就业协议有没约束作用
小叶是否刻意隐瞒,双方说法不一。但是,小叶认为当初签订协议过程中,很多需要明确的内容,比如合同期限、福利、违约金等都没有明确写明。其实,在如今就业市场,唯一约束毕业生和用人单位的就业协议书,用人单位却经常含糊其辞,这已成为公开的.秘密,毕业生因为害怕不被聘用,即使有疑问也不敢询问。
上海大学就业指导中心主任王佩华老师承认,如今的就业市场用人单位处于强势地位。上海市高校毕业生就业指导中心专家说,签订就业协议又被用人单位辞退的案例以往也曾发生,理由各种各样,“这在法律上存在盲点,因为就业协议书不是劳动合同,约束力难以界定。”
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