安全事故总体应急预案（精选5篇）
在平日的学习、工作和生活里，有时会出现一些意料之外的事件或事故，为了减小事故造成的危害，就不得不需要事先制定应急预案。那要怎么制定科学的应急预案呢？以下是小编为大家收集的安全事故总体应急预案（精选5篇），欢迎大家分享。
安全事故总体应急预案1
1 总则
1.1 编制目的
为认真贯彻XX政府有关部署，全面规范公司应急管理和突发事件响应程序，有效提高公司防范和应对突发事件的能力，正确、有效、快速处置各类突发事件，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损失和影响，保证公司正常生产经营秩序，保障XX地区社会经济持续稳定发展和城市安全运行，编制本预案。
1.2 编制依据
依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故应急条例》《生产安全事故应急预案管理办法》《国家突发公共事件总体应急预案》等相关法律法规，制定本预案。
1.3 适用范围
1.3.1 本预案适用于对公司安全生产和企业稳定发展构成或可能构成影响的突发事件的应对和处置。
1.3.2 结合公司实际情况，本预案指导各部门应参照本预案开展突发事件处置工作。
1.4 突发事件分类
突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要公司采取应急处置措施予以应对，或者参与应急救援的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
1.4.1 自然灾害。主要包括气象灾害、地震灾害、地质灾害、森林草原火灾、水旱灾害和生物灾害等。
1.4.2 事故灾难。主要包括人身伤亡事故、设备和设施事故、火灾事故、交通运输事故、环境污染和生态破坏事件等。
1.4.3 公共卫生事件。主要包括传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情，以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。
1.4.4 社会安全事件。主要包括恐怖袭击事件、经济安全事件、新闻危机事件、涉外突发事件等。
各类突发事件往往是相互交叉和关联的，某类突发事件可能和其他类别的事件同时发生，或引发次生、衍生事件，应当具体分析，统筹应对。
1.5 突发事件分级
根据突发事件的性质、危害程度、影响范围等因素，公司突发事件分为特别重大、重大、较大、一般共四级。
突发事件的分级标准按照《安全生产事故报告和调查处理条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》和其他部委、地方政府相关应急预案等国家有关条例、预案、规定，并在公司各专项预案或细则中具体明确。确无明确规定的，由公司应急领导小组临时研究决定。
1.6 预案体系
1.6.1 公司突发事件应急预案体系由总体预案、专项预案、部门预案、现场处置方案构成。
总体应急预案是公司为应对各种突发事件而制定的综合性工作方案，是公司应对突发事件的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。
专项应急预案是公司为应对某一种或者多种类型突发事件，或者针对重要设施设备、重大危险源而制定的专项性工作方案。
部门预案是公司有关部门根据总体应急预案、专项应急预案和部门职责，为应对本部门突发事件，或者针对重要目标物保护、重大活动保障、应急资源保障等涉及部门工作而预先制定的工作方案。
1.6.2 公司原则上设总体预案、专项预案，视情况制定部门预案和现场处置方案。各部门设专项预案、部门预案和现场处置方案。
1.7 工作原则
以人为本。把保障人民群众和公司员工的生命财产安全作为首要任务，最大程度减少突发事件及其造成的人员伤亡和各类危害。
预防为主。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立常备不懈的观念，健全安全风险管理体系，深化预防预警机制建设。坚持预防与应急并重，做好应对突发事件的各项准备工作。
统一领导。落实上级部门、单位的统一部署，在公司应急领导小组的统一领导下，按照统筹协调、分类管理、分级负责、属地管理的要求，协同开展突发事件预防和处置工作。
