就业协议书

时间:2022-05-18 14:26:34 协议书范本 我要投稿

就业协议书范本集合15篇

  在社会发展不断提速的今天,很多情况下我们需要用到协议书,协议书协调着人与人,人与事之间的关系。那么写协议书真的很难吗?下面是小编为大家整理的就业协议书范本,欢迎阅读与收藏。

就业协议书范本集合15篇

就业协议书范本1

  乙方:

  (毕业生)学校:

  在租用期内,甲方必须确保乙方的正常居住,不得将乙方租用的房屋转租(卖)给任何第三者;或在租赁期内房租加价;

  学历:专业:毕业时间:

  为明确见习学生与见习单位的权利与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  一、见习期限及工作时间乙方等名学生(附学生签名的名单,明确姓名、性别、学历、学院及专业)到甲方见习,见习时间自年月日起至年月日止。甲方根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排见习学生的见习工作时间。

  二、见习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到部门,从事工作。见习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,见习学生应自觉遵守劳动纪律,认真见习。

  三、乙方见习期间应遵守以下规定:

  1、见习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和单位的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。

  在本科一批次、本科二批次、本科三批次、高职(专科)批次录取结束后,各有一次征集志愿。自治区招生办公室根据高校未完成招生计划的情况,组织尚未被录取的考生在网上进行征集志愿,投档时以本次征集志愿信息为依据进行投档。从第二次征集志愿开始,即从本科二批次征集志愿开始,考生可同时进行上一批次的征集志愿和下一批次的志愿修改。

  租房协议书,是指承租人与出租人就房屋租赁的相关权利义务达成一致合意,从而签订的协议。以下是由为大家收集整理出来的XXXX年租房协议书模板范文,希望能够帮到大家。

  2、因见习学生造成见习基地财物损失的,按甲方规定处理。

  四、劳动保护:

  1、甲方需为见习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据见习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

  双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外,并无其他财产,任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的`真实性。

  3、见习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》(国务院令第375号)规定执行。

  五、协议解除:乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。见习期间,甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止见习,在为见习学生履行见习津贴支付手续后,解除本协议。

  六、尚需协商一致的其它问题:

  1、

  2、

  ...

  未尽事宜由双方及时协商解决。

  女方:×××,×年×月×日出生,民族:×族,工作单位:×××,现住址:×××。

  七、法律效力:

  本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交当地人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。

  签约双方已明确上述条款并接受其约定,现自愿签字确认:

  甲方(盖章):乙方(盖章):

  代表人:代表人:

  为拓宽毕业生就业渠道,促进人才交流,充分发挥甲方的品牌优势,做好毕业生就业安置工作,在双方相互协作,公平、公正的基础上制定本协议。

  联系电话:联系电话:

  年月日年月日

就业协议书范本2

  甲方:

  乙方:

  因企业发展需要,甲方向乙方招用实习生。经双方协商达成以下协议。

  一、甲方向乙方招用实习生x名(后附名单),实习时间从xx年x月x日起。

  二、乙方安排专门实习班班主任进行实习管理,每周与学生保持联系,并且不定期赴实习单位了解学生情况,协助实习单位做好学生稳定工作。

  三、实习期间甲方为乙方实习生提供安全的生产环境和必要的劳动保护条件,并享受劳动法规定的权利和义务,参照教育部、财政部联合颁布的《中等职业学校学生实习管理办法》执行。由甲方负责乙方实习生的管理和监护,并为每位实习生指定指导师傅,具体进行实习指导、安全教育和法制教育,乙方实习生必须遵守甲方的一切规章制度,若有违反,甲方按厂纪厂规教育或处罚,严重违规或屡教不改者,甲方有权终止实习生的实习,并通告乙方。

