培训邀请函

时间：2022-10-28 16:36:46 邀请函我要投稿

培训邀请函（通用16篇）

　　邀请函要符合礼仪文书的行文要求，追求事务与礼仪的完美结合。在现实社会中，我们偶尔会使用上邀请函，想必许多人都在为如何写好邀请函而烦恼吧，下面是小编为大家收集的培训邀请函，仅供参考，希望能够帮助到大家。

培训邀请函（通用16篇）

　　培训邀请函篇1

尊敬的员工：

　　您好！为使您尽快的了解公司，也为您能更好的融入公司团队，在您正式上岗前，公司为您筹备了为期二十六天的带薪培训。欢迎您加入公司团队。

　　祝愿您在公司工作期间身心愉快，事业有成！

　　具体相关培训时间地点、培训守则及培训课程安排如下：

　　一、培训时间及地点

　　略

　　二、培训课程及安排

　　略

　　三、培训守则

　　1、学员请提前安排好时间，准时参加培训，不得请假。

　　2、学员须在培训课程开始前10分钟进行签到。

　　3、学员请在培训期间，将手机铃声请设为静音或振动。遇有紧急情况需接听电话时，应在不影响他人的情况下离开培训场地接打。

　　4、学员请认真听讲，积极配合，创造良好的培训秩序。

　　5、学员在上课期间不得大声喧哗、聊天，或做与培训无关的事情。

　　6、学员应尊重授课讲师及培训管理人员。

　　7、学员未经培训组织部门批准不得擅离培训场地。

　　8、学员不得擅自使用培训设施。

　　9、学员不得将公司内部培训教材泄露、转借给公司以外人员。

　　10、学员请认真了解并签署《培训协议》，严格遵守并执行《培训协议》。

　　四、培训相关联系人

　　略

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　培训邀请函篇2

xxxxx：

　　为全面提升公司高层管理人员公司治理水平和商务谈判能力，不断增强法律风险防范意识，我公司特邀请您于x月xx日上午在xxx会议室召开“企业法律风险防范”专题讲座。

　　请予支持。

　　xxxx公司

　　20xx年x月x日

　　培训邀请函篇3

尊敬的各位老师及机构负责人：

　　您好！“发现价值，成就你我”--人力资本圈携培训界多个机构及老师邀请您参加20xx年4月20日周三在上海--举办人力资本圈的首届培训师定位及机构合作交流会暨合作项目发布会，我们期待您的光临！

　　借此活动我们将邀请业内师资专业人士为您分享培训行业的经验体会，阐述深刻实战的市场诀窍，解您心中之惑，助您引爆市场！此外，分别针对培训师、咨询师、企业家等不同群体的优秀合作项目将在会上发布，双赢机会，就在身边！

　　这是一次培训师与资深策划专家直面的机会；一次对培训师职业发展具有启发性意义的机会；一次与企业人力资源管理朋友零距离接触的机会。

　　人力资本圈从20xx年开始做人力资源活动以来，已走过2个多年头，我们走进上海多个知名企业，邀请行业专家、理论丰富的教授为企业HR答疑解惑，受到了广泛的好评，截止20xx年3月以来，已有3000名左右的HR朋友参加了我们的活动，20xx年圈网站上线，获得事成企管的全面支持和智力至此，在发展变化中成长。

　　值此机会，人力资本圈愿与华东地区优秀的培训师及机构、企业携手，共同打造有利于中国企业健康、持续发展的人力培训课题。

　　邀请人：

　　日期：

　　培训邀请函篇4

xxx：

　　《讲师之家》培训工作者的家，以“促进行业合作共赢”为目标，依托适中规模的会场、简易自助式的舒适办公区、简单旅宿的俱乐部式的环境，以活动为载体，以交流为内容，以共赢为目标，为培训工作者提供一个学习、交流、咨询的服务平台，借此平台，传递成功经验，总结失败教训，谋求资源整合、共同发展。

