宿舍管理制度

时间：2025-04-04 08:03:24 制度我要投稿

宿舍管理制度(共15篇)

　　随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编精心整理的宿舍管理制度，希望能够帮助到大家。

宿舍管理制度(共15篇)

宿舍管理制度1

　　1、住宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金xx元，方可按照批准的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处xx元罚款并予以清退。

　　2、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的管理，违者予以警告并处10—xx元罚款，情节严重者责令搬出宿舍。

　　3、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价赔偿。

　　4、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。

　　5、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值xx倍罚款并予以除名；情节严重者依法移交公安机关处理。

　　6、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处xx元罚款/次；对因此而发生的.室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。

　　7、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处xx元罚款/人次；期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。

　　8、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物；不准在楼道内洗头、洗澡、泼水，违者处xx元罚款/次。

　　9、不准从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处xx元罚款/次。

　　10、严禁将外人带入宿舍内；严禁容留xx、朋友或辞职、辞退人员在宿舍内住宿，违者处xx元罚款/次。

　　11、未经批准男同志不得进入女宿舍楼内，一经发现或被xx处xx元罚款/次。

　　12、保持室内整洁，不准乱贴、乱挂、乱画，违者处xx元罚款/次。

　　13、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处xx元罚款/次。

　　14、讲究xx公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处xx元罚款/次。

　　15、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象，违者处xx元罚款/次。

宿舍管理制度2

　　午休

　　1、午休的'学生须在12：10前回到宿舍并做好午休准备。

　　2、按时作息，午休时间内，禁止进出宿舍，保持安静，不能做影响他人休息的各种活动(包括洗头及洗衣服、玩电脑、听音乐等)，宿舍内不准赌博及开展不健康的文娱活动。

　　3、不能两人或两人以上挤在一张床上休息，禁止调换床位休息或在他人床位上休息。

　　晚寝

　　1、严格遵守作息时间，按时起床、按时就寝。就寝铃响后，一切洗漱立即停止，迅速进入就寝状态，熄灯后要安静。

　　2、晚休时间内，禁止进出宿舍，保持安静，不能做影响他人休息的各种活动，宿舍内不准赌博及开展不健康的文娱活动，不能玩手机，玩电脑等。

　　3、下晚自习后，必须在22：30前返回寝室，11:00前洗漱完毕，做好就寝准备。

　　4、晚寝时间不能两人或两人以上挤在一张床上休息，禁止调换床位休息或在他人床位上休息。

　　5、禁止互串寝室。

宿舍管理制度3

　　为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情况，结合人员的变化，特制定本规定。第一条、入住条件

　　1.本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员；

　　2.有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施； 3.入职员工由综合办公室统一安排房间、床位；

　　4.离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由门卫室收回钥匙并检查出厂物品； 5.已入住员工退宿须必到综合办公室注销,否则按在住员工一样交纳电费； 5.未经综合办同意住宿员工不准私自调房、调床；

　　6.公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若因其失窃,并追究其责任；

　　7.来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节作出罚款处理；

　　8.为保证员工的正常休息,晚上11:00后宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍人员同意后,在宿舍外接待；

　　9.违反1—8项的，视情节轻重和认错态度给予50—200元罚款。

　　第二条、住宿标准

　　1.公司各部门部长、副总经理以上管理人员，工程师或特聘高级管理人员和高级顾问。分配单间住宿，并按公司统一标准配置设施；

　　2.中层干部：部长以下至车间主任级别的管理人员、经理助理和具有中级专业技术职称的专业管理人员，必须不少于2人一个房间，任何人不得阻扰安排其他人，配置按公司统一标准。阻扰及拒绝安排其他人进住的，按每月500元收取房租费，直接从工资中扣除，直至同意其他人进住日止停止收取房租费；

　　3.普通班组长：各部门一般行政人员，不得少于3人一个房间，任何人不得阻扰安排其他人，配置按公司统一标准。阻扰及拒绝安排其他人进住的，按每月500元收取房租费，直接从工资中扣除，直至同意其他人进住日止停止收取房租费；

　　4.员工住宿每个房间不少于4人，按顺序以安排满第一间后再安排下一间为前提，任何人不得阻扰安排其他人；阻扰及拒绝安排其他人进住的，按每月500元收取房租费，直接从工资中扣除，直至同意其他人进住日止停止收取房租费；

