员工拓展心得体会

时间:2022-11-26 08:09:30 拓展心得 我要投稿

员工拓展心得体会

  当我们心中积累了不少感想和见解时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编收集整理的员工拓展心得体会,欢迎阅读与收藏。

员工拓展心得体会

员工拓展心得体会1

  xxxx日是一个难忘的日子。清晨,迎着朝霞,白云山制药股份公司本部员工乘座广之旅的大巴从公司门前出发,一路北上,来到碧桂园假日半岛故乡里拓展培训中心,进行了为期一天的培训。通过活动的开展,本人感触颇深,现将心得体会记录在此,作为今后工作生活的指导思想和努力方向。

  一、拍掌训练

  首先65位学员分5列站在台下,阿杜教练站在台上,一手平伸,另一手上下挥舞,要求在其两手重合时全体学员拍掌,掌声要求整齐一致。结果掌声总不能整齐。思考原因如下:一是每个人站的位置不同,看问题的角度就不同;二是每个人生理器官不同,反应快慢有异。

  该活动提示我们:在一个工作或生活的团体中,每个人扮演的角色不同,看问题、思考问题的角度不一致是很正常的,经常换位思考一下,理解对方、尊重对方、包容对方,我们的世界才会和谐,自己活得才会快乐轻松。

  二、团队建立

  随机报数分队后,选出队长和队花,教练要求每队8分钟内得出本队有意义的队名,幽默风趣的队呼,别致的队歌,设计出简单但鲜明的队徽、队旗。各队学员都充分发挥了想象力,由最初的各抒己见到最终的意见统一,体现了团队领导的组织协调能力,增强队员的归属感,让团队成员感受到团队良好的氛围对实际工作的意义。

  三、团队协作游戏

  分组后每个队分别上台展示自己的队名、队徽、队旗,唱出队歌,喊出队呼。根据整齐、嘹亮程度,由其他4队鼓掌打分,掌声稀落者不及格,就由队长做俯卧撑作为惩罚。第一轮5队均存私心,结果每个队的队长都做了俯卧撑。经过队长们谈判协商,联合起来,定出了一致的奋斗目标,第二轮每队队员表演都更加努力,都以最热烈的掌声给予其他队,结果全部通过考核,实现了吃饭的目标。

  这个游戏给我的启示:团结的力量是伟大的,个人或小团体在大团队中肩负的责任使自私变得渺小;给别人或对手以掌声,自己也会有收获;世界本就是分久必合,合久必分,为了共同的利益或目标,竞争者也可以成为合作者;失败并不可怕,总结然后提高才是重要的。

  四、小白兔与森林游戏

  在地震、水灾、火灾等自然灾害中,队员扮演的小白兔和树需要紧急寻找保护和被保护的对象,那些没能及时找到对象而落单的就会被当作牺牲者请到台上来。当大家为他们感到难过和惋惜的时候,教练忽然宣布,幸存者可以救人,但必须讲出被救者3个优点。开始时人们大概只是把这当作一个游戏,在多人面前表演有些放不开,响应者寥寥数人,并不踊跃。教练暂停了游戏,伤心地说:“如果这不是一场游戏,而是一场真正的灾难,你们见到你们的亲人、你们的同事、你们的邻居、你们的伙伴需要营救的时候,你们会像现在一样无动于衷吗?每次你们都告诉我,你们是最好的团队,真的吗?”教练的一番呵斥,警醒了人们,人群沸腾了,幸存者纷纷上台寻找自己的伙伴、朋友援救。我有两个同事在台上,他们有着一样的期盼目光,他们一样的聪明、勤奋、团队精神良好,我好想把他们一起救出来,可我的要求被教练驳回,一个幸存者只准救一个。我犹豫片刻,脑中迅速地思考着:如果真正灾难来临,理论上应以就近救人为原则,时不我待。我选择救援了离我较近的一位同事,同时怀着负疚和遗憾将未完成的任务交给了其他幸存的同事。时至今日,心理的负疚感仍未消除,我深深感到自己的力量太渺小。

  五、天使之手(高空项目)

  这是一个团队完成的高空训练项目。地上,五、六个人一组拉着一根安全绳,仰着头,目光停留在一男一女身上。空中,8米高的钢丝上,一个男士先行,右手拉着一位女士的手,左手握着横梁上面掉下的第一根绳索,前进。女士的双手也抓到了第一根绳索,男士将第一根绳索交到右手,前进。女士左手拉住男士右手,男士将第一根绳索抛开,前进。钢丝在晃动,人腿在颤抖,前进。男士左手抓到第二根绳索,前进。女士左手拉住男士右手,前进。两人都抓到第二根绳索,前进。第三根绳索很近,前进。一步到位,脚踩三角架,撒手,飞下。

  呵呵,成功的感觉真好!我们的队员自信的说:这么难的项目都完成了,其他项目简直不在话下。

  该训练项目给我的启发:人的潜能是巨大的,遇到困难和难题,首先不能被吓倒,要克服自己的心理障碍,培养超越自已的信心,然后才能想办法解决它;一项工作的完成往往倾注了很多人的心血,自己只是团队的一份子,不要只强调自己的重要,而忽视其他人的作用;相信伙伴、相信团队的力量,敢于把自己交给团队,团队就是我们的安全带,团队就是我们的后盾,团队使我信心大增。

  六、大脚板游戏

  每队十二个人,每人两只脚分别站在两块木板上,规定的距离哪队木板先碰到终点线,那队就赢得比赛。

  道理上只要大家听从领队指挥,按照口令移动脚步,即可很快到达终点。实际行动起来蛮不容易的。当你按照号子抬脚的时候,开始还感到轻松,过了几步以后可能你会感到阻力很大,根本抬不起脚,身体会失去平衡,队伍变乱了,这时队伍需要中途停顿,重新调整再前进。

