炒鱿鱼的事情在职场上是十分常见的，一般被开除都是因为犯了比较严重的错误，才会丢了饭碗。不想被炒鱿鱼，那么在职场上就应该表现好，不要让人有开除你的理由，下面毕老师来和大家聊聊在职场上怎样才能不被开除，欢迎大家阅读。
首先，毕老师先和大家介绍一下职场上有哪些行为容易被开除：
1、领导需要的时候，无法及时联络上
2、工作效率低下
3、喜欢分布谣言，妖言惑众
4、工作十分被动，从不主动
5、喜爱和老板争辩
6、总是不进步
7、没有团队合作意识
8、与同事们总是格格不入
如果你在工作上，有以上这些行为，那么你就要注意，很有可能你的老板接下来就是炒了你了，那么我们该如何防止被炒鱿鱼呢，下面毕老师为大家介绍7个法则：
上级无论如何都是你的上级，一定要学会去尊敬和服从上级，不要什么事都唱反调，那样你很容易就会丢了饭碗的。尊敬和服从上级是为了确保团队完成目标的重要条件，你如果不服从上级的安排，很容易导致整个团队的工作计划无法按时完成，那么你就会成为害群之马，一个企业是容不下这样的人的。
很多人对上级都充满了恐惧，什么事都不敢和上级说，其实在工作上一定要及时和上级沟通，这样才能让他知道你的工作进度。尤其是在工作上遇到什么问题的时候，一定要请求上级的帮忙，这样才能解决工作上的问题，而不要因为什么都不敢说，最后造成工作上不可挽回的错误，给公司造成损失，那么你只能走人了。
对于团队依照程序所做出的决定，如果认为不合理的时候，可以选择通过正常的途径去反馈，然后给上级时间，同时已下达的工作任务也要去完成。在工作上，要懂得从大局和整体的角度出发，不要因为个人想法而拖慢了团队整体的工作效率，如果采取消极方式对团队的决定进行对抗，受伤害的只会是员工自己。
任何企业都容不下带头闹事的人，无论是为了多么正当的理由而闹事，总之敢闹事，那么被炒鱿鱼是很正常的事情了。职场上受了委屈是很正常的，员工可以选择合理的途径去解决问题，煽动同事起来反抗不但解决不了任何问题，还会让你丢了工作。
就算你不能为企业创造一定的价值，但也请不要总是制造麻烦。认真踏实地完成自己的本职工作，少制造麻烦，不要增添同事们的工作任务，更不要给公司惹来什么祸事，踏踏实实地做好自己的工作才能保住自己饭碗最重要的措施。
上级在职场中起到了决定性的作用，因此在职场上，要懂得先成就上级再成就自己。因此在职场上要善于和上级合作，帮助上级分担工作排忧解难，这样上级才会把更多的锻炼机会提供给自己，这样才有了在职场上晋升的机会。
发牢骚的人总是负能量满满，没有一个人喜欢负能量满满的人，有些人总是在办公室里抱怨工作忙碌，抱怨公司不好，抱怨上司不好的话，这种话任何人都不喜欢听，而当你的老板听到这些话的时候，那么你很可能就得走人了。
/写在最后/
被炒鱿鱼不仅会让人丢了饭碗，而且还会伤害人的自尊，但愿大家都没有被炒鱿鱼的一天。
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