离职通知书

时间:2023-11-02 13:26:33 通知 我要投稿

离职通知书

  在社会一步步向前发展的今天,很多情况下我们需要用到通知,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。在写之前,可以先参考范文,下面是小编收集整理的离职通知书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

离职通知书

  离职通知书 篇1

尊敬的领导、经理:

  您们好!

  从_年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的.照顾表示真心的感谢!!

  在经过_年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

申请人:____

  __年__月__日

  离职通知书 篇2

先生(女士):

  感谢您在我公司工作期间所作出的努力和贡献。因原因,经公司研究决定:,该决定从xx年xx月xx日开始生效。请凭此通知单到财务部结算。祝您有更好的发展。

  x有限公司

  xx年xx月xx日

  离职通知书 篇3

尊敬的xxx:

  你于20xx年xx月xx日至x月x日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于x年xx月xx日前,主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理,视为自动离职,一切后果自负。特此通知

xxxx部门

  20xx年xx月xx日

  离职通知书 篇4

xx员工:

  根据你提出的`《离职申请》,经公司审核你的工作移交手续,同意你于20xx年2月28日正式离职,双方自即日起终止劳动关系。离职后,如有交接不清楚事项,请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献,并祝你事业顺利。

  此致!

  xxx有限公司

  20xx年2月27日

  离职通知书 篇5

尊敬的.客户:

  本公司员工谢xx(英文名:xxx)已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(Elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

  感谢客户一如既往支持本司工作!

  特此声明!

  xxx科技有限公司

  20xx年3月20日

  离职通知书 篇6

XXX:

  你于20xx年XX月XX日离开本公司,至今已两月有余,但一直未办理任何手续,此后公司多次联系你请你办理离职手续未果,根据你留给本公司的联系地址,特发本通知函,请在接到通知起一周内来公司办理离职手续,若未在规定时间内办理,将按本公司的《考勤与休假管理条例》处理。

  特此函告!

XXX公司人力资源部

20xx年10月16日

  离职通知书 篇7

  韩贵林员工:

  您于20xx年4月5日向公司提出辞职申请,现公司已批准,请你于20xx年5月19日之前办理离职手续,公司将在你办理离职手续后10个工作日内办理退工手续,如您如期不来办理离职手续,视为您同意人力资源部代办。

  特此通知!

  通知人:XXXX公司

  XXXX年XX月XX日

  离职通知书 篇8

各位客户:

  兹有_________于____________年______月______日至____________年______月______日期间在我公司担任_________职务因个人原因已办理离职,考虑到对原有服务客户的利益安全,市场的健康发展特此做出通告!

  原业务交接于我司员工_________联系方式______为此给大家带来的不便表示抱歉,沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的'热情服务于我们的朋友!

  通知人:_________

  ____________年______月______日

  离职通知书 篇9

  张三:

  (工号:***,身份证号:**********)

  你于****年**月**日至**月**日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。根据公司《考勤制度》和《员工手册》有关规定,当月累计旷工1日者一律视为严重违纪,公司有权予以开除处理,扣除当月所有工资,并无须支付经济补偿金。公司将保留追究因未办理离职手续给公司造成经济及利益损失的相关法律权利。 另,自****年**月**日起与本公司解除劳动关系。 特此通知

  **********************公司****年**月**日

  

  离职通知书 篇10

  ****客户:

  原我公司员工*****因个人原因辞职,其工作由***进行接收,后期的合作事宜由***进行接洽,*****今后的所作所为与我公司无关,特此通告,顺褀!

  通知人:*******公司

  ****年**月**日

  离职通知书 篇11

各位离职人员:

  一、以下员工于(1/15)号早上9点准时携带员工手册、工衣、厂牌、请假卡、劳动合同到人事部办理离职手续。

  二、12月公积金费今天公司会汇款到个人帐户,明天即可办理公积金取款事宜(直接凭身份证办理)。

  三、明天(1/14)统一安排离职人员去退公积金,不上班,需填写请假卡(已与杨主管协商过)

  四、因本次离职人员较多,若有离职岗位津贴的烦请各位拉长核算一下,方便我们明天计算工资。

  以上不明之处请与人事部联系,谢谢!

  xx年xx月xx日

  离职通知书 篇12

  XXX:

  你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于20xx年X月XX日前,主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理,视为自动离职,一切后果自负。

  特此通知

  XXXXX部门

  20xx年X月XX日

  离职通知书 篇13

行政部:

  兹有本部门员工XXX,岗位XXXX,职位XXX,自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,未经申请,未获批准,未到岗上班,单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定,属自动离职。敬请办理后续相关事宜,谢谢!

  附:该员工《员工考勤原始记录表》。

  部门总监(经理):XXX

  日期:20xx年X月XX日

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