  一件看似容易的任务,团队中如果出现不和谐的现象,有人步调不一致,就会成为行动的障碍,难以完成任务。

  七、爬毕业墙

  最后一个项目是爬毕业墙。在4米高的毕业墙面前,五个小团队合并成一个大团队,竞争没有了,只剩下合作。经过讨论,我们找到了爬毕业墙的方法:高个队员站在魁梧高大的垫底队员肩上,再由第二轮队员托举高个队员的脚,使其可以伸手够到墙顶,努力爬到墙上,再把下一位队员拉上来,其余队员围在墙下,双臂弯曲呈托举状,作保护人墙,队员都爬过墙了,最后一个队员抱紧倒数第二个队员的双腿,被墙上的队员拉上来了。毕业了!64个队员以8分17秒的好成绩毕业了。我们这些中间爬上墙顶的毕业生,看着垫底队员因被踩而红红的肩膀,衷心感谢他们的付出和牺牲;看着先驱队员因拉人而酸痛的胳膊,感谢他们的勇气和力量;互相感谢着,为了给予别人的支持,为了团队合作的成功,为了相互的信任,为了超越了的自己。

  一天的拓展训练结束了,留在心灵的震撼却是永恒的。体验下的感悟,将会伴随着我的一生。我要把这次活动及我的感悟,告诉我的家人和朋友,将超越自我和团队精神的理念拓展到我的周围。

  这种训练好!很好!非常好!

员工拓展心得体会2

  当拓展训练结束,我才发觉这次训练的真正意义,公司让我们每个员工都参加,是希望我们通过这次的训练明白工作的意义,我们在工作的时候,不能各自为战。而应该以团队为核心,只有团队的力量才能够让我们发挥出各自的能力,而且面对挑战的时候我们的对手和竞争则,不一定是一个人,所以团队的优势就是集中力量,一起成长。

  公司就是一个大集体,虽然很多人都明白,但是却没有领悟其中真正的含义,我们只是知道要团结一直对外,但是却不知道如何团结,不知道如何配合,在工作中我们更多的还是自己做自己的,不愿意分享自己的工作心得,也不愿意帮助其他人,认为这是自己努力工作发现的成果。却忘记了,既然发现了工作规律我们就应该及时的让每个人都知道,都会用,这样才方便我们工作,才能够让我们做好事情,从容应对外来挑战。

  拓展训练把我们众人彼此不同的心,连在了一起,让我们知道了团队荣誉感,也明白了自己身上的担子,每个团队都对自己的成员信任,更要做到一起承担责任,一起学习成长,一起积极努力拼搏,这才是一个团队。不管是做销售,还是做技术,或者是其他部门,都应该团结一致,发挥团队的作用。

  不要把自己当做局外人,因为局外人永远不可能走入团队之内,因为没有归属感,没有团队合作的精神,只考虑自己,不利于团队,也不利于公司的发展。团队的团结,就是要我们在公司中,团结起来,各个部门之间,相互协作,同样也都彼此竞争,当我们公司遇到竞争的时候,一致对外,应对各种挑战。

  训练的最大收获,就是让我明白了自己的位置,也让我对公司有了一个更深的认识,我会继续为了我们公司努力,也会不断的做好自己的工作,岗位上的责任要牢记,保证会完成自己该做的事情,积极努力为了集体的发展贡献力量,因为团结才能胜利,而且,公司是我们的家,也是我们心中的归宿,为了公司也为了我们自己的未来努力拼搏,今后我会以公司发展为荣,为公司努力,因为我明白我虽然普通但也受到过公司的恩情,也应该为公司努力。

员工拓展心得体会3

  从小到大都没有参加过这种训练活动,一直都不明白拓展训练是什么意思,一直以为就是一种运动,就像各种的锻炼身体的体育项目一样,比如做操和跑步。但是经过这次训练之后我明白了,它不仅是一项体能的锻炼,更重要的是一段心灵深处的感悟。

  此次的拓展训练教练安排了很多集体的项目,虽然只有短短两天的时间,但是从这些项目中我明白了“团队“的真正含义,我重新认识和体验了团队精神的力量。它让我明白了一个人不管他是多么优秀能力多大,有好多事情是他一个人不可能完成的,因为只有大家团结协作,互相激励才会做的更好。

  我们的拓展训练分了两个小队,每个队有两个队长,在做项目的过程中不管是哪个队员犯了错都是队长出列替他们受罚。本身两天的训练他们的体力就已经很透支了,可是他们还是毫无怨言的接受惩罚。虽然知道教练是故意的,但是看到他们疲惫的身影和坚定眼神我哭了我受益匪浅,从他们的身上我看到“责任”,看到了“担当”。我觉得作为宣扬公司的经理人在以前工作中我做得真的是不够好,我要打破传统的思维模式,开拓思路,总结失败的教训和成功的经验,我要学会宽容,学会让步,我要建立一种全新的管理模式,和大家一起学会互相沟通,学会互相信任,学会换位思考,学会感恩,学会回报。亲爱的宣扬宝贝们,宣扬是我们的家,你们都是我的家人,我愿意和大家一起改变,一起团结奋进,一起创建一支优秀的队伍。

  训练虽然结束了,但是我相信这段震撼心灵的体验大家一定会铭记在心,让我们共同努力,团结奋进,为我们共同的家园添上灿烂辉煌的一笔!!!

员工拓展心得体会4

  在这社会当中,作为企业的一员、团队的一份子,我们难免要充当其中角色,也许你是高高在上的高层,也许是不高不低的中层,也许你是位卑言轻的基层;但无论你处于哪个层面,有一点是可以肯定的,那就是你想要不断的提升自己,让自己可以成长和得到发展,能够让自己活得更有价值!那怎样才可以做到呢?没有谁是含着金钥匙出生的,俗话说的好:王侯将相焉有种乎?因此我们要想提升自己,让自己在这社会上变得更有价值,那就得脚踏实地的努力,命运就掌握在自己的手里,看你能否握得住!首先,提升自我的意识要明确于心,要清楚的认识到我们所做的一切并非是为了他人才去做的,不是为了在领导面前留个好印象而为之!要知道正确的行为规范,对工作的积极认真负责是对自身品行、对自己职业素养的提升,是在不断的打造一个正面、积极的自己!这是一种态度,生活的积极、负责的态度,有了正确的心态,面对事情时才能更好的完成,才能更好的让自己成长!

