【实用】培训通知模板合集10篇
在不断进步的时代，用到通知的地方越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编整理的培训通知10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
培训通知 篇1
辖区内各门诊部及以下医疗机构：
根据朝阳区卫生和计划生育委员会20xx年卫生专业技术人员传染病防治知识培训（必培项目）工作要求，朝阳区医学会定于20xx年5至6月份举办第一期卫生专业技术人员传染病防治知识培训班，现将具体事宜通知如下：
一、培训对象
注册在辖区内各门诊部及以下医疗机构中的卫生专业技术人员。
二、培训时间
20xx年5月18日（周四）下午，诊所（卫生所）卫生专业技术人员；
20xx年5月19日（周五）下午，门诊部卫生专业技术人员；
20xx年5月23日（周二）下午，门诊部卫生专业技术人员；
20xx年5月26日（周五）下午，诊所（卫生所）卫生专业技术人员；
20xx年5月27日（周六）下午，医务室、卫生室卫生专业技术人员;
20xx年6月1日（周四）下午，门诊部卫生专业技术人员；
20xx年6月2日（周五）下午，门诊部卫生专业技术人员;
20xx年6月6日（周二）下午，门诊部卫生专业技术人员;
20xx年6月8日（周四）下午，医务室、卫生室及门诊部以下其他单位卫生专业技术人员。
培训班全部12:40开始签到，13:20截止签到。
13:30开始培训。
培训开始15分钟后不得进入会场，
请参学人员妥善安排时间，准时参学。
三、培训地点
朝阳区医学会三楼报告厅。
四、培训内容
1、麻疹；
2、结核。
五、培训要求
1、为妥善解决工学矛盾，确保卫生专业技术人员全员参加培训，请各医疗机构按照培训时间，妥善安排好工作，分批组织本单位卫生专业技术人员准时参加培训，同时抓好卫生专业技术人员对传染病防治知识的自学安排。
2、学员参加培训时，请携带记录本、签字笔、继续医学教育IC卡。
3、第二期卫生专业技术人员传染病防治知识培训班，拟定于20xx年7—8月份举办，培训内容流感与H7N9禽流感、艾滋病。请关注朝阳区医学会网站通知（每名卫生专业技术人员必须参加两期传染病防治知识培训班）。
培训通知 篇2
各县市区安监局、有关企业：
根据省安监局的统一部署和全年职业卫生监管工作计划，进一步提高职业卫生监管能力，定于20xx年10月20日在岳阳市召开全市职业卫生培训班，现将有关事项通知如下：
一、培训时间：
10月20日8:00报到，培训一天，
二、培训地点：
岳阳市晓朝宾馆（后花园）三会议室
二、培训内容：
学习新职业病防治法和职业卫生基础创建知识。
三、参训人员：
市局危化科、矿山科、烟花爆竹科负责人，各县市区安监局分管副局长、职业卫生安全监管股室负责人，部分职业卫生监管重点企业（名单见附件）
四、其他事项：
1、企业参训人员由企业所在地安监局负责通知
2、会议就餐由市安监局统一安排，住宿自理。
联系人：张 璇 xxxxxxxxx
张青锋xxxxxxxxxx
传真xxxxxxxxxxx
20xx年10月10日
培训通知 篇3
培训会议通知
为进一步推进我区社会组织规范化建设评估工作，经研究，决定召开区社会组织规范化建设评估培训会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：5月8日(星期四)下午1:30时
二、会议地点：xx市民办金盟学校底楼阶梯教室(区石化街道荔浦路110号—原平乐路)
三、出席对象：已申报社会组织规范化建设评估的社会组织法定代表人和具体操作人员、部分业务主管单位联络员(详见附件)。
四、会议内容
1、介绍规范化建设评估工作申报情况和下阶段工作安排;
2、部分单位作经验交流;
3、解读社会组织规范化建设评估指标;
4、领导讲话;
会议重要，请与会人员准时出席，特此通知。
培训通知 篇4
为进一步学习公司相关技术和图书馆专业文化，提升公司员工的业务水平和业务素质，
增强企业竞争力，公司决定在20xx年7、8月份组织公司内部培训。
培训对象：全体员工。
培训时间：20xx年7、8月份
培训内容：公司产品以及图书馆文化
培训地点：公司会议室。
xxx
年月日
培训通知 篇5
全院各科室：
目前，我国上海、安徽、江苏等地相继确诊人感染HxNx禽流感病例，为加强我院医护人员对人感染HxNx禽流感疫情防控工作，有效应对可能出现的疫情，提高疫情的应急处置能力，切实保障医护人员的`防控能力和人民群众身体健康和生命安全，医院对HxNx禽流感进行一次防控知识培训，请全院各级人员积极参加培训学习。参训人员携带学分卡准时参加。届时将授予院内II类学分x.x分，培训安排如下：
一、时间：xxxx年x月xx日（星期四）下午xx∶xx～xx∶xx
二、地点：医疗综合大楼五楼会议室
三、培训内容：
1.《人感染HxNx禽流感诊疗方案》主讲人：呼吸科 魏海东
2.《人感染HxNx禽流感医院感染预防与控制技术指南（xxxx年版）》主讲人：医院感染管理科 张晓琼
