年年都是最难就业季，找工作难，找到好的工作更难。
应届毕业生初入象牙塔，在求职过程中，应该看重公司，还是职位呢？
毕老师有话说。
求职优先看公司……
这样的想法其实无可厚非，毕竟大多数人都希望自己公司的名头响当当，跟朋友分享时也特别有面子，自己工作得有干劲。
但千万不要过度追求，小心过犹不及。
过度追求加入世界500强等名企，可能并不适合自己。在这些地方工作，要接受更多的工作量、更大的工作压力、更复杂的人际关系，除非你已经做好准备，否则很容易跟不上大家的脚步，被公司淘汰。
当然，还有一种追求公司的办法，就是从低做起。
因为仰慕某一所名企，想方设法也要加入团队，成为其中的一员。那么这时候，我们不妨稍微放低姿态，选择从底层做起，从最简单的工作做起。名企不同于一般的中小企业，在这里，不管哪一个岗位，都能让人从中学到不少知识，积累工作经验。
当你已经掌握了这个岗位的工作技能后，具有出色的表现后，可以向上级神情调岗，加入不同的工作岗位，感受不同的工作内容。最开始应该抱着学习的心态，不抱怨，努力做。慢慢地，领导会看到你的工作成果，给予越来越多的工作机会。
因此，想要在名企中越混越好，最重要的就是沉得住气，积累经验，充实自我，等待时机展现个人能力。
求职优先看职位……
每个人都有自己的职业定位，职业定位中最重要的就是要做什么工作。优先选择职位，更能体现工作与个人兴趣爱好、知识技能的关联，喜欢做什么工作，就选择什么工作，发挥自己的专业长处。因此，优秀选择职业的人，往往能够哦更迅速、更准确地找到适合自己的工作。
然而职业无分贵贱，工作有好有坏。有时候，我们好不容易找到心仪的工作，却会对公司环境、薪资水平等条件不满，选择跳槽。
跳槽是帮助个人逐步明确职业规划，找到理想工作的过程。在跳槽过程中，我们选择的是相似的工作职位，但会追求更好的公司，以实现晋升、加薪的愿望。毕老师提醒大家：跳槽需谨慎！
只有当我们觉得能够学习的知识已经达到饱和状态，停留在原有公司很难提升的时候，才能考虑跳槽。频繁的跳槽会让用人单位觉得这个人不可靠，没有工作责任感，不能潜心好好工作。有得必有失，千帆过尽才能读懂求职的秘密。
有人说，求职时一辈子的时。确实如此，真正有追求的人会不断寻找更好的环境，更广阔的的发展空间，往更高的境界前进。
粤公网安备 44010602002712