快速响应。以提高突发事件响应速度为目标，推进应急体系建设、应急装备配置及技术平台研发工作。建立“上下联动、区域协作”的快速响应机制，加强与客户单位的沟通协作，快速消除突发事件造成的社会影响。
信息通畅。应建立健全突发事件信息报告机制，明确信息报告职责和相关流程，紧密跟踪和准确掌握突发事件的进展情况，为公司实施应急处置工作提供信息支撑和决策服务。
内外联动。在实施突发事件预防和处置过程中，应加强联动和协同处置能力。应与建立常态联动和信息共享机制，提高突发事件预防和处置工作时效。
2 危险源分析
2.1 概况
公共卫生和社会安全风险
XXX市人口密集，流动性较大，存在发生重大传染病疫情、食品安全事件等公共卫生突发事件的风险；由社会各类矛盾所引发的恐怖袭击、刑事案件、经济安全事件也可能给单位正常运营活动带来影响和威胁。随着单位业务量和规模的扩大，对外办公场所增加、用工种类繁杂、社会责任重大，污染源外泄、设备设施和重要场所火险、交通事故、视频安全、重要档案丢失损毁等风险点多面广，影响单位正常工作秩序的同时，可能危及公众身体健康和财产安全，或造成生态环境破坏，导致不良社会影响。
3 组织机构及职责
3.1 应急组织机构
公司应急组织机构包括公司应急领导小组、专项应急领导小组以及应急指挥部。其中，公司应急领导小组全面领导公司应急工作；专项应急领导小组负责组织领导相关类别突发事件的防范和应对工作；应急指挥部负责指挥协调具体突发事件的处置工作。
3.1.1 应急领导小组
应急办的主要职责：落实公司应急领导小组部署的各项任务；对各部门、各单位执行应急领导小组应急指令情况进行监督检查；负责会同公司相关部门对预警及突发事件信息进行分析、研判，向公司应急领导小组提出启动、调整和解除预警及突发事件应急响应的建议，经公司应急领导小组批准，通知应急日常值班机构进行发布；与政府有关部门沟通联系，及时报告有关情况。
3.1.2 专项应急领导小组
专项应急领导小组组长由公司经理（或其授权人员）担任，副组长由分管副经理担任，成员由相关部门负责人组成。其主要职责：执行公司的决策部署；领导协调公司专项突发事件防范和应对工作，视情况组织成立应急指挥部。
专项应急办的主要职责：落实专项应急领导小组部署的各项任务；牵头组织公司相关部门对预警及突发事件信息进行分析、研判；向应急办提出预警及突发事件应急响应启动、调整、解除建议，协调公司各职能部门开展应急处置工作；协助对外发布预警及突发事件相关信息和引导舆论。
3.1.3 应急指挥部
针对具体发生的预警或突发事件，并可能造成较大及以上损失或影响时，成立相应的应急指挥部。
总指挥由分管副经理担任，负责突发事件总体指挥决策工作；指挥长由牵头部门（事件专项应急办所在部门，以下同）主要负责人担任，工作组组长由相关部门和单位负责人担任，具体如下：
（1）指挥长负责突发事件应急处置的统筹组织管理，根据应急响应等级及相关规定推动应急机制的启动、调整、解除，协调有关人员到岗到位，靠前指挥协调，负责主持应急会商会议，向公司应急领导小组和总指挥汇报事件信息和处置进展情况；持续保持与事发单位、事发现场的沟通，跟踪事件信息。
（2）根据应急处置需要，设抢险处置、人员调控、安全保障、、舆情处置、支撑保障等工作组，协同做好具体应急处置工作。
3.1.4 现场指挥部
根据应急指挥部要求，视情况成立现场指挥部，现场指挥部由公司牵头处置部门相关负责人、应急队伍负责人等人员组成，牵头处置部门负责人任总指挥，现场指挥部实行总指挥负责制，组织设立现场应急指挥机构，制定并实施现场应急处置方案，指挥、协调现场应急处置工作。
3.1.5 其他
3.1.5.1 突发事件所引发的次生、衍生事件的处置，可启动次生、衍生事件相关预案应急响应措施，由起始突发事件专项处置领导机构领导。
3.1.5.2 相互交叉和关联的突发事件处置，应当综合考虑事件发生顺序、影响范围、严重程度等因素，在应急领导小组决策前，原则上由起始突发事件专项应急领导机构领导。
3.1.5.3 专项预案未包含的其它突发事件的处置工作参照本预案进行。
3.2 各部门应急工作职责
各部门按照“谁主管，谁负责”原则，负责职责范围内的应急工作。
3.2.1 各部门通用职责
