了解职场中与你交往的人
在职场上我们要去了解与你交往的人。足够了解你交往的人，可以深入他的领域，专业地与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点，之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
了解他人的兴趣
爱屋及乌，你很快就会成为他们生活的一部分。
决不一个人吃饭
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃，是交际的有效方法。
管理好你的信息
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持，那没有人会离开你的交际网。
列出清单
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位，还要列出单位里有话语权的人。
认识你专业领域的权威
为了实现目标，你要知道在你所从事的领域，谁最优秀。列出当前领域的权威。
列出你已经认识的人
亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事……
灵活的组织信息
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度等……
利用别人的联系清单
补充自己的，他人的清单是你的资源。
建立“渴望认识的人”名单
你清单的分类中可以包括“渴望认识的人”，他们是一些高水平的人，你希望在未来可以跟他们建立关系的人。
联系完全陌生的人
当你需要给陌生人打电话时，你多少都会有些惧怕，只管硬着头皮，只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战，也是机遇。
坚持
如果你与他人联系，别人没有回音，你要继续与他们联系，你要占据主动，甚至是侵略性的。
联系有间接关联的.人
用四条规则来处理：
1、表达可靠性：提及相关的人或单位。
2、提出有价值：你能为他们做什么?
3、告知急迫性和便利性：大部分情况下，冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
4、准备好折衷的方案：开始时定位高些，留下商量的空间。
把门卫看作盟友而非敌人
门卫也应当受到尊重，不要去惹恼他们，没准哪一天你会需要他们的帮助呢。
永远不要消失
在建立社交网络时记住：首先，永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
努力保持可见和活跃
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
将多件事安排在一起
为了成功的联系他人你要努力，但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
找到乐趣
交际是有趣的事，不是在浪费时间。
分享你的激情
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候，是很有感染力的。
强调时间质量
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
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