  拓展当中,我们玩了很多团队性质的游戏,在这些游戏中,我们看到了潜藏在我们内心深处的人的本性:自私!在一团队、企业里、社会当中,我们经常都能体会到这一本性。有句古话是这么说的:人不为己,天诛地灭!可见,这是我们作为人所特有的本性,只是有的人能很好的控制它,因为他们懂得什么才是“克己奉公”,懂得凡事以大局为重,懂得什么才是集体利益大于个人利益。这样的人是值得我们学习的,令人钦佩的!而那些不太懂得控制自己私欲,一心信奉“人不为己,天诛地灭”的人是不是我们就应该去鄙视和看不起呢?我却不那么认为,他们做不到,并不是他们的错,这是本性使然。但有一点我们要明白的是,如果事事为己,过于计较个人得失,凡是以已为先的话,相信这样的人是很难在一个团队、企业和社会中立足的!在人群当中,如果你能尽己所长,显己才能,让自己的价值提升,那么我相信这才是真正的为己;让自己的团队在众多团队中脱颖,让自己所处的企业在同行中独占鳌头那才是最好的利己!只有集体强了,个人才能更好的发展!同时,游戏还让我学会了一些人际关系的技巧,上下级之间需要上行下效,并且有效的沟通、资源的共享、互惠互利能让我们更有效的完成我们的任务,达成我们的目标!

  在拓展的最后我们玩了一个意味深远的游戏,游戏最后教练跟我们说了一句话:“生活要常怀一颗感恩的心!”细想,的确如此,生活中如果我们怀着一颗感恩的心,会让我们的人生更丰富多彩!让我们用感恩的心去感谢每一个有缘跟我们相聚并给我们带来温暖、帮助和欢乐的朋友们,感谢我们的对手让我们再一次得到了成长,感谢那些在我们的人生路上遇到困难时候伸出援助之手或者是给我们投来鼓励目光的善良的陌生人!感谢你们,是你们丰富了我的人生,是你们给我的人生留下那么多美好的风景!

  最后,在篇尾,我要特别感谢华姐,感谢肥仔给我提供的这次成长机会,让我有那么的人生留下那么美好的一段历程!同时我还要感谢那些跟我一起度过美好两天的同伴们,谢谢你们!祝大家都幸福、快乐!

  在这短短的一天时间里,拓展训练让我受益匪浅,对工作态度,自信心、团队协作,创新等多方面都有了新的认识,让我加深了对克服心理压力,战胜自我,团结协调,相互促进等很多道理的印象,并且自己在这些方面也有了一些提高。

  一. 用于挑战自我,战胜自我,要有更高的目标,更远的目标。在第一项:“空中抓杠”,让我相信一切皆有可能。出发前的恐慌不安,在同事们的鼓励声中慢慢减去;对自己的不相信,在同事们的关怀下,渐渐平息;在同事们的拥抱,以及关心的目光中,我出发了。人往往对未知的世界有一种恐惧的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢相信自己能站起来,能跳过去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓励中,在自己的鞭策下,要紧牙,冲了出去,抓住平衡杠那一瞬间,我满心欣喜,“我做到了,我成功了!”现实生活中也是一样,前途的不可测往往使人畏惧不前。但拓展训练一下子使我对前途的挑战欲望猛然增强。在工作中,业务的拓展往往无法预见其结果,使自己裹足不前。但拓展训练使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因为不可认知而畏惧,不要因从来未尝试过而轻言放弃。一个人对自身的认识往往是有保留的,对自己的潜能认识是模糊的、低估的。拓展训练使自己更清晰地认识到自己身上潜伏的能量,增强了自己克服困难,迎接挑战的信心与决心。通过拓展训练,我重新认识到了自身的潜能,也将把这种潜力发挥到以后的工作中。

  二、相信同伴,会取得意想不到的效果。第二个项目:“信任背摔”,就是信任与责任的检验。站在高台上面,没有一个人不胆怯,

  没有一个人不害怕。而在下面的同事,没有一个不想安全接住倒下的同事,没有一个不想完美的完成任务。当自己倒下来了,被接住了,这一刹那我感受到信任的胜利以及团队的力量,一个相互信任的团队是无往而不胜的。这样的责任,以及信任,正是我们在平时的工作生活中不可缺少的品质:我们不仅要意识到自我的责任,也要和其他同伴合作,信任团队中的每一个人,完成每一项工作。

  集体协作,合理分工,勇于挑战,目标明确,团结协作能力和凝聚力。 训练已经结束,我们的口号队徽我都永远记录在脑海里面了,在我以后的工作,生活会发挥极其重要的作用。

  希望以后的我,像我们的口号一样“飞翔,飞翔,一路翱翔”,越飞越远,越飞越高;希望以后的工作也想队歌一样“挑战自己,一起飞!”不断挑战自己,超越自我,激发自身的潜质;也希望我的人生像我们的队徽一样,腾飞不停,勇往直前!

员工拓展心得体会5

  为期两天的素质拓展,对于人生的长河来说,可能只是沧海之一粟。但是对于我的职业生涯,却是受益匪浅的开端,不可或缺的一笔。它对于我而言,是及其重要的。下面谈谈此次素拓的感悟与心得。

  关于团队

  通过此次素质拓展,对于团队及团队精神,有了更深更系统的理解。什么是团队?团解笔为口、才,队解笔为耳、人,不明思意,团的意思是,一群有口才的人才围绕着一个共同的圈子,这个圈子可以理解为团队的共同目标。队的意思是,一群有耳朵的人,耳朵可理解为倾听,可理解为服从领导。总而言之,团队的意思就是一群可以倾听,能服从领带的人才,为了一个共同的目标而聚在一起的一个圈子。这点在我们这次素拓上有很好的体现。