3.2.1.1 接受应急领导小组的领导，执行其决策指令，完成交办的工作任务；
3.2.1.2 负责职责范围内的应急体系建设与运维、相关突发事件应急准备、风险监测和信息报送、预警研判和预警行动、应急响应研判和响应行动、事后恢复和重建工作；
3.2.1.3 负责相应专项突发事件应急管理的指导协调和日常工作，负责相应专项应急预案的编制、评审、发布、培训和演练，负责专项突发事件的风险研判、提出预警或应急响应建议、预警与应急处置的组织指挥，与公司、校方相应专项应急指挥机构的沟通协调；
4 预防与预警
4.1 风险防控
4.1.1认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照事前预防和应急处置并重的要求，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。
4.1.2建立完善与政府专业部门的沟通协作和信息共享机制。
4.1.3充分利用调度自动化系统、设备在线监测等各种技术手段，积极开展风险监测、辨识、分析，积极组织开展隐患排查和治理，落实各项风险预控措施。
4.1.4突发事件预测分析主要包括以下内容：
4.1.4.1 事件的基本情况和可能涉及的因素，如发生的时间、地点，影响情况、涉及的范围，以及可能引发的次生、衍生事故灾害等。
4.1.4.2 事件的危害程度，如可能造成的人员伤亡、财产损失和社会影响，对经济发展和社会稳定造成的危害。
4.2 预警分级
公司根据预警信息可能导致发生的事件性质、危害程度、影响范围等因素，公司确定预警应急响应级别和响应范围。预警应急响应分为四级，依次用红色、橙色、黄色、蓝色表示，红色为最高级别，分别对应Ⅰ级应急响应、Ⅱ级应急响应、Ⅲ级应急响应、Ⅳ级应急响应。
各应急工作组应按照以上预警应急响应级别的划分原则，在专项应急预案中对不同应急响应级别的应急措施进行具体细化和明确。
4.3 预警程序
4.3.1按照“谁主管，谁负责”的原则实施预警信息监管和接收。
（1）获得预测预警信息后，应在15分钟内向公司应急日常值班机构报告，并及早采取预防和应对措施，防止事态进一步恶化。公司应急日常值班机构收集和汇总相关信息后，使用电话向公司应急办和牵头处置部门报告。
（2）获得预测预警信息后，应在15分钟内通过电话通知公司应急办和牵头处置部门。
（3）公司应急办与牵头处置部门分析、研判后，提出启动预警应急响应建议。
4.3.2 预警响应发布
（1）针对预警信息，需启动预警应急响应时，由公司应急办请示公司应急领导小组批准确定。预警应急响应建议经批准后，由公司应急办通知公司应急日常值班机构，由公司应急日常值班机构发布预警应急响应短信通知，并通过800M或电话方式通知应急响应的相关部门。
4.4 预警响应
接收到预警应急响应信息后，通知相关人员由日常工作状态转入预警应急响应状态，采取相应级别的应急响应方式。按照相关应急预案中明确的响应要求，采取有效措施做好防御工作，阻止事态继续扩大的同时做好应急处置准备工作，应采取以下部分或全部措施：
（1）及时收集、报告有关信息，开展应急值班，做好突发事件发生、发展情况的监测和事态跟踪工作；加强与政府相关部门的沟通，及时报告事件信息；
（2）组织相关部门和人员随时对突发事件信息进行分析评估，预测发生突发事件可能性的大小、影响范围和严重程度以及可能发生的突发事件的级别；
（3）加强监视工作；
（4）核查应急物资和设备,做好物资调拨准备；
4.5 预警调整与解除
4.5.1各部门获取预测预警提高、降低、解除信息，以及事态进一步升级、得到有效控制、危害消除的信息后，应及时向公司应急日常值班机构报告。公司应急日常值班机构电话通知公司应急办和牵头处置部门。
4.5.2各部门获取预测预警提高、降低、解除信息，以及事态进一步升级、得到有效控制、危害消除的信息后，应及时电话通知公司应急办和牵头处置部门。
5 突发事件应急响应
5.1 响应分级
按照突发事件的等级，公司启动相应等级应急响应，按照各自职责实施应急处置工作。应急响应分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ级，Ⅰ级为最高级别。
突发事件应急响应按照工作流程和内容可划分为先期处置、响应发布、分级响应和调整解除等阶段。
5.2 先期处置
