求职面试需要有认真慎重，千万不能有任何差错。在面试之前需要认真做好准备，熟悉应聘公司的基本情况。在面试的时候也不能踏入以下的这5个误区，看看你躺枪了没？
面试的时候最忌讳的就是人云亦云，生硬地套用模板。其实面试官能够从跟你谈话的当中了解得到你的真实水平和层次的。所以我们需要在面试官面前讲出自己的独特见解，要知道你只有在众多求职者当中显示出自己与众不同你才能够获得更多的机会。
在面试过程中大家都想表现自己最好的一面，这样无可厚非。但是在无领导小组面试过程中大家不要表现得太强势。这样不仅会给其他竞争者很大的眼里而且会得不到大家的认同。面试官也不会用喜欢表现得太强势的人的，因为每个人在职场上都不可能是独立的个体，他一定要融入团队的。你过于强势那么当然很难融入团队了，没有团队精神的人又怎么能够得到赏识呢？
每个人都需要在面试之前充分了解应聘的企业，这也是面试最基本的准备。但是如果一个面试者对应聘企业连最起码的了解都没有的话那么被问到“你对我们公司有什么了解”这个问题一定会冷场的。这样你面试的成功率就会大打折扣了。
主动问薪酬待遇其实在面试当中也是比较忌讳的，面试官很可能会认为你没有奉献精神。所以这个问题可以让面试官主动跟你说，如果你还有什么疑问的再接着问他。
面试过程是非常严肃的，大家千万不能吊儿郎当。如果大家不注重面试的细节很可能就会失去一个好的工作机会。那么面试细节有哪些呢？例如：着装要整洁、不能迟到、进门要敲门、见面要礼貌、坐有坐姿站有站姿、讲话要直视对方、离开要道别等等。如果大家在这些面试细节上不注重的话，那么你就算再优秀也是不被看好的。
以上的几个误区都有可能决定了你面试的成败，大家一定要避开。想要赢得面试就要从各方面的细节做起，千万不要粗心大意了。
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