职场与老板相处的原则

时间:2023-03-26 23:41:47 职场励志 我要投稿
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职场与老板相处的原则

与老板相处的原则

职场与老板相处的原则

 

一、讲一点战术

    不要直接否定上司提出的建议。他可能从某种角度看问题,看到某些可取之处,也可能没征求你的意见。如果你认为不合适,最好用提问的方式,表示你的异议。如果你的观点基于某些他不知道的数据或情况,效果将会更佳。别怕向上司提供环消息,当然要注意时间、地点、场合、方法。

二、倾听

    当上司讲话的时候,要排除一切使你紧张的意念,专心聆听。眼睛注视着他,不要死呆呆地埋着头,必要时作一点记录。他讲完以后,你可以稍思片刻,也可问一两个问题,真正弄懂其意图。然后概括一下上司的谈话内容,表示你已明白了他的意见。切记,上司不喜欢那种思维迟钝、需要反复叮嘱的人。

解决好自己分内的问题

    没有比不能解决自己职责分内问题的职员更使经理浪费时间了。

三、了解你的上司

    一个精明强干的上司欣赏的是能深刻地了解他,并知道他的愿望和情绪的下属。

四、关系要适度

    你与上司单位中的地位是不同的,这一点心得有数。不要使关系过度紧密,以致卷入他的私人生活之中。与上司保持良好的关系,是与你富有创造性、富有成效的工作相一致的,你能尽职尽责,就是为上司做了最好的事情。

老板喜欢怎样的员工

    进步:在工作中不断进步,不断自觉地提高自己的综合能力。

    服从:把服从视为对老板忠诚的第一要义,无条件服从并绝对执行。

    务实:充分调动自己的工作热情,实事求是,求真务实。

    勤奋:自动自发,勤勤肯肯地工作,并把工作看作是自己的第二什么。

    自信:遇事沉稳,面对困难和挫折从不气馁,有高度的自信。

    自律:洁身自好且宽以待人,有着良好习惯且自律性较强。

    责任:任何时候,敢于并善于承担责任,时时刻刻都保持强烈的责任感。

    忠诚:始终把忠诚当成自己必须具备的职业品质,并对老板一心一意。

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