曾国藩一生说过无数经典的道理，其中一句被很多人所欣赏：
天下之才人，皆以一傲字致败;
天下之庸人，皆以一惰字致败;
但是小编认为，在职场并不是你单纯以为的勤奋就能够得到你想要的事业成功。
成功来自“精准的勤奋”，而非“平庸的忙碌”
不知道你们有没有听过这样一句话“越努力，越平庸”。
这当然不是一句职场毒鸡汤，而是许多人目前的状态：工作繁忙，加班频繁，也很努力勤奋，但却始终没什么实质性的进展，原地踏步，甚至得不到和付出相匹配的回报。
这一波人，我们可以暂且叫他们“劣质勤奋者”，这些人普遍缺乏合理、系统的思考，缺乏对整个人生的全局审判，所以即使很努力，但却并没有什么大成就。
什么叫劣质勤奋者?
说的就是，你的努力毫无个性可言，也毫无价值可言。
你只是和社会上那些看起来很努力很忙的人一样，每天坚持着工作，但你碌碌无为的一生，压根没为自己和社会创造出任何价值，你只是为了更快地度过时间，只是为了对抗个体懦弱无能的现实压力，然后，用尽一生力量，为自己营造出一个自我感觉良好的幻觉。
你试图说服自己：“人生也曾努力过，也曾付出过，也曾刻苦过”。但你只是沉溺于假象的自我催眠者。
无效努力与假装勤奋，让你累并贫穷着
很多时候我们的一些勤奋都是为了逃脱他人指责的一种作秀，明明集中精神两个小时可以完成的作业非要拖到半夜，明明抛到群里很快能解决的事情非要兴师动众开个会。这样的做法不是勤奋，而是想要偷懒却又想被人夸赞勤奋。
大部分人对勤奋的理解，都肤浅地停留在这种表面的仪式感上面，而忽视了勤奋的本质意义。更可怕的是一旦你习惯了这样的过程，便很容易从中得到满足，最后当发现自己没有得到应有的回报的时候开始怨天尤人，觉得天道不公。
什么是对勤奋肤浅的认识呢?
重复性的做一件事情，却缺乏思考。
长时间的做一件事情，却缺乏思考。
以上两种便是最为常见的勤奋误区，也是大部分勤奋却平庸者陷入发展困境的本质原因。
只有带有深度思考的拼命干，才能让你达成你的生活愿望，反之，则是在重复劳动，浪费生命。
知识爆炸的时代，决定性的能力是抽象能力，从知识碎片中提出脉络，自成体系，并应用于世界的认识与改造，是你对学习、职场、自我认知的深度思考能力。
谈到“深度思考”，爱因斯坦说过这么一段话：
“如果给我1个小时解答一道决定我生死的问题，我会花55分钟来弄清楚这道题到底是在问什么。
一旦清楚了它到底在问什么，剩下的5分钟足够回答这个问题。”
拼命干很重要，怎么强调都不为过，它是优秀结果的必要非充分条件。那么如何让它变得充分必要?
我给出的答案是——
拒绝思维懒惰，习惯于深度思考，永远不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。
职场中的你应该要明白，难的其实是思考。不要只是行为上的努力和勤奋，更应该让自己的创造力和思维里跟着一起勤奋起来。
如果真的想要进步，请别再用勤奋掩饰自己思维的懒惰，真正开动起来吧!
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