　　5.夫妻双方均在公司上班可以申请住宿夫妻房，但必须自觉遵守《宿舍管理规定》的要求，在工作期间，夫妻有一方离职的，必须在2天的时间内搬出夫妻房，没有搬离夫妻房的，自夫妻一方离职的第一天起，按月计算收取房租费500元/月，不够一月的，按30天/月计算，每天按应扣额核收，直至搬离为止，同时不在享受相关水电等补贴，在发放工资时直接从该员工工资中扣除。房间配套物品损坏的，维修及更换费用有住宿人负担； 6.对违反以上规定的`，视情节轻重和认错态度给予200—500元罚款。第三条、宿舍规定

　　1.严禁在宿舍内大声喧哗、播放大功率音响，影响他人休息； 2.严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器等其它违禁物品； 3.严禁自行改装电源插座、更改线路；

　　4.严禁赌博、酗酒、打架、盗窃、挑衅、起哄闹事及其它违法犯罪行为； 5.严禁损坏公共物品，破坏公共设施； 6.严禁无故摆弄和自行移动消防器材； 7.严禁在宿舍内做有伤风化之事； 8.严禁饲养任何动物；

　　9.违反1—8项任何一项的，视情节轻重和认错态度给予100—500元罚款。第四条、卫生值日

　　1.公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作，检查房间设施, 申报日常维修, 检查排除安全隐患，安排入职人员床位, 清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等； 2.宿舍内的卫生值日安排，由宿舍长制定后形成文档，在宿舍张贴一份；

　　3.宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。第五条、物品管理

　　1.宿舍配备的设施物品,由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍长进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份；

　　2.宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏； 3.宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修；

　　3.宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从绩效工资中作价扣出； 4.宿舍内个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负；

　　5.辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报公司，予以结算工资； 6.违反1—5项规定的，视情节轻重给予30—100元罚款。第六条、安全要求

　　1.严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通； 2.人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救；

　　3.严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,以免引起电线短路失火；

　　4.严禁在宿舍内做饭及使用明火；

　　5.凡是违反1—5项规定的，给予100—500元罚款。

　　第七条、本制度自公布之日起执行，原制度不在执行，本制度在执行过程中待不断完善。

宿舍管理制度4

　　第一章总则

　　第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的`生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

　　第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。

　　第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

　　第二章入住与退宿相关手续

　　第四条员工申请住宿条件及方式：

　　4。1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。

　　4。2凡有以下情况之一者，不得住宿：

　　4。2。1患有传染病者。

　　4。2。2有不良嗜好者。

　　4。3不得携眷住宿。

　　4。4需遵守本管理制度。

　　第五条退宿：员工离职（包括自动辞职、解聘等）时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。

　　第三章宿舍日常管理制度

　　第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

　　第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。

　　第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

　　第九条注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

　　第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

　　第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：

　　11。1个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。

　　11。2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。

　　11。3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　11。4不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

