与面试官交流时，目光绝对不能飘忽，如果你一直逃避面试官的眼睛，对方就会觉得你没有自信，不敢大方地展现自己；也会认为你没有投入面试，不能够展现出最真实的自己。因此，与面试官交谈的时候一定要有眼神交流，让对方感受到你的自信，你的真诚。
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