拓展的心得体会

时间:2022-11-18 11:41:16 拓展心得 我要投稿

拓展的心得体会精选15篇

  我们有一些启发后,就十分有必须要写一篇心得体会,这样就可以总结出具体的经验和想法。但是心得体会有什么要求呢?以下是小编整理的拓展的心得体会,欢迎大家分享。

拓展的心得体会精选15篇

拓展的心得体会1

  前几天,我们参加了由市委组织部和市妇联联合组织的女大学生村干部能力建设培训班,此次培训我们一共进行了三天,虽然时间不是很长,但是确使我终身都受益匪浅。

  我们这一次的培训是这样来安排的,第一天主要是以讲座的形式来进行培训,领导特别安排邀请了全国著名的心里专家来给我们上课。听了他们声情并茂的讲座,的确让我们对自己的人生观,价值观,道德观有了更深一步的了解。

  作为新时期的女性我们已经逐渐成为社会的一部分,在现如今的年代,女性能成半边天已经不仅仅是挂在口头上的话了,我们正在用自己的实际行动来践行这句话。现在,在这竞争日益激烈的现实社会中,更是给了我们巨大的压力,因此,也需要我们具有良好的心理素质去对待工作。

  接下来,讲座结束后我们一行一百多人都怀着激动的心情踏上了开往杨树沟的汽车,开始了我们为期两天的拓展训练,尽管这两天天公并不作美,但是却丝毫没有影响我们的热情,通过两天来的训练,我们的大脑真正的体会到了一种前所未有的思维模式。

  这两天由于天一直在下雨,所以我们的各项活动基本上都是以游戏的形式在室内进行的。第一天早上我们在教练的指引下分成了五个小团队,有五个不同的教练对我们来训练,各个小团队选出一名队长和副队长,并且每位成员要给自己取一个代号,在这两天里我们不

  分年龄,不论经验,不分职位高低,总之一句话,团结一致的完成各个任务。

  我被分在了第五个小组,每个小组都有着相同的任务,只是顺序不同而已,我们开展的大致有以下几个活动:目标市场,盲阵,驿站传书,七巧板,红黑博弈,以及最后的生命之旅,还有当天晚上的杀人游戏。

  我先来给大家谈谈我对前五个活动的体会吧,这五个活动中每一次我们都被分成了几个小分队来进行游戏,从最初的目标市场我们各小队彼此的不信任甚至还有敌对的情绪,只想自己要赢得心态,结果使我们这两个小队都输得很惨,后来我们对活动进行总结,并且调整了自己的心态,以至于在最后的红黑博弈中我们团队取得了共赢,但是我们却忽略了很多的问题。首先,在四个活动中我们的团队意识和个人在团队中的作用发挥的不强,要想成为一个优秀的团队,我们必须要有一个明确的目标,有了目标才会有前进的动力和方向;另外,还要有一个强有力的领导核心,这样才能让大家紧紧地团结在一起,工作才能有明确的分工,才能各司其职,劲往一处使;再者,做事情要有计划,有打算,行动以前脑子里要有一个完整的思路,只有这样才能少做或者不做无用功,从而达到事半而功倍的效果;其次,就是要有强烈的责任心和合作意识,只有精诚团结才能取得1+1﹥2的效果,最后就是要相互学习,取长补短,在工作中要互相帮助,互相沟通。

  其次就是从头到尾我们始终把这几个活动仅仅当成几个游戏来

  玩,从没有由次来联想到自己的人生。尤其是在红黑博弈中,虽然我们都是游戏的赢家,但是在真正的生活中我们会这样一成不变的对待自己的父母,朋友,亲人吗?哪怕是在巨大的利益驱使之下呢?还能始终如一的对他们出红牌吗?相信此时的你一定在犹豫了吧!或许我们对他们不止一次的出了黑牌吧!

  虽然我的人生只走过了短短的27年,我走过了童年,经历了青年,正在向中年迈进,这一路走来或许我们认为自己很不容易,但是我们只是被自己蒙蔽了双眼,看不到给予我们生命,抚养我们长大的父母,是不是一直在背后的支持者我们;看不到帮助我们的亲人们,正是有了他们的帮助我们如今才能一路前行;看不到给予我们友谊的朋友,正是有了他们的存在我们的生活工作才更加的有意义……..可是我们却蒙蔽了双眼,走到今天,他们始终默默的被我们踩在脚下,被我们所漠视,甚至被我们认为是理所应当,从来不认为你应该说:”“我爱你们,谢谢你们”,或许,我们回报给他们的只是埋怨。如果有一天他们一个个都离你而去,不再回来了,你想过没有?从来就没有吧!那就请你从这一刻开始,沉下心来好好想想吧!

  那一刻我真的觉的自己真正长大了,训练的时间虽短,但是我的心里受到了一次真正的洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。

拓展的心得体会2

  今天公司新员工拓展培训,我们超越队一直都充满激情,一路狂奔,最终勇夺第一。感恩我们的队友,建设团队、协作分工,一起向着目标努力,争取团队的胜利。今天的拓展培训让我从游戏中不仅得到了体能锻炼,更重要启发了我许多工作和生活上的道理:学会聆听,尊重他人,上下级间要有默契,多从对方的角度考虑,获得胜利喜悦的同时也要感谢竟争对手,没有竟争也就没有前进的动力!

