生活中，每个人都难免会有犯错的时候，工作中亦是如此。工作中犯错，通常是自己在工作中犯的错，大多是没有按时完成领导交给自己的任务。没有按时完成任务是既定的事实，我们不能想借口糊弄过去，而是要想如何跟领导道歉。当你在向领导道歉时，一定要记住以下几句话。
1、领导，对不起，是我做错了。
说这句话时态度一定要诚恳，一定要带着愧疚和难受的心情去说。这样传递给领导的感觉就是你因为自己没有做好这件事，现在内心也非常内疚。这是非常重要的一句话，一定要表明自己的态度，就是认错，敢于承认错误。
2、没能及时完成您交付的任务，辜负了领导对我的信任和期望。
在说这句话时，表情一定要凝重，要带点懊悔和愧疚的语气去说。说这句话是在描述自己错哪了，为什么错了，不管领导交给自己的任务重不重要，都是领导对自己的信任和期望，没做好就是辜负了领导。
3、希望领导能再给我一次机会。
这句话要用恳求的语气说。因为很多时候，领导交给下属的任务如果不能完成，那么以后就不愿意再给这个下属其他任务。领导如果不给你安排任务，那么你就无法表现自己的才能，没机会表现自己的才能，那么想要升职加薪就遥遥无期，你就离辞职不远了。因此，如果你希望领导还能继续信任你，给你机会的话，这句话一定要说。
4、我保证一定完成任务。
说这句话，不仅语气要坚定，还要让领导看到你眼神中的坚定，让领导认为你是真心希望领导能再给你一次机会。想要领导相信你能把握机会，就要做出承诺和保证，这样才能赢得领导再次的信任。
这四句话看起来好像很容易说，但是如果说的时候没有逻辑，不能保证层层递进，把握好说话的语气和情绪的话，那么结果就会事半功倍了。在职场中，最有发展和成长的人就是懂得道歉认错，敢于承担责任的人。每个人都会有做错事的时候，做错不可怕，关键在于你持什么样的态度来对待错误。只有认错态度好，领导才不会狠狠的批评你!
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