拓展训练心得体会

时间:2023-07-07 18:32:55 拓展心得 我要投稿

拓展训练心得体会(必备)

  当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编收集整理的拓展训练心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

拓展训练心得体会(必备)

拓展训练心得体会1

  短短两天的拓展训练,给了我全新的体验和感受,团队协作、信任沟通、激发潜能、超越自我等等,精神被一个个游戏巧妙地诠释,本来看似不可能完成的任务,只要有足够的信心,伙伴们的支持,正确的方法,辛勤的努力,也一样能够出色地完成,在拓展训练中。我体会最深的是激情,团结,信任,感谢!

  拓展培训心得之培养团队意识、八米高空断桥、渡河、毕业墙等。正是这一次的拓展训练,使我受益匪浅,终生难忘。体会最深的有以下几点:

  一、八米高空断桥

  记得参加高空断桥的时候,我的心却如此的紧张、害怕,我记得家杰是第一个爬上去的,看到他轻轻松松地跳了过去,当时我还想这么简单的,我也能跳过去。看到一个一个的伙伴们都能跳过去,我的心又欢喜又紧张,终于轮到我了,当我爬到最顶处的时候,我的心不知不觉的加速,紧张又头晕,荒芜的站在那里不敢前进,刚好下面的伙伴们给我加油和鼓励,这个故事告诉我,做事需要勇气和力量的,假如没伙伴们的鼓励,我也不会前进跳过去的。所以参加这个游戏我懂得了什么叫团结,什么叫做力量,什么叫做信心。

  二、野炊

  晚上安排了一次煮饭活动,大家都很团结一起来做菜,做饭,烧火,虽然平时大家都有自己做饭,但是从未尝试过和这样一个大家庭一起去做饭,那种感觉真好,也是最温暖的,等吃饱饭后,我们的队伍又热闹起来,商量着一个晚上表演的节目,虽然大家都不是专业的演员,但是我们都能拿出自己的勇气站在高高的舞台上表演,和大家一起共同协心的演出节目,虽然我们表演的节目并不完美,并不专业,但是我们的笑声远远超越了整片草林。很感谢这次活动中,让我有一个最难忘的晚餐和快乐的欢笑声。

  三、毕业墙

  又叫4.26米墙,目标就是所有人在不借助身体意外的工具的情况下,通过团队的配合,全部翻越高墙,成功毕业。通过这个项目。感触良多,下面跟大家分享一下:

  教练说到我们不再分小队PK了,接下来是要靠一个整体的团队完成了,开始之前教练已把最危险的部位说的很清楚了,可当我们开始往上爬的时候却又不断犯错了,我们的错,把人梯当石头一样的踩着,不顾及人梯们的危险和感受,就在这时教练停止了我们的行动,必须要注意安全,注意人梯们的危险之位。

  重整旗鼓,再次开始。又当有四五个人上去的时候,又有人犯了规则,项目暂停,不过这次翻倍了。他们两个做到一半的时候,开始很吃力了。这时,每个人心里开始不是滋味,为什么因为自己的过错要连累团队。都有要冲出去替团队受惩罚的冲动。可是被教练阻止了,第一,我们要遵守约定;第二,如果在企业中,你个人的犯的错误,又有多少领导会为你受到惩罚你可知道?第三,难到你替领导接受了惩罚就能过挽回过错吗?当看到几名人梯们颤抖的手臂摇摇晃晃时,在每个人的自责的眼神中,多了一丝坚定。

  当我们充满信心,一丝不苟的将项目进行到一半的时候,又有人犯了同样的错误,这时叹气声,幽怨的眼神随处飘散。只是在低着头,揉着胳膊,默默的准备着。随着人梯们的胳膊不断颤抖,我们终于难以抑制心中的那份自责,红了眼睛,湿了眼眶。看着他们不断的由于失力趴在地上,又坚持的旅行自己的约定一次次爬起,感觉自己就像天下的罪人一样,背负了所有违反的道义,一股怒火充满了心中,对自己的'怒,对自己的玩忽职守,对自己的掉以轻心,再联想到过往种种的类似情况,致使自己无地自容。一种决心,一种坚定,一种信念,油然而生。泪水的不断涌出,模糊了人梯们的坚毅的神情,却清晰了他们挺拔的身影,一个声音在默默的却掷地有声的告诉我们每一个人,下一次,只许成功,不许失败。不知道这残忍的时间过了多久,不知道人梯们疲惫的身躯什么时候站起来的,我们只知道认真,努力,克制的再一次开始,开始,向前,向前,现场一片安静,偶尔会传来人梯们疲惫的声音提醒我们注意安全,而这样的声音每一次响起,在我们心里都吹起一片波涛,可是我没时间去平息波涛,只有默默的坚持。

  不知道过了多久,当我们最后一名队员顺利登顶的时候,我们只想拥抱我们的人梯,感谢他们的承担,感谢他们的付出,感谢我们的团队,感谢这次培训,让我们的视野更清晰,让我们在今后的工作中更努力,让我们的团队更优秀。

拓展训练心得体会2

  清晨,我们轻装来到笑翻天拓展训练基地,以“激发潜能熔炼团队”为主题的拓展训练在笑翻天乐园开始啦!

  教练要求我们自由排列成3列。按照指令不能发出声音,在指定的范围内以最快速度,按学员生日1-12月份进行重新排列。向同们自我介绍,在很短时间内我们胜利完成任务。通过生日线游戏让我们这些新同学之间,从陌生到相识,增进了彼此了解。

  当人站在8米多高的跳台上,不少同学出于本能的恐惧和过去的经历,抖擞不敢迈出去。在底下观看觉得很简单、很容易。自已身处其位的时候,才发现原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。看到跳台下面的教练、老师及同学们说:请放心,安全交给我们啦,向前看准目标,勇敢地跳出去。

  在老师、教练和全体同学鼓励下勇敢地面对挑战,这就是信心和承诺。同学们的承诺是一种宝贵的资源,是勇气、力量和信心的源泉。单人高空跳出真我游戏让我们认识到工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的,如果要成为强者,必须战胜自己的恐惧心里,当豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生的跨越。

  一个优秀的团队必须具备目标、团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目及任务坦诚分享,都会让彼此之间多一份理解,多一份亲切,多一份友情,多一份支持。对帮助过自己的人,要有感恩的心,先学会帮助别人,才会得到别人帮助。送人玫瑰,手留余香。

  一个公司的发展,不仅需要运筹帷幄、冲锋陷阵的经理主管、骨干,更需要许许多多辛勤工作的普通员工和曾经帮助我们的.人,正是他们“俯首甘为孺子牛”的精神,才真正奠定了成功的基石、托起了事业的希望!