  沙场点兵的拓展项目其实背后隐藏有很多的道理,特别是笑翻天的陈教练总结沙场点兵环节时候讲的东西,对我影响特别的大。社会到处都存在着不公平,你不能一直埋怨过日子,其实有弊必有利,不要被弊蒙蔽了你的眼睛,这是我今天感触最深的环节,我相信在尚品我会学的更多!教练还通过游戏来检测我们团队的凝聚力和心态问题,如果没有人逼你一把你永远都不知道自己的潜力、要感谢你的对手给予你这股冲劲!无论输赢至少努力过我们坚信:在合理定向和拓展游戏对抗中,能够更好的提升团队的凝聚力。

  第二个拓展训练项目是走高空断桥。以前看电视,看消防战士训练,问自己他们也这么练吗?楼这么高你怕不怕。但旁边的教练说别往下看就好了。我不听的告诉自己别往下看别往下看,结果爬上去后桥这么窄怎么可能不看,整个人都随着木桥来回晃,怕的要死,心都要跳出来了,原来消防战士训练的时候都这么危险。在高空断桥站了好久,地下的一二三喊空了四五次,也没种跳过去,曾经的野孩子变得这么鼠胆,真让人恼火,很狼狈地被掉在半空,着地了腿都在抖。但在队友和教官的打气之下,有中度恐高的我居然也能完成了高空断桥项目。

  今天信任背摔,很刺激啊,感觉拓展训练还蛮好玩,教官说人生道路上,很多事情是不能独自完成的,就像我的道路,没有你我是不可能一个人走完的。拓展训练中,大家投入极大热情、释放了极大的能量,展现出强烈的进取心、顽强的拼搏精神、非同寻常的意志力和良好的沟通与合作精神,开发出个人潜在能力和情趣。信任背摔这类小游戏里可以看出不同的人的属性。当局者迷,旁观者却看得一清二楚,同事、战友之间需要信任,游戏、训练不是作秀,是为了增进友谊、团结协作能力、战斗力趣味运动会的信任背摔环节,我光是看着就已觉心惊胆战。每个人都有不同的表情,或害怕恐惧,或向往憧憬。刺激的活动总会带给人许多人异样的感触。或许照片中记录下的精彩时刻,阳光下的青春,张扬的笑声,挥霍的时光。

  今天圆满完成为期一天笑翻天乐园的拓展培训,一起欢笑过,也一起感动过。希望在新的工作环境里,我们都朝着自己的目标更加努力,找到自己理想的工作!其实近年来,越来越多的企业试图以拓展训练培养团队精神,体验了知行合一的拓展培训,锻炼了团队的创新意识和凝聚力。有挑战才会有成长,有努力才会有收获,今天我们有幸能凝聚在一起,共同顺利的完成了这一个又一个的挑战项目,相信将来就会有更多的可能创造更多的价值。期待新员工们能通过此次培训能融入开发区大家庭,传承卓越,共创未来!

拓展的心得体会3

  有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有激情的团队也是必不可少的。

  1、团队建设所谓团队,就是由某些人为了到达必须的目标而组成的一个队伍,团队中的人能够是固定的,也能够是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的潜力也参差不齐。很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到之后的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。

  2、凝聚力没有人明白接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在用心讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。

  3、尝试与执行力“摸着石头过河”是一种尝试,这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化,而踩着梅花桩过河也是一种尝试,这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力量,群众的力量,当一个办法不行时,立刻有另一个办法付诸行动,当所有的办法都用了以后,我们找到了一个最可行的办法,这是尝试与执行力结合的体现,我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行,在执行的同时,每一个行之有效的方法,每一个善意的提醒都被及时的传达下去,直到任务的完成,大家都为了一个共同的目标在努力着,努力着……

  4、总结参加完这次拓展,可能每个人听得最多的是总结,说得最多的也是总结,因为每完成一个任务时,教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结,有些人说没什么意思,不适合已工作多年的我们,但更多的人是意犹未尽,期盼着有更多更难的任务在等待着我们,其实,细想下来,总结未尝不可,由小见大,由微见著,我们扪心自问一下,你是否对你走过的人生作过一次小小的总结,在我们的工作中,生活中需要总结的地方太多了,有总结才有提高,有提高才会进步。总结能够让你点评过去,正视此刻,看清未来,也只有这样,你的人生才会沿着你既定的目标,稳妥的前行。

拓展的心得体会4

  上周末我有幸参加了为期两天的团队拓展培训——一场智慧与体能的培训.听到过的你会忘记,看到过的你会渐渐淡忘,只有亲身体验过的才会铭记在心,两天的训练不长,但很有好处.

  众志成城这个项目使我体会到一切皆有可能.记得最开始体验这个项目的时候我们用时接近7秒,当我们完成了5秒的目标之后,教练问我们下一个目标是多少,我们的意见出现了分歧,有人说3秒有人说4秒.当时我支持的是4秒,觉得3秒钟不可能、想都不敢想.可在我们一次次失败之后,最后用行动证明了我们的实力2秒多钟,大家不自禁的拍起手来,这个成绩是当时我们都无法想象的,被认为不可能的事情我们透过努力与协作却做到了.

