跳槽转行要学会巧借东风
诸葛亮巧用天时借东风大败曹操，成就有名的赤壁之站，可见“时机”对一件事情的成功与否有着决定性的影响作用，那么在换工作时，你会借助“东风”之利吗？要学会巧借“东风”，可注意以下几点：
“工欲善其事，必先利其器”，准备工作是基础。跳槽转行前从三方面着手：
1、职业定位尤其重要
跳槽、转行必须是在职业定位之后，这样，就会有目标、有方向地去选择与自己“人岗匹配”的职位。否则，盲目地漫无边际地寻找，就算找到觉得不错的职位，也会由于“人岗不匹配”，导致再次跳槽。
2、对新公司有充分的了解
对新公司的了解非常重要，求职前，要先了解一下公司的情况：公司所在地、规模、架构、背景、经营模式、目前的发展状况和未来的发展规划等概况。另外，应聘企业的文化是什么？从而判断出企业的环境是否公平，也可以判断出如果入职该企业，晋升过程中是否存在被限制的因素，避免因为急于找工作而投错公司。
3、做好简历、面试的准备
人们常言：不打无准备之仗。因此在跳槽、转行之前，准备工作马虎不得。如：是否针对职位目标和职位信息，面试的准备是否充分；面试前要做好几个准备：心理准备、物资准备、问题准备、研究准备、礼仪准备等。
万事俱备之后，就是期待“东风”了。同样的准备，跳槽时机不同，收获也将有很大的差别。那么如何巧借“东风”？我们通常把这些时机比作“东风”，在此时机选择跳槽将事半功倍：
1、大势来临的时机
如果没有特殊情况，每年职场有两次行情启动。一个是春季2至4月，这时正是春节前后，一些上一年工作不如意的或者准备通过跳槽得到提升的人开始纷纷起跳，准备在新的一年里有个好“薪情”；另一个是8至10月，在应届毕业生浩浩荡荡的求职大军的带动下，一些职场人士也纷纷涌入，形成了金九银十的'好行情。
2、行情启动的初期
如果在行情启动初期起跳，机会大于风险。因为一方面有充足时间了解新公司、新职位，另一方面万一跳槽之后不顺心，还有再次选择的机会。所以，2月和8月开始还是比较适合的。
3、自己职业目标正在上升的时机
选择自己职业目标正在上升的时候跳槽或转行，将为提升自己带来有利时机。比如，某年人力资源行业一枝独秀，招聘火热，而行业却开始疲软，职位需求持平，职位供应下降，如果你的职位目标是人力资源，那么，或许提升的机会就到来了；而如果你不知道市场趋势，盲目认为软件工程师行情火暴，随时可以跳槽，那就会处于被动局面，此时可以请职业顾问进行指导。
跳槽转行巧借“东风”是非常有意义的，建议大家仔细研究自己所在行业、职位的跳槽、转行时间，选择出适合、适当的时间，这样才能抓住机遇，为提升自己创造良好的契机，达到跳槽、转行的预期效果。
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