  在本次活动中,经历了“生日线、同心杆、定海神针,钢丝穿糖葫芦,巧解千千结、动干颠鼓、怪兽过河,单人高空之跳出真我、同心圆等项目。活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式游戏培训,使平时耳熟能详的“目标、团队精神、沟通协调、执行力、资源共享、创新、超越自我等”变得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,打破固有思维模式,引发内心深入对人生、对生活、对工作更铭记不忘的思考和人生履历应该学会感恩。这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会非常丰富。

拓展训练心得体会3

  浑身酸疼,这是8月2日早晨起床后身体的第一感觉。

  很久都没有参加这么大运动量的活动了……

  7月31日和8月1日,公司组织了为期两天的户外拓展训练,地点选在日照九仙山—风景秀丽优美的国家级4a级景区。

  31日上午7:00,参加拓展训练的员工在公司楼下集合,拓展公司的教练把我们分成了4支队伍,然后上车出发。

  到目的地需要近3个小时车程,在车上教练给我们开动员会,很多内容让人印象深刻:参加拓展训练要做到三个忘记:忘记年龄(不要让年龄成为我们的心理负担),忘记性别(不分男女,训练要求都是一样),忘记职务(我只是团队的一份子);相信自己;牢记团队至上;一切行动听从教练指挥,安全第一等等。

  动员完毕,教练给了我们第一个任务:选队长,起队名,制作队旗。经过一阵热烈的交流讨论,队长选出来了,队旗做好了,队名我们24人共同确定为“狼”,取其具有智慧、坚韧、竞争意识和团队精神,这些正是参加拓展训练所必需的素质。

  10点左右,队伍到达目的地。简单休整之后,教练带领我们开始了第一项训练,徒步穿越峡谷。炎炎烈日下,气温达到32°、33°,空气中弥漫着炽热。还没开始走,只是站了一会儿,汗水就已经顺着脸颊淌下来。不过大家都没有叫苦,4支队伍依次出发,向着目的地前进。峡谷穿越的这一段路还算好走(与第二天的丛林穿越之路比较),虽然也有上坡下坡,但路的两侧都很干净,没有杂草树枝,而且沿途风景不错。林间小溪,奇山怪石,都很吸引人。如果是来旅游度假,走走停停,感觉是很不错的。但我们不是,训练目标已经下达,每队必须按时完成。所以尽管走到后来,衣服被汗水湿透了,皮肤被太阳晒红了,体力消耗也很巨大,却没有一个人掉队。大家都在坚持着,坚持着朝目标迈进。我不是一个人,我们是一个团队,我是团队的一员,我绝不退缩。在这种集体荣誉感的支持下,接近下午1点,所有队员没有一个掉队、放弃,全部安全到达目的地。汗水还在不停的流淌,喜悦、收获已经写满了脸上。

  饭罢休息之后,下午进行的是最考验心理素质的高空速降。这个项目是拓展训练里给我收获最大的,它让我清楚的认识了自己性格上的一个×点(不能叫缺点却也不是优点)。

  教练带领我们来到一块高耸的大石头前,这就是高空速降的实施地,已经有人在崖顶上速降了。看着高高的崖壁上,细细的安全绳环绕着的人显得那么渺小,虽然我不恐高,心里还是止不住一阵紧张。在讲解了技术要领之后,教练便安排4支队伍每次一人开始行动。明显在这个项目上男队员比女队员要踊跃,4支队伍第一个报名的都是男队员。系安全带,上崖,穿安全绳,降落。虽然下降时的动作千姿百态,但勇于尝试和挑战的人都是英雄。在榜样的带动下,大家都争先恐后的上前挑战自我。由于人数众多,设备却只有几套,我便退在了一边等。时间一点点过去,天都开始暗了还没轮到,我便有些急了,抢上前去准备上。可僧多粥少,一看这情形,我又悻悻的退了回来。几次三番之后,心里就有些不想尝试了:反正我也不恐高,高空对我来说算不得挑战,降不降的都行,就把机会让给其他人吧。这样直到最后结束。如果不是因为我们队还没有完成目标人数(有放弃此项的队员),教练最后加了5个名额给我们,我就真的不会上了。

  以前曾做过一次职业测评,测评结果中竞争力一项对我的评价是:竞争意识低。这个问题当时并没有在意,网上的东西也就是娱乐一下。工作多年之后,一个拓展项目让我又记忆起这个评价。我的确是一个缺少竞争意识的人。很多时候,很多事情,我的感觉都是有亦可,无亦可;不主动,不积极。在生活中或许这可以叫做随遇而安;而在工作中,竞争却是不可避免的。行业与行业之间,公司与公司之间,以至人与人之间,竞争无处不在。缺乏竞争意识的人,首先在精神层面上就已经被人超越了。个人要想获得成功,企业要想做大事业,都必须具备“永远争做第一”的竞争意识。因为只有不断的`竞争,才会时刻充满生机和活力,才能不断地克服困难,一直向前。见微知著,在当前竞争力即生命力的时代,我还处于初级阶段的初级。

  第二天的训练主要考验的就是体力和耐力了,名副其实的“丛林”穿越。在爬完了曲径通幽的山间小径之后,又进入了杂草丛生的山林。很多的地方根本还没有路,一些危险地段更是要蹲下来滑行才敢挪步。这个时候团队的力量开始显现,大家手拉手,男队员帮扶女队员,共同前进,决不掉队。我们战胜了炎热天气,战胜了荆棘满布,战胜了崎岖山路,顺利到达了集结点。下午去了日照海边,大家玩游戏,游泳,做沙雕,合影留念。晚上7点,全体成员安全返回公司。

