《组织行为学：基础、现实与挑战》

时间：2020-09-03 09:19:06 心理学书籍我要投稿

《组织行为学：基础、现实与挑战》推荐

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　　《组织行为学：基础、现实与挑战(第3版)》

　　作　者：(美)纳尔逊，奎克著，桑强等译

　　出版社：中信出版社 2004-4

　　ISBN：7508601564

　　定　价：63元

　　作者简介

　　黛布拉·L·纳尔逊，阿灵顿得克萨斯大学博士，俄克拉何马州大学工商管理和管理学专业教授。在组织压力管理、组织新人社会化、科技管理领域享有盛誉。已出版的有《组织中预防压力管理》、《管理中的杰出女性》。曾在AT&T、美国富达担保公司、国家农场保险公司，以及西南贝尔等多家著名机构担任咨询顾问。

　　编辑推荐

　　变革随时随地，无处不在。

　　身为管理者的您准备好在变革的洪流中使组织避免不必要的摇摆吗?有足够的办法令员工积极应对压力，与组织一起共度变革吗?想在知悉理论的同时看看许多国际著名公司是怎样面对这一世的吗?

　　借助贯穿全篇的六个案例——世纪门电脑公司、星巴克公司、西南航公司、福特汽车公司、哈珀制作公司和美国红十字会，本书以更为广阔、独到的视角，全方位阐释组织行为的理论框架和操作技巧。它将有助于您在当今的商务环境下，有效地将组织行为学应用到现实中去，以迎接今天和明天面临的种种挑战。

　　组织变革是全书关注的'焦点，即组织如何在一个特续变革的环境中，与员工一起不断地成长、调整，并在此过程中保持一种健康良好地状态。

　　部分目录

　　前言

　　第一编导论

　　第1章变革时代的组织行为

　　第2章 21世纪组织和管理面临的挑战

　　第二编个体过程和行为

　　第3章人格、知觉和归因

　　第4章态度、价值观和伦理

　　第5章工作动机

　　第6章学习与绩效管理

　　第7章工作中的压力和健康

　　第三编人际过程和行为

　　第8章沟通

　　第9章工作团队与群体

　　第10章个体决策与群体决策

　　第11章权力与权术行为

　　第12章领导与服从

　　第13章工作中的冲突

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