  教练说的很对:如果你心中想到失败,你就失败,如果你没有必胜的信心,就无任何成就可言.如果把目标定的过低,触手可及,那团队还有何动力,有何发展可言.只想在山腰看风景的人永远也体会不到登上山顶后心胸的开阔.

  当我站在1.6米的高台上做好准备之后,教练向下方问:“下方的伙伴,你们准备好了吗?”对于台下的伙伴们,听到这句话,会不自觉的再次确认与同伴搭成的人墙是否坚固,耸耸肩,搭搭腿,然后骄傲喊出:“准备好了,请相信我们必须支持你!”教练教我们的时候我还觉得可笑,觉得怎样连这样的场合都这么形式化.可当我站在高台上的时候才明白,这样的回答是必要的,这是向台上的伙伴交付的信任,对我们这个团队的信任,让他放心的将自我的安全交给大家.我连最后的一点疑虑都打消了,毫不迟疑的笔直倒下,稳稳的被接住,安全的落地.

  这个项目叫做信任背摔,名副其实.这是同事之间的一种信任,这种信任来不得半点虚假,甚至一点点的心存疑虑都会下意识的由动作表现出来,结果就是给保护你的人、信任你的人造成更重的负担甚至是严重伤害.由心而生的才是真正的信任,只有相互信任才能将团队每个成员的潜力发挥到极致,才能到达最完美的效果.

  “毕业墙”是我们所有参训队员要共同完成的最后一项挑战,20分钟时光,4.2米的光滑墙壁,教练只给予我们了三个道具:求生的勇气、队友的肩膀和团队的协作精神.对我们来说这是一个很艰巨的挑战.

  随着教练一声令下,大家利用简短的时光制定好策略之后,大家都毫无怨言主动去做人梯,看到的是一个个有力的肩膀、信任的眼神、一张张憋足了劲而涨红的脸和流淌在红色脸庞上的汗水,每个人都在借助身边人的力量向上爬,群体中的人都是互动的,帮忙他人也是在帮忙自我.最终,我们顺利地提前完成了任务,在那里请允许我向这些队友们表示最诚挚的敬意.

  领导力的作用至关重要,团队的力量更不能忽视,它能够起到1+1>2的效果.回过头来再看这面墙,人生中有多少次我们就在这样的高墙面前胆怯,多少机遇就在我们踌躇犹豫的瞬间被我们错过了、放下了,又是谁成了我们脚下的人梯,帮忙我们跨越了一个又一个高墙.团队中有各种主角,要找准自我的位置,竞争与合作都是到达目的的手段,而团队的成功需要我们每一个成员的共同努力!

  拓展培训是一种挑战,不仅仅是体能、更是意识;挑战的不仅仅是个人、更是团队.训练虽然结束了,但拓展训练所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富.透过训练我们增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,我们超越了自我,完成了看似不可能的事情.提高了解决问题的潜力,更增进了对群众的参与意识与职责心.随着中心的不断壮大与发展,我们也面临着一个更加高标准、严要求的严峻形势,在工作中如何能够不断的发现问题并改善问题,如何能够更好的提高部门与自身的工作效率,如何能够更好地完善现有的工作流程、工作方式及配合协调各部门的.工作,这些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奋斗的目标!

  在此,我真心的感谢感谢中心组织这次活动,为我们搭建了一个相互交流的平台,也感谢我们的队友给我们彼此的支持和信任.衷心祝愿我们中心明天更完美、更辉煌!

拓展的心得体会5

  一天的拓展非常短暂,但是它带给了我的是从来没有过的震撼。在一系列拓展项目中,我不仅暴露了自身的许多弱点,也认识到自己对于团队精神理解的不足和处理方式的不恰当。可以说此次收获颇丰,尤其让我体会到“没有完美的个人,但是可以有完美的团队”。下面通过所做的拓展游戏说一下自己的感悟。

  首先培训师进行了一些小项目,使我们对于团队,终于有了初步的理念和认识。之后,拓展训练项目正式向我们迎来。我们被分为了四个小组,我被分在了超人队,这是一个有16人的团队,我们这天进行了主要有三个较大的游戏,第一个游戏是通过图片猜数字,第二个是在室内进行的,通过逐人传递数字以及符号,第三个是由四个小游戏部分组成的。团队的吸引力来自于团队内部的合作力、沟通力和信任力的交集。

  1.塑造团队灵魂----打造信任力

  信任,作为高素质团队的起点,能制约和推动团队的发展。团队能不能飞跃,首先看在团队中能不能建立起相互的信任。从个人关系中不难知道,信任是脆弱的,它需要很长时间才能建立起来,却又极容易被破坏,破坏之后要恢复又非常困难。但信任会带来信任,不信任会带来不信任,要维持一种信任关系就需要团队成员的精心呵护。这几个游戏都需要我们对团队成员有足够的信任,特别是最后一个游戏,其中在“不倒森林”这一项,当前一个团队成员不小心倒杆,甚至不止一次时,你得充分信任你的队友,让他不至于由于倒杆而心情越发急躁,如果你信任甚至鼓励你的队友,这个游戏就能很好很快的完成,团队就愈加和谐,充满战斗力。

  2.解决团队冲突----打造沟通力

  沟通力是团队里的成员有效沟通的能力,其主要体现在沟通的及时性,主动性,创造性和有效性上。沟通力是衡量团队素质的一个重要标准,它联接着信任和合作,可以说是高素质团队紧密团结的纽带。

