找靠谱的实习，毕老师来帮你！

　　学校推荐
　　在实习期，学校一般会推荐几个实习的机会，学校推荐既省去了漫长的求职时间，又规避了找不到实习工作的等待期，还相对比较靠谱。但是跟着学校集中实习也有不好的地方，学生不能根据自身的喜好优势选择实习单位，有所限制，所以更多的应该根据自身实际情况来取舍。
　　校园招聘会
　　每年高等学校都会安排大型招聘会，虽然大部分的需求指向应届生，但也有小部分是寻找实习生的。在招聘会上，学生可以近距离招聘单位接触，甚至获得面试机会。面对面的交流可以让学生了解招聘单位的要求，哪怕不成功，也能知道自己的不足在哪里。
　　校园招聘会一般在校方官网上发布，多关注学校官网的动态情况，提前做好准备，避免错失机会。

　　网上招聘信息
　　在网上找工作，一可以提前适应“投简历—面试”的常规求职流程，为将来求职做准备；二可以根据不同的关键词搜索，寻找自己喜好的职位。做实习比较可靠的网站有智联招聘、中华英才网、实习吧等，提前准备好简历，多在网上浏览删选信息，获取实习的机会会更大。
　　老师亲友推荐
　　朋友老师介绍的实习工作大部分都是熟悉的企业。它所提供的工作，靠谱是肯定的。而工作更易上手，学生们也可以节省找工作的时间精力。找实习工作时多咨询老师和学长学姐的建议，毕竟他们经历和经验较丰富。

　  禁忌一：实习太过功利。
　　在实习中发现很多学生在找实习工作时太功利，实习前先要明确公司是否留人，如果公司表示不留人活着不确定，往往就会在态度和行动上懈怠很多，这种做法并不可取。职场专家建议，其实很多企业一直在暗中观察，只要学生在实习过程中表现突出都可以留下来，企业非常愿意留用实习生。
　　禁忌二：认为实习是为了学习专业技能，琐碎工作不值得。
　　在大学生寻找实习的过程中，大一、大二时可以不必追求专业对口、职业定位；大三、大四时，要着重去找与心仪职业相关的实习。当然，如果实在找不到理想的实习职位，一个相关的实习也比没有好——非专业实习同样可以培养职场文化。但这并不是说实习越多越好，实习的前提是不影响学业的完成。在实习时，大学生要以主动、积极的心态去学习之长规矩，不要指望企业精心照顾自己。
　　专家建议，实习重点并不在于该学什么技能，而很长一段时间内在于学习职场的规矩——接人待物、这个行业和这个职业交流的方式——集中在职场文化与道德。并且，如果大学生的职场文化到位，就会缩短职场的磨合期，能力能够获得快速的提升。

　　禁忌三：到大公司实习，求职才能加分。
　　很多学生在找实习工作时倾向于找大公司，觉得在小公司实习学不到东西，并且为必能为将来的求职打分，但大公司开放的岗位毕竟有限。对此，职场专家建议，实习的内容是什么比在哪里实习更重要。招聘方主要是通过学生的实习过程考查学生的能力和素质。

如有些学生在暑期可能会到公司作电话促销工作，电话促销这一工作往往压力较大，非常考验一个人的综合能力和素质。很多学生往往坚持不了多久就放弃了。针对这一经历，招聘方会了解你在这份实习中工作中坚持了多久，成功了几个订单。企业意在通过这些问题，考察和了解学生抗压力和能力，沟通能力，毅力、耐力等各方面的能力和素质。
　　禁忌四：喜欢跟风，喜欢表面风光的行业。
　 看到别的同学找快消行业的实习，自己也去找，看有的同学找通讯行业实习，他也想去，没有自己的主见和想法，一味的跟风对将来并非好事，即便你去了宝洁实习也是一样。另外就是许多人都喜欢风光的行业，而因此失去了自己的主动性。

因为每个人的能力是不同的，别人可以成功的找到大公司好岗位实习，然而你未必可以。这里面有很多因素，也不单是能力这个因素。就这样看不起其他行业而错过了应聘实习的机会，其他风光行业和岗位的工作却没有找到，那就是很不值得的了。