  整个素拓的四个活动中,无一不将团队,体现得淋漓尽致。寻宝,为了“寻得宝物”这个共同的目标,我们团队成员积极商讨方案,寻找线索,四处奔跑,不辞劳累,在寻得所有线索但没有突破的时候,大家一起讨论,集思广益,头脑风暴。在发现可能藏宝的地点之后,积极动手去挖,四处寻找,终于实现目标,寻得宝物。在这过程中,有我们队员无数的思考,无数的倾听,有为了达成目标不辞劳累的奔波,为的是同一个目标。

  “穿越电网”,我想的是,假使这正真是一睹高压电网墙,通过则意味着生存,而触网意味着死亡。但面对死亡,我们队员表现出的不是自私,而更多的是为了实现目标所表现出的无私。把好过的,能通过的机会让给别人,自己选择小的通过,要知道,没有通过意味着死亡。这就是团队精神,在大目标面前,人人都是无私奉献于团队,没有自私,有的只是目标,有的是愿景。就是因为这种团队精神,我们通过了15个人中的13个,只牺牲了2个。

  “背摔”,这讲求的是信任,团队成员的互相信任,信任队员,信任领导。在往下摔的时候,脑海里只能有信任,相信你的队友能将你牢牢接住,你该做的就是没有丝毫怀疑。这是团队的最高境界,一个团队,为了共同目标,彼此是百分之百的信任,目标、方案形成之前,集思广益,一旦目标、方案形成,该有的就只有信任,百分之百的信任。

  “盲人方正”,这是一个方案的设计和解决的问题,很多时候,我们团队会遇到一些预想不到的问题,或者是障碍,遇到障碍后,作为团队,该做的是积极寻求解决方案,而不是坐以待毙。在这个游戏中,我们紧闭双眼,没有方位,但是在我们积极寻找方案之后,硬是通过人作为尺子,做到最接近正方形的方正。这就是团队,遇到障碍,再大的障碍,只是合力解决。

  总之,团队就是奉献,就是无私,就是大我,在团队面前,我们该有的只有信任,该做的只有付出。我们为了团队的大目标,积极努力,无私奉献。这就是团队,这就是团队精神。

  关于公司

  两天的培训,感触最深的是领导、是公司的精心安排。从我们的乘车、住宿、饮食、活动,无一不是领导们的精心安排,这些是精神的结晶。作为新加入公司的我们,感受是温暖,是和谐,是家。自然,家是我们共同的港湾,是我们共同奋斗的动力,是我们的指航标。我们今后自然会努力,会奋斗,会学好技术,扎实肯干,会服务于公司,服从于公司。因为,它是我们共同的家!

  关于我

  我是一个懂得感恩的人,滴水之恩,当涌泉相报。公司给了我平台,让我学习,给我机会。我会调整好心态,积极学习技术知识,向师傅学习,向现场学习,向劳务学习。会无条件服从公司安排,好好将自己的知识服务于公司。会团结好同事,处好各种人际关系,做一名合格上进的xxx人!

员工拓展心得体会6

  20xx年4月29日,我们公司共安排54名新职工展开笑翻天乐园拓展训练活动。我有幸成为参训人员参与,通过一天的练习,除了身体上的疲乏外,在精神上也颇有收成,对自己和团队有了一个全新的认识和了解:自己要发展,离不开自信心;公司要发展,也离不开一支赋有热情协作的团队。

  在笑翻天教练组织下,我们开始了以下六个经典的拓展训练项目,居然过去几天了,现在回想起来还兴奋不已。

  第一项目七巧板。在有限资源下,大家都没各自为政定好各自位置与职能,我们积极得站起来传递资源违规了,如果我们都非全自由的就不会绕过了中心点,必经中心点的话就会得到决策,当然中心点这领导人的选定是关键,它能否用途达目标掌控全局实时处理变化得出工作方式,当然组员发现某方法相互间反应的作用不大,因组间有阻隔,所以只有反馈到中心点能辐射全局,中心是发出与反馈,虽双向但必经中心决策,这也是分权与集权表现,适用每小团体组成整个团队决策,这也是相通初始时定好工作方式是最好的,如不能则进行时不断完善,目标是定方式,注重中心点就是目的了。

  第二项目是管理学上矩形方阵,将绳-接起统一围成一个圈,再列队成一直线,圈自然拉直定头尾AB,再一次合并对折取出两中心点CD最后ABCD向不同方向分开就是方形的东南西北了,结打开达最大化,此方法在摸索过程组员已提出,但领导未接纳,而当时领导的方案是不可能达到目标的,从此项目可看出方法面前部门与部门、人与人面前是方形平等关系的,因组员能力有高低,我们缺少会议的机制将最合理的工作方式定下,后再运用方法,在方式未定的情况下所有方法都不是合理的,现实中不能一下定最好方式也要定已知可行的,当开始后要不断收集各反应点及时反馈的信息,领队则在耳听八方时筛选,这样方法就是合理完善方式。方式就是基数而方法则是系数,思想汇报专题基数面积越接近本体越稳定,方法越少越合理越快,合起来就是多维的工艺了。

  第三项目信任背投:只有信任团队才能全身投入工作才会事半功倍,这不只台上绕到台下的距离,当然不能忽略运用的人力,所以做事也不能一边倒,要看实际情况,能独立完成的有时就算走远点也可独立完成。

  第四项目就是我们的职业态度,在需要共同合作完成工作时只有放下自己的脾气、主观意识才可以做好事情,趴得越下做处越好。

  第五项目其实毕业墙包含了之前信任、沟通、责任心、态度等项目,这是个统一,三角形是世上最稳定的结构,如果下面并站三个人双手撑住墙壁,以此为基础双脚尽量站后三角形分开互相顶靠,形成左右前后都是三角的,然后两肩上站二人也是双手撑着墙壁,其他人就能从这通道(金字塔)最高效上去,这有别寻找方法的最不稳定结构方形,最后那人要将最最后那人拉上去,需在信任上面所有人基础上放松自己一切作一条绳子样方可顺利双赢上去,也就是说我们向上前进时既要正向三角形样脚踏实地(倒吊三角形稳定但最危险)然后统一一切思想行动为一条直线(直线除能统一标准还是最高效的)这当中要软硬兼施,最后说一个人能力再强也要有感恩的宽容心才不至整整抱怨、阻碍团队、工作、人生!