　　11。5标准：

　　地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。

　　墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。

　　铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；

　　室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。卫生间无污物、污迹。

　　窗台无灰尘。

　　第十二条办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发现有违纪行为按5元/处处罚。

　　第四章附则

　　第十三条本制度自颁布之日开始实行。

宿舍管理制度5

　　1、寄宿生要服从生管老师安排，不得随意调换房间及床位。

　　2、遵守社会公德及学校纪律，宿舍内公物不得随意损坏。

　　3、要安全防火，不准在宿舍内使用蜡烛，擅自烧废物等。不得私自接电拉灯、灯具破损要请电工维修。

　　4、宿舍内严禁抽烟、喝酒、赌博。不得邀请社会青年进入宿舍。

　　5、未经生管老师同意，不准留校外人员在宿舍内过夜。

　　6、寄宿生不得在校外留宿，晚自习下课后，不得私自离校，否则，发生意外后果自负，并接受学校行政处理。

　　7、一般生活用品，自己应妥善保管，预防被盗。如果有较多的.钱，要寄班主任或生管老师。

　　8、各室应安排安全值日生。值日生应做好本室当日安全工作。室长要天天点名，发现有人未准时回寝，要立即向生管或班主任报告。

　　9、严格遵守作息时间，按时就寝。

　　学生宿舍卫生要求及寄宿生卫生保健须知

　　1、学生宿舍须保持整洁、安宁的舒适环境，严禁在宿舍区喧哗、打闹。

　　2、宿舍内床、桌、椅应按规定摆放合理、整齐，室内设备、物品也应统一、规范摆放。

　　3、宿舍区（包括走道、室外附近）每周大扫除次，每天应清扫（擦抹）地面、桌、椅、台等。

　　4、宿舍要经常开窗透气，保持新鲜的室内空气。

　　5、学生床上物品应统一、规范摆放，床上无零乱现象，床下也应注意摆放整洁。

　　6、寄宿生应自觉遵守作息制度，每天按规定作息就餐，杜绝睡懒觉现象。

　　7、注意个人卫生，勤洗头、洗澡，勤换衣裤，不留长指甲，男生不留长发。

　　8、注意防、灭老鼠、蚊、蝇等，注意关纱窗和进出关纱门。

宿舍管理制度6

　　实用性为了确保学生有一个优美的学习和生活环境，让学生有充沛的精力，全心投入到学习中去，根据学校的.实际情况和学校管理的要求，特对学生宿舍的管理作如下规定，每一位学生必须遵守：

　　一、学生必须爱护宿舍楼和寝室内的各种公物，若损坏必须照价赔偿。

　　二、讲究清洁卫生，不准随地吐痰，乱丢瓜果皮和纸屑等，养成良好的卫生习惯，严禁将饭菜和零食带入宿舍。

　　三、节约用水、用电，做到人走关水、关电，不浪费。

　　四、室内物品摆放、床铺整理等必须按要求，做到整齐有序，保持整洁。

　　五、严禁将易燃易爆和管制刀具等危险物品和玩具带入宿舍，不得在熄灯后使用照明工具，在老师指导下使用蚊香等物品。

　　六、严禁留宿外来人员，放假期间不准逗留在宿舍内，确有需要中途回家的必须请假，并由班主任签字后，交传达室保安。

　　七、发生紧急事故，首先向寝管老师报告，不慌张，不起哄。

　　八、不准在宿舍内高声喧哗、吵闹和串门，影响他人学习和休息。

　　九、不准在寝室内打架斗殴、赌博，做危险性动作。

　　十、严格遵守作息时间，按时就寝、起床。

宿舍管理制度7

　　为了加强校内文明建设，不断培育同学良好的卫生习惯，提高文明水准，优化育人环境，努力使宿舍环境达到“清洁、整齐、文明、有序“的总体要求，特制订本卫生管理制度，中学宿舍卫生管理制度。

　　一、“八个不准”

　　1、不准随地吐痰，乱扔废纸、果皮和向楼梯、走廊泼水。

　　2、不准向窗外倒水和乱扔杂物。

　　3、不准在厕所等外乱扔废纸和乱倒垃圾。

　　4、不准乱倒剩菜、剩饭及其它杂物。

　　5、不准在墙壁、门窗上任意张贴字画，严禁在墙上涂写、踢脚。

　　6、不准在宿舍内打球、踢球及进行其它猛烈的体育活动。

　　7、不准在走廊上，堆放物品。

　　8、不准在走廊、寝室内乱拉绳子、铁丝和随便攀挂。

　　二、“四个做到”

　　1、养成良好的'个人卫生习惯，做到勤洗澡、勤理发、勤换洗衣服，搞好个人卫生。

　　2、同学寝室做到每天清扫，不准将垃圾扫在寝室门边，垃圾要准时清倒。

　　3、做到“五个整齐统一”：床上被服用品叠放整齐统一，洗漱饮食用具摆放整齐统一，书籍物品存放整齐统一，衣帽用品挂放整齐统一，床下鞋子物品排放整齐统一。

　　4、地面、墙壁、桌椅门窗干净洁净、做到无灰尘、痰迹、蛛网，无纸屑污物。

宿舍管理制度8

　　现场工地管理制度是确保工程项目安全、高效、有序进行的.关键，它涵盖了人员管理、设备管理、材料管理、安全管理、质量管理、进度管理等多个方面。

　　内容概述：

　　1. 人员管理：明确岗位职责，规定工作时间、休息制度，以及员工培训和绩效考核机制。

　　2. 设备管理：设备的采购、保养、使用和报废流程，确保设备安全运行。

　　3. 材料管理：材料的采购、验收、存储、领用和退库流程，防止浪费和损失。

　　4. 安全管理：制定安全规章制度，进行定期安全检查，落实应急预案和事故处理程序。

　　5. 质量管理：设立质量标准，执行质量检验，推行持续改进机制。

　　6. 进度管理：编制施工计划，跟踪工程进度，及时调整资源分配以保证工期。

宿舍管理制度9

　　为了加强施工现场宿舍安全明管理，公共卫生和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订本管理制度。

