经常看到网友吐槽自己糟糕的老板。好老板只有一种，而坏老板却有千万种!员工们给老板起的外号也颇有咬牙切齿之感，比如，虐人狂魔、内分泌失调患者、更年兄等等。你遇到过坏老板吗?遇上了又该怎么办？
“坏”的老板有哪些类型？
1、常年更年期型：这类型的老板总是阴晴不定，前一秒还和你客客气气，后一秒说翻脸就翻脸，而且说话口不择言。
2、鸡贼型：这样的老板就是一个人精，占尽便宜，一分钱当两分钱使，一个人当十个人用。
3、老妈型：爱唠叨的人谁都不喜欢，更何况还是一个爱唠叨的老板，更是让人受不了，而且你怎么干他都看不上。
4、老爸型：这类型的老板刚愎自用，唯我独尊，完全没有下属说话的机会。
5、疑神疑鬼型: 如果你很不幸的遇上一个疑心超重的老板，那也真是可悲了，无论做什么事，都怀疑你。
6、优柔寡断型：这样的老板做事缺乏果断的判断力，随时都可能临场变卦。
面对“坏老板”，你该怎么做？
第一课：面对逆境的平常心
如果遇上“坏老板”已然成为了事实，也是你无法改变的现状，那么你与其自怨自艾，不如迎面去应对难题。
你想在职场有所成长，就会遇到各种难题，在解决问题的过程之中，你才能收获成长，现在你遇上了一个坏老板，转个角度，感谢生活的“厚爱”，因为你遭遇别人没有的困苦，才会有历练自己的机会。
第二课：激发你的潜能
“坏老板”的确是很糟心的事情，但是同时他也能激发你战斗的潜能，人都是在挑战中才会发现自己的能力有多大的。
正因为我们在工作中被刁难和排挤，所以我们就能接受更多的考研，在考验中去发现内在的潜力，一般的经验告诉我们，只要我们无所畏惧地接受挑战，自信地发挥我们的力量，任何危险和困难都会激发能量。
第三课：培养处理组织内部事务的政治智慧
正因为你有一个“坏老板”，所以你不得不让自己强大起来，在他们面前你都能做的足够出色让人满意，那么以后碰到好老板，你就已经是准备好的人。
一个人在自己创业之前遇上一个坏老板，逼迫你学习组织政治学，那就太幸运了，因为在这过程中该经历的你都经历了，你在做人做事上都比他人多了更多宝贵的经验。
第四课：等待出路
正因为遇上“坏老板”，因此你在此期间的磨炼也都不是白费的，你只是在等待一个绝佳的机会跳出困局。
当你自己足够强大的时候，你就可以选择离开这里，选择更好的出路，但前提是你自己足够好，你才能遇到“好老板”。
铭记一个重要概念：无论你遇到多么糟糕的老板，你都不能把自己当成是受害者。我们无法改变别人，但只能改变自己的对待问题对待别人的态度。哪怕老板再糟糕，我们都要让自己强大起来。
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