5.2.1突发事件发生后，公司向有关部门报告，在做好信息报告的同时，要立即启动相关应急预案，组织应急救援队伍和工作人员营救受伤害人员，疏散、撤离、安置、隔离受到威胁的人员；控制危险源，标明危险区域，封锁危险场所，以及采取其他防止危害扩大的必要措施。
5.2.2对因公司的问题引发的或主体是公司人员的社会安全事件，要迅速派出负责人赶赴现场开展劝解、疏导工作。
5.3 响应发布
5.3.1针对突发事件，需启动突发事件应急响应时，由公司应急办请示公司应急领导小组批准确定。应急响应建议经批准后，由公司应急办通知公司应急日常值班机构，由公司应急日常值班机构发布突发事件应急响应短信通知，并通过800M或电话方式通知应急响应的相关部门。
5.3.2 根据突发事件类型和级别，由公司专项应急领导小组研究、决策成立应急指挥部、确定参与突发事件处置的应急专业工作组及成员、根据需要成立现场指挥部，同时确定应急指挥场所。
5.3.3接到公司应急启动指令后，公司相关部门立即进入应急状态，到达指定地点，开展应急处置工作。
5.4 分级响应
公司有关部门接收到突发事件应急响应信息后，通知相关人员转入突发事件应急响应状态，采取相应级别的应急响应措施。按照相关专项应急预案中明确的响应要求，采取有效措施做好处置工作，应采取以下部分或全部措施：
（1）及时、定时收集并报告有关信息，做好突发事件应对处置工作；加强与政府相关部门的沟通，及时报告事件信息；
（2）启动应急指挥中心，组织相关人员按照突发事件应急响应级别要求到达指定场所或地点开展值班值守和指挥协调工作；
6 应急保障
6.1 应急队伍保障
公司按照“平战结合、管理规范、人员精干、装备精良、反应快速、处置有力”的基本原则，建立健全应急队伍体系，加强应急队伍的建设和管理，做到专业齐全、人员精干、装备精良、反应快速，持续提高突发事件应急处置能力。
6.1.1公司应急救援队伍应建立应急救援队伍常态管理机制，健全以下管理制度：日常管理、安全管理、预案演练、装备保养、业绩考核等，落实公司在应急救援队伍技能培训、装备保养、预案编制和演练等方面的工作要求。
6.1.2公司应急救援队伍应建立应急救援队伍人员台账，记录包括应急救援队伍的培训记录、个人考试成绩信息。
6.2 通信与信息保障
公司按照统一系统规划、统一技术规范、统一组织建设，必要时统一调配使用的原则，利用应急指挥中心、卫星电话、手机、座机、公共网络、微信等一切可利用的通信方式作为突发事件处置时的通信保障，建立有线和无线相结合、基础公用网络与机动通信系统相配套的应急通信系统，确保应急处置过程中通信畅通、信息安全。
6.3 应急物资装备保障
公司建立健全突发事件的应急物资装备储存、调拨和紧急配送机制，投入必要的资金，遵循“规模适度、布局合理、功能齐全、交通便利”的原则，因地制宜设立储备仓库，形成应急物资储备网络，储备应急救援与处置所需的通用救灾装备和物资，确保应急处置需要。
6.4经费保障
按照预算管理办法规定，公司有关部门提出应急工作费用需求和预算外申请，纳入预算范围，保证应急工作和处置需求。
6.5 协调联动机制保障
建立健全内外部应急救援协调联动和资源共享机制，研究建立与政府部门、公安部门、其他企业建立应急沟通与协作支援机制，协同开展突发事件处置工作。
安全事故总体应急预案2
为了有效防范学校重大安全事故的发生，争取在第一时间充分调动各方面力量投入抢险工作，最大限度地减少和控制事故发生后的伤害和损失，根据上级有关文件规定，结合我校实际，特制定本预案。
一、预案范围：
本预案适用于火灾、地震、食物中毒、传染病、校舍倒塌、交通事故、大型集会、外出活动、溺水、有毒气体、触电、校园暴力等。
二、组织领导及职责：
（一）、设立校长室为应急指挥办公室，成立应急领导小组：
组长：何卡林
副组长：何富强、王佑萍
成员：赵永平、严伟华、范亮、李玉琼、费益秋、杨介昆、田宗华、李小平、邓腾佼、杨才金罗明成、赵永明、李勇、牟明海、刘洪英、及各年级组长，各班主任（副班主任），各专用教室负责人。
（二）、应急领导小组职责：
1、认真组织学习本预案，明确应急办法和措施。
2、出现重大事故应急领导小组争取第一时间掌握信息，并根据事故发生状态和预案规定迅速部署抢救工作，力争将灾害和损失降低到最低程度。同时尽快向高县教育局和有关部门上报灾情，寻求帮助。