  两天紧张有序的拓展训练圆满结束,大家的情况各异,感受不同,收获也不同。对我而言,除了心灵上受到的启发,拓展训练还考验了我的体能。紧张的两天时间里流淌了不知道多少汗水,衣服湿透了又干,再湿透再干…好像除了打球的时候在场上激烈对抗出汗很多以外,没有流汗这么多过的。而我,貌似已经不锻炼身体很久了。

  感谢公司领导给我们提供的这次宝贵机会,感谢带领我们拓展的教练们,感谢亲爱的同事们。祝福大家。

拓展训练心得体会4

  20xx年12月的那周是我快乐的一周,艰难而有趣的一周。这一周我参加了学校安排的拓展训练活动。虽然只是短短一周的训练,但我们收获颇多。如果让我来给我参加的第一次拓展训练做一个小结的话,那就是“激情+协作"自我激励与团队精神相结合。

  如何能够使一个集体更好地合作,从而发挥效能,是我在拓展训练的学习中得到的。第一,应该建立团队共同的愿景,只有在目标被所有人都认同的情况下,整个集体才能形成一股力量,就如同涓涓细流能够汇合成大江大河一样,积少成多,万众一心,才能产生无穷的能量。第二,集体内部成员应该互相信任。这样在遇到问题的时候,大家才能走出狭隘的个人圈子,集中精力顾全大局。就如同在拓展中做背摔项目一样,只有在充分地信任了集体中的每一个成员

  以后,你才敢从接近1.6米高的跳台上仰面摔下,从而使自己团队获得良好的成绩。第三,在制定好策略后要坚决地执行。有的时候在策略制定的.前期,由于客观条件限制而没有做出很完美的方案,但是在拓展中的实践证明,是否能够坚决地执行既有的策略才是成功的关键。

  我感慨于这样的真实,我感动于这样的投入,我佩服这样的勇气,我欣赏这样的决断,我感谢这样的体验。也许这仅仅是一次体验,也许这仅仅是漫长人生中短短的一部分,也许在以后的日子里只是在打开电脑看到照片时,会笑谈我们曾经有过的挑战、激动和欢笑。或许在那之后,我们慢慢也不再会提起,生活还会恢复正常,可能它不具有让我们的学习和生活发生翻天覆地变化的能量,我们真的不可能仅仅因为一周的活动就改变了所有的一切。但是我相信,如果我再有困难,我会说这有什么了不起;在这样的经历之后我们都敢大声说,没有什么不可以。是的,在那之后,当你再遇到挑战,你会想起那一天,你会想起因为我们的共同努力让一切都变成可能。

  我相信这次训练将会成为我踏入社会工作的启蒙教育,它让我看到了自己身体内那还没有被发掘出来的潜力,使我认识到了能够协作起来的集体的强大能量。当要达成一个共同的目标,如果每一个队友都能够为了这个目标而无私奉献,能够坚决地执行既定的方针和策略,那么这个团队必定是一个高效团队,一个让所有困难垀塌、所有对手畏惧的团队。相信这种思想将会一直指导着我以后的工作。

拓展训练心得体会5

  这次已经是进来公司第二次的拓展了,间隔了两年,记得第一次拓展,我也是担当的队长,我清楚明白当队长是要接受惩罚的,但我不害怕,我觉得,有机会一定要把握,因为机会不是常有,因为我想成长想改变,想逼自已一把。

  第一天刚开始我就非常记得张教练的话,今天我们来这里,就是要改变,而且改变是痛苦的,教练对我们非常严格,刚开始我们整个大团队,都是处于一种散漫,都不在乎的状态,因为很多人,都没有参加过这种活动,但是在教练的,一次次的,引导和严格要求中,我们慢慢的,变得由散漫,变得有纪律性的人,教练每一次说的话都强劲有力,而且很有人格魅力,我非常用心的在听张教练说的每一句话,想把他每一句话都印在自己的心里,他的话语一次次的`冲击我们内心的深处。

  两天一夜里我们玩了很多的游戏,游戏中我们很多伙伴流下了很多很多汗水与眼泪,但是我觉得游戏的主题已经都不重要了,重要的是,在过程中,我们感受到了什么?我们成长了什么?我们领悟了什么?

  让我感触很深的是,在这些游戏中,我们平时作为一个管理者真的要学会管理团队,一个团队几条心是做不好一件事的,一个团队里,没有默契,没有齐心,没有同一个目标,我们怎能做好一件事呢?

  还有团队每一个成员的执行力,也非常的重要,一个团队里只要有,一个人执行不到位,我们就会导致整个队面临失败的可能。

  感谢这两天一夜,给我带来的收获,让我再一次在心灵上的洗礼,这种不知怎样用语言表达不出来,希望在行动上我会更加努力的向前进,遇见未来3年不一样的我。

拓展训练心得体会6

  XX年8月27日,公司组织全体员工在日照九仙山就行了一次拓展训练。首先,非常感谢公司给我们大家这么一个锻炼和提升的机会。在这两天的时间里,大家相互沟通,面对困难献计献策,齐心协力,克服了一个又一个困难,增强了团队凝聚力,加深了彼此之间的了解。但是在完成每个项目时,也暴露了个人或团队中存在的好多问题:有的项目没有明白游戏规则而盲目行动,有的项目没有明确行动的目的,有的项目忽略了团结的力量,有的项目事倍功半……其实,存在问题是正常的,关键是我们要认识到存在的问题,及时进行总结、改善,在总结中感悟,在感悟中提高,达到个人和团队“共赢”目的。