　　《讲师之家》是由众多优秀培训机构、咨询机构、名师推广机构、讲师、培训师、咨询师、讲师助理、师资负责人、企业老总、企业HR、企业培训工作者等培训爱好者组成的互助机构。促进行业的良性发展使优秀讲师脱颖而出降低行业的交流成本。

　　《讲师之家》的组成：

　　常务理事：xxx

　　理事单位：xxx

　　支持媒体：xxxx

　　平媒：xxxx

　　网络：xx

　　顾问：xx

　　参会人员：培训机构、咨询机构、名师推广机构总经理，讲师、培训师、咨询师。

　　会议时间：20xx年10月22日(周五)(9：00—20：30)

　　参会须知：来宾需符合参会人员要求；参会人员可以携带宣传资料！

　　会议地点：xxxx

　　邀请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　培训邀请函篇5

尊敬的xxx：

　　由国际认证协会、中国人力资源和社会保障部、中国职工教育和职业培训协会联合举办的“国际注册管理会计师讲座”将于20xx年4月13—14日在昆明泰丽国际酒店隆重举行。

　　实施机构：

　　xxx企业管理咨询有限公司

　　地点：

　　xxx国际酒店（xx市环城南路136号）

　　讲座内容主要包括：

　　（1）企业风险管理与内部控制、全面预算管理、战略管理；

　　（2）中国财务会计人员如何向管理会计的转型；

　　（3）管理会计在国内、跨国公司/企、事业中的作用、责任和地位。

　　据财政部发布的信息，近几年，普通或初级财务人员出现供大于求，而高级财务管理人才却呈现供不应求的态势。

　　国内的大中型企业都面临“会计国际化”、“会计管理化”，这是一个发达国家必须要面对的趋势，目前国内有300万的会计人员要从“财务会计”向“管理会计”转型。单纯的记账、报账、做账，已经满足不了当今企业的发展与需要，而是要分析过去、控制现在、规划未来，才能实现企业利润最大化。

　　参加此次大会的代表将来云南省各大、中型企业的董事长、总经理、财务总监等主要领导，届时将有政府及有关部门领导人莅临大会，这也充分显示了政府和有关各方对云南省财政事业的重视和关心。

　　在此，我诚挚地邀请您参加此次会议，并真诚地期望您能为本次大会提出宝贵的意见。

　　邀请人：

　　日期：

　　培训邀请函篇6

各地市县教育局、教研室、中学校长、教研员及高中教师：

　　截止20xx年9月1日，全国大多数省（市）都进入高中新课程改革，许多省（市）的高考都已完成从大纲卷到课标卷的过渡。为促进新课标教学的进一步实施，指导高中教师深入掌握新课标精髓，优化新课改高中课堂教学，切实提高高中教师的业务水平，《新课程》杂志社联合光华鼎力教育机构特举办高中新课改教师培训研讨会。《新课程》杂志（CN14—1324/G4）是国家新闻出版总署批准，山西出版集团出版，全国唯一推广新课改的教育类核心期刊；光华鼎力是在北京海淀教委、民政注册登记一家的专门从事新课标高考命题研究、高中教师培训的教育培训机构，下设北京光华鼎力咨询公司、北京光华鼎力培训学校等多家分支机构，从20xx年开始举办全国新课程高中教师培训研讨会至今已经五年。

　　本次新课改教师培训研讨会的'主讲师资团队，阵容强劲，很多讲师都是国内教育界的知名人士，新课改的领军人物，深谙高中教师的教学现状和新课改高考的教育理念。历年来在各地数十场巡回讲座中，得到全国许多省市自治区教育行政部门、高中校及广大教师的一致推崇，口碑好、影响大。

