抱怨工作难找的应届毕业生大都缺乏相关工作经验，那么在这样的情况下，我们应该怎样写简历，才能获得面试机会呢？
一、突出实践经历
如果实习工作不是相关的工作，那么在简历里要突出校园实践或校外的实践经历，写清楚主要内容和所获取到的收获，但要紧紧围绕应聘岗位的相关工作内容，尽量贴合。
比方说，在社团中曾经担任过社长，有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。
但并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。
二、强调“勤奋苦干”
你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。
三、强调学习能力强
可以强调你有极强的学习能力，能够快速适应你的这份工作，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。
你在简历中可以简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，但那些工作经验同样提供可适用、可转移运用技术来支持你应聘的工作。
四、尽量使简历完整
除了工作经验外，应该使自己的简历尽量完整。如果是一个需要形象的岗位，应尽量上传清晰的可以展示出你个人形象的照片。
应届生缺乏相关工作经历确实对求职不利，但是只要在简历中用点小心机，说明你具备相关的专业经验或者素质，还是有机会参加面试的。
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