在职场上，无论是新员工亦或者是老员工，工作上有时候难免会有出错的情况，这个时候硬撑和推卸责任都是不能有的，俗话说得好，有错一定要认，认得恰当。错了没问题，但是明知道犯错误还不承认，那就上升到人品问题了。职场上出错如何有技巧地道歉？
第一，不要找借口。
工作出错，在解释的时候不要找一大堆的借口，一副自己本应该没错，错的都是其他人的样子，这样的态度会让人觉得你根本就没有认错的诚意。
第二，主动承认错误。
工作犯错误，在所难免，但是，出错之后，不要等着别人发现你出错才承认错误，而是要主动去承认错误，这样才能显得有诚意，而且解释起来或者是道歉都能让人觉得好很多。
第三，不要说【say sorry】。
承认错误的时候，要诚诚恳恳地对别人说“对不起”，而不是“say sorry”，别把生活中的那一套带进工作中来。
第四，表达出诚意。
做错了事情，别遮遮掩掩，应该要让上司或同事都知道这件事，没什么好害羞的，要让别人知道，你做错了事情，还麻烦到了大家，如何有诚意地道歉。
第五，不要单纯道歉。
在道歉的时候，不要单纯只是道歉，最好是同时提出解决的方案，这样不仅可以将自己做错事带来的损失降低，还能让人对你的印象加分。
总而言之，人无完人，圣人都会犯错，职场上犯错也是存在的，但是，犯错一定要道歉，有诚意的道歉才是正确的态度。
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