　　1 凡来工地参加施工作业的职工临时工在现场宿舍住宿的必须由项目部统安排，按照指定门诊量的宿舍和床位住宿，不准违反规定转调床位，不准冒名顶替住宿，不准偷偷留宿他人，如有探亲访本人确需留宿应当办理登本人手续后可留宿。

　　2 住宿人员的现金贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关门和窗。

　　3 不依在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴赌博嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动淫秽书画照片录音录像，坚决制止非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。

　　4 不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不准使用电炉电炒锅煤炉煤气灶酒炉电饭煲烧饭炒菜，不得肆意乱拉私接电线电灯和用电灯烘鞋，防止矿难发生。

　　5 讲究明礼貌，维护社会德，爱护宿舍内的.切用教学设施，住宿人员起床后必须把被子和床铺整理，并打扫室内卫生，衣服等其它用品定购放置有序，做到整齐致，不得从室内从上往下随心所欲倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大本人便，保持明卫生整洁。

　　6 就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响效果及弹奏。

　　7 要提高警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑建筑工地行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地安机关联系报告。

　　8 及时打扫户外宿舍门前场地内的卫生，保持厕所内的共卫生。

　　9 对有违反上述规定的人和事，根据违反情况轻重，分别给予批评教育警告罚款或取消用工。

宿舍管理制度10

　　1.幼儿园一日作息时间安排必须保证幼儿充足的睡眠。年龄越小需要睡眠时间越多。幼儿一昼夜总的睡眠时间是：3-4岁需要12-13小时，5-6睡需要11-12小时。寄宿制或全日制幼儿园中午一般安排2-2.5小时午睡。

　　2.下午班教师要认真与上午班老师进行口头和书面交接(交接班记录)，清点人数，了解幼儿特殊情况，对生病、二倍体药幼儿多加照顾，对行为或情绪反常的幼儿要及时询问有何不适，给予相应处理。

　　3.幼儿睡前教师和保育员进行午检，仔细检查幼儿是否带有小棒、玻璃、扣子、硬币以及有尖角的刀刃的`东西，以免责任幼儿或宗族鼻内、，吞入气管或肺内。

　　4.午检、入厕后，老师和保育员组织幼儿有秩序地上床，避免幼儿之间打闹、推搡，发生意外。

　　5.幼儿午睡期间，老师和保育员要每隔20分钟全面检查一次，为幼儿盖被子、纠正幼儿不正确的睡姿等;对预先知道的病儿要将其床位安排在明显位置，便于照顾;对午照顾;对午睡中有异常表现的幼儿(如脸色发青、呼吸急促、躁动不安等)要及时采取救治措施，不得延误病情。

　　6.夏季午睡时，寝室温度应保持在27℃左右，冬季午睡时，要有良好的取暖设备，温度保持在18℃左右;要让幼儿脱掉外套睡，教师和保育员不得嫌麻烦，避免幼儿感冒。

　　7.对午睡期间入厕幼儿，教师和保育员要及时协助上下床，不得让幼儿自己下床，以免摔伤。

　　8.寝室和卫生间不一体的幼儿园，午睡期间不允许幼儿独自到寝室外厕所进行大、小便，应很差安排在室内小便或由教师陪同去，以免冬季着凉、丢失孩子或发生其它意外事故。

　　9.看护午睡期间　，教师和保育员不许睡觉，不许离开寝室，不许做与午睡无关的任何事情，避免幼儿自行上下床发生意外。

　　10.午睡期间幼儿园要有值班领导，并开通对外电话，能及时呼叫120等，一旦有险情，教师或保育员应在第一时间上报值班领导并采取正确的应急处理措施。

　　11.午睡起床时，保育员和教师要照顾好幼儿起床，指导帮助穿好鞋袜，认真检查幼儿穿戴，发现有　穿错鞋或扣错纽扣的及时帮幼儿整理好。

　　12.午睡起床后，教师要再一次清点人数，对幼儿的异常情况要特别交代，防止发生意外，然后按要求整理好被褥。

　　13.班主任和保育员要经常检查幼儿小床失手、梯子是否牢固，电器等设施设备是否安全，发现异常情况及时上报维修或更换，对内幼儿能触摸到的插座或灯具要采取有效的防护措施。

