转眼又到12月份，每年到这个时候，就有成千上万的毕业生面临着找工作的问题，很多毕业生总是抱怨自己找不到好的工作，为什么会出现这种情况呢？今天毕老师就结合自己的经验来跟大家讨论一下：
要是一个求职者能清楚地知道自己想要的是什么，很清楚自己的职业规划，往往都能找到自己心中的好找工作，所以说职业规划很重要，可能你在大学的时候老师都有叫你写过职业规划，但毕老师知道你们肯定都是在应付了事，根本没有深入地去剖析自己，了解自己的能力，判断自己到底适合什么行业的岗位。
有句话说得好，三流的人才看眼前，二流的人才看三年，一流的人才看十年；你想想你自己找工作的时候注重的是钱途还是前途呢？你觉得是薪水重要，还是以后的发展重要，这个就要看你自己怎么觉悟了。
有人说做教师比较好，稳定，你去考了，同学说考研有前途，你也去考了；你的思维总是跟着别人走，都没有独立思考的能力，盲目地跟风，难道你就没有想过自己未来想要的生活吗？没有想过自己想从事的行业岗位吗？拜托，你是一个大学生了，不是小孩子，对别人言听计从的，为什么要按照自己的想法去找工作呢？要想找到好的工作，毕老师建议你从现在开始，让自己沉淀下来，好好想一想自己想要的，大概地规划一下，然后朝着这个目标找相对应的工作，然后一步步积累经验，最后晋升。
很多毕业生认为写简历是一件很简单的事情，就随意地在网上找一个模板填写就可以了，写得谎话连篇，条理不清晰，然后就随意地投出去，这样子的简历HR根本看都不会看，更别说给你面试的机会了。
毕老师认为简历虽简单但还是要重视好，一份好的简历能给你带来意想不到的结果，结合自己的经历去写，要真实可靠，不能夸大其词，能在简历上很好地展现自己，让HR对你的简历一见钟情，这样你能找到好工作的几率就大大增加了。
面试是一次推销自己的最好时机，你们都有抓住了吗？往往觉得自己没有找到好工作的那些人，很多都败在了面试上，面试也是要掌握技巧的，比如如何回答职业规划、如何回答优缺点、如何谈薪水等这些常见的面试问题，你都知道怎么回答最好吗？
比如很多人都想很高的工资，往往就会提出与自己能力不符的薪资，这样子就只会给面试官留下不切实际，只是为金钱而工作的不好印象。你文薪资的时候就不要局限于薪资的本身，可以先了解一下公司的其他福利，有没有五险一金，有没有年终奖及其他补贴等，然后再给出一个合理的范围，这样子成功的机会就高一些。
当看到自己同期的毕业生都找到一份工资高又是大公司的醒后，你就感到压迫感，找工作的心也变得浮躁起来，求职就更加盲目，失去了方向。其实毕老师觉得，只要你有实力，好的东西总会降临到你头上的，你也不要心急，改变自己的心态，一边找工作，一边充实自己，在面试的经历中总结失败的经验，避免犯同样的错误。
看完后，有没有说中你的痛处呢？知道你为什么总找不到好的工作了吧？知错能改善莫大焉，努力终会有结果的，加油，最后毕老师祝愿大家都能找到好的工作！
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