一、简历封面及篇幅
1、简历封面不需要过多花销装饰，主要以简洁为主，给面试过呈现大方的一面。
2、简历内容不宜超过一页纸，内容实在是太多的话，内容文字尽量简明扼要，突出重点，如果是长篇大论的话，面试官往往不会看你的详细内容。
二、简历内容
1、个人基本资料要详细。
面试官首先要了解你的基本资料，是否符合，再做下一步的审核。
2、教育背景
你的学历、获奖情况等方面要真实，不能掺杂作假的成分在里面，尽量写往好的方面写，这样才会吸引面试官。
3、工作经验
这个是一定要写的，可以写你在学校的社团、学生会经验、过往的实习经验等等，如果有很多经验的话，就挑一些与应聘岗位符合的经验来写，突出你的优势，这么才可以吸引要面试官，但注意一点，不能夸大其词和做虚作假。
4、个人评价
我们中国有一个特点就是讲谦虚，那么你的简历上一定要低调含蓄，不能夸自己多么多么厉害，这样会让面试官觉得你很虚伪，不诚实。
5、薪资待遇要求
刚毕业的学生，没有什么工作经验经验，能力不足等情况，薪资待遇方面不能说太高，要根据实际情况而定，看看同行的市场，最重要的一点是要学到本领，而不是追求薪资，建议是应届毕业的学生，在薪资待遇方面不要写出具体的数字。
三、简历注意事项
1、选照片要慎重
在制作简历这一块，照片是代表我们的精神面貌，俗话说：人不可貌相，但是在不知道你能力的情况下，面试官还是会考虑你的面貌问题。
选照片这一块不能用艺术照、也不要用那种搞笑的大头贴，一定要精心挑选一张合适的照片，可以选一张稍微微笑、正经的照片，展示你积极、职业的一面。
2、简历的修饰
有些人在面试准备时，为了省钱而去使用粗劣的纸张，往往打印出来的画面比较模糊，字体不清晰、有水印等等，这样问题一定要注意，打印出来的简历一定要检查是否干净整洁。
3、避免海投尴尬
有些人为了提高面试成功率，往往会海投简历，不管什么岗位都乱投，这样往往会没有结果，因为不同的岗位需要的技能也不一样，如果你只是准备一个简历，符合了这个岗位性质，但是却不符合其他岗位性质，那么你投太多也没有用处。所以在投其他岗位时，要多准备几分不同内容的简历，对应其岗位再投简历。
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