  对一个团队来说,要使其良性运作,团队成员与领导者应共同努力实现相互之间的沟通,有效沟通是团队存在和发展的基础。解决背景、文化、习惯、理解差异带来的沟通障碍是构建团队沟通的第一步。背景文化,理解习惯差异是团队管理中需要认真对待的问题,团队成员来自五湖四海具有不同的文化背景、学习习惯、理解习惯等,不可避免地会导致对信息理解上的偏差,甚至误解。为此,首先通过细致深入的沟通,让团队成员彼此了解他人的理解习惯和文化背景,排除沟通上的障碍;其次,采用多种沟通方式,如画图传达和谈话交叉运用;最后,尽量通过标准化解决问题,如语言要规范,动作要一致。

  第二个游戏是数字及符号的传递,它要求我们团队成员有很好的沟通,通过自由的发表自己的看法,畅所欲言,使每个人说出自己想说的话,其它成员也能看到,达到信息的收集,然后队长总结归纳信息,和成员交流,最后形成一致的方法。一开始我们在做这个游戏时,失败了就是没有很好的进行团队成员之间的沟通交流,在传递的中间环节就是由于有队员按照自己的行为、理解习惯向前一个队友发出了错误的数字。经过再次的沟通才成功完成传递。

  3.形成团队魅力----打造合作力

  合作的基础在于信任基础上的有效的沟通。没有信任就不谈沟通,没于沟通就没又合作。我觉得团队要想获得成功,合作是必不可少的,就像第一个通过图片猜数字的游戏项目,我们超人对之所以最后快速顺利的完成了猜图任务,就是因为我们有了密切的合作,同时在合作的基础上很好的发挥了成员中个人的特点,实现自我价值,满足成员需求。游戏开始前我们首先选择对游戏规则理解更透彻的队秘作为进圈里的挑图人选,因为我们知道在游戏的前一两轮可能玩不成全部的识图任务,所以我们队成员进行了分工,有记图的,识图的,指示的,叫喊的,但这只是第一次分工,随着进入游戏的第二轮,全体队员对游戏规则有了进一步理解,对图片信息有了大概印象,第二轮开始前队长对成员分工进行了调整,充分发挥个人特点。随着进行到游戏第三轮,我们的团队合作力量达到了空前的高度,基本掌握了图片的所有数字信息,经过交流沟通,最终在第四轮我们顺利的完成了游戏任务,获得第一名。还需要说明的是,在每一轮进行完之后,我们都进行及时沟通与交流,并对成员分工重新调整,正是这种合力才使我们队有了出色的表现。

  团队合作的目的是多方面的。其中有两个重要的目的:达到团队的总目标和到达团队成员的自我实现,满足成员的最高需求。正是这两个目的才打造出团队的魅力----合作力。合作产生了团结,产生了狼群似的团队,实现了现代人的群居心理需求。因此团队具有了其他组织没有的独特魅力。

  随着第三个游戏的结束,各队打着自己的队旗回到了教室,最后培训师让我们观看了一段DV,它记录了我们这一天的拓展培训历程,我看着身边那一张张熟悉的面孔,突然有了新的认识,这一次的拓展,考验的,不仅仅是我们的耐力、体力,更多的,它让我们明白了,什么是优秀的团队,什么是集体的利益,什么是信任,什么是沟通,什么是合作。这次拓展,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。经过洗礼的团队人,会继续向前迈步,会继续发扬已经被激发的团队精神,会继续让团队这艘“战舰”乘风破浪,勇敢起航。

拓展的心得体会6

  拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。虽然只有短暂的二天,但是犹如经历了人生的考验。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

  在这里,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练中。每每遇到困难和挑战,我们以“不放弃,不抛弃!”激励和支持着队友,没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃。最终,我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。

  拓展训练结束了,我们经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队。相信每一个人都从中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更长的磨练过程。我相信:只要我们每一个人都有了“务实和谐、同心跨越”的精神,我们中行就有一个美好的明天。

拓展的心得体会7

  几天前,我参加了学校组织的“野外拓展训练”活动,觉得挺有意思,有些想法和大家分享一下。

  活动的地点是在句容,当时听有的人说,这种活动在学校的操场就能开展,何必跑这么远。我现在回想一下,觉得还是在学校以外的地方好,可以让人印象深刻,而且那里的风景很好,空气清新。用我们“蓝色风暴”队的口号,那里真是让人觉得“身处青山怀抱”。

  临行前,被通知要穿运动装,还以为是像电视里那种要“穿山越岭”“过关斩将”的激烈比赛活动,心里着实兴奋了一把。实际情况让我觉得自己理解错了,一开始心里挺泄气,觉得真没意思。而且那天身体不太舒服,老想吐,有一段时间情绪挺低落的。在第一个活动“盲人方阵”中,我基本上没为队友出什么主意,总觉得按照大家说的配合着做就是了。其实我在工作中也经常这样,有时自己有些想法,但是看到别人七嘴八舌的,觉得不会有人听自己的,就懒得说了,跟着大家做就是了。下午的“驿站传书”活动里,可能是我对这个游戏比较感兴趣,积极了许多,感觉其实参与讨论也挺好的,我的好想法还是有人采纳的。在最后的“信任背摔”里,虽然我没敢参加,但是我很兴奋地看完了他们从准备到所有人“背摔”成功。这一天下来,觉得自己还是有进步的,从不感兴趣到热心参与。可能我这个人就是“慢热”,这一直是我觉得不太好的一种性格,老是改不掉,有时甚至影响自己的工作。