  四、乙方如遇特殊情况临时需要抽回学生,应与甲方协议解决,并尽量提早通知,以便甲方妥善安排工作。

  五、甲方工作安排应考虑学生具体情况,一般每天顶岗实习时间不超过8小时。在学生身体条件允许的情况下,超时工作应算加班。

  六、甲方为乙方实习生(有否)提供住宿,提供工作餐,每月向实习生发放实习补贴x元。

  七、甲方配合乙方给学生指定技能导师和职业导师并做好考评工作,及时将考评结果反馈给乙方。

  八、实习期间,甲方应配合乙方考核实习生。实习期满后甲方应认真客观评定学生的实习成绩(绩效及考勤),认真填写《实习生手册》中的.实习鉴定。甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方,被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议,并办理正式招工手续。

  九、未尽事宜,双方将本着友好协商的精神解决。本协议一式两份,双方各持一份。

  甲方代表签字:

  单位盖章

  年月日

  乙方代表签字:

  年月日

就业协议书范本3

  劳动保障事务所(以下简称甲方)

  灵活就业人员 (以下简称乙方)

  为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务,指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作,提高实现灵活就业后的相关就业服务,经甲乙双方协商,达成如下协议:

  一、甲方的权利

  1、协议期间,甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;

  2、协议期间,甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务

  3、协议期间,甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;

  4、协议期间,甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作

  (二)甲方的义务

  1、甲方在协议期间,积极主动给予乙方的指导帮助,并实行限时服务;

  (1)进行在就业政策指导,提供在就业政策咨询;

  (2)提供灵活就业技能培训;

  (3)提供就业信息(劳务信息);

  (4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。

  2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品,并实行限时服务。

  3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。

  4、协议期满,主动向乙方提供是否续签协议事宜。

  二、乙方的权利和义务

  (一)乙方的权利

  1、协议期间,乙方享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。

  2、协议期间,依照国家政策,乙方享受社会保险补贴。

  3、协议期间,乙方免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。

  4、协议期间,乙方接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。

  5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。

  6、协议期间按规定可不进行失业登记,不缴纳失业保险,且不享受失业保险待遇、符合规定的.人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。

  7、乙方根据自身的年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。

  A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;

  B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理

  C、1托老、2托幼、3病人看护;

  D、1家政服务、2配送服务、3保健服务

  E、1商场服务员、2餐厅服务员;

  F、社区内外自主择业

  (二)乙方的义务

  1、协议期间,应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。

  2、协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况。

  3、协议期间,按时履行缴纳的基本养老保险费。

  4、协议期间,按时完成甲方交给的临时性任务。

  5、协议期间,要配合支持甲方的工作。

  三、协议终止

  协议期间,乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同》的,视为实现稳定性就业,本协议自然终止。

  四、其他议定事项

  五、本协议一经签订,双方共同遵守,相互支持,相互理解

  六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份

  七、协议期限

  第一次签定:从 年 月 日至 年 月 日

  甲方: 乙方:

  负责人签名 负责人签名

  时间: 年 月 日 时间: 年 月 日

  第二次签定:从 年 月 日至 年 月 日

  甲方: 乙方:

  负责人签名 负责人签名

  时间: 年 月 日 时间: 年 月 日

  第三次签定:从 年 月 日至 年 月 日

  甲方: 乙方:

  负责人签名 负责人签名

  时间: 年 月 日 时间: 年 月 日

就业协议书范本4

  甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

  一、甲方同意录(聘)用乙方。

  二、乙方同意毕业后到甲方工作。

  三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合。

  四、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作岗位为,工种为。

  五、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月(年)实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。

  六、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

  七、甲方对乙方体检的特殊要求(如无,则填无):

  八、甲方双方协商达成一致后,应在个工作日内签订本就业协议。

  九、甲方在招聘时所提供的.带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件。乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

  十、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责XXXX年高校毕业生就业协议书范文XXXX年高校毕业生就业协议书范文。乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。

  十一、符合下列情况之一,经书面告知对方,本协议解除:

  1、甲方被撤销或依法宣告破产;

  2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;