  第六项目强调人的自觉性,才能使上工序不干扰下工序,当一个人出现延误甚至失误时,除源发点出问题还会影响下游,对整个团队的影响是幕次方的,至少表面看一个人损失0.5秒,二十个人就是损失10秒,二十个人失误了就是整个团队、企业全体的严重损失。

  不知不觉在笑翻天拓展训练就这样过去了,我还想时间停留在这七个项目的每分每秒。激活新团队,点燃新团队激情。团队的凝聚力是企业的生命力,要提高和增强这种内在聚合力,没有捷径,也没有灵丹妙药,更没有锦囊妙计,只有扎扎实实从一点一滴做起,努力在目标、管理、机制、环境这几个方面下苦功,企业当然能快速、健康地发展。

员工拓展心得体会7

  拓展训练心得体会——我们是一个团队!

  在空地上竖立一根8米高的铁杆,要求我们爬上铁杆,站到铁杆顶端的一个大概直径为20厘米圆盘上,然后在空中跃起,抓住前方15米远的单杠。

  虽然身上挂满了安全保护措施,但在高空跳跃,每个人都产生了或多或少的恐惧感,从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验,从圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战,个性是女员工。有的同伴从满脸通红到面色苍白,有的战战兢兢不敢站立,有的站了许久不敢跃起……

  虽然我对拓展训练项目很期盼,也很想挑战,但是真正爬上去到那一刹那,我还是很害怕,很恐惧,不敢往前迈步,最后在同事和拓展教练的鼓舞下勇敢的跳了起来,但是很遗憾,没有抓住。但是教练说,能挑出这一步,就是最大的成功。在队长的带领下,结果,全队20多名队员都顺利完成了这项拓展训练,最后大家用热烈的掌声庆贺自己的成功和胜利。

  表面看起来很难的事,其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的,我们如果要成为强者,首先就务必挑战自己的恐惧感,当我们豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。

  当别人站在高杆上,在底下观看的人似乎会觉得很简单、很容易。在自已身处其位的时候,才发现原先心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。

  在工作中,各级领导和员工都处于组织中不同的位置,会产生不同的想法、感受和需求,需要应对不同的问题和困难。而团队的合作基于彼此间的理解和支持,我们都就应培养一种观念——换位思考。这是一个耳熟能详的理念,但是,现实的我们真正做到了吗?

员工拓展心得体会8

  20xx年x月11日至x月15日,在公司的精心组织下,我经历了人生中的第一次拓展培训以及为期四天的封闭式专业骨干课程培训。正是这一次的拓展及,使我受益匪浅,终生难忘。

  第一天的拓展训练,让我体会最深的有以下几点:

  团队需要核心和灵魂。几个集体项目如果没有人指挥,没有谋划,没有人付出和奉献,在有限的时间里如何完成任务,在训练中,我们面对最后一个项目是在规定时间内,团队里七十多个人个人,要翻越4。2米高的“毕业墙”。一个人的力量是无论怎样也翻不过去,我们相互帮助,最后在8分多钟内成功将其翻越(比我们设定的目标值15分钟,提前6分多钟完成任务),“团结就是力量,众力断金”。一盘散沙的团队,将会一事无成,而一个亲密无间的团队将会是无坚不摧的。在团队中既要发挥自己的长处与智慧,同时也要懂得服从与付出,如果团队中每个人都去做领导管理者,那么还会有执行与服从者吗?目标已经确定,就需要一些人充当管理者,只需要一种声音在团对中,制订出可行的方法,从而实现目标。

  相互信任是团队建设的基石,离开信任的团队是松散的团队,是毫无战斗力的团队,在“信任背摔”项目中,最能证明这一点,每个人站在高台上,身体直直的向后倒下,仅靠后面的同事双手拖住,需要很大的勇气与信任,而事实证明,只要我们信任我们的团队,朝向我们的目标努力迈进,我们就一定能取得成功,战胜自己。

  语言的沟通胜过任何肢体的表达。日常生活和工作中,我们需要沟通和理解,也需要相互配合和协调,只有形成力量的整合才能完成共同的任务。“孤岛求生”给了我们很大的启发,在工作中,我们面对各种问题与事情时,若能及时沟通,减少隔阂,减少矛盾,多些理解,多些支持,成功将会一蹴而就。

  小组组建时,我们就设定了小组的组长、秘书、吉祥物、队旗、队歌、口号等,落实分工确立了明确的职责,大家各司其职,在做集体拓展项目时,每个人开始都能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同事的才智发挥,也造成了局面的混乱。这点也让我们深刻的感受到在具体工作中,我们明确分工、落实责任的重要性。

  知识和技能只是有形的,意志和精神则是无形。拓展训练更多的是对人心理的挑战而不是体能的挑战,它让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越。在训练中我们营造了团队氛围,培养了团队意识,同时挑战了自己。这次拓展训练让我时刻提醒自己,时时保持积极进取的人生态度和团队合作精神!在工作中,要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去,用激情和意志重新面对每一天的工作。

  为期四天的封闭式培训,让我在思想上有了更深刻的认识,坚定了完成好每一项工作的决心和信心。四天的培训,收获了讲师的专业知识,参与了伙伴们的探究,感觉自己所获颇丰。

  《压力及情绪管理》《喜悦人生》让我们明白如何与压力进行战争,如何正确的认识和面对压力,怎样找寻真我,对我而言,自信、静心和冥想是给我最大的启发,结合自己日常的工作,静心是确保工作全面清晰的基石,只有闹中取静,忙而不慌中才能确保工作有条不紊的进行,生活也是如此。以前从来没有尝试过冥想这一放松方式,自从学习接触后,这段时间我一直在努力锻炼尝试这一技巧,寻求内心的平静与放松。就目前感觉看来,效果还不错。

  人力资源范总的《绩效管理》《导师制》是不同于之前在公司经历的《绩效管理》《导师制》培训,相对之前的两次培训(操作型培训),这次的培训,更注重的是丰富化、理念化,使我们对人力资源的理念和专业知识有了更清晰的认识。

员工拓展心得体会9

  我很感谢能通过xxxx公司的拓展训练活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸,我相信,在我们这个大家庭中,不论我们接下来会面临怎样的困难,我们都能够手牵着手共同去克服,因为我坚信:团结就是力量!