  其实我能理解校长为什么要组织这样一项活动,这和以前任何一次出游的感受都不同,当天我是很为没能好好地轻松玩一下感到遗憾的,但是我现在坐在这里写感想时,还是觉得这次出游的意义非同一般。这可以说,是翠小一个崭新开始的标志,我前所未有地真正地感觉到我们是一个整体,一个团队。领导们在开会时总会强调这一理念,有时还会用“我们家”来代替“我们学校”。但是都不如这次活动给人的感受深。这些话其实用文字写下来,我到觉得有点假,不如自己内心的感受深,我的文笔不太好,但是内心的感觉是有的。这个新学期的一切都让人有很不一样的感觉,我觉得自己还要多花点时间来想想自己在这个团队里的位置和作用,以及自己应该做些什么,怎样去做。但有一点我现在十分明确:我觉得自己被这个团队团结得更加紧密了。

拓展的心得体会8

  当我站上 1。6米的背摔台,双手紧捆,背对我的战友们,内心却从来没有如此的坦然与平静。我相信我的战友,他们会用最真诚、最伟大的力量接住我庞大的身躯;当我在半空中开始自由落体,没有半点恐惧,而是满怀期待。我期待着用我“无助”的身体去感受来自战友们手心的温度,那是温暖,更是幸福;当我终于落在战友们搭建的人床上,平稳得没有一丝“波澜”。那一刻,我听到了他们快乐的欢呼,看到了他们幸福的眼神,感受到了来自他们手臂的强大力量。那一刻,我们的心紧紧连在一起。那一刻,我们的心没有任何距离。

  整个过程,安全感主宰了我的思维,而这种安全感是来自我对战友的一种信任。在物质文明与市场经济高速发展的今天,尔虞我诈、勾心斗角弥漫在我们的工作、交往与生活中,太多的人因此而丧失安全感。在与人交往中,他们变得极度不自信,更不敢去相信别人。他们隐藏原本真实的自我,抛弃诚信,随波逐流。但是,我们还是应该相信别人,因为相信别人就是相信自己。我相信可以用自己的善良换来别人的真诚,我更相信“潜伏”在人内心深处的那份至诚与永远无法抹杀的人性光辉。但我不会选择用作秀的方式努力向别人展现我的真诚,我只想把我的真诚通过最平常的方式表达出来,自然而通透。

  相信别人,更是相信自己。

拓展的心得体会9

  只有经历过了,才有足够的资格评判。对拓展训练事前事后的评判,我想在所有接受训练同事中,我很可能是反差最大的:在拓展项目进行了三分之一时,我对拓展训练还是持怀疑态度。然而,变化在不知不觉中发生了,当我坐上离开训练基地的汽车,脑海里却全是这次拓展训练带给我的那些新发现和新领悟——之于我,拓展不仅是训练,更是改变。

  在这个月19号的时候,工作组织了一场由广州悦野团队策划的户外拓展活动。一开始,其实我以为的拓展活动,就是大家一起玩游戏,没什么可用的。但是,只有亲身经历过,才知道这些改变是真的存在的。

  破冰建团,让我们熟悉了身边的队友,了解到每个人的性格、特点,让我们的队伍更加融洽,更像一个“家庭”。长江大桥,让我了解到,结构明确,组织才会稳固,只有打好前期坚实的基础,后期的建设才能一帆风顺。穿越电网,组织中虽然各有分工,但是所有人都对结果和最终的绩效负有责任。任何一个工序的失误,都可能导致“触电”,团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候,都必须留意一下其他同伴的动作,团队所有成员都必须在相互协作中善意提醒、彼此关注。孤岛求生,在戴上眼罩,失去视觉情况下,每个人几乎都会从心底里感到无助,但是搭上前一个队员的肩膀,这些无助感,就渐渐消失了。信任你的队友,听从组织的安排,事情也许没那么可怕。毕业墙,团队不是群体,一个优秀的团队必须具备团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目的坦诚分享,都会让彼此之间多一份了解,多一份亲切,多一份友情。“我为人人,人人为我”,对待帮助自己的人,要有感恩的心,学会帮助别人,才会被别人帮助。

  “熟识队友,建设基础,分工明确,信任队友,同心协力”这些,都是我以前以为自己了解,但是在这次拓展活动中,才真正明确它们意义。我为我们的团队骄傲。尽管我们平日在单位都已相处了多年,但在拓展训练的这一天时间里,我们进一步了解了同事、理解了团队,也重新且更加深刻地认识了对方。我们发现身边的同事是那么的聪明、团结、友爱与齐心,发现身旁的领导是那么的以身作则、身先士卒。我相信我们所有的人都会像我一样为我们的团队感到骄傲。

拓展的心得体会10

  拓展服务于团队的建设和发展,对于企业具有非常的意义。企业的实力就是团队的实力,所以加强团队合作精神和加强团队的凝聚力是团队建设非常重要的工作。拓展训练是一种体验式的培训,通过拓展去增强团队学员的责任心,通过拓展去树立相互合作、相互支持、共同努力的团队合作精神,通过拓展去加强员工的凝聚力找到归属感。