3、对事故灾害可能危及的周围人员或物资要及时组织疏散。
4、配合上级部门进行事故调查处理工作。
5、做好稳定社会秩序和伤亡人员的'善后处理工作。
6、适时将事故的原因、责任和处理意见公布于众。
三、报告制度
1、实行首问制。出现重大责任事故，首先发现的教师就是第一报告人，有责任在控制事态的同时，在第一时间报告重大事故应急领导小组组长何卡林校长。
2、出现重大事故学校应急指挥办公室必须立即报告高县教育局和有关部门，并在6小时内附上文字报告，报告内容必须明确事故发生的时间、地点、伤亡、经济损失情况。报告由何富强执笔。
3、发生学生伤亡事故，必须及时通知学生家长，并全力组织抢救。
四、重大事故应急措施：
1、发生火灾事故时，学校应急指挥办公室要立即拨打119火警，110报警，120急救电话。同时根据不同类型火灾，由事故应急总指挥统一部署，采用正确灭火方案，控制火势蔓延，防止事态扩大，并及时组织人员从安全通道疏散师生。
2、发生大风暴雨、洪水灾难，班主任要将学生迅速集中到二层楼以上教室统一照看，严禁学生在室外活动。
3、发生地震灾难，如时间允许，迅速将学生疏散到内操场这一空旷地带，疏散时，全体行政人员要分别到各年级维护秩序，全体教师要立即分别到各自的班级楼层的楼梯处，两步一位教师维护秩序。如果时间来不及，上课教师应迅速组织学生躲在桌子下面，待稍平稳后立即撤出教室，到内操场集中。待确定无危险后，迅速组织学生回教室上课或放学回家。
4、发生学生饮食中毒事故时，应马上拨打镇卫生院电话，后再拔120急救电话，同时根据中毒的症状及特点，迅速组织急救人员开展抢救工作。要保护好事故区域现场，采取有效措施防止危害扩大，同时报告高县教育局。
5、发生传染性疾病事故，要及时通知高县疾病防控中心，学校做好自身的防护后要马上切断传染途径，对传染源实施隔离、监护或送到定点医院诊治。同时对与传染源有过密切接触的人也要实施隔离观察。在防止传染性疾病过程中，教师也要注意保护好自己。
6、发生工程建设、校舍安全事故，学校要拨打120急救，110报警电话，并立即组织人员开展抢险工作。校舍坍塌事故还要及时调集抢险队伍和施工机械，寻找遇难者和幸存人员。协助医疗救护人员做好受伤人员的抢救工作。
7、在组织学生外出活动时，如发生交通事故，先行脱险的人员应拨打沙河派出所交警电话XX和120急救电话，随及对伤员进行施救，并注意保护好事故的现场同时。
8、在组织大型集会和课间操的集合和解散时，值周教师要守护在楼梯口，防止因踊挤而发生踩伤事故。但如果发生这一事故，教师要在全力抢救伤者的同时，马上有序地疏散学生，最大限度地减少伤亡，同时拨打120救护电话和中心医院电话，及时救护。
9、外出活动发生意外，要及时拨打沙河派出所电话报警，拨打120请求救护。
10、发生溺水事故，严禁学生下水施救。要立即组织会游泳的教师下水救助，救出后要马上做人工呼吸，抢救后立即送医院。
11、发生触电事故，对触电的人员禁止用手拉，要立即用木条等绝缘体将电线挑开，如情况严重，要马上做人工呼吸救助。同时拨打120救护电话。
12、发生有燃气体爆炸事故和有毒气体泄露的场所，应急指挥办公室要立即拨打119火警，110报警，120急救电话救援，同时要及时疏散周边人员。做好伤员救助、现场保护、人员疏散等工作，确保抢险救灾工作顺利进行。
13、发生校园重大人身伤害事故时，第一到场人要首先控制事态，然后通知应急指挥办公室及时拨打110报警，拨打120对受伤人员进行急救，并妥善保存现场痕迹和证物。
14、实验课发生重大事故时，学校要拨打120急救电话。如是化学危险品事故还要做好事故区域警戒和人员疏散，防止事故扩大。学校还要通知卫生部门根据化学危险品的种类采取有效措施抢救伤员，防止危害蔓延。
15、出现危险性游戏、玩具事故，学校首先要拨打120救护电话，对危险性游戏马上制止，并将其危险物品没收，追查玩具的来源。
五、现场指挥
处置事故现场负责人：何卡林
抢险组：何富强、严伟华、范亮、邓夏、莫冠华、李勇刚、张超。
抢救伤员组：赵永平、李玉琼、费益秋、欧泽超、学生所在班的班主任。
疏散小组：王佑萍、张超、各年级组长、各班班主任。
维护现场秩序警戒组：张超、陈冲、谭波、王佑权、王怀德
善后处理组：王佑萍、赵永平、严伟华、李玉琼、费益秋。
后勤保障组：赵永平、严伟华。
六、事故调查