  在挑战的几个项目中,给我感触最深的就是“挑战150”和“七巧板”。第一个项目“悬崖速降”因为身体原因没有参加。看到其他同事面对陡峭的悬崖,战胜了心魔,勇敢站上悬崖的那一刻,心底由衷的为他们感到高兴,在同事一声声加油助威声中,他们都勇敢的挑战成功了。看到他们回来后喜悦的表情,更为他们感到自豪。相信挑战这个项目,每个人都经历了恐惧—挑战—成功的心理过程。站在悬崖下面的时候,每个人都说不敢、害怕,但是当我们站在悬崖上面并有勇气迈向第一步的时候,是完成了对自己的挑战。通过此项目,可以看出,人的潜能是无限的,只是平时我们缺少挖掘,需要挑战的或许并不是你的体能,而恰恰是阻碍你发展的心理。在平常的工作中,有时会低估了自己的能力,有些事情认为自己根本完不成,这是心理在作怪。我们要相信自己,向自己挑战,只要勇敢的迈出第一步,相信成功就离你不远了。

  在“挑战150”项目中,让我感触最深的是:在面对困难时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结,没有完美的个人,只有完美的团队。所有挑战项目中,“挑战150”是最具有挑战性的,这个项目不仅仅需要我们做事要讲方法,找窍门,更重要的是团结,协作,高度的执行力。起初,我们都没有找到正确的'方法,只是机械的按照教练的要求去一遍一遍的重复,有的项目做得不好,甚至会去埋怨队友做的不好。后来,教练让我们讨论的时候,每个人都在积极的想办法,因为办法总比困难多,慢慢的越来越好。能量传递教会我们,做事有时并不一定非要追求速度,有时需要沉着冷静,稳中求胜。“鼓动人心”教会我们,做事有团队目标,以十当一,平衡控制,专业专注。“不倒森林”教会我们,不能做木桶中的短板,做事全神贯注,在做好自己的同时要为他人,为整个团队着想。“亲情传递”教会我们,在工作的同时,不要忘了我们身边的帮助我们的人,我们的同事,亲人,朋友等等。

  我认为挑战最不成功的项目是“七巧板”。这个游戏看起来非常简单,把整个队伍分成七个小组,每个小组有七块模板,任务说明书和需要完成的图形。当我们每个小组拿到道具时,就按照图形用手中的板子拼凑,甚至对图形百思不得其解。直至后来教练提醒我们看任务说明书时,大家才稍微有点明白其中的意思。而我正好在七组,七组的任务是领导小组,要求帮助并协助其他小组完成任务。当我们真正看明白说明书的时候,却不知道自己该怎样去做了,因为当时现场已经乱作了一团,已经不受控制了。直到最后快结束时,教练才提醒大家要听七组的。通过此次活动,让我意识到一个团队领导作用的重要性。每个团队都有自己的目标,需要领导制定出目标,并及时的将目标传递给其他每组成员代表,大家商讨出为达成目标的行动方案,每个人按照这个方案前行,在行进的过程中相互帮助,合作,鼓励,最终达到胜利的彼岸。而此次游戏中,我们由于缺乏领导,大家像是无头的苍蝇乱飞,导致最后有些人甚至要放弃。因此,一个团队的领导代表了方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。领导就像大海中的灯塔,让我们在前行中找到方向;像是舵手,在前进中给我们调整方向;像是粘合剂,把我们大家的心紧紧的连接在一起。

  虽然这次只是一次普通的拓展训练,两天的时间在既紧张又轻松的氛围中很快就过去了,但是作为一个团队,我们共同克服了种种困难,经受住了心理的考验,分享了挑战成功后的喜悦,我们战胜了自己,对自我有了重新的认知。同时增强了团队的凝聚力、向心力,培养了我们每个人的集体荣誉感。相信,我们大家不会辜负领导的良苦用心,定会把拓展训练中的体会和感悟应用到平时的工作和生活中去,从而真正达到个人和团队的“共赢”。

拓展训练心得体会7

  拓展项目“穿越电网”,要求每个队员在规定的时间内从大小不同的电网中穿越过去,每个网洞只能通过一个人,触网者做20个俯卧撑继续穿越电网。对于第一次接触拓展的我们又兴奋又好奇,恨不得马上加入拓展训练中。拓展培训师给我们讲述了训练注意事项,拓展训练正式展开。

  随着拓展培训师的哨声响起,拓展训练正式展开了。每个队员都争先恐后地选择较大却方便的洞口出去,顿时整个团队一片混乱。没有组织、没有计划的团队注定是悲剧的,最后不但时间超过标,而且还有许多人重复穿越网洞。拓展培训师的哨声再次响起时,宣布通关失败,也因此带领我们的'队长和副队长做100个俯卧撑作为惩罚。副队长是个女生,俯卧撑做到了30个就开始撑不住了,身体紧紧和地面贴在一起。看到这种场景我们深深感到自责,自己为了一时的方便将团队的目标抛之脑后,为自己的所做所为感到羞愧。团队的成员纷纷提出代替副队长将剩余的俯卧撑做完,结果遭到培训师的拒绝,坚决让副队长独自做完俯卧撑。因为自己的过失造成队长的惩罚,自己深感羞愧,所以最后决定和副队长一起接受惩罚。其他队员看到这样也跟着做了起来,此时此刻我们感受团队的气氛,我们共患难、同欢乐,彼此信任,相互关爱,在这里有家的感觉。最后拓展培训师被我们的真诚所感动,取消这次惩罚,给予一次机会重新挑战机会。

  经历上次拓展的教训,我们开始计划攻略,全方位考虑所有队员的实际情况,根据电网分布进行合理分配网洞。文弱的女生我们给予简单方便的网洞,身体强壮的男生先出去一部分辅助其他人安全通过电网,这样出电网就有人抬、有人垫、有人观察,可以安全准时通过电网。

  拓展训练让我们学会了如何理解、倾听他人,如何让他人更能接受,信任团队、关爱团队、配合团队,如何分配合理的资源,资源的浪费与团队目标的关系

拓展训练心得体会8

  5.8号正式开始万仙山拓展训练,因为之前参加过户外拓展训练,对其有一定了解,到达培训地点后最先开始的是临时组队进行寻宝项目。大家在没有非常清晰任务的时候就急于开始行动,结果是到达终点时,只完成了20%任务。所以在工作中在很强的执行力之前,要先弄清楚任务,同时做好合理分工。准备工作非常重要。