  拓展项目“求生墙”,这是一个团队合作性的项目。面对4.2米的高墙,团队要在规定时间内却不能借助任何道具情况下翻越高墙,要顺利通过团队合作非常重要。这个项目的通关方法就是搭人梯,需要部分员工为团队勇于奉献。这个拓展项目可以提高团队沟通和协调的能力,加强团队合作的精神,培养处理事情的计划性和条理性。

  拓展项目“穿越电网”,也是一个团队合作性的项目。项目要求团队同心协力在规定时间内从电网大小不同的网口通过,每一个电网口只能使用一次,触网者做十个俯卧撑后重新再来。拓展项目通过团队合作、身体与身体的接触打破心理的隔膜,如何理解、倾听他人,提高团队的沟通交流,让团队更加融洽。

  拓展项目“盲人方阵”,也是一个团队合作性的项目,要求团队蒙上眼睛利用绳子去围成一个正方形。这个拓展项目就是模拟团队在一个陌生环境下工作的情景,可以有效提高团队沟通意识,培养团队的决策能力和科学思维方式,培养团队组织能力和协调能力,培养团队冷静处理事情的习惯。

拓展的心得体会11

  三天的拓展训练在严寒夹杂着雨雪风霜中紧张结束了,留给我的反思如同恶劣的天气一样刻骨铭心。

  三天时间里,我们做完了《没有任何借口》、《众志成诚》、《同舟共济》、《信任背摔》、《穿越电网》、《相依为命》、《巨人梯》、《雷区取水》、《孤岛求生》、《月球行走》、《高空跨越》、《挑战NO.1》、《千手观音》、《盲兵布阵》、《毕业墙》等项目的挑战。不管项目成功与否,都让我有了深刻的体会感悟,项目结束后,我总结了一句话概括了我的心得。挑战、超越、体验、分享、成才。

  在《众志成诚》项目中,我们第四期拓展训练营创造了奇迹,我们用1.6秒的成绩打破了记录。当我们整个团队肩靠肩,背靠背互相给对方力量的时候,铁铮铮的汉子感动了,我体会到了团队的力量,体会到了凝聚力的重要性,更加体会到了团结一心的力量,这些都是一个中国人的灵魂,是这个团队的魄力,使我们整个中华民族的精神。

  一、信任是个人的胸怀,是团队的气质

  拓展训练中,只要是一个队相互合作完成的项目,都要有一个前提,那就是彼此信任,建立在互信的基础上才能更好的完成项目。在《信任背摔》时,当我站在1.6米高的背摔台上,看见下面手和手搭起的坚固人墙时,我没有紧张,因为我相信我的伙伴,当眼望天空的刹那,我确信我是安全的。虽然我的动作没有体操健儿完美,但我体验到了信任是多么重要,那是一个人的胸怀,是整个团队的互信,是这个团队的气质。

  二、高品质的沟通是个人成功的基础,是团队卓越的前提。

  在几天的拓展训练中,让我体会颇深,凡是一个队要协作完成的事,就得有周详的计划,有良好的检查,还有好的处理方法,有正确而又向上的追求。这些都免不了沟通,高品质的沟通,对于团队生死存亡起着决定性的作用。团队只有建立起高品质的沟通,才能统一思想、明确目标,才能有计划、有思路的完成任务,才能最大的创造经济效益。一个团队能否卓越,看整个团队合作伙伴之间的沟通能力。一个人才不一定有口才,但有口才的人一定是个人才。高层的思想要通过沟通传达给下面的执行者,中层的意见、执行力是通过沟通让员工落实的,基层员工之间的沟通协作直接关乎企业的生产力。什么是团队,团队就是一个有口才的人带着一群长耳朵的人。

  三、8米高空跨越的不仅仅是1.2米,而是挑战自我的超越。

  站在8米高的断桥上时,我知道我的安全是有保证的,但我还是胆怯,当教练下达“预备跳”的的命令时,由于准备不足,我没有跳过去。此时,我在调整自己,我在深呼吸,我在与我内心的(ego)小我做斗争,第二次,我战胜了自我,我克服了潜意识的害怕,我跳过去了,当时我是激动的,是用语言无法表达的。人生中,有很多这样的断桥。人生抉择时,没有保险绳,没有强有力的团队支撑,只有自己,甚至只有一次机会,自己能做的,只有调正心态,战胜自我。那样才会是一马平川,才是康庄大道。其实,阻止我们成功的,并不是我们不能完成和不可能完成的事,而是我们深信不疑但其不然的事。在以后的人生道路中,我会坚强的走富有挑战的道路,做一个有气魄的男人。

  四、细节是品质、默契最关键。

  《穿越电网》、《雷区取水》、《孤岛求生》、《月球行走》、《千手观音》几个项目无不强调细节和团队之间默契的重要性,特别是在《月球行走》时,要求我们团队的每个人注重细节,谨慎、严谨的工作态度。在《千手观音》项目中,我们没有成功的原因是我们团队没有高度的默契,我们很少关注内心中真实的自我,而对表象的事物关注太多,我们无意识的行为和微乎其微的力量会对整个大局产生重大而又深远的影响。有些项目我们虽然失败了,但我们总结了经验,我们整个团队没有抱怨,团结一致、默契度也越来越高,在后面传乒乓球游戏中,我们默契的配合完成游戏的时间比其他队提前了两倍有余。