　　一、会议背景自国家教育部实行新课标以来，在全国各地教学部门掀起了一轮又一轮的学习新课标热潮。很多教师深入领会了新课标的理念，但具体到教学实践中时往往无从下手。有的老师忙于了解新教材，拿新教材灌输的还是旧思想，上课仍是机械灌输；有的老师用大量做题来解决教学内容增加的问题，这些与新课标都是背道而驰的。新课改教师培训研讨会以体验式研修为授课方式，最大限度贴近中学一线教师教学实际，以全国特高级专家教师的新课标教学案例为依托，以“从课堂上发现问题、分析问题、提出解决策略”为特色，揭开新课标教学的神秘面纱，将新课标理念与日常教学环节完美融合，解决在职高中教师面对新课标教学无从下手的问题，指导高中教师掌握新课标教学的方法和技巧。以传授“新课标教学技能”为途径，引导教师掌握新课标的精髓，优化课堂教学，润滑新课标教学衔接，真正提高高中教师的业务水平，提高高考升学率，推动新课标在全国范围内的顺利开展。

　　二、会议特色为在职教师量身定制灵活的学习方式针对教师当前面临的实际教学难题，解决教学过程中的每一个细节问题，将新课标理念融入教学实践，专为新课标形势下的在职教师量身定制。上课时间为周六日，与教师平日上课时间并无冲突；周末课上所学的教学理念新课标教师研修班的师资是国内教育界知名新课改专家名师，同学都是各和技巧，可以立即用于日常教学，学以致用，教学相长。教育界精英交流平台

　　三、会议内容存在问题讲座内容目标教师不能将高中新课标的教学理念与教学实践相结新课程的优秀能将高中新课标合：

　　1、拿新教材灌输旧思想；

　　2、上课时仍是老师教学案例剖析理念与本学科教讲学生听；

　　3、上课时匆匆忙忙求进度；及经验总结学实践结合各学科老师机械套用新课改教学设计，不明晰各学新课程背景下能在本学科内灵科新课标理念与实践结合中的个体差异的学科教学法。

　　活运用新课改教学法教师不清楚新课标对高考命题及备考方法的影响：

　　1、仍用题海战术应对高考；

　　2、仍用死背书备战高考；新课标下的高能用新课标理念考命题和应试指导学生高效备策略研究考地区重点中学在职一线骨干教师，课堂上可以相互交流工作心得和教学经验，共同研讨新课标教学。

　　教师不能有效指导学生自主学习：新课标下学生能有效组织学生

　　1、学生自主学习的课堂乱而无效；

　　2、教师不重视“自主学习”“自主学习”本学学生自主学习环节；策略研究科内容并取得理想效果

　　四、邀请对象普通高中、示范高中和重点中学在职一线教师及教导主任等教学管理人员。

　　五、时间地点：会议时间：20xx年10月23日至25日（23日全天报到）

　　报到地点：北京大学资源东楼1103号，光华鼎力教育机构，会议地点：北京大学

　　六、参会费用参会人员每人交会务费980元（含听课、资料、文具等费用及10月24日午餐），往返交通差旅费及食宿费自理。为更好地为您服务，务请提前报名。

　　七、报名办法联系人：xxxx

　　xxxx培训学校

　　二0xx年九月二十日

　　培训邀请函篇7

尊敬的阁下：

　　您好！

　　IBM软件合作伙伴技术支持中心兹订于200x年12月1日至5日在北京举办为期5天的IBMLotusWeb2.0产品技术培训，名额有限，欢迎报名参加。培训具体安排如下：

　　培训课程简介：

　　Prerequisites：了解web2.0，对Lotus产品有一定了解

　　培训具体安排：

　　略

　　培训注意事项：

　　此次培训有关费用为500元，由培训中心收取，用于向培训人员提供：授课教材、上机环境等

　　报名截止日期：200x年11月27日。报名确认以培训中心报名人员回复确认邮件为基准，并且我们会提前7天以最终的报名情况为基准决定培训是否正常进行，并由培训中心向报名人员电话确认，请您谅解！

