职场中如何做好本职工作

　　关于如何做好本职是每一个人必须思考的问题，做好本职工作，这不仅练就了技能，增加了阅历，同时还增加了升职的机会。但是往往有很多人不知道怎么才能做好本职工作。

　　“思想决定行动”，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。我们要明确的是：我上班后要做哪些事情，哪些是我该做的？有没有哪些是我不该做的？所有的工作都是你该做的，有什么事情是你不该做的呢？卫生搞的怎么样？任何地方、任何时候，我们都要树立“工作为个人”的思想，因为工作是施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，决断力，适应力，以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。同时，人生也离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，而且，艰难的事务还能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能训练我们的品性。

　　人们常说世事沧海桑田，知识日新月异，我们不能有吃老本的思想，我们也没有多少老本可吃。我们要用发展的眼光去审视自己，要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。也要自觉加强学习，提高工作能力。对于工作能力的提高，没有任何捷径可走，唯有靠刻苦学习，长期积累。

　　我们要深刻认识加强学习的极端重要性，增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种政治责任、一种精神追求，形成浓厚的学习风气，勤于学习，善于学习。然后不断的掌握新知识，积累新经验，增长新本领，创造新业绩。俗话说“水惟善下方成海，山不矜高自极天”，虚心求教，学而不厌，是方向、是动力、是生命力！

　　我们应该都知道只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力。在工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。我们的生活就是一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。而同事之间需要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋发进取，充分发挥1＋1＞2的作用。

　　只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导，让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖，使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。验表明，只有始终保持头脑清醒的人，才能不断取得成绩、获得成功，才能顺利成长、日臻成熟。而在年龄与能力的关系上，一个人的工作能力不是随着年龄的增长而自然提高，年龄大了不等于本事大，地位高了不等于水平也高了；在工作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事，这种本事靠上级封不出来，靠权力压不出来、靠自己吹不出来，只有靠实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得到提高。

　　有时候可能这是谁都懂的道理，可是有谁能真正做到呢？打个比方现在城市里的小孩子读书，早晨上学去，到学校后忘记东西了，拿到电话：喂，爸，我铅笔合忘记了，你给我送过来。妈，我那个水杯忘记了，你给我送过来，这个时候做父母的怎么处理？别人我不知道，但是我姨父是这样做的：爸，我自然课本忘记了，我姨父告诉我那小表妹，第一次叫做忘记，第二次叫不小心，第三次叫故意。对不起这已经是第三次了，我不可能给你送过去，很重要的，不然老师会打人的，打人也不行。然后就听到电话那边在哭，我姨父就把电话挂了。表妹放学回来后，手果然被打红了，阿姨看了自然心疼。但是我姨父跟我讲：那天晚上我那小表妹睡觉前把东西整理的很好，要带的放在一边还有个小纸条：这是明天要带的。就这个事情我觉得很有道理，后来我也是这样，我决不给自己犯第二个错误的机会。因为在公司你的上司在批评你的时候，决不愿意听到你辩解的声音，工作没搞好就是没搞好，你如果抱怨别人，别人也可以抱怨其他人，这样抱怨来抱怨去，还有完没完？工作还要不要做？是你的责任就是你的责任，他没搞清楚批评你，我想他知道了会向你道歉的。但是如果你觉得道歉有个屁用，那你干脆回家算了，别干了。如果一点委屈都受不了，能做什么事情？我们要时刻记得承认错误，承担责任，不要犯重复的错误，不要给上司添麻烦，让上司省事。

　　我们无论多么喜欢自己的工作，工作多多少少都会给他带来些压力。在我们面对压力时，应该学会管理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。在工作中平时难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，说到底是要有度量。而在你的岗位上，有多大的胸怀，就有多大的事业。俗话说，人要有气质，要大气。而我们所说的大气就是胸怀，心里要能搁得住事，容得下人。在具体工作过程中，既要有目标、方向，又要不怕受挫折、伤面子，应当把个人看淡些，把事业看重些，努力干成事。及时把握时机，掌握分寸，对纷繁复杂的事情应当细思量，寻找好切入点，把握好平衡点。天道酬勤，天道酬和，天道酬善，天道酬容。

　　要知道当一颗松动的螺丝钉可能导致车辆刹车失灵,可能导致飞机失事,后果是不堪设想的。如果我们每个人都在努力地做好自己的本职工作,那么全社会的各行各业就会欣欣向荣、朝气蓬勃。

　　社会上每个公司，或每个单位都会有临时跑出来的事情，那么谁去做？如果我的主管吩咐我去做，我一定是毫无怨言，为什么？这个事情跑出来了，肯定要有人去做。比如公司来了个培训的老师，要去车站接他，你主管叫你去做，你说当初我来的时候可没有规定这个也是我的工作范围，那么你想想看，下次你主管怎么可能再给事情给你做？久了，你就什么事都不用做了，你是个闲人，那么你就可以回家睡觉了。但是相反我觉得如果我的主管让我去做份外的事情，我会很高兴的。我们要帮自己的上司工作上的忙，让自己的上司在他的上司面前变的圆满。只有把上司推上更高的位子，你才可以坐他的位子，当然这时候你也要培养出能胜任你现在职位的人。如果你想证明自己的价值，或是为家庭负责，你应该要努力工作，不要让上司有缺憾。