  细节决定成败,细节是我们产品的品质,也是我们每个人对待产品的人品问题。

  此次拓展训练我们创造了属于自己的奇迹,同时也做失败了几个项目,不管成功与否,我挑战了自己,我体验了培训,我分享了心得,我对人生有了更加深刻的感悟,同时也超越了自我。我们雪狼队是成功的,雪狼队的野马伙伴我也是成功的。我相信,经过此次训练,我会更加成熟,并将这些体验运用到实际工作中,实现自我价值,在不断挑战中成长、成才、成功。

拓展的心得体会12

  有幸的参加了集团公司对XX年度20%优秀人员的培训,这次培训让我体会到了自己在优越中还有许多不足;在努力时还需更多冷静分析;在奋斗时不忘目标准确设定。此次七巧板拓展训练使我感受颇深,现将心得总结如下:

  经验启发:没有团队意识,个人努力一切化整为零。首领的执行力、竞争意识、协作意识必须有效协调。目标设定是关键,冷静分析必须有而且要准。

  由于事先没有分析各队的任务,统筹安排,各小组在较长一段时间里,都处于各自为主的状态,专注于自身的工作任务。而第七组的四个小组长和副组长,完全从指挥的位置转变成服务的位置,失去了应有的功能。当意识过来很多组都有相同的任务的时候,时间已经不够用了。而且作为组长连各组的任务都不是很清楚的情况下,只是忙碌的服务,而组员各自顾各自的任务,没有互助的意识,全局意识淡薄,最终导致任务的失败。

  这里,我不禁想到平时工作中,遇到要做的工作比较多,就易出现脑子一锅粥的感觉,其实只要细分析,是没有在头脑中过滤一下,分析清楚主要目标,找出合理的统筹方式,分清轻重缓急,先抓主要矛盾。一定要合理分工分头行动,相互配合。分析问题可能会浪费五分钟时间,但他将给我们后期执行上节约出很多时间,而且方向方法上会更加明确。事情蛮干不如不干,一定要在事前做好计划,多思考多分析有备无患。

  审时度势,从大处思考。训练中,出现有人私藏图板的情况。这也是各个小组的各自私利太重,却忽视了全体队员的总目标。在工作中,部门内部、部门之间也往往不站在公司的角度去考虑问题,只想个人或本部门的,以致企业前进的步伐受阻。每个人都很努力,但方向不一致,有可能使了很大的劲可还在原点!

  其实只有大家齐心协力,沿着企业的大方向走,个人或各自部门的工作业绩自己体现出来。若是目标太短浅,一心只想提高自己,那么即使自己再强大,如果企业实力上不去,最终自己也只是井底之蛙。没有好的平台,能力也就不会有一个大的提升,众人拾柴火焰高!

  有效的沟通,是成功路上的捷径。训练中,每个人都很积极,都忘了基础的沟通。其实只要各组稍微交流一下,就会发现各组任务相似,可以一组完成,共同分享。工作中,我们部门间、同事间、或兄弟单位间互相多沟通也可解决很多难题,同时实现资源分享。这里也体现组织领导者的重要性,如果组织得力,也可迅速发现这一特点。

  “被分成七个组的骗局”掩盖了我们的目标。这也是平时工作中既定的思维模式,导致失败的原因。领导小组没有充分发挥自己的领导作用,其他六组以小团队为单位,各自为阵,在大家浑乱紧张中完成部分任务后,才意识到仅一个小组完成任务,作用很小。整个过程,我们忽视的太多,明确的目标,充分沟通,准确的执行力,导致各忙各的,有的七巧板根本没有发挥作用,白耽误时间。

  工作中,我们不能混乱。一定要明确我们共同的目标,充分调动各个部门和每个人的能动性,分工协调、有效沟通,并以完美的执行力完成公司的目标。

拓展的心得体会13

  今天是我第一次参加“团队建设”的拓展训练。虽然只有短短的x天时间,拓展训练所给予我的启发和经验却是一笔永久的财富。无论我身在何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。让我感受最深的有以下几个方面:

  1、信任背摔”:

  相信他人,为成功赢取时间——背摔。背摔其实是一项很简单的活动,一个人背站在x米高的地方,如果你相信自己的团队那你就平躺着摔下来。这项活动看上去似乎很平常,没有什么蕴涵,其实它验证了人与人之间心灵的交流及可信度。“信任”与“被信任”都是源于生活中点点滴滴的积累。“信任”首先要相信自己,做什么事情都要充满自信。如果自己对自己都没信心,那就谈不上“信任”与“被信任”。做任何事情都要有责任心,这样才会被信任。游戏中短短几个字 “相信你的同伴”就会让背摔者心中充满信心,起码有这些伙伴做后盾,这时心里就会轻松许多。工作中我们相信自己,信任这个团队的每一个成员,做事情成功的机会就会增大。做的事情成功得越多。那么我们也就会对这个团队越“信任”。总之一句话:自己的能力是有限的,而大家的能力是无限的,相信他人就是相信自己。

  2、 “翻越毕业墙”:

  “翻越毕业墙”训练是对我们意志的考验,项目要求在规定的时间内将所有的人不借助任何工具爬过x米笔直的墙,没有任何工具,所有团队需要全部跨越!当时就想着怎么过得去?结果大家齐心协力很快就征服了石墙。毕业墙让我们每个人的感触颇深,很多人都留下了激动的泪水。求生墙让我们化为一个整体,真正意义上突破了零的突破!在困难面前,我们没有退缩!

