【热门】培训通知模板锦集六篇
在现在的社会生活中,我们使用上通知的情况与日俱增,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。为了让您在写通知时更加简单方便,下面是小编为大家整理的培训通知6篇,欢迎阅读与收藏。

培训通知 篇1
各县(市、区)经信局,集聚区、开发区经发局:
为更好地学习借鉴德国工业4.0战略,拓展企业家发展理念,提升我市企业智能制造水平,促进工业经济转型升级和健康发展,我委拟于7月中上旬组织部分机械行业企业及其他相关企业赴德国进行考察学习,现将有关事项通知如下:
一、培训主题
本期培训主题是:学习德国工业4.0战略,通过组织台州企业经营者亲历德国,学习德国工业4.0战略下的德国智能制造、制造自动化技术和现代生产管理技术;学习德国产品研究、技术创新体系建设和自主创新管理模式,提升企业核心竞争力的做法和经验;感受德国企业科学严谨的管理方法,从而探寻台州企业的智能化发展路径,拓展企业家国际化视野,加快台州企业转型升级步伐。
二、培训内容
培训由专家学者的课堂讲授和德国工业4.0标杆企业及著名隐形冠军企业的实地考察两部分组成。课堂讲授与实地考察的'比例约1:2,偏重实地考察。专家教授的主题和考察的企业可与德国纽伦堡乔治·西蒙·欧姆工业大学管理学院进行事前沟通,并根据企业要求订制。
(一)培训内容建议
1、德国工业4.0与德国《高技术战略20xx》解读
2、德国双元制职业教育和德国工匠精神
3、德国企业的创新管理
4、隐形冠军
5、德国中小企业在国际竞争中的成功要素分析
6、德国家族企业的传承
7、德国企业和谐劳资关系
(二)拟考察企业(备选)
三、参加对象
全市机械行业企业及其他相关企业董事长、总经理、副总经理等高层经营管理者。
四、时间和地点
培训时间:共计12天(含往返途中时间),计划安排在7月8日—20日(具体往返日期视航班而定),境外培训地点:浙江大学德方合作伙伴德国纽伦堡工业大学欧姆管理学院。培训考察完成后,由德国纽伦堡工业大学欧姆管理学院颁发结业证书。
为充分利用企业家的宝贵时间,提高培训考察效率,避免旅途劳顿,考察的企业大部分在纽伦堡周边100公里范围内。
五、培训考察费用
费用预计每人3.5万元人民币,包括:培训费、往返国际机票费、签证费、保险费、食宿费和交通费等。其中,培训费等约1.5万元人民币,由市经信委事后补助返还。
六、项目实施
1、浙江大学管理培训中心负责办理出入境手续和往返机票订制、德方培训考察联络等具体组织工作,办理出入境所需资料按照德国使领馆提出的清单,并由团组成员按要求自行准备。
2、纽伦堡工业大学欧姆管理学院负责安排在德国期间的培训和考察日程;汉斯·赛德尔基金会为团组签发邀请函,并承担团组的境外医疗保险费(含第三者责任险)。
3、德国G&W国际商务管理有限公司负责在德国培训考察期间的食宿、交通等后勤保障工作,并与纽伦堡工业大学欧姆管理学院协调,做好在德培训考察期间的日程衔接工作。
七、有关要求
请各局根据考察方案,采取自愿报名和组织推荐的方式,结合区域实际选定2—3家企业,培训总人数在20名左右。请参加者及时填写《赴德培训出国人员报名表》,并于4月28日前报送市经信委。
联系人:市经信委机械行业处 王xx
电 话:
邮 箱:
台州市经济和信息化委员会
20xx年x月x日
培训通知 篇2
辖区内各门诊部及以下医疗机构:
根据朝阳区卫生和计划生育委员会20xx年卫生专业技术人员传染病防治知识培训(必培项目)工作要求,朝阳区医学会定于20xx年5至6月份举办第一期卫生专业技术人员传染病防治知识培训班,现将具体事宜通知如下:
一、培训对象
注册在辖区内各门诊部及以下医疗机构中的卫生专业技术人员。
二、培训时间
20xx年5月18日(周四)下午,诊所(卫生所)卫生专业技术人员;
20xx年5月19日(周五)下午,门诊部卫生专业技术人员;
20xx年5月23日(周二)下午,门诊部卫生专业技术人员;
20xx年5月26日(周五)下午,诊所(卫生所)卫生专业技术人员;
20xx年5月27日(周六)下午,医务室、卫生室卫生专业技术人员;
20xx年6月1日(周四)下午,门诊部卫生专业技术人员;
20xx年6月2日(周五)下午,门诊部卫生专业技术人员;
20xx年6月6日(周二)下午,门诊部卫生专业技术人员;
20xx年6月8日(周四)下午,医务室、卫生室及门诊部以下其他单位卫生专业技术人员。
培训班全部12:40开始签到,13:20截止签到。
13:30开始培训。
培训开始15分钟后不得进入会场,
请参学人员妥善安排时间,准时参学。
三、培训地点
朝阳区医学会三楼报告厅。
四、培训内容
1、麻疹;
2、结核。
五、培训要求
1、为妥善解决工学矛盾,确保卫生专业技术人员全员参加培训,请各医疗机构按照培训时间,妥善安排好工作,分批组织本单位卫生专业技术人员准时参加培训,同时抓好卫生专业技术人员对传染病防治知识的自学安排。
2、学员参加培训时,请携带记录本、签字笔、继续医学教育IC卡。
3、第二期卫生专业技术人员传染病防治知识培训班,拟定于20xx年7—8月份举办,培训内容流感与H7N9禽流感、艾滋病。请关注朝阳区医学会网站通知(每名卫生专业技术人员必须参加两期传染病防治知识培训班)。
培训通知 篇3
各省辖市、省直管县市档案局,省直有关单位档案部门:
根据工作安排,20xx年的科技项目申报将实行网上申报,为了便于申报工作的'顺利开展,特在中原工学院南校区(新郑双湖经济开发区淮河路1号)举办河南省档案科技管理系统培训班,现将有关事宜通知如下:
一、培训对象:
各省辖市、省直管县(市)档案局,省直各有关单位档案部门负责档案科研工作的人员1名。
二、培训内容
1.档案科技管理系统的操作
2.档案科研管理工作
三、培训费用
本次培训不收取任何费用,食宿自理
四、培训时间、地点及乘车路线
培训时间:20xx年4月6日下午报到,7日全天培训,8日解散。
培训地点:中原工学院南校区8号楼6楼611室
报道地点:郑州市中州大道南段升达大学对面天天假日酒店
乘车路线:
1、乘坐地铁二号线到双湖大道站下车,向南约2公里到达酒店。
2、从郑州火车站西出站口乘坐551路公交车,到升达大学终点站,对面到达酒店。
3、从长途客运总站乘坐553路公交车,到升达大学,对面到达酒店。
请参加培训的同志请于20xx年3月31日前将姓名、单位、职务、性别、民族以电话或电子邮件的形式报送到省局科研技术处。
联 系 人:邢XX
联系电话:XXXX
电子邮箱:XXXXXX
酒店联系电话:XXXXXX
河南省档案局办公室
20xx年3月22日
培训通知 篇4
尊敬的老师:
您好!您已被县教育局推荐参加教育部、财政部“国培计划(20xx)”---农村中小学、幼儿园教师置换脱产研修项目。为方便您做好培训前的准备工作,现将培训有关事宜通知如下:
一、研修时间
20xx年4月15日—6月7日(4月15日全天报到)
二、研修科目
初中语文、初中数学、小学数学、中小学美术、小学体育、少先队工作、幼儿教师七个学科。
三、研修内容
理论课程模块、学科本体性知识模块、教师素养模块、专题问题研究模块、教师专业技能模块、现代教育技术模块、教师成长模块、实践模块。
四、研修人员条件
1.身体健康,年龄45周岁以下,有发展潜力的一线骨干教师。 2. 近三年内没有参加过相同学科的.同类型培训。
3.能够参加两个阶段的研修。如果不能保证参加第二阶段“影子教师”研修,务必不要参加本期培训。
五、研修费用
1.学员能够坚持完成前二个阶段研修,其研修费、住宿费、误餐费、资料费和结业证书工本费等由我校 “国培计划”专项经费承担。
2.因学员个人或单位原因造成中途退学,其研修期间所产生的住宿费和误餐费将由本人承担。
六、报到地点
石家庄市南二环东路20号河北师范大学(新校区)国培大厦。(新火车站西广场乘72路、59路或付202路在南焦客运站下车,西行即到)。
七、注意事项
1.学员研修期间不再承担学校的其他工作。
2.参加研修人员需要准备一寸或小二寸彩色照片2张 。
3.参加研修人员需为相关学科从教人员,需参加研修中的上课及合作研究活动,否则取消研修资格。
4.为研修方便,您可带上手提电脑。
八、联系人及电话
宁艳艳:0311-80785XXX,15373996606;张云晶:15373996XXX 邮 箱:zhihuanpeiXXX@163.com
培训通知 篇5
各单位:
为进一步加强公司法制宣传教育,提高全体员工的法律观念意识,营造良好的法治氛围,公司决定对全体员工进行法制教育培训,现将有关事项通知如下:
一、培训计划
1、培训时间:20xx年9月26日—9月29日,各单位具体培训时间详见附件。
2、培训地点:办公大楼二楼报告厅。
3、培训内容:法律法规、道路交通及防火防盗常识。
4、培训对象:公司全体员工(公司高级主管及一级主管除外)。
二、相关要求
1、为确保培训工作顺利进行,各单位需委派一名工作人员全程参与跟踪本单位员工的培训工作,保证参训率100%,并负责本单位参训情况的`统计工作。
2、参训员工须自行携带笔记本和笔,培训结束当场考试。
3、培训期间须将手机调至振动或关机状态,严禁吸烟。
4、严格遵守培训时间安排,迟到者一律不得参加当场培训和考试。
特此通知
公司保卫处
20xx年9月20日
培训通知 篇6
为培养新员工认同感、归属感和使命感,加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯,根据《20xx年度培训计划》,公司将于3月组织两期新员工入职培训。请各部门组织员工准时参加,在岗应参训员工请提前做好工作安排,具体如下:
一、培训时间
3月 3 - 4 日(周四至周五)
3月29-30日(周二至周三)
二、培训地点
办公楼一楼多功能厅
三、培训安排
四、相关信息
(一)每次培训参训人员包括:截止培训前一天入职且未参加新员工入职培训的员工、往期转训的员工及合作商家预约参加新员工入职培训的人员。
(二)请参加人员自觉遵守培训纪律,如因特殊情况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》,无故缺训者按旷工处理,培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理,并与个人考核成绩挂钩。
(三)本期因故无法参训人员转至下期参训,仅提供一次转训机会,未参训新员工培训的.人员一律不予转正。
(四)新员工培训考核不合格者提供一次补考机会,缺考者与不合格者统一安排时间补考,补考不合格或无新员工培训考核成绩者一律不予转正。
(五)请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。
(六)联系人及联系方式
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