技术员工管理制度

时间：2022-08-18 17:11:16 制度我要投稿

技术员工管理制度

　　在生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的技术员工管理制度，希望对大家有所帮助。

技术员工管理制度

技术员工管理制度1

　　1、认真贯彻执行铁道部装卸机械管理规则、路局补充细则，并结合实际情况制定钢材基地机械管理实施细则，确保机械设备经常保持良好状态，不断提高设备完好率。

　　2、及时处理和排除基地装卸机械出现的各项故障和问题，参与装卸技术革新的方案的'制定和落实，保障安全生产。

　　3、组织做好装卸大型机械安全生产，指导和督促机械的安全操作、作业标准化的实施，确保机械、货物、人身安全。

　　4、负责建立装机和动力设备台帐技术档案，做好技术书籍及图书资料的管理和履历簿的记载和保管工作。

　　5、负责提报机械设备大、中修计划并填写概况状态书。每月进行装机设备的检查评比，每月编制下达检修计划并督促维修级保质保量按时完成，把返工和临修降低到最低限度。

　　6、掌握大型机械材料消耗和单机核算，做到节约用料、定额用料，降低成本。认真审核维修材料计划，组织堆栈件修复，保管废、旧材料并做好修旧利刻工作，不断地降低材料消耗。

　　7、负责组织召开机械动力设备事故、事苗的调查分析、处理工作，提出预防改进措施，分析机械设备的故障原因，做好记录，并采取措施加以改进。

　　8、建立机械事故、事苗分析会制度，做好登记处理工作，并提出防范措施。

　　9、每日参加早交班，检查督促司机、司索工的安全作业情况及交接班和日常保养工作，发现问题及时解决或提出改进措施。

　　10、积极完成上级布置的临时工作。

　　（1）在部门经理的`直接领导下，具体负责总值班室、仓库和财务管理工作。

　　（2）负责内务管理和对外协调工作。

　　（3）负责人员、车辆和材料、经费的统一调度和使用管理工作。

　　（4）负责工具、材料的采购、保管和发放管理工作。

　　（5）负责文件资料的保管、建档和发放管理工作。

　　（6）负责组织人员进行安全、技术和质量意识培训工作。

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