  3、乙方报到时未取得毕业资格;

  4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;

  5、法律、法规、政策规定的其它情况。

  十二、甲乙双方应全面履行协议。若一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失。

  十三、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。

  十四、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。

  十五、本协议未尽事宜,国家有规定的,按国家规定执行;国家没有规定的,由甲乙双方商定。

  十六、本协议一式四份,甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、地方政府毕业生就业主管部门各执一份

  十七、甲乙双方签订就业协议后,由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方所在地政府毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记,并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案,报省教育厅签发就业报到证。

  十八、本协议自甲乙双方签字之日起生效。双方另有约定的附加条款,从其约定(如无,则填无;如有,则另需双方签字才生效):

  甲方(公章):乙方(签名):

就业协议书范本5

  甲方:XX学校

  乙方:XX(学生及学生家长)

  根据甲方承诺,现就就业事宜与乙方协议如下:

  一、甲方义务:

  (1)甲方应严格按国家教育法规及各类教学计划做好教育教学工作,并严格执行联办学校的教学计划,维护学生身心健康,促进德、智、体全面发展。努力培养学生成才。

  (2)甲方重视实践环节教学,以保证学生掌握相关专业的实践能力。

  (3)甲方保证学生在校期间通过认真学习,毕业时获得相应的学历证书和考取相关专业的职业资格证书。

  (4)甲方及联办学校保证对成绩合格、身体健康、品德良好的毕业生升入高等职业院校学习或提供就业安置,否则甲方退还乙方在校期间的全部学费。

  二、甲方权利:

  (1)对不遵守学校规章制度、违法乱纪,情节严重的学生,甲方有权予以严肃处理,可以不为其安置工作;被甲方或联办学校勒令退学或开除的学生,被公安机关依法处理的学生,甲方不退学费、不安置工作。

  (2)乙方中途退学、甲方不予推荐安置工作、不退学费。

  (3)因乙方个人或违纪违法等原因被解雇,甲方不再负责安置,不退学费;甲方安置乙方工作3个月内,因用人单位破产而导致乙方失业,甲方继续免费为乙方重新推荐安置新的工作。

  三、乙方义务:

  (1)乙方在校学习期间必须遵纪守法,遵守学校的校纪校规,服从学校管理。

  (2)乙方必须在甲方规定的培训期限内完成学业,获得相应的`职业资格证书。

  (3)乙方必须并按规定向甲方交纳学费、杂费等国家规定的费用。

  (4)乙方家长应努力配合甲方教育管理好自己的子女,使其健康成长。

  (5)乙方毕业后在甲方推荐安置的工作岗位上必须遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。

  四、乙方权利:

  (1)乙方在甲方提供的良好学习环境和条件下学习。

  (2)学习期满通过努力参加考试合格后拿到所学专业相应的职业资格证书。

  (3)如果甲方不兑现该协议所规定的承诺,乙方有向上级有关部门申诉的权利。

  本协议经甲乙双方协商而定,在乙方入学后签字。协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自签订之日后生效,双方必须严格遵守。

  甲方:XX学校(盖章)

  代表人:XX

  XXXX年XX月XX日

  乙方:

  代表人:XX

  XXXX年XX月XX日

就业协议书范本6

  毕业生:__________________

  用人单位:________________

  培养单位:________________

  签订本就业协议应遵守的条款

  第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

  第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

  第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的.实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

  第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

  第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

  第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

  第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

  双方协议的主要条款

  用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________

  通讯地址:_____________邮政编码:______________

  联系人及电话:_________单位性质:______________

  档案:_________________

  接收单位名称:_________________邮政编码:_____________

  详细地址:_____________

  毕业生姓名:_________________性别:__________________

  民族:_________________出生年月:______________

  学院:_________________专业:__________________

  政治面貌:_____________学位类别:______________

  学历:_________________培养方式:______________

就业协议书范本7

  甲方:_________大学学生处

  乙方(用人单位):_________

  丙方(学生):_________

  为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:

  一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中

  1。工作内容:_________

  2。工作时间:_________

  3。就业实习报酬和福利待遇:_________

  二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

  三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。

  四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。

  五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的'自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

  六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

  七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

  八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。

  九、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_________负责人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:_________签订地点:_________

  丙方(签字):_________

  班级:_________

  学号:_________

  _________年____月____日

  签订地点:_________

就业协议书范本8

  甲方:_________

  甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

  (2)、省内中央直属、省属政府机关、国有企事业单位接收毕业生(银行,公司等),如单位有独立人事权,加盖用人单位公章即可;如单位无独立人事权,加盖用人单位上级主管部门公章。

  乙方:_________

  经甲乙双方协商,签订以下协议:

  1、乙方现为在学硕士研究生,自愿签订留所工作协议书,保证毕业后留所服务期_________年,起始时间从报到的次月起计算。

  2、乙方在留所选择具体工作时,甲乙双方可以协商确定。

  3、乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位。

  4、乙方毕业前,甲方由人教处、研究生部组织导师和专家对乙方进行综合评估(基础理论、专业知识、动手能力及发展潜力等方面),根据该评估结果,确定乙方是否留用。

  十、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼;

  5、乙方毕业后被留用,应在一个月内到甲方报到,否则视作违约。

  6、甲方按照_________号文件的精神,从乙方签订本协议的次月起,为乙方提供相应待遇,按月发放如下标准工资及岗位津贴:

  第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

  (1)考生现场确认应提交本人居民身份证、学历证书(应届本科毕业生持学生证)和网上报名编号,由报考点工作人员进行核对。报考“退役大学生士兵”专项研究生招生计划的考生还应提交本人《入伍批准书》和《退出现役证》。

  基础课学习期间标准工资为_________元/月;下课题期间增加岗位津贴_________元/月,共计_________元。乙方在学期间应聘甲方岗位,按相应岗位发放工资及津贴。下课题的起始时间以课题负责人在研究生部的通知上签字的时间为准。

  7、甲、乙方签订本协议后,乙方间享受与在职职工同等福利待遇,包括医疗、工会福利等,可以申请所内分房,计算相应分房工龄。

  高校学生在毕业之前,仍属在校学生,并不具有劳动者的主体身份,因此,毕业生在毕业离校前与用人单位签订《劳动合同》,是无效合同。而毕业生与用人单位签订的《就业协议书》,又不是《劳动法》和《劳动合同法》意义上的'《劳动合同》,而只能视为一般的民事协议。因此,《就业协议书》纠纷的适用法律,是《民法通则》而不是《劳动法》和《劳动合同法》。(《民法通则》第一百一十二条第二款规定,当事人可以在合同中约定,一方违反合同时,向另一方支付一定数额的违约金。

  8、若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培养,本协议依然有效,甲方根据_________号文件精神,在规定的学制期限内,为乙方提供相应的博士研究生待遇。服务期自博士毕业后起始。

  9、甲乙双方签订本协议后,不得违约。

  (1)如甲方违反承诺(不含本协议第四条的情况),甲方不要求乙方退还向其提供的工资及待遇(不包括住房),并赔偿乙方违约金_________元。

  (2)乙方若严重违反国家法律、法规及本所规章制度,或未能获得学位,甲方有权终止协议,乙方须退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇(包括住房);

  从就业协议内容层面看,高校就业协议大多内容相对简单、笼统,主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。因为丧失《劳动合同法》所规定的劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等法定必备条款,很难讲就业协议视为劳动合同。大多就业协议的备注栏里明确约定:“甲方到乙方报到双方当即正式签订劳动合同……”可见,签订就业协议时各方当事人就明确就业协议不同于劳动合同,签订就业协议是为了将来签订劳动合同。这里的就业协议法律性质采取“预约合同说”更为合适。