  第二天正式开始培训项目,第一个是高空抓杠。刚开始在听到任务要在高空起跳抓住前方的杠时,我当时心里就给自己的暗示是那么远一定抓不到。但是当第一个人成功抓到杠后,我自己心理又会动摇在想,或许并没有那么困难。在自己真正爬上高空真正抓到杠的时候会感觉到很容易并没有想象中那么远,那么不可达成。所以有时候当我们看到目标很难达成的时候,其实我们只是被它的表象所迷惑惧怕,亲身体验才是达成目标的捷径。

  第二个项目是合力建桥,要求两组建造一模一样的两个桥,并且可承重10S。在这个项目中两组沟通的人是团队的领袖核心人物,所以在第一次沟通时两个人要立马确认统一方案并传达给队员执行,第二次沟通再次确认方案可行性及是否一致。如果出现不一致及时调整方案参考资源少的一方作以调整。在整个项目中沟通是非常重要的,沟通有很多种,口头、图画等,在口头表述不清晰时图画的表现更直接;领导要有资源整合的.能力,同时能够在资源不均等时能够兼顾资源少的一方及时作出调整。

  第三个是动物王国,也是感触最深的一个项目。在这个环节里我扮演的是白鸽的角色以一个局外人的身份参与了整个项目,在这过程中可以看出;高层主要是做决策制定方向并下达任务,在这过程中高层要具备快速的决策能力及目标规划能力,这样下边的人员才能知道方向在哪里,如何去做。中层起到上传下达的作用,高层的决策会是随时变化的,中层要做到随机应变,及时意会领导下达指令并且转化为基层可以接受的方式及话语进行传达。在我目前的工作中也是因为部门方向一直确定不下来,一直在变化,我作为区域主管就需要在每次变革时站在派客角度考虑一下她们在发生变化时内心的波动,然后给予适当的信息传递,以避免大量派客的离职。同时在部门作为几层最主要的工作就是严格执行上级的任务及命令。同时多理解上级的难处及压力,不要给予上级很多抱怨。

  第四个项目是信任行走。在这个项目中最大的感触是,首先明眼人作为一个团队的领袖要明确方向及路线才能给予下属正确的指导。其次在完成一项任务在制定规则标准的时候一定要将标准制作的非常明确,能够让执行人可量化,可操作。在完成任务的过程中方向出现错误时,要及时喊停并及时作出调整,以避免做很多无用功。

  最后一个环节毕业墙给我的感触很深,在单个人面对一个不可能完成的任务时,团队就显的尤为重要。只要大家有一个共同的目标同时百分百投入用心,就一定可以达成目标。同时在爬墙的环节中我是作为啦啦队给予精神支持的,在攀爬的过程中我有踩着下方人的腿、肩膀爬上墙,同时上方也有同仁拉着我最终爬上高墙的。我想说人一定要有感恩之心,那些曾经被我们踩过,托起过我们,拉过我们的人是真正无私给予我支持的人要感谢她们,发自内心。同时别人能够拉我,托起我,那么我也可以去支持别人。一个人在一个团队中不仅仅只能作为一个受益者,当能够去成就别人,给予别人支持的时候,才能得到大家的认可、尊敬,内心才能真正强大。

  在这两天半的培训中一直在讲团队、讲沟通。真正的团队是每一个成员都会有责任心,愿意为团队承担并且真心付出的。在以后工作中我也愿意在团队中做这样的一个人。同时公司有一个非常好的文化是沟通不是你说了多少,而是对方听进去了多少。现在的工作会经常性跟派客做沟通传达任务、活动。每个派客能力不同,接收信息的情况也不同,就需要根据每个人的能力及特点给予不同的语言或者其他形式的信息传递。而不是所有人都一个话术去沟通。

  虽然以前参加过拓展训练,但是每一次的训练都会有不同的感受,身边的队员也会给自己一些不同的信息反馈。心得是一方面,真正的运用工作中才是最关键的,针对以上的感悟,真正能够运用在工作中的我会坚决的执行。

拓展训练心得体会9

  毕业墙,作为压轴项目,化地让我体会到团队的力量。目标一致,拧成一股绳,信任队友,体会项目经理的责任担当而做好每一个自我。4.2米的高墙,不借助器械外物,一个人的力量是有限的,但团队的力量却是无穷的。

  甘心做基石的伙伴,用他们的默默付出,托起整个团队翻越的希望。他们忍受苦累,却未求回报。率先安全翻越的伙伴,又用他们有力的臂膀,延长手臂拉上其他队友。紧密围绕在主梯副梯外的队友们,用他们坚定托起的双手,无声地告诉队友不用怕,我们就是你最坚强的后盾。轮到我自己攀登上去时,我的右手率先被上面的队友抓住,但左手在空中抓取却无果。身体因此靠着高墙开始倾斜。我的内心在那瞬间有过恐慌和无助,但在那下一秒,一只有力的大手紧紧抓住了我的左手。顺势而发,我的队友成功拉上我翻越了高墙!那一刻,生命里仿佛闪过一道光,感恩之心袭遍全身!爱这个字,我们太少在生活里表达了,一起经历的时光,让我爱上了这个班集体,爱每一个美好的.你们!

  短短两天的拓展活动感受深刻!认识和了解更多的同学们!收获同学友情!同学、老师之间感受到相互信任、相互尊重、相互关爱、相互理解,每个同学都需要关爱和帮助,每个人都有自己值得学习和敬重的地方,只要我们用真诚的心沟通,彼此尊重,虚心学习,共同进步!我们将创造更多奇迹!最后感谢老师、同学们在学习的路上相伴!快乐学习!快乐工作!快乐生活!