  这个训练给我很大启发:只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。这就是我们的团队、步调一致的团队、无坚不摧的团队。

拓展的心得体会14

  在xx拓展基地里面,我看了太多团队的拓展训练,能够真正从拓展训练中认识到拓展含义的团队并不是很多。拓展顾名思义就是体验式培训,所谓体验式培训简单地说就是通过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程。在训练将团队合作意识深入学员的思想,通过潜移默化让学员学会团队合作,从而让团队的合作力量发挥出来。

  拓展项目“无轨电车”这是拓展课程中经常会有的训练项目,同时这也是一项团队合作的项目,需要依靠团队合作去完成。无轨电车是通过八人同穿一双鞋,然后从起点走到终点。如果在拓展训练过程中,有一人动作不协调就会导致寸步难行。所以拓展项目“无轨电车”设计就是为了训练团队组织能力、沟通能力、协调能力、合作能力,全面提升团队的合作精神,让团队在工作中能够发挥更强大的能力。

  拓展项目“求生墙”,这也是一个团队合作的项目,但是这个项目难度会比上面的拓展项目更大一点。求生墙高4.2米,按照现代的科学去分析,不冲刺的情况下是不可能越过去的。所以这个项目就是考验队员在团队遇到困难勇于奉献的精神,更深度去挖掘团队合作精神,让团队拧成一股绳,发挥出团队合作的强大力量。

  在xx拓展基地中,水上项目是最多的,水上项目的经典就要属于“闯关酷地带”。这是一个综合性的拓展项目,这里面包含了一杆当杆、踏水无痕、孤岛求生、攀壁等八个项目组成。通过这个综合性拓展项目训练,可以让团队的合作精神进一步强化,让团队合作意识更加深入人心。

拓展的心得体会15

  早就听说了现今某企业,某公司搞团队拓展训练,对此我知道的很少,只有充满了好奇和兴奋,只到前几天,一个特大的喜讯传遍了特步所在的广州连锁店,当然我也是其中的一员,我被这突如其来的喜讯弄得有些不知所措。抱着试一试的态度,轻装上阵在13日这天踏上了这条拓展之路,路上我们有说有笑,气氛无比活跃,各自的积极性异常的高昂,就在这欢声笑语中也不知道走了多久,突然听到有人说“到了”。

  看到这训练场地,心里有点打鼓,“高架桥”“长铁锁”。"哎呀!不会就让我们玩这个吧!心里有点小怕怕,即来之则安知,懦弱最终要被勇气打败,管它三七二十一的,拼了。后来才知道这个叫"高空断桥“,看到别人一步步往上爬,我都站在下面为她们喊”加油,加油“即为她们也为我自己,轮到我上了,我心里咯咚一下,慢吞吞的走到梯子旁,心里忐忑不安地双手牢牢抓住梯子一步步往上爬,当我爬上去的时候我站在木板上不敢向下看,两腿不听使唤地直打哆嗦,下面的队友不停地在为我打气加油。

  刚刚还在豪言壮,如今。心想别人都可以,我为什么不行,心情平静了很多,此刻我坚信,我也可以。使出了浑身的劲脚迈出了步子一跃成功了,哈哈!此时有自信压住了所有的恐惧,又往回一跳,安安全全地回到了这边的木板上,我高兴地笑了,队友们怀着善意的眼神和笑容向我投来,真想真诚地说句”谢谢你们“。通过这个项目我明白了如何在压力和困难面前调整自己的心态,勇于面对,勇于尝试,挑战自我,战胜自我。

  成功取决于坚持不懈,决不放弃、团结一致、往往就会创造意想不到的效果和收获。”毕业墙“上我们这支团队已经没有了部门的界限,男女的分别,已经不是一个个独立的个体、而是由这一群人组成的集体、组成的团队,在这个项目中我看到了每个人真诚朴实的一面,为达目标,众人同心协力,甘于奉献的动人一幕。我们顾不得搭人墙的同事是否疼痛、是否劳累,无情的脚踩在她们的手上、肩上,先上去的一上去就立马回头将同伴往上拉,往上拽,在不可以借用外物,不可以语言沟通的情况下我们”手舞足蹈“希望通过肢体语言来传递信息,在大家的共同努力之下,我们成功了。

  想想这一幕无不感动着我们每一个人,无不震撼着我们每一个人,此刻我深刻体会到了团队精神的重要性,它是我们日常工作中必须发扬和应用的精神。站在毕业墙面前哭到麻木,加油声呐喊声喊到嗓音沙哑,互相拥抱到不想松手,感动和美好刻在了心里。欢乐与泪水,记录在脑海里,生活是如此美好。朋友一生一起走,那些日子不再有,一句话,一辈子,一生情,一杯酒。

  短短的两天拓展训练,它所给予我的启发和经验将是一笔永久的财富,感谢公司给我这个机会,让我参加这次终身难忘的活动,感谢身边的同事在这次训练中给予我的帮助和支持,我将用心记住你们一辈子。

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