  《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》是毕业生和用人单位签订就业意向的文书,是学校编制和上报就业方案的凭据,由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。现将有关事项说明如下:

  (3)乙方违约,应退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇(包括住房),并交纳违约金_________元。

  10、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。另一份研究生部备案。

  11、其它未尽事宜由双方协商解决。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  用人单位在填写“用人单位意见”栏时,须清晰注明“同意”、“同意接收”等意见及“时间”,并加盖用人单位“公章、人事专用章、人力资源部、人事部、办公室或劳动合同章”,其他章均无效。

  负责人(签字):_______

  _________年____月____日_________年____月____日

就业协议书范本9

  一、协议双方

  _________(以下简称甲方)

  _________(以下简称乙方)

  二、协议事宜

  为适应当前教育改革的需要,适应市场需求,完成教学计划所规定的实习教学任务,保证实习工作正常开展,经甲乙双方协议,甲方安排乙方_________学生到_________,参加生产实习。

  三、双方责任

  1.甲方责任

  甲方原则上负责根据教学实习内容,为学生联系实习单位。根据实习单位与学生的具体情况,负责合理组织、分配安排学生实习。负责对学生自行联系实习单位实习的审批。

  甲方在乙方实习前,必须对其进行实习纪律、安全教育,并经常与实习单位联系,了解学生实习情况,对学生实习中的出现的问题及时处理。

  甲方负责受乙方委托为乙方办好实习期间的'意外伤害保险。发生伤害事故,协助乙方做好保险理赔工作。

  2.乙方责任

  乙方申请要求甲方安排实习,必须服从甲方的组织安排,认真接受甲方实习前的实习纪律、安全教育。自行联系实习单位的,必须报甲方审批,向甲方提供有关实习单位的资质材料,以核审实习单位合法性,并保证实习质量。否则实习成绩无效。

  乙方在实习期间,要遵纪守法,遵守实习单位的各种规章制度,特别是生产劳动纪律、安全生产纪律;要熟悉实习单位生产环境、生产技术、安全操作规程,服从实习单位主管人员指挥及师傅的指导,搞好团结,努力提高自身操作技能技巧。

  乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习情况的检查,向甲方反映实习中的问题。

  乙方在实习期间,实习单位如支付实习工资(不含补助、补贴),乙方按比例向甲方交纳实习管理费,_______元以上交纳实习工资的8%;_______元-_______元(不含_______元)之间,交纳实习工资的5%;低于_______元,免交管理费。

  乙方不服从甲方的实习安排,或在实习期间违反劳动纪律,违反操作规程、安全纪律,被实习单位退回,将取消实习资格,实习成绩不及格,毕业时不再推荐工作。

  在实习单位造成的所有损失,由乙方负责承担。

  四、本协议自_________至_________执行。

  五、敬请家长监督教育子女执行此协议。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  代表(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_____________ 签订地点:_____________

就业协议书范本10

  甲方(雇主)

  名称: 单位类型:

  工商营业执照号或身份证号:

  地址: 联系电话:

  乙方(劳动者)

  姓名: 身份证号:

  户口地址: 所属办事处:

  常住地址: 联系电话:

  甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。

  一、工作期限:从 年1月1日至 年12月31日。

  二、工作任务:乙方在 岗位,担任 工作。

  三、劳动报酬:工资及计算方式: 支付时间:

  四、福利待遇:发生因工伤亡事故,按照国家和地方的法规处理和赔偿。

  五、劳动纪律:甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。

  乙方应服从甲方正常的生产(工作)安排,并完成甲方规定的`生产(工作)任务及数量、质量指标。

  六、双方需要约定的其他事项:

  七、本协议一式两份,由乙方户籍所在地居委会出具意见后,甲乙双方各存一份,未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。

  甲方负责人(盖章): 乙方:

  年1月1日 年1月1日

  社区居委会意见(盖章):

就业协议书范本11

  甲方:XX人力资源有限公司

  乙方:XX学校

  丙方:

  根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务,解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定,就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议:

  一。甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点:

  1.12580,10086客服专业,太平洋客服呼叫专业在**省**市。

  2.其它。

  二。甲方的责任及义务

  1、负责定向委培班的.学员安置实习、实训、就业工作;

  2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方;

  3、负责丙方:

  (1)第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼(综合工资20xx元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼(综合工资2500元/月至4500元/月),内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(综合工资2500元/月至4500元/月);

  (2)第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段(综合工资2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资3500元/月至6500元/月);

  (3)第二年电子应用岗位进入实训阶段(综合工资1450元/月至2500元/月),第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资2200元/月至3000元/月);

  三。乙方的责任及义务

  1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习,成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。

  2、负责丙方的专业培训,并安排定向专业课程,请定向专业讲师授课,达到定向就业工作的要求,定期的考察及评估。

  3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

  4、负责配合甲方定向生源的安置工作。

  四。丙方的责任及义务

  1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。

  2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业;

  3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录,否则甲方不予安置定向工作,此协议视无效。

  4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的,甲方不予以安置工作。

  5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。

  五。甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定

  如丙方毕业后,在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的,视为丙方自愿放弃定向安置工作,甲、乙双方不承担任何责任。

  六。如有未尽事宜三方可协商一致解决,如有分歧意见,可通过司法程序处理。

  七。本协议一式三份,三方各执一份,由三方签字盖章后生效,三份具有同等法律效力。

  甲方:XX人力资源有限公司(签章)乙方:XX(签章)

  丙方:(签名)联系电话:身份证号:

  签订日期: 年月日

就业协议书范本12

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  性别_________________________

  毕业学校:___________________

  专业:_______________________

  一、乙方因未落实就业单位,将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费,超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。

  二、乙方如落实了就业单位,应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。

  三、甲方可为乙方出具人事档案中的.有关证明,办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。根据盛市物价部门规定,出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元。

  四、上述收费项目与收费标准皆依据盛市物价部门现行规定。在本协议期间,如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准,则从变更之月起执行新的规定。

  五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效。

  甲方(盖章):________ 乙方(签字):________

  代表人(签字):______ 家庭地址:____________

  地址:________________ 邮编:________________

  邮编:________________ 电话:________________

  电话:________________

  ________年____月____日 ________年____月____日

  签订地点:___________ 签订地点:_____________

就业协议书范本13

  违约责任及毕业生违约的后果

  《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,

  就业协议

  从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:

  (1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。

  (2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈,没有需求,也就没有毕业生的就业。随着高校扩招,毕业生将成培增加,学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。

  (3)对其他毕业生有影响。一个单位,你不去,别人可以去,用人单位不录用你,完全可录用别人,录用你,就不能录用其他毕业生,日后违约,当初想去的`毕业生也不一定能补缺,造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲-法制的践行者, 因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择,认真履约。

  违约赔偿协议书范本

  三方协议违约

  保险协议书4篇

  甲方:中国xx公司杭州市分公司乙方:为了充分激发职工的工作热情,稳定职工队伍,同时帮助职工建立一份补充的养老保障,甲方经公司董事会研究决定,同意为下属职工办理商业养老金保险。

  与影楼合作协议书

  一、为了实现共同发展,在电信日期间,经甲、乙双方友好协商,现达成如下意向:在活动期间在甲方购买xx元以上手机的客户,由乙方免费提供价值588元的免费摄影礼券。二、活动时间:xx年x月x日xx年x月x日。

  就业协议书违约责任

  违约责任及毕业生违约的后果《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,就业协议从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。

  租房合同协议书范本

  甲方(出租方) 身份证号码:乙方(承租方) 身份证号码:现经甲乙双方充分了解、协商,一致达成如下租房协议:一、甲方愿将其位于xxxx小区6号楼二单元604楼的房屋租给乙方。租期 年,即从200 年 月 日至20 年 月 日。年租金 元。

  离婚协议书该怎么写

  一、书写离婚协议书内容应该要注意:(一)、应详细、准确填写夫妻双方的有关身份资料。应填写的身份资料包括:姓名、曾用名、出生年月、民族、户籍住址、常住地址、身份证号码、联系电话等,由此可确定离婚双方在法律角度上的身份特征,确...