拓展训练心得体会10

  端午之际,公司安排“户外拓宽练习”活动,高兴的韶光是时刻短的,蕴涵的含义却是深远的。

  在这短短的一地利间里,拓宽练习让我收成颇丰,对作业情绪,自决计、团队协作,立异等多方面都有了新的知道,让我加深了对打败心思压力,打败自我,联合和谐,相互促进等许多道理的形象,并且自己在这些方面也有了一些前进。

  27号早上早早起床,公司的每一次活动,都会让我刻不容缓地参与。上到车上,搭档不谋而合的穿上了万人长距离跑的运动服,看上去个个容光焕发,斗志昂扬,展示了我公司联合共同的精力风貌。

  整个推展练习我的全体收成:

  一、用于应战自我,打败自我,要有更高的政策,更远的政策。

  在第一项:“空中抓杠”,让我信赖全部皆有或许。动身前的惊惧不安,在搭档们的鼓舞声中逐渐减去;对自己的不信赖,在搭档们的关怀下,逐渐停息;在搭档们的拥抱,以及关怀的目光中,我动身了。人往往对不知道的国际有一种惊骇的心思,站在8米高的墩子上,我真不敢信赖自己能站起来,能跳曩昔捉住平衡杠。但最终在朋友的鼓舞中,在自己的鞭笞下,要紧牙,冲了出去,捉住平衡杠那一瞬间,我满心欢喜,“我做到了,我成功了!”实际日子中也是相同,出路的不可测往往使人惧怕不前。但拓宽练习一会儿使我对出路的应战期望突然增强。在作业中,事务的拓宽往往无法预见其成果,使自己故步自封。但拓宽练习使自己突然觉悟到在往后的作业中,不要由于不可认知而惧怕,不要因历来未测验过而轻言抛弃。一个人对本身的知道往往是有保存的,对自己的潜能知道是含糊的、轻视的.。拓宽练习使自己更明晰地知道到自己身上埋伏的能量,增强了自己打败困难,迎接应战的决计与决计。经过拓宽练习,我重新知道到了本身的潜能,也将把这种潜力发挥到今后的作业中。

  二、信赖伙伴,会获得意想不到的效果。

  第二个项目:“信赖背摔”,便是信赖与职责的查验。站在高台上面,没有一个人不惧怕,没有一个人不惧怕。而在下面的搭档,没有一个不想安全接住倒下的搭档,没有一个不想完美的完结使命。当自己倒下来了,被接住了,这一片刻我感触到信赖的成功以及团队的力气,一个相互信赖的团队是无往而不堪的。这样的职责,以及信赖,正是咱们在平常的作业日子中不可短少的质量:咱们不只需意识到自我的职责,也要和其他伙伴协作,信赖团队中的每一个人,完结每一项作业。

  三、在今后的项目中,不管是“瞎子摸绳”,仍是“海上逃生”,我的是感触。

  团队的协作,团体的才智和力气,忘我的贡献,以及咱们一起的期望和作业政策。”团队建造的好与坏关系到一个单位和部分的生计与展开,那么,怎样才干建造一支好的团队呢?经过拓宽练习,我知道到一个好的团队有必要具有以下几个方面的要素:团体协作,合理分工,勇于应战,政策明晰,联合协作才干和凝集力。

  练习现已完毕,咱们的标语队徽我都永久记录在脑际里边了,在我今后的作业,日子会发挥极其重要的效果。

  期望今后的我,像咱们的标语相同“飞翔,飞翔,一路飞翔”,越飞越远,越飞越高;期望今后的作业也想队歌相同“应战自己,一起飞!”不断应战自己,逾越自我,激起本身的潜质;也期望我的人生像咱们的队徽相同,腾飞不断,一往无前!!

拓展训练心得体会11

  翠华山拓展训练归来已有两周,有关的所闻所感却依然是大家热衷于谈论的话题。三天的朝夕相处,我们同吃同住同感动,彼此更加了解,也日渐亲密。身在其中,使我收获颇多、启迪颇深。

  一、超越自我,勇于迈出第一步

  高空断桥上的第一跳我犹豫了很久,站在8.5米的高空,看着仅仅30厘米宽的断桥不断晃动,我感到大脑一片空白,是恐惧还是仅仅因为不习惯这样的高空,我说不清楚。在大家的加油呐喊声中,我终于鼓足勇气,纵身一跃,成功!原来,每个人的身上都暗藏着一股十分强大的力量,只有通过不断的尝试,不断的挑战才能激发出来。面对未知的领域,我们也许会因为害怕不可预知的前景而不敢迈步,害怕面对失败的可能而犹豫不前,但当自己克服心理的障碍,勇敢的迈出第一步,就会发现,挑战自我,唤醒潜能,就会打开不同的局面,面对不一样的精彩!参加拓展训练,完成对自己极限的挑战,使我变得更加自信,也深深的激发了在今后的工作生活中敢于超越自己、挑战自己的勇气。

  二、融入团队,获得无穷力量

  “鹰一样的个人,雁一样的团队”,初入拓展训练基地,这是给我印象最深的一副标语。鹰,是力量、勇猛、果敢的.象征;雁,则是团结、协作、互助的象征。此次活动,让我前所未有的亲身体验并深刻理解了团队的含义。一个优秀的团队,必须有一个共同的奋斗目标,有一个坚强的领导,有鹰一样的个体;在具体实践中,个体必须融入团队,心怀大局,分工协作,各尽所能,在团队中获得支持。

  鼓励的魅力。无论是双人高空八字钢索还是单人高空断桥,每每我信心不足的时候,团队的鼓励便无处不在,有搭档坚定的眼神,有队友喊的震天响的加油呐喊声,还有已经完成任务的老大姐、老领导为榜样,这些都深深地鼓舞着我,带给我无穷力量,让我有勇气去向自己挑战。有时,我为自己的逊色表现无比自责,是队友们真诚的鼓励,让我振奋精神,勇敢的投入到下一次的挑战。团队中,抱怨无济于事,只会挫伤队友的积极性和团队的锐气,唯有相互鼓励才能让我们一次次取得胜利,一次次在失利后仍然继续求索。

  信任与被信任。“滚蛋”游戏中,我们信任队友,相信他会承接着乒乓球顺利滑行;“七巧板”游戏中,我们信任领导者,坚决服从安排努力完成下达的任务;“高空八字钢索”中我们信任搭档,坚信在双方的支持下就能顺利通过;“高空断桥”我们信任安保队员,相信他会紧紧拉住安全绳索,保障我们的安全。信任队友,我们的心态变得从容,步伐变得稳健;而被队友信任,我们才发现,需要更大的担当和更多的付出。信任与被信任,让我们心手相连,共同向成功迈进。