安全事故发生后，学校积极配合区教育局和区安全生产监督管理部门进行事故调查。事故调查坚持“四不放过”原则，即事故原因没有查清不放过，事故责任没有追究不放过，师生员工没有受到教育不放过，没有防范措施不放过。
七、防范监控
为了预防重大事故的发生，学校将加大对重大事故隐患的排查，对一时难以解决的重大事故隐患，学校将进一步建立档案，逐级上报，并制定防范监控方案，确保重大安全隐患得到有效监控和及时消除，从而杜绝重大事故的发生。
八、其他事项
1、本方案未尽事宜，在实施的过程中可根据不同情况随时进行补充。
2、本预案自公布之日起开始实施。
安全事故总体应急预案3
一：编制目的
为提高应对和处置突发性安全事故能力，及时、有序、科学、有效地组织应急救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保证企业安全，维护社会稳定。本着“自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，根据单位实际情况，制订本安全事故应急预案。
二：适用范围
此预案适用于水厂化验室发生酸泄露而引起的工作人员及周围人员的身体伤害及因此可能造成的人身伤亡事故。
三、盐酸泄漏应急指挥组织机构
1、酸泄漏应急救援工作实行单位统一组织领导和各部门牵头负责相结合的原则。
2、单位成立事故应急救援指挥小组。
①组长：
②副组长：
③成员：
四、应急救援机构职责
应急救援指挥小组：
1、在发生酸泄漏事故时，负责事故现场应急处置和抢险救援以及善后处理的组织指挥工作。
2、根据事态发展，是否启动应急预案，如需要立即启动应急预案，并协助组织行动。
3、组织此类事故应急演练。
应急救援队伍及职责：
1、抢险抢修组：
组长：
成员：
职责：负责现场抢险、抢修或消除事故隐患，防止事故进一步扩大。
2、抢险救护组：
组长：
成员：
职责：及时抢救受害人员，负责联系伤员的现场医疗及运送，负责内部人员疏散、隔离。
3、抢险处理组：
组长：
成员：
职责：抢险救援结束后，处理组人员要保护事故现场，对相关人员进行检查，防止再次事故的发生。
五、应急预案的启动：
1、酸发生泄漏后，被酸喷洒或者是溅到身上的人员应立即用紧急冲洗装置冲洗并尽快脱离现场，并向指挥小组报告事故基本情况。
2、指挥小组成员接到汇报后，迅速做出判断，是否启动本预案，如需要，立即启动。
3、应急救援原则：坚持统一指挥、协同作战、以人为本的原则，及时有效的实施急救和安全转移，减少事故损失。
4、必要时要停产及时疏散其它相关人员，避免给周围人员造成伤害。
5、各应急救援小组要各负其责进行抢险救援行动。
六、应急救援注意事项：
1、救援人员一定要做到自我防护，应穿好防护服，戴好防护用具佩戴好防毒面具等。
2、现场医疗急救要按照先重后轻的原则。
七、应急救援结束后，要将救援工作情况做出总结。
安全事故总体应急预案4
一、总则
1、编织目的
积极应对企业可能发生的安全生产事故（以下简称事故），能以最快的速度发挥最大的效能，有序地实施救援，达到尽快控制事态发展，降低事故造成的危害，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护正常的社会秩序和工作秩序。
2、编织依据
按照《中华人民共和国安全生产法》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《国家安全生产事故灾难应急预案》和《山东省安全生产条例》、《关于印发淄博市突发公共事件总体应急预案的通知》等法律法规及有关规定，制定本预案。
3、工作原则
（1）以人为本，科学管理的原则。把保障人民群众的生命安全和身体健康作为首要任务，在事故未发生时充分做好预防工作；在事故发生后，立即营救受伤人员，组织撤离或采取其他措施，保护危害区域内的其他人员。充分发挥人的主观能动性，发挥专家、专业救援力量和人民群众的作用；实行科学民主决策，采取科学的管理方法，采用先进的检测、检验、监测手段、救援装备和技术，迅速控制事态，消除危害后果。
（2）统一领导，分级负责的原则。在区政府的统一领导和组织协调下，经贸局和有关企业按照各自职责和权限，负责生产安全事故的应急管理和应急处置工作。企业是安全生产的责任主体，具有组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案的职责。