  在忙碌了一天后,终于可以躺在床上好好享受这难得的闲暇时光。

  上周,注定是一个艰难但着实充满意义的两天。它带给我的不仅是生理上的挑战,也给我带来了一笔精神上的财富。在这次xxxx公司安排的拓展培训中,安排的拓展训练注重团队项目,它的最大特点就是群策群力。在本次拓展训练的过程中,每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好;个体对团队的关注应该远远超过了其自身!

  在这个过程中,我深刻的理解到了什么叫“团队”。回顾拓展训练的全过程,历历在目,在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,充分体现了挑战自我,熔炼团队的精神。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神,这次的所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪,势必一盘散沙,工作就是难出成就,相反,当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心,同舟共济,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,就能完成别人认为无法完成的任务,就能顺利地到达胜利的彼岸。这次拓展训练的全程中,所有的队员都为团队完成拓展训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己,注重了细节,一丝不苟、自动自发、拒绝借口,才顺利地完成了任务。

  这次xxxx公司的拓展训练活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展训练项目的精心设计和拓展培训师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。

  通过xxxx公司的这种拓展训练项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展训练项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。

员工拓展心得体会10

  我很感谢能通过此次拓展训练活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸,我相信,在我们这个大家庭中,不论我们接下来会面临怎样的困难,我们都能够手牵着手共同去克服,因为我坚信:团结就是力量!

  在忙碌了一天后,终于可以躺在床上好好享受这难得的闲暇时光。

  上周,注定是一个艰难但着实充满意义的两天。它带给我的不仅是生理上的挑战,也给我带来了一笔精神上的财富。在这次拓展培训中,安排的拓展训练注重团队项目,它的最大特点就是群策群力。在本次拓展训练的过程中,每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好;个体对团队的关注应该远远超过了其自身!

  在这个过程中,我深刻的理解到了什么叫“团队”。回顾拓展训练的全过程,历历在目,在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,充分体现了挑战自我,熔炼团队的精神。

  没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神,这次的所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪,势必一盘散沙,工作就是难出成就,相反,当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心,同舟共济,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,就能完成别人认为无法完成的任务,就能顺利地到达胜利的彼岸。这次拓展训练的全程中,所有的队员都为团队完成拓展训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己,注重了细节,一丝不苟、自动自发、拒绝借口,才顺利地完成了任务。

  这次拓展训练活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展训练项目的精心设计和拓展培训师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。

  通过这种拓展训练项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展训练项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。

  员工拓展心得体会4

  这次由郑州心彩拓展培训中心举办的新员工拓展训练营,是我参加工作以来第一次有幸参加的拓展训练活动。在训练活动中,每一个项目都带给我许多启示与思考,同时也使我受益匪浅。“贡献的是个人,展现的是整个团队”。这是我这次拓展训练最深的感受和收获。团队拥有各种能力与人格的成员,怎样将各具风格的成员加以整合,形成共识,步调一致,充分发挥其作用,形成强大的凝聚力,是一个团队成功的关键所在。

  而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起,并积极接受团队各方面的拓展训练,充分挖掘自身潜力,提升自我,贡献自我,是一个团队的希望所在。个人与团队相互依存,共谋发展。而一旦员工不局限于一种工作,公司的效率、品质、生产力与员工满意度将同时获得提升。在拓展项目拓展训练中,队员们无不表现出贡献精神。他们发挥自身优势,学习他人之长,共同完成目标任务,真实地体现了一个团队的团结与协作,沟通与协调,真诚与信赖,激情与挑战,勇气与信心,素质与心态。在此过程中,也锻炼和提升了我们制定目的、策划方案、组织指挥的综合能力。

  通过这次拓展训练,对照检查自己的工作,我想应该从以下两个方面加以改进。一是调整心态,焕发激情。作为一名部门负责人,他的心理素质的表现将直接对下属工作情绪产生影响。如果做到既不急噪,又冷静果断,就会营造一种轻松的工作氛围,使人心情舒畅。否则,将会使他人感到烦躁和压抑,失去工作信心。

  不论是领导还是员工,他的激情将是他的工作动力。因此,在我们的工作中,特别是领导干部应保持且不断激发全员的激情,这样,我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳,更没有充分利用人力资源。因此,要把工作合理分解,大胆让他人去干。不要担心会出问题,要相信他有能力比自己干的更出色。

  这样,就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。我想,在今后的工作中,把握住了这两方面的改进,整个工作将会有一个明显的改观。通过拓展训练,使我深刻的认识到:人只有锐意进取,与时俱进,并把自己的一切与团队融入在一起,以贡献自己,展现团队精神风貌,凝聚团队力量,才能使我们团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。

员工拓展心得体会11

  28日下午两点,由团委组织的新员工素质拓展活动在公司篮球场精彩开始,这一次的活动主要是通过做游戏的方式增进我们新员工之间的了解,同时消除了同事之间的陌生感,让我们在做游戏的同时从中学到团结、协助对于一个团队的意义和重要性。

  活动开始时,我们被要求站成四排,女生独立一排,然后按照一二三四循环报数,有点被这突如其来的"怪异举动"搞得晕咯,不过我们很快发现这是精心策划的`步骤,目的是把我们随机分成四个队,随后每队分派了2位培训导师。

  导师告诉我们需要选出我们队伍的队长和队花,在大家的推举下我来担任我们队的队长,随后我们一起想出了我们队伍的队名、队徽、口号并摆出了我们队伍特有的pose.