　　请于报名截止日期前E-mail回复报名表，名额限于20人，原则上每场培训每家合作伙伴公司只限报名2人。感谢您的理解！

　　IBM软件部

　　培训邀请函篇8

尊敬的xxx：

　　您好！

　　感谢您一直以来为公司的各项工作所做出的巨大努力以及对于我们业务部的工作所给予的关心和支持。

　　按照公司上级领导的指示，市场营销部将于近期开展一系列培训讲座，恳请您能够在百忙之中能给我部门相关人员进行xx场关于项目价格及产品等方面的讲座，具体安排如下：

　　一.培训内容：

　　1、竞手分析

　　2、客户定位

　　3、经营理念

　　4、产品架构

　　二.培训时间均：

　　xx年xx月份上午9：00-10：00、10：30-11：30

　　三.地点：

　　公司会议室

　　四.参加人员：

　　市场部全体员工

　　万望您能不吝赐教，相信有您的大力支持定能使我们市场部的工作有一个飞跃的发展。

　　邀请人：

　　日期：

　　培训邀请函篇9

尊敬的xxx：

　　我们很荣幸的邀请您成为xxx酒店培训的特约讲师。请您于xx年x月xx日在酒店的为我们的员工讲解，谢谢您对我们工作的大力支持！

　　请准时出席。

　　xxxxx有限公司人力资源部

　　20xx年x月x日

　　培训邀请函篇10

尊敬的xxx女生/先生：

　　项目管理作为一种先进的现代管理模式已越来越被认识、重视和应用，市场对项目管理专业人才的需求不断且急剧增长，在项目管理培训蓬勃发展的同时，项目管理专业人才却依然紧缺。《国家中长期人才发展规划纲要(20xx-20xx)》明确提出：我国需要培养和引进一批企业发展急需的项目管理专门人才。如何满足和应对市场对项目管理人才的迫切需求，是摆在项目管理界各方人士面前的现实课题。

　　中国项目管理培训大会是在项目管理大发展背景下召开的，是中国项目管理领域第一个培训式会议，每个专家就某个主题的讲课时间至少是连续6小时(其他会议的演讲时间一般只有40分钟)，将一个主题讲透彻，帮助参会人员掌握与消化，真正起到传道、解惑的目的。

　　每一届中国项目管理培训大会都有6名国内著名的项目管理专家在3-4个分会场同时为您进行透彻讲解，您可以自由选择会场，且可以随时更换会场，饱享项目管理培训大餐。

　　中国项目管理培训大会的所有主题完全面向应用实践，有针对性地对参会人员进行实战训练，在培训中完全采用企业的真实案例，讨论实际项目中遇到的真实问题。

　　邀请人：

　　日期：

　　培训邀请函篇11

尊敬的xx讲师：

　　您好！

　　首要真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持，鉴于您的出色体现，同时需借势您丰厚的寿险经验理念和宝贵的专业知识，特邀请您在百忙之中担任20xx年第期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项奉告如下，请予以合作。

　　一、培训时间：xx月xx日

　　二、培训地址：xxxxx

　　三、务请您于xx月xx日前抵达培训地址

　　四、您授课的课题是：《xxxx》，敬请组织能手上作业，以便前来授课。

　　五、请您着正式服装授课。

　　感谢您的鼎力相助，信任本班学员在您的大力支持下一定获益良多！

　　祝事务顺心，诸事安全！

　　此致

敬礼！

　　xx保险股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　培训邀请函篇12

尊敬的xxx女士/先生：

　　您好！

　　为了改善义务教育阶段残障儿童受教育的现状，落实和保护残障儿童平等受教育的权利，我们将于3月2日-3日于苏州举办“残障儿童教育法律培训会”，以期从法律及政策层面深入探讨残障儿童在义务教育阶段可能面临的问题。

　　现诚邀华东地区(江浙沪皖一带)关注残障儿童权益，有志推动残障儿童受教育状况改善、维护残障儿童受教育权利的学龄残障儿童家长、残障儿童教育践行者及公益人士(组织)报名参加！