（3）属地为主，分级响应的原则。在生产安全事故发生后，事发单位必须作出“第一反应”，果断、迅速地采取应对措施，组织应急救援队伍，先期到达事故现场进行有效处置，全力控制事态发展，切断事故灾害链，防止次生、衍生和耦合事故（事件）发生。同时，应立即向上级部门报告事故情况。上级部门迅速对事故作出判断，决定应急响应行动。
（4）预防为主，平战结合的原则。贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针。一是通过安全管理和安全技术等手段实现本质安全，尽可能防止事故发生；二是在假定事故必然发生的情况下，通过预先采取的预防措施，达到降低或减少灾害的影响。为此，平时要做好预防、预测、预警和预报工作，搞好应急预案的演练，使各专业救援组织和群众熟悉应急救援的基本技术、方法和技巧，掌握自救和互救的知识，提高应急响应系统的整体救援能力。
二、组织指挥体系及职责
区安全生产事故应急救援组织体系由区经贸局、各专业应急救援机构、应急支持保障部门、应急救援队伍和生产经营单位组成。
经贸局主要职责：
（1）传达区应急指挥部命令并监督落实；
（2）通知并联络应急救援各专业组组长及有关成员，做好应急准备或立即投入救援；
（3）选址并建立现场救援指挥部，综合协调各专业组救援工作；
（4）事故灾害有危及周边单位和人员的险情时，组织协调人员和物资疏散工作；
（5）检查现场救援工作，收集险情和救援状况并向市应急指挥部报告，提出救援建议，协助市应急指挥部开展工作；
（6）做好稳定社会秩序和伤亡人员的善后及安抚工作；
（7）配合上级部门进行事故调查处理工作；
事故单位：负责疏散人员，关停设施，组织技术人员研究应急措施，并配合有关部门工作。
三、预警预防机制
1、生产安全事故监控与信息报告
生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告单位负责人，单位负责人接报后，立即向公安110报警，同时报当地人民政府和上级主管部门，紧急情况下现场有关人员或单位可越级上报。
报告内容主要包括时间、地点、信息来源，主要危害物质及危险源、事故性质、波及范围、事故发展趋势和已经采取的措施等。
2、预警行动
各企业生产安全应急机构接到可能导致生产安全事故的报告后，应迅速按照应急预案，组织专家对事故发生地的危害进行辩识评估，确定事故影响的范围及可能影响的人数，从而对警情做出准确及时判断，初步确定响应级别，并密切关注事态进展。如果事故不足以启动应急救援体系的最低响应级别，则应急响应关闭。
四、应急响应
1、分级响应
按照属地管理原则，当发生安全生产事故时，事发企业、区经贸局应立即启动本级安全生产应急预案，组织开展应急救援工作。控制事态发展，当事态超出其响应级别或事故无法得到有效控制时，应及时向上级部门报告，对事故做出应急响应。
区经贸局负责实施应急响应的工作：
（1）及时向区委、区政府领导报告安全生产事故的基本情况、事态发展和救援进展情况。
（2）开通与事故地区应急救援指挥机构、相关专项应急救援指挥机构的通讯联系。
企业负责实施应急响应的工作：
（1）组织实施应急救援。按照职责分工，立即开展应急处置、应急保障工作，保证组织到位、应急救援队伍到位、应急保障物资到位。
（2）向周围公众发出危险或避险警告。
（3）组织营救和救治受到伤害的人员，疏散、撤离、安置受到威胁的人员。
（4）组织协调有关方面做好现场应急处置的保障和支援工作。
（5）采取相应措施防止事故出现扩大和次生、衍生、耦合情况。
（6）及时向上级部门报告应急救援处置、事态评估情况和工作建议。
2、事故现场保护
安全生产事故发生后，事故发生地有关单位必须保护好事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产。因抢救伤员、防止事故扩大以及疏通交通等原因需要移动现场物件时，应当尽可能做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图，妥善保存现场重要痕迹、物证等。
3、应急救援人员安全防护