  接下来,我们在昂扬的斗志中开始了第一场游戏,就是我们小组成员记住本组成员的名字,规则确实有点难度,因为每个成员需要记住自己前面组员的名字,最后一个记住所有人的名字。经过两轮的试记忆,我们发现有些队员的短时记忆力比较强,有些比较弱,因此我们决定重新排列组员的顺序,让短时记忆比较强的成员站在队伍的后面,记忆力较弱的人站在前面。按着这样的方法,我们成组成员之间都急于完成自己任务卡上的任务,而且完成的很快,成员之间竞争很大,但是七巧板只有5种颜色,每个队伍却又6个小组,根本是供不应求,于是我们立即做出了改变,大家后来一致认为我们需要更多的团结和协调,共同完成这次任务。

  最后一个活动是"达芬奇密码",这个任务是非常有难度的,虽然我们竭尽全力、绞尽脑汁的想办法提高效率和准确率,但是很可惜,直到最后我们都没能完成任务。但是通过今天的素质拓展活动,我们学习到了很多东西。最重要的金属团结协作,相互支持和鼓励,这仅是团队精神。、

  什么是团队精神,团队精神就是牺牲。就是在团队需要的时候可以为团队坐车牺牲,为整体任务的完成做出贡献。在七巧板活动中,我们队的第5小组,就是为了大家的顺利完成牺牲了自己的进度。同时在最后,第5小组也是冒着很大的压力完成了自己的任务。团队精神就是贡献。在我们需要完成拼出五种颜色的正方形时,第6小组率先完成,这为整个队伍完成任务加了助推剂。团队也是需要正确领导的,团队的领导者,需要明确的知道整个团队的任务是怎么样的,做出统筹的规划和任务的分配,让团队发挥出更大的效用和作用,而成员则是尽全力完成属于自己的任务。只有整个团队的通力合作才能发挥出一加一大于二的作用。

  在活动中,也暴露出了很多自己的不足,比如自己对整个队伍的任务都不是很清楚就开始做任务,同时应该分清楚任务孰轻孰重,综合利弊再做出选择优先要做的任务。同时没有很好的动员队伍内部的力量,让大家都积极踊跃起来,自己在这方面的能力还是有待提高,在今后的工作中会多多学习。

员工拓展心得体会12

  这次的拓展培训课堂围绕着“团结”两个字进行,不同于其他课堂,它是以游戏的形式进行,使职工经受自信心、责任感、凝聚力、奉献及合作精神、创新思维及解决问题的方法等情景式经历,在游戏中感受团结的力量和团结的乐趣,使职工重新认知自我,激发敢于拼搏,敢于奉献的,从思想深处体悟团队精神,增强主人翁意识及责任感。

  炎热的夏季已悄然逝去,我们迎来了更具和挑战的金秋九月!毫无疑问,九月是的,是绚烂的,是催人奋进的。特举办了大型的笑翻天乐园拓展训练之旅活动。在风景怡人的笑翻天乐园,近百名员工跟随着的教官培训师一起完成了一次次看似无法完成的考验,收获了心灵的成长和精神的提升。

  在信任背摔环节中,从一开始的紧张、担心到后面的充分信任,一个个将自己的后背放心地交给自己的队友,顺利地通过了考验。在翻越生死墙的过程中,通过理智的与充分的信任协作,用自己的身体做底座支撑将所有的队友安全地送过生死墙,通过最后的考验,顺利毕业!“这次拓展课不同于以往那些枯燥的讲座,它充满了趣味性,气氛很愉快,很轻松。通过这次的拓展课,我对‘团结’这两个字有了新的认识,‘团结’不单单是‘合作’这么简单,还要站在别人的角度出发去想问题。”

  这次拓展训练,通过设计各种团队项目、个人项目等竞赛,激发团队成员的集体荣誉感,塑造团队非凡凝聚力,为团队文化建设增添了浓墨重彩的一笔。

员工拓展心得体会13

  你本不是天生的王子与公主,但却一下子就习惯并喜欢上坐在明亮恒温的办公室;出差时享受着星级洒店的豪华和舒适。你志得意满,玩所胃惧,却未曾想在自己设置的障碍前裹足不前。如果你没有拖鞋就不会在晚上走路,如果你没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸,如果你和三人以上同居一室就不能睡觉,如果你没有空调就不知道该几件衣服,对不起,那你真需要去拓展一下自己了,因为你作茧自缚却深然不知……

  我们怀着这样一种心情出发了,奔向了我们的目的广州笑翻天拓展乐园,想去锻炼一下自己的意志!及团队的协作精神!

  临近目的地了,眼前的景色真让人着迷,青山绿水,烟雾缭绕。景色美不胜收!差点把此行的目的给忘了!

  来到了我们此次要吃住的地方,尽管心里已经做好了吃苦的准备,但眼前的条件真是让人忘而却步了,一进宿舍楼一股难闻的发霉味迎面扑来!八人一屋,上下铺,没有拖鞋,很脏的二个脸盆,硬硬的床…真是让人有些失望。没办法,即来之则安之吧!

  整个培训工作开始有秩序,有目的的进行着,教官把我们所有参加人员分成二个团队,每个团队要给自己团队起个响亮的名字,及强有力的队训,还要有队歌……。我们两个团队———团结队及必胜队都做的很好!其中的几个培训项目让大家深有感触,回味无穷……

  。一是盲人方阵,意思是蒙住每个人的眼睛,整个团队手拉手围成一个圆,由其中的一个人屡开以根绳子,结果是让这根绳子围成一个正方形,并且每个团队成员必须站在这个正方形的点上,所有过程是在蒙住眼睛的前提下进行的!时间为20分钟;最后必胜队成功的完成了这个项目,而团结队则形成了一个网状的不规则图形,在大家总结成功的经验与失败的教训时每个人的观点都很特别!