宿舍管理制度11

　　可以从卫生、安全、规范、秩序等几方面入手。推荐几条：

　　1、保持宿舍清洁，严禁宿舍内吸烟。

　　2、严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍。

　　3、严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍使用大功率电器。

　　4、严禁在宿舍酗酒、聚众赌博。

　　5、严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水。

　　6、严禁外人留宿，特殊情况须报主管部门批准。

　　寝室的规章制度都有哪些

　　寝室管理制度

　　一、集体宿舍卫生是精神文明的窗口。保持宿舍整洁，创建“文明寝室”是寝室每个同学的责任。每个同学必须积极参加寝室卫生劳动，自觉遵守有关规章制度，养成讲文明、讲卫生的好习惯。

　　二、寝室内务管理实行寝室长责任制，寝室长由每...

　　宿舍管理制度

　　一、保持宿舍的整洁卫生，勤开窗，室内物品摆放整齐。

　　二、加强安全意识，保管好自己的财物，防火、防盗。

　　三、严格按照作息时间休息，外出必须9：00归宿。

　　四、遵守公共道德，不大声喧哗影响他人休息，不擅自进入他人房间，不随意拿取别人的`用品。

　　五、每周按轮值表，负责宿舍卫生工作。

　　六、未经允许，不准将校外人员留宿。发现一次处罚20元。

　　七、每位老师做到节约用水，随手关灯。

　　八、不得私拉乱接电线，严禁使用电炉、电热器、电热毯、热得快等用具。违反规定的每次罚款50元并对用具予以没收。

宿舍管理制度12

　　一、目的

　　为进一步规范宿舍用电，合理利用电力资源，做好节能降耗工作，特制订本规定。

　　二、适用范围

　　1、员工宿舍用电。

　　2、公司在职员工。

　　三、用电管理措施

　　1、管理人员宿舍用电配额（普通照明用电）

　　秋、冬季（11月～4月）：25度/人/月；春、夏季（5月～10月）：20度/人/月。

　　2、员工宿舍用电配额（普通照明用电）

　　秋、冬季（11月～4月）：20度/人/月；春、夏季（5月～10月）：15度/人/月。

　　3、公司提倡员工节约用电，各宿舍超额部份用电均按0.8元/度进行收费。

　　4、工程科负责每月3日前对各宿舍用电进行抄表，根据用电标准，于每月5日将上月正常用电、超额用电度数制表后上报管理部。

　　5、管理部根据用电标准进行核算，于每月20日将各宿舍员工上月用电扣费情况造表后上报财务部。

　　6、财务部根据管理部上报的报表，负责在员工个人当月工资中予以扣除。

　　7、员工离开宿舍时应做到三关“关水、关电、关门”，如发现现场无人且不关电灯、风扇、空调的，按规定进行处罚，查出责任人的由责任人承担，无法查出责任人时由住宿成员共同承担。 8、严禁篡改线路，故意破坏电表，若人为损坏电表的，造成电表无法正常读数的由住宿人员按当月员工最高用电数进行分担。

　　9、严禁在宿舍使用800瓦以上的大功率电器或人不在场时继续使用电器（电炉、电热棒等）。因违规用电或私自牵拉电线造成事故或损失的，由直接责任人承担相关经济、法律责任。 10、因用电不当造成的安全事故，给公司造成财产、人身安全的，由相关责任人承担民事或刑事责任。

