找工作的过程中，对很多人来说，面试是最难的一道坎，面试官有可能会问各种奇葩的问题，答不出来的话可能直接就out了，这时候就很考验求职者的智慧了，凡事要懂得变通。有位面试官出了这样一道题：把一瓶矿泉水卖到500元？很多人一听会觉得怎么可能啊？一瓶矿泉水才几块钱。但是，有位90后回答只用了五个字，当场就被录用了，想知道他是怎么说的吗？请继续往下看~
这是一家大公司的面试现场。
面试官在面试的最后环节出了一道题：“如何把一瓶普通的矿泉水卖到500元？”
有的求职者说，可以拿到沙漠去卖。
有的求职者说，可以拿到高端会所、顶级餐厅去销售。
有的求职者说，我这瓶矿泉水营养价值高，有28层净化......
有的求职者说，这瓶矿泉水卖500元不贵。这水采自某山脚下的‘御泉’，某某皇帝曾为之题名。
......
最后来了位90后。
他听完题目，想了一下，很诚恳的回答说：
您好，老师。今天来您这里面试，您让我把一瓶矿泉水卖到500元？实话说，我做不到。难道我到贵公司上班就是为了卖一瓶水来的吗？
他继续说：
“虽然我是销售，但销售的环节只是整个公司运作中的一环。还有其他方面需要很多的精力去做，比如和同事的沟通上，比如和客户的沟通上。如果这瓶矿泉水卖的是正常的3元一瓶我有信心能卖一千瓶，一万瓶，甚至更多。”
“如果您非要求把一瓶矿泉水卖到500元的话，我能卖两瓶。我爸一瓶，我妈一瓶。”
90后的回答当场就被录用了。
其实，这道题并不难，也没有准确的答案。面试官考验的是求职者被提问的瞬间，短暂的回答所表现出的应变能力。90后被录用凭的是坦诚的回答，“以情动人”的思维打动了面试官。
一般情况下，问这种“奇葩”面试题的HR是比较少的，下面，小编来给大家分享常见面试题的回答技巧：
1、请你自我介绍一下你自己？
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爰好、工作经验等，这些个人信息在简历上都有了。其实，面试官最想知道的是求职者能否胜任工作，包括：掌握了哪些技能，取得过哪些成绩等，这些都有必要提及的。
2、说说你最大的缺点？
回答提示：很多面试官都会问这个问题，他们不希望听到直接回答的缺点是什么，如果求职者说自己脾气不好、嫉妒心强、工作效率低等，面试官肯定不会录用你。
面试官喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，然后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，这样才会给面试官留下好印象。
3、你对加班的看法？
回答提示：很多面试官都会问这个问题，不一定就是要加班，只想试探一下你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我目前单身，没有家庭负担，能够全身心投入工作，同时，我也会高效完成工作。
4、你对薪资的要求？
回答提示：如果你的要求太低，会显得自己底气不足；如果你的要求太高，又会显得你分量过重，公司受用不起。
回答样本：我对工资没有硬性的要求，我相信贵公司在处理我的问题上会公平公正。我看重的是这份工作，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
5、在五年的时间内，你的职业规划是什么？
回答提示：这个问题几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。要知道，面试官都喜欢有上进心的求职者，此时如果说不知道，可能你就与这份工作无缘了。你可以谈谈自己的目标，未来五年内职位有所晋升，怎样努力去实现等。
6、你朋友对你的评价？
回答提示：面试官问这个问题是想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本：我在朋友眼中是一个诚实守信的人，不管是什么事情，只要我答应了别人，就一定会做到，当然，做不到的我不会轻易承诺。
7、你还有什么问题要问吗？
回答提示：这是一个关键的问题， 面试官不喜欢说"没问题”的人，因为他们很注重员工的个性和创新能力。你可以问：贵公司的晋升机制是什么样的？面试官会很欢迎，面试官都喜欢积极上进的求职者。
最后，小编祝大家都能找到心仪的工作。你还见过哪些奇葩的面试题呢？欢迎在评论区留言告诉小编哦！
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