  必胜队成功的经验大家一起讨论方法,但最后确定一个方案并以一个人为中心,大家必须服从。这样就在规定的时间里完成任务。正确理解团体与个体,团队成员之间的关系,认同组织形式,明确组织目标,实现畅快表达式意愿和聆听另人观点,最终形成高绩效团队成功完成任务。

  团结队失败的原因在于观点不一致,争论的时间太长,而且不服从,按个人观点去做,在思想不服的情况下实践,一定不会取得好的结果,造成混乱,不团结,不服从是他们失败的根本原因。

  二是信任背摔,我认为这个培训项目主要是培养团队互信程度,相信大家,更要相信自己,在背摔的一刹那,我感觉自己特别的不自信,自信心不强,总是借助于外界的压力,才能完成自己认为不可能完成的事情,这就象是在平时生活中一样总是被动地去做,从来不主动大胆的去尝试,这是我在今后的工作与生活要改进的地方。争取主动性!

  三是沉船求生大家面对着4米高的墙体,都望而生畏,当时我是这样认为的,这能行吗?这不是开玩笑吗?怎么可以上的去啊…但当我们完成这个培训后,尽管我们还有一位队员没能上去,但这以大大超出了我们的预想,我们都很激动,团队的力量竟是这样的强大,说明这个团队的凝聚力很强,为此增强了很多的信心,同时也带来了很多的感动,每个队员都是那么的认真,那么的努力!

  这次培训工作圆满的结束了,大家都深有感处,都深刻地体验到了帮助同事的责任和被别人帮助的快乐,也深刻理解到了团队精神的重要性;在今天,要想在激烈的市场竟争中立于不败之地,勇气,决心,意志和团队的力量才是真正的利器!

员工拓展心得体会14

  工作拼搏努力,常存感恩之心”是我参加这次拓展训练总结的心得。作为一名还未入职的新员工,能够参加这次拓展训练,我觉得是公司对我最好的入职培训。它生动的为我讲解了什么叫做团队,什么叫做拼搏。更让我深深地体会到做一名领导是多么的辛苦。

  从开始的十几人的小团队之间互相PK,到整个团队共同挑战,共同打破记录,成功后的欢呼,胜利后的拥抱,失败时的鼓励。使我明白,这是一支具有凝聚力的团队,这支团队拥有极强集体荣誉感的成员。

  公司是一个大团队,每一位员工都是这个团队重要的组成部分。公司的美好发展都离不开每一位成员的拼搏努力。在训练的过程中,每个团队的成员都是来自不同部门,不同岗位的员工,互相都不是很熟悉和了解,但是大家想要赢得比赛那就必须做到不分彼此,协同合作,共同努力,为了胜利这个目标而做出自己的贡献。

  在比赛过程中,有胜利者,必然就有失败者。胜利者赢得了欢呼和掌声,失败者注定要接受惩罚。在最后一个项目中,它不仅教会大家什么叫做团结一心,努力拼搏,更生动地告诉我们作为一名领导者所要承担的责任和付出的辛苦。看着绿队队长“义林百汇网”段总接受那样失败的惩罚,我们的心都碎了,俯卧撑从第一次的十个,第二次的二十个,第三次的四十个,第四次的八十个,到最后的一百六十个,对于已经不是年轻小伙子的他,是多么大的考验,但是他没有退缩,因为他是队长,他不能放弃承担这个责任,不能放弃这个团队,所以他坚持下来了,用自己的行动告诉他的队员你们的队长没问题,一起努力加油,下次我们一定胜利,我相信你们!看着段总疲惫的身躯,队员们的心何尝不痛,如果当初练习的时候,大家努努力,认真一些,队长就不必接受这些惩罚,为我们承担这些痛苦。这个时候我们真的认识到了自身存在的错误,也清楚的意识到领导为我们承担的太多太多了。

  这次拓展训练真的是太有意义了,时时深深地提醒自己,在现实的工作中不能像训练时一样,同样做一名失败者,因为工作中的失败,领导将要为我们,不仅要承担巨大的责任,而且甚至会付出惨痛的代价。我们是一个大家庭,我们不能那样对待我们的家人,所以我们要工作拼搏努力,常存感恩之心!

员工拓展心得体会15

  这次拓展训练我感觉真的是非常充实,在拓展训练的时候我也一直都在思考自己身上的问题,我也一定会逐步的提高,这次在拓展训练当中确实还是学习了很多,拓展训练让我知道了自己的不足,在毕业之际让我感觉有很多事情都是能够得到一个陆续的提高,把本职工作做好这一点非常的重要,在学校的时候还是需要进一步去落实好这些细节,在这样的环境下面我也是让自己得到了很多的锻炼,拓展训练当中我也是非常的用心,对于自己各个方面都能够有一个客观的认识,一点点的积累知识,这是对自己各方面能力的一个提高,在大学毕业之际我回顾起来的时候还是非常感慨的,经过这次拓展训练我也感受到了很多不一样的东西。

  拓展训练让大家都感受到了这些,有些事情应该好好的去提高的,有些事情需要进一步的提高,拓展训练的真的是让我感觉自己升华了很多,在各个方面都是得到了不小的锻炼,这次拓展训练结束之后然我看到了自身的一些缺点,我认为在专业知识上面我还是欠缺了很多,作为一名大学毕业生有些时候我还是需要提高自己的精神,回顾拓展训练我接触到了很多专业上面的知识这些对我都是帮助很大,我非常感激能够在这个环境下面不断的思考,这是我对自己各个方面的认可,积累了这么多的专业知识,这让我也是感觉非常合适,现在我也是意识到了这一点,我还是希望能够让自己在拓展训练当中继续的获得经验,这种感觉真的是非常的好,我希望能够一直的持续下去,做好这些本职上面的事情。

  虽然拓展训练已经结束了,可是我依然是能够感受到这些,拓展训练让我接触了很多自己过去在学校的时候陌生的事物,我也是清楚的意识到了这其中一些差距,所以我是非常珍惜,在这一点上面我真的是非常渴望让自己积累,当然有些事情是真的需要认真的去思考,我一定会持续去发挥自己这方面的能力,不希望以后再出现这种情况,有些事情是我需要上心一点的, 我能够持续去做好这些细节,这是我对自己各个方面能力的一个锻炼,大学期间所学习其实不是很多,喜爱你在回顾起来的时候确实还是非常的少,我现在需要积累,不能再任由这种事情发发生了,这也是我的职责所在,我会让自己的持续做好的,感激这次拓展训练经历。

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