  奉献与牺牲。抢渡金沙江游戏中,12名桥墩甘为人梯的壮举让我感触良多,这种勇于牺牲、友爱互助的精神深深地打动了我,唤醒了我与队友之间至纯至真的兄弟姐妹情谊。奉献与牺牲无时无刻不存在于整个拓展训练当中,安保人员为了保障大家的安全,放弃休息,暴晒在阳光下目不转睛、一丝不苟;12名桥墩为了让队友安全渡过金沙江,不惜以自己的双手为人梯让队友踏过,直到最后一刻,桥墩们依然顶着疲惫相互推让着让其他桥墩先行过江。我想,每个人的内心世界都深植着为队友、为团队牺牲奉献的精神,12名桥墩激发了所有人的情怀,让这种甘于奉献、敢于牺牲的桥墩精神深深地扎根于每个人的心里。感谢队友的奉献与牺牲,是他们成就了我们,成就了团队整体的胜利;是他们让我知道能为团队而牺牲奉献是一种无上光荣。

  有一位企业家说过:不要以为你什么都行,离开了团队,你可能一事无成;也不要以为你势单力孤,有了团队,你也许什么都行!“失败的团队没有成功者,成功的团队没有失败者”。只有融入团队,树立良好的团队意识,形成积极进取的人生态度,在团队中学人所长,补己之短,尽最大努力完成自己的工作并密切协作他人,团队的整体目标才能顺利实现,我们才能获得无穷力量。

  三、勤于总结,我们会一次比一次稳健

  “滚蛋”游戏中,由一开始的不得要领,到最后的娴熟老练,在一次次的失败中,我们不断总结经验,直至获得成功。“捡卡片”游戏中,大家集思广益,相互启发,突破了一个又一个的难题。“传真机”游戏中,我们经历了一场空前的头脑风暴,对我们的思维定式发起了挑战。使我们明白了一项任务的完成一定存在多种方式,发散思维才能找到最为快捷有效的那一种。“七巧板”游戏中,我们意识到,凡事预则立不预则废。只有明确目标,科学部署才能取得胜利。每一个游戏都会让我们从中得到不同角度的启示,每个游戏过程都是不断总结经验教训,不断调整思维方式、处事策略的过程。有时失败比成功更有意义,失败所能带给我们的经验教训远比成功更加深刻。我想,获得如此众多的启示,亲身体验是一个重要渠道,但每次游戏结束后的总结亦是重中之重。工作生活中,若每一次都能深思得失成败因果,在总结中不断修正自己,我想我们的脚步会一次比一次稳健。

拓展训练心得体会12

  为期六天的拓展培训结束了,内心却依然为之澎湃,激情依然为之延续。在这六天的时间里,每一天的经历,或者与同学之间的游戏,或是老师给我们上的课,都让我感触良多。

  刚来这的时候,是没有一个明确的目标的,也不知道具体是要做什么。但是自从第二天的训练就让我对这次的训练有了一个清醒的认识。那就是来着不是玩的,在这的每一天做的每一件事都是有意义的。

  拓展训练,它是一种“体验式”的教学训练,以学员为中心,利用自然环境,通过精心设计的活动,使学员在解决问题应对挑战的过程中,培养团队精神和整体意识,改善人际关系,了解沟通的重要作用。达到“熔炼团队、超越自我”的境界。

  首先进行的是素质训练。我们的第一个项目的名字叫—“如屡薄冰”,就是从高空中两根绳子系着的薄塑料板上面走过。这个项目的最大的挑战是把握平衡。本来我觉得会很难,但是当真正的走上去的时候,害怕反而减少了。只要你记住老师所说的要领,勇敢的向前冲,

  那么必能顺利的到达彼岸。从这个项目中,我清楚的认识到一个道理,那就是那些所谓的困难只是纸老虎,关键是你是否有一个勇敢的,一个勇于挑战的心。接下来的.“患难与共”的游戏,然我认识到沟通与配合的重要性,因为这个游戏需要两个人来合作,一个扮演瞎子,一个扮演瘸子。瞎子背着瘸子走过一个雷区,规则是不能碰到设置的地雷。这就需要两个人沟通和配合的默契程度了。幸运的是我经过五六次的失败后,终于顺利的走到了对岸。虽然很累,但内心却很有成就感。下午我们又做了“盲人取水”’和攀岩的游戏,都让我获益匪浅。特别是最后的“翻越四米墙”的游戏给了我极大的震撼,四米高的墙,在老师的分配下,不同的同学担任不同的分工,终于全部翻过去。我不有的感叹团队的力量是多么的强大,要知道,四米高的墙,但凭个人是无论如何都没办法翻过去的。

  接下来的几天里,我们白天上课,晚上上课,不管做什么,每一天都会有不一样的收获。不管是面试技巧,还是简历制作,每一项技都让我们受用终身。现在简单的回忆一下,真是感觉自己成熟了许多。简单的总结一下,我认为应该从以下几点来说说。

  一、挑战自我、团结协作。在拓展项目中的“如履薄冰”,但因为是在高空,所以每个人都产生了或多或少的恐惧感,我们要做的就是挑战自己的恐惧感,跨越这一小步。幸运的是我们租的全部成员都顺利的走过,留下了满身的感动和震撼。同时也明白一个人的成功不是成功只有团队成功才是成功。也许,眼前的困难并不可怕,可怕的是我们内心的恐惧不断的放大了困难的程度,内心的屏障阻碍了我们解决困难的步伐和克服困难的勇气,在实际工作中,当我们遇到困难的时候,只要我们坚定信心,积极努力,付诸行动,勇敢的迈出第一步,就可以战胜一切困难。

  二、团队目标应明确。拓展训练的每个项目都有明确的目标,团队所有的策划和执行都是为了完成目标。在以后的工作和生活中,我们遇到的目标也许并不具体,“成功”的标准也是众说不一,但是我相信只要目标是积极的,可以使自己进步成长,我们就可以为这个目标倾尽全力。