　　参加本次培训会，您可以：

　　1、学习并掌握《残疾人权利公约》及国内残疾儿童教育领域的利好政策；

　　2、通过参与式方法，了解并学习多种残障儿童教育平权倡导方式与技能(投诉、联名信、信息公开、诉讼等)；

　　3、与志同道合的家长、学者和专家分享、交流、结友；

　　4、长期且持续获得甘之露最新倡导学习资料及免费的一对一法律支持；

　　5、优先获得本次培训外其他实践活动的相关资讯。

　　甘之露

　　20xx年2月21日

　　培训邀请函篇13

尊敬的高新技术企业负责人：

　　由我会主办，由我会战略合作单位深圳市xx知识产权代理事务所具体承办，在南山区科技创新局等单位支持下，定于20xx年xx月xx日在深圳xxx大厦三楼多功能厅召开高新技术（电子信息）企业发展策略系列培训。本次培训免费开放，请各相关单位积极组织人员参加。

　　培训活动主要围绕电子信息类企业如何选择战略性产业项目进行研发、申报知识产权；有效申请利用国家高新政策，整合各方资源、促进规模化生产经营；合理利用股权融资，获取创投公司资源支持，进一步规范化企业运作，推动企业整合上市等内容。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　培训邀请函篇14

尊敬的xxx：

　　在日益激烈的全球化市场竞争冲击下，越来越多的企业深刻地认识到市场营销的重要性，拥有一个先进的市场营销团队已经成为企业成功的必要条件。

　　针对各类企业对市场营销团队能力建设的需求，以及各类市场营销从业人员对自身职业发展的要求，国家信息中心中荷项目办公室联合欧洲著名咨询公司荷兰DHV集团，邀请来自欧洲顶级商学院荷兰鹿特丹管理学院（RotterdamSchoolofManagement，欧洲商学院MBA项目排名第六）等欧美商学院具有资深市场营销MBA课程教学经验的教授、副教授，于2005年10月17日至12月1日共同举办中荷“市场营销MBA课程”专题培训班。

　　本次培训将从全球市场分析入手，涵盖企业的战略营销、服务营销、品牌管理和企业形象识别、营销传播工具、促销组合方法、谈判与冲突管理等市场营销重要内容，并通过案例分析深入探讨成功企业市场营销策略的设计、实施和评估，以及如何判断企业面临的主要市场机遇和挑战。

　　本次培训分为六个模块，各个模块可单独参加，每个模块仅用4天完成，整体培训内容设计精炼、实用，特别适合工作繁忙、需要在短期内提高自身职业素养的人士。本次培训的详情请参见附件《中荷“市场营销MBA课程”专题培训班招生简章》。

　　欢迎各类市场营销从业人士和有意在国外商学院攻读MBA学位的人士，参与本次市场营销培训，体验最真实的国外商学院MBA课程教学氛围，获取最先进的市场营销理念和实战经验。

　　国家信息中心中荷项目办公室

　　20xx年8月24日

　　培训邀请函篇15

各民办教育培训机构领导：

　　您们好！

　　由中央教科所“xx”课题组主办，脑图忆培忧英语全国管理中心、济南沈氏科技发展有限公司、济南爱都文化教育培训中心、金至尊文化传媒有限公司承办，济南时报协办“脑图忆培优”英语教学、管理及招生经验项目推广会，定于20xx年8月30日至31日在济南召开。会议期间，将总结济南总部、辽宁大区、浙江大区、江苏省在上半年及暑期期间的教学、招生、管理经验，中国民办教育的发展出路在哪里、中国名校的发展瓶颈、如何运用媒体及各种渠道免费对企业进行宣传、如何对教育产业进行企划管理以及脑图忆培优英语的战略规划等，以使贵机构在今后能够更好更快的发展。

　　本次推广会特邀浙江省民办教育协会会长、全国才艺测评组委会主席孙逢南先生；中国教师报驻辽宁省采编中心首席记者兼顾问林樯先生；中国教师报首席记者、江苏省采编中心责任编辑高强先生参会，届时将于参会来宾共同探讨中国民办教育事业的发展现状与前景。

　　为与贵机构共同发展、共谋前程，特向贵机构发出邀请，望前来参加。

　　脑图忆培忧英语全国管理中心

　　20xx.8.22