事故发生地有关单位应严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的规定，向应急救援人员宣传必要的救援知识，配备必要的防护用品和用具。应急救援人员须服从命令听指挥，有序开展工作。当遇到可能威胁应急救援人员险情，可能造成次生事故伤害时，应急救援人员要善于自我保护，避免不必要的人身伤害。
五、预案完善
1、预案修订
随着应急救援相关法律法规的制定、修改和完善，部门职责或应急资源发生变化，以及应急预案实施后，经评估发现其缺陷和不足，区应急指挥部办公室要及时组织修订完善，报区政府批准后实施。
2、子预案的制订
各企业应当在本《预案》发布实施之日起60日内，按照本《预案》的要求，结合本单位的特点和实际情况，制定出本单位的安全事故应急救援预案。
3、日常安全制度
各生产经营单位应当建立和完善事故应急救援工作的值班制度、检查制度和例会制度。建立24小时值班制度，遇有紧急情况，及时处理。定期检查应急救援工作，应当根据季节和事故发生期等情况，列入安全例会内容，定期分析和研究。
安全事故总体应急预案5
为提高本院对突发辐射事故的处理能力，最大程度地预防和减少突发辐射事故的损害，保护环境，保障工作人员和公众的生命安全，维护社会稳定，特制定本预案。
一、编制依据
《中华人民共和国污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》。
环保部《突发环境事件应急预案管理暂行办法》等。
二、辐射事故分级
根据《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》第四十条和《射线装置分类办法》规定，结合我院使用射线装置为Ⅲ类装置，发生事故时，定性为一般辐射事故，即：是指Ⅳ类、Ⅴ类放射源丢失、被盗、失控，或者放射性同位素和射线装置失控导致人员受到超过年剂量限值的照射。
三、本预案适应范围
凡本院发生射线装置失控导致人员受到超过年剂量限值的照射所致辐射事故适用本应急预案。
四、工作原则
以人为本、快速反应、预防为主、常备不懈。
五、组织机构及职能
1、辐射事故应急处理领导小组
组长：汪素梅
副组长：袁军
成员：放射科工作人员
应急值班电话：xxx
2、应急处理领导小组职责
（1）组织制定医院辐射事故应急处理预案。
（2）负责组织协调辐射事故应急处理工作。
（3）组织辐射事故应急人员的培训；
（4）负责与上级主管部门和当地环保部门的联络、报告应急处理工作，配合做好事故调查和审定；
（5）负责辐射事故应急处理期间的后勤保障工作；
3、小组职责分工
组长：全面负责小组工作，现场指挥工作。
副组长：具体负责小组工作，收集有关工作信息，各科室之间的协调，管理全院辐射工作人员的健康工作，辐射事故应急处理期间的后勤保障工作。
成员：负责事发现场安全保卫工作，负责对辐射操作人员和维修人员的日常管理，人员培训工作。
六、预防事故措施
1、健全辐射管理的各项规章制度，机器旁悬挂或放置操作规程卡片；
2、加强辐射工作人员的机器操作规程和辐射防护应急培训，持证上岗；
3、定期检查维修机器，使用处于正常工作状态；
4、加装应急开关或电源总开关。
七、应急处理措施
严格遵守射线装置的操作规程，一但发现控制台上的监视器不能停止、按钮不能复位或其它情况，造成射线装置一直出射线时：
1、立即按下应急开关或切断主控电源，保护好事故现场，及时上报；
2、医院启动应急预案；
3、控制现场，积极主动调查事故原因；
4、及时报告当地环保部门和卫生部门，并在2小时内填写《辐射事故初始报告表》；
5、协助环保、卫生部门调查事故原因。
6、协助卫生专业人员对受照射人员进行受照剂量估算，并进行身体检查和医学观察；
7、及时向公众发布消息，消除公众疑虑；
八、辐射事故的报告
发生辐射事故的科室，必须立即向医院值班时报告。医院值班室应立即向应急处理领导小组报告，应急处理领导小组及时收集整理相关处理情况向区环保局和区卫生局报告，最迟不得超过2小时。
九、善后处理
1、保存好受照人员的体检资料，做好医学跟踪观察；
2、请专业维修人员检查维修，确认正常后方可继续使用；
3、总结经验教训，防止类似事故再发生。
十、预案管理
1、本预案自发布之日起实施；
2、本预案二年修订一次
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