  三、计划和方法。一个好的计划和决策可以使工作实施起来事半功倍,也可以使工作有步骤的进行,因此在进行任何一项工作前,都应该对该工作的实施计划进行论证,以减少在实施过程中出现的偏差和失误。而在这一论证过程中,必不可少是团队成员的群策群力,鼎力相助。这样最终成型的方案是集体智慧的结晶,是大家共同努力的成果,才能使团队每个人在工作中都能按计划办事,工作才能顺利圆满的完成。

  四、领导、规则与执行力。在制定计划和实施的过程中,团队中成员为了目标的完成各抒己见,群策群力。但是也会出现为了坚持自己的观点而争执不下,这时候就需要团队的领导来决策,他的决策能使团队以一个声音说话,以相同步调行动,团队合作的过程中必须只能有一个指令来调配。如果大家不能牢牢抱成团,没

  有规则纪律约束坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟,所以领导、规则也是任务能够贯彻落实的有力的保证。

  六天的时间很快就过去了吧,这六天的欢欢笑笑,留给我满满的回忆和丰硕的收获,感谢所有陪伴我们每一天的老师还有培训员,以及给我们提供机会的省教育厅等,谢谢你们!

拓展训练心得体会13

  “一,二,三……一百!”诺大的操场上回荡着数数声,是那么铿锵,那么坚定,更引人注目的是几十个同学紧握的麻绳,和绳上似在飞舞的白手套。

  今天是为期一天的团队拓展训练,前几个项目得分一般。太阳随着时间的流逝渐渐向西挪移,我们也终于来到了最后一个环节——摇大绳,做好了准备。就在这时主教官说了一个数:“3000圈。”天啊,这么大的`数,估计等这一环节结束,手一定酸的失去知觉了,我们真的能摇到这个数吗?

  还没等我做好心理准备教官就喊开始了,双手伸直在胸口画了一圈又一圈,目前为止,这比我想象得轻松得多了,每人出点儿力就能做到了。戴着白手套的手紧紧抓着绳子。嘴里喊着圈数。一百,二百,三百,四百个了。可速度好像变慢了一些,我更加卖力地拽着绳子,想带动身边的同学。八百、九百、一千!第一个一千完成了。可我们的动作从开始的整齐划一到变得零零散散,最后甚至有些不堪入目。

  终于到一千四百个时我们短暂地停了一下,我的胳膊又酸又痛手套里的手指也伸不直了。感觉有点坚持不下去了,教官大声鼓励我们:“同学们,刚才的你们很棒,记住要继续努力!”听了教官的话我们身体更加笔直,手臂抬得更高,连数数声也比之前更加响亮。

  两千八、两千九、三千!我们还在继续,手上的白手套像一只只白蝴蝶一样陪伴我们在绳上飞舞!

拓展训练心得体会14

  3月25日,有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有*的团队也是必不可少的。

  有感一:团队建设所谓团队,就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的.,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的能力也参差不齐。

  很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。

  有感二:凝聚力没有人知道接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。

  有感三:尝试与执行力“摸着石头过河”是一种尝试,这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化,而踩着梅花桩过河也是一种尝试,这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力量,集体的力量,当一个办法不行时,马上有另一个办法付诸行动,当所有的办法都用了以后,我们找到了一个最可行的办法,这是尝试与执行力结合的体现,我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行,在执行的同时,每一个行之有效的方法,每一个善意的提醒都被及时的传达下去,直到任务的完成,大家都为了一个共同的目标在努力着,努力着?

  有感四:总结参加完这次拓展,可能每个人听得最多的是总结,说得最多的也是总结,因为每完成一个任务时,教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结,有些人说没什么意思,不适合已工作多年的我们,但更多的人是意犹未尽,期待着有更多更难的任务在等待着我们,其实,细想下来,总结未尝不可,由小见大,由微见着,我们扪心自问一下,你是否对你走过的人生作过一次小小的总结,在我们的工作中,生活中需要总结的地方太多了,有总结才有提高,有提高才会进步。

  总结可以让你点评过去,正视现在,看清未来,也只有这样,你的人生才会沿着你既定的目标,稳妥的前行。

拓展训练心得体会15

  20xx年8月7日,我们公司全体员工参加了明阳天下拓展公司的野外拓展训练,在这一整天的训练中,我受益颇丰,学到了很多平时在书本上学不到的东西,也真正体会到了什么是团队精神。可以用四个词来概括我对这次拓展训练的感受,就是“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”。

  拓展训练从分组开始,我认为这是最重要的一个环节。由于我们人数众多,故分成了六个小队,每个小队设队长1名,副队长1名,拉拉队长1名,后勤部长1名。而其最为精彩之处在于所有队员一起设计小队文化,即队名、口号、队歌。这是队员们自我认同的关键步骤,它使每个队员都顿时感到自己是真正的参与者,感觉自己责任在身,有一种我是小队一员的归属感、荣誉感和责任感。这让我想到了在企业中建设团队,最重要的是让每一个人融入团队,获得集体认同感。而要获得对企业的认同,首先是要认同企业的文化。

  在活动中,大家纷纷提出了各种创意,充分体现了强烈的.责任心和团结一致求取胜利的意识,这也是大家群策群力的表现。当然,工作中,跟我们的木筏一样,会不可避免的出现一些难题,这次我们的木筏其中有一个桶是个破桶,在我们全体人员拿到旗帜回程时,破桶开始漏水,木筏在慢慢往下沉,但是此时此刻,大家表现出来的是更大的干劲,更强的意志力,更集中的团队意识,不畏困难,一致向前,不曾害怕!如果这种精神拿到我们的工作中来,对待问题不退缩,而是以积极的心态去面对,去解决,相信明阳天下这个大家庭,一定会兴旺强大,也必然会兴旺强大!因为我的队员告诉我,大家都是好样的!下面的队友更是好样的,团队意识以及互帮互助的意识在这一刻完美的爆发出来,我现在回想起来的,是当那名队员成功降落后全队人高兴地鼓掌声与呐喊声。

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