　　11、员工中途离职的，电费按员工上月宿舍用电情况进行扣除。

　　四、附则

　　1、本规定解释权归xx服装有限公司管理部。

　　2、本规定经总经理核准后执行。

　　1、目的

　　为加强学生宿舍安全用电的管理，预防火灾等事故发生，保障学生的生命和财产安全，同时提倡学生节约用电，保证学生拥有良好的生活和休息环境，特制定本规定。

　　2、范围

　　本规定适用于学校所有住宿学生宿舍用电的管理。

　　3、职责

　　3.1 行政人事部负责宿舍的日常检查和管理，工程部电工负责宿舍日常用电安全的监督检查和用电设备、线路的维护保养工作。

　　3.2 住宿学生要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。

　　3.3 宿舍发生用电线路故障必须及时报学校行政人事部更换或维修，严禁私自更换或维修。

　　3.4 禁止在宿舍内存放和使用电炉、电热取暖器、电熨斗等大功率电热器具和电热毯等危险性较大的电器。

　　3.5 用电设备必须安放在安全的.地方，不得靠近蚊帐、被褥、衣服、书本、塑料等易燃物品。

　　3.6 严禁在宿舍内使用“三无”产品、不合格产品、劣质产品和自制的用电设备。

　　3.7 宿舍使用的插排必须带有国家通行的安全标志且质量合格，不得同时接三个以上用电器。插排及用电器周围30 厘米之内不得堆放纸张、书籍、衣物及其他易燃物品，电源线严禁穿越被褥、衣物或缠绕衣架。

　　3.8 严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍内的供电线槽(盒)和供电电缆。

　　3.9 做到人离关灯、关电源，各种用电设备使用完毕后及时关闭电源，不得长时间通电。

　　3.10 为了自己和他人的生命与财产安全，所有宿舍人员都应该高度重视用电安全，宿舍成员之间要相互监督和提醒。

　　3.11 宿舍实行用电计量管理，每月月底由电工负责抄表，交行政人事部建档统计宿舍用电情况。学生宿舍学校每月承担标准为300度，超出学校承担范围部分按供电局收费标准由所在宿舍学生均摊，超出的电费费用在工资中扣除。

　　3.12 严禁学生在宿舍内有私接乱拉电源线或偷电的行为，一旦发现，学校将视情节轻重给予100 元以上1000 元以下的罚款。

　　3.13 违反以上规定者，所造成的事故均由本人承担，要赔偿损失，违反3.8 条规定者，应承担修复费用。并视情节和后果轻重给予处分，对触犯法律的将依法追究法律责任。

　　4.附则

　　本管理规定自20xx 年12 月1 日起执行。

宿舍管理制度13

　　随着住校教师的增多，为规范管理，确保住校教师的安全，现结合我校实际情况，特制定以下制度，望各位住校教师遵照执行。

　　1、学校食堂。住校教师就餐时，请王良发师傅如实登记，工作日每餐按3元计，按月统计缴费。如不就餐，必须提前跟食堂说明，以免造成食物浪费，否则按就餐计算费用。非工作日不计，学校予以补贴柴米油盐等。就餐结束后，应将食堂收拾干净，餐具有序放置，出门及时落锁，做到谁开锁，谁负责。这里特别强调：住校教师要自觉爱护公物，食堂内水电设施以及大型电器的非正常损坏，由操作人承担全部责任。非食堂工作人员请勿使用大型电器。

　　2、遵守学校制定的一切规章制度，上班时间不得滞留在宿舍内。

　　3、宿舍内必须做到安全用电，严禁私自拉设电源线路，使用不合格的电器产品和大功率电器。对严重违反安全用电规定，经劝告不改者，学校将取消用电资格。同时控制每人每月每房用电量不得超出学校规定的范围，且超出部分有个人缴纳。

　　4、宿舍内不准烧、烤食物，不准将液化气罐移到宿舍内使用，违者将取消住宿资格。

　　5、对亲属、朋友来校探望，需在校住宿的`必须到总务处登记，未经准许不得在校住宿，且不得在校内组织或从事打牌赌博活动。

　　6、节约用水、用电，不准在无人看管下用水。学校卫生间除在特殊情况下，必须在9点前洗浴完毕，随手关闭电源电灯。

　　7、注意公共卫生，禁止乱掷食物、垃圾和将食物、垃圾倒入下水道。

　　8、文明住宿，不影响他人工作、学习、休息，同事之间互助、互让、互谅。

　　9、自觉维护学校正常秩序，保护校园内师生的生命和财产安全。服从学校管理，遵守规章制度，不以在校居住为由放松对自己的要求，确有需要配备学校校门钥匙的，需向学校申请领取，并承担由此而产生的相应责任：谁领用，谁负责，开门及时落锁，由于没有及时锁门造成的一切损失和责任均由开门者负责！调离学校前要及时归还所有公共物品，各类钥匙，不准私自交接。对违反上述守则并造成事故者，除取消在校内住宿资格外，本人将承担所有责任。