  物品转让协议书

  甲方: 身份号码:乙方: 身份号码:甲、乙双方在公平、公正的原则下,经商议甲方将xxx市xxx区xxx镇xxx村河坝六社、十社沙场转让给乙方,协议如下:一、转让范围:xxx镇xxx六社、十社沙场(限旱采),沙场中现有的设备、设施(见附页:沙场主...

  企业间借款协议书范本

  借款单位:________________________法定代表人:________ 职务:____地 址:________ 邮码:____ 电话:________贷款单位:________________________法定代表人:________ 职务:____地 址:________ 邮码:____...

  婚姻协议书格式

  甲方(男方):姓名 性别 出生年月 住址 身份证号乙方(女方):姓名 性别 出生年月 住址 身份证号为了相互忠实,维护夫妻感情,建立和谐美满的家庭,甲乙双方自愿在结婚以前于 年 月 日,就有关结婚、婚前财产及婚姻关系存续期间的财产、债务...

就业协议书范本14

  甲方:_________

  乙方:_________(学员)

  为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据平等自愿的原则,双方签订如下协议:

  一、甲方职责

  1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。

  2.提供足够的师资和良好的.教学环境,并根据教学要求安排相应的实习。

  3.制定完善的规章制度,严格管理学生。

  4.提供必要的生活设施和活动场所。

  5.学习结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。

  6.全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_________年的跟踪服务。

  二、乙方职责

  1.了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。

  2.交费入学后不退费。

  3.要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。

  4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。

  5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

  三、违约责任

  1.甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。

  2.乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。

  本协议一式两份,经双方签字后即行生效。

  甲方(盖章):_________

  乙方(学生)(签字):_________

  法定代理人(签字):_________

  _________年____月____日

就业协议书范本15

  甲方: 职业技术学院信息工程系

  乙方: 专业 班学生 学号

  为给毕业生创造良好的就业机会,根据用人单位要求,在学生本人和家长请求下,经研究决定,本着对学生负责的原则,就学生实习或提前离校参加用人单位的就业事宜,达成以下协议:

  一、甲方责任

  1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业;

  2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;

  3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下,甲方有责任按照程序办理毕业手续。

  二、乙方责任

  1、乙方在参加实习或提前离校就业前,必须出具与用人单位签订的就业证明,方可申请提前离校就业或实习;

  2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续,方可参加实习或提前离校就业;

  3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》,并将原件送学院就业指导处存档备案;

  4、乙方实习或提前离校就业后,在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责,与甲方无关;

  5、乙方实习或提前离校就业期间( 年 月 日前)应服从学院和用人单位的`双重管理,保证按时返校参加考试,完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量,定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况,保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通,必须保证按时返校参加毕业生信息采集,填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作,方能颁发毕业证书。如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作,影响毕业证书发放,一切责任由乙方负责;

  6、乙方必须按照与用人单位的协议按期履行实习或就业任务,遵守用人单位的相关规章制度,若因学生个人原因违约,学院将按规定给予处理,并且不予再次推荐工作;

  7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性,若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。

  本协议一式二份,系部和本人分别保存一份。

  附件:1、家长身份证复印件(背面签“同意子女参加实习或提前就业”并留下电话和签名、手印);

  2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。

  实习或提前就业单位名称、地址、负责人及电话:

  身份证号码: 乙方电话: 乙方家长电话:

  甲方盖章: 乙方签字: 乙方家长意见及签字:

  年 月 日 年 月 日

  辅导员审核(学费等)意见: 系部审核意见:

  年 月 日 年 月 日

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