应届生如何做好求职前的准备

　　正所谓知己知彼，百战不殆，能否成功就业，很大程度上取决于是否做好了前期准备，那么作为一名应届生，如何做好求职前的准备呢？毕老师今天就跟大家来探讨这个话题：

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　　应届生求职前的心理准备

　　面对求职，应届生的心理是复杂多变的，一方面为自己即将走向社会，将所学的知识和本领奉献给社会，实现自己的人生价值而感到由衷的高兴；另一方面也常常表现出矛盾的心理。所以，调整好求职心态，做好充分的心理准备，积极参与竞争，勇敢迎接挑战，在求职过程中是非常重要的。

　　良好的求职心态应包括以下几个方面：

　　（1）选择适当的就业目标。一个人的择业目标应和本人具备的实力相当或接近。

　　（2）避免理想主义，及时调整就业期望值，不刻意追求最满意的结果。

　　（3）避免从众心理，一切从自身的特点、能力和社会需要出发，不与同学攀比。

　　（4）克服自卑、胆怯的心理，树立自信心，树立敢于竞争的勇气。

　　（5）不怕挫折。遇到挫折，不消极退缩，采取积极的态度，勇于向挫折挑战。

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　　应届生求职前的材料准备

　　应届毕业生参加双向选择会、洽谈会、招聘会，访问用人单位，恳请老师推荐，拜托亲友帮忙，都需要一个书面介绍自己的材料，达到“广种博收”的效果。大部分用人单位安排面试的依据是阅读有关毕业生情况的书面资料，这些材料的好坏直接影响着你给招聘单位的第一印象，所以得好好准备。应届生应该准备的资料包括毕业生推荐表、求职信、简历、成绩单及各种证书、已发表的文章、论文、取得的成果等。

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　　应届生求职前要认真思考的几大问题

　　★读研 or 工作

　　选择上研究生，还是选择工作，这是你面临的第一个决策。考研，还是工作？除了从个人兴趣角度考虑以外，还要考虑一些客观因素，如：凭我的能力是否能考上？我的专业是否找工作较困难？我的父母是否希望我考研？等等。

　　在你应聘时，招聘单位一般都会问你这样的问题：你是否考研？因为这个问题对招聘单位来说十分重要。每个公司都有它的招聘目标，你如果考研，会对招聘单位带来风险。因为你一旦考上研究生，招聘单位一般情况下不会强制你放弃读研。所以，招聘单位更愿意花精力在那些明确不考研的学生中选择。

　　如果你考研，你就必须向招聘单位如实地讲明这个情况，虽然这样你可能会失去一些机会。不过，有些单位在考研问题上比较宽松，并承诺如果你考上研究生，签署的毕业生就业协议书自动失效，你应该多寻找一些这样的单位。

　　★大单位or小单位

　　去大企业，还是小公司，是一个比较头疼的问题。去大企业，你的各项薪酬和福利可能会得到较好的保障，但个人发展的机会较少些。虽然这些大企业声称自己的机会如何如何多，但毕竟那里人才济济，如果你不是特别的优秀，很容易被埋没。小公司可以给你一个相对宽松的发展空间，特别是一些被称为“知识型小巨人”的高新技术企业，虽然他们的规模不会很大，但他们的知识密集程度和超高速发展是其他企业没有办法比拟的。

　　这个问题一定要考虑清楚，喜欢稳定的同学选择大企业比较合适，喜欢冒险的同学去小公司可能更加合适。当然，去小公司之前，要对它进行深入了解，认定它有发展前途之后，再做选择也不迟。

　　★专业出发or兴趣出发

　　如果你学的是当下热门专业，如计算机、通讯、法律等，你比较能找到与专业相适应的工作。如果你学的是较冷门的专业或者长线专业，在选择工作时，要考虑是坚持自己的专业，还是根据自己的兴趣求职。有时你可能不太清楚本专业当年的就业情况，你可以向学校就业主管部门查询往年的情况，如果你的专业往年一直不太好就业，就要考虑根据自己的兴趣求职了。当然，如果你非常热衷你的专业，并且在学校学习时成绩还算优秀，你也可以坚持自己的专业。

　　★本地or外地

　　应届毕业生的毕业去向一般分为三个地点：1、北上广及沿海城市；2、生源所在地；3、毕业学校所在地。毕业后到底在什么地方工作，要综合多方面的因素，如所学专业在当地是否有发展前途、父母的意见等等。只有确定了希望去的地方，才能有选择的与招聘单位联系和洽谈。

　　毕老师说：

　　离开校园，步入社会，求职前记得做好充分准备，这样才能在合适自己的岗位上，真正发挥才智、实现梦想！