医 务 处
xxxx年x月x日
培训通知 篇6
各中、小企业：
在当今竞争日益激烈的商业环境中，企业竞争的核心就是人才的竞争！公司如果总是能雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有高的产出。招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧、为企业选拔优秀的人才是现代职业经理人必备的基本素质。成都市中小企业人力资源公共服务平台联手四川金沙人力资源开发管理有限公司特邀权威人力资源管理专家李毅老师带来此次《招聘与面试技巧》培训课程。
一、培训内容
1、招聘的作用及分工
（1）招聘如何为企业带来竞争优势
（2）招聘工作中直线部门与人力资源部的分工
（3）面试选才的方式
（4）招聘工作的组织流程
2、面试的流程和注意事项
（1）求职申请表的重要性
（2）行为表现和面试相结合
（3）怎样区分“事实”和“谎言”
3、面试的目标和面试的维度
（1）面试的目标和维度
（2）怎样制定面试计划
（3）面试前的五项准备工作
4、结构化面试的步骤和技巧
（1）面试的开场技巧
（2）面试的中间技巧
（3）面试的结束技巧
5、专业的结构化面试
（1）怎样问行为表现的问题——好问题的STAR原则
（2）做完整的行为表现记录
（3）常用的发问方式与技巧
（4）避免倾听的六个陷阱
（5）控制面试的进度与时间
（6）维护候选人的自尊
（7）面试官的肢体语言
6、专业结构化面试后续工作
（1）面试之后应该首先进行评估——依据招聘策略来选择
（2）面试评估中常见的'八大误区
（3）关键职位面试合格者的心理测评
（4）取证的目的及如何进行取证
（5）录用与辞谢
二、课程收益：
1.让学员掌握面试下属应重点关注其哪些方面的特质，如何设计高效的面试问题。
2.掌握专业的面试技巧，在面试中巧妙提问和控场，选出自己想要的下属。
三、课程优势：
1.课程的内容贴近实际，针对所有管理者都能用上的普遍技巧直接讲解、示范和训练，理论可多可少，不作无限制的扩展。
2.课程老师人力资源专业出身，多年的人力资源管理从业经验，同时又具备多年的业务部门管理经验，了解双方的想法与需求，课程更加符合双方的期望。
四、培训讲师：
李毅：实战型人力资源管理培训师、职业经理人管理技能实操训练讲师、资深职业素养讲师、“职场养生”理念和技术推广者、劳动和社会保障部认证企业人力资源管理师、前余世维梯队讲师团高级讲师、20xx年“我是好讲师”大赛西南赛区第二名。人力资管理专业出身，经历过世界500强外企的规范化人力资源管理；也作为HR负责人主导过内地大型民营企业从原始的人事管理，成功转型为人力资源管理；作为校区总监和业务部门负责人期间，积累了大量的运营管理经验。近年又专注于某大型国企的研究，为其提供专业的咨询与培训服务超过三年。最终形成了对外企、民营企业和国企，都具有深度的认知的从业经历。在三百余堂内训课和公开课的课后评估中，获得了学员和企业的高度认可。
五、受训对象：企业中高层经理、HR从业者
六、培训时间：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00
七、培训费用：公益课程（免费）
八、培训地点：xxx
九、联系方式：
培训通知 篇7
各区、县级市教育局，局管各民办学校及培训机构:
由广州市教育局、财政局、劳动与社会保障局联合制定的《广州市民办学校财务会计管理规定》、《广州市公办学校用于参与举办民办学校的国有资产管理办法》已公布施行。为学习贯彻两个制度，提高民办学校财务会计人员的业务水平和管理能力，我局决定组织各民办学校及培训机构负责财务会计工作的领导和财务会计人员进行培训。现将有关事宜通知如下:
一、举办《广州市民办学校财务会计管理规定》学习培训班的具体工作委托广州民办教育协会组织。
二、学习培训对象
本市及各区、县级市教育局审批或管理的，已领取办学许可证的民办教育机构(含民办高等教育机构、民办中等职业学校、民办中小学、幼儿园及其他教育培训机构)的.分管财务会计工作的领导和财务会计人员。
三、学习培训时间和方式
(一)培训时间:20xx年9、10月(具体时间另行通知)
(二)培训方式:
市教育局局管学校由市民办教育协会负责办班;
各区、县级市教育局负责组织所属民办学校及培训机构办班;
民办学校数量较少的区、县级市，可以联合办班，办班时间和有关具体事宜可与市民办教育协会联系。
四、授课教师
刘小清 广东外语外贸大学会计学副教授、管理学博士;
刘有贵 广州市社会科学院股份经济研究所管理学博士、副研究员、所长;
廖 伟 广东智合会计师事务所注册会计师、所长。
五、培训教材:由广州民办教育协会编印《广州民办学校财务会计制度法规文件资料汇编》。
希望各单位重视抓好这项工作，我局将于年内对上述两个制度的贯彻落实情况进行抽检。
二○XX年八月三十日
培训通知 篇8
各县(市、区)教育局(文教体局)：
综合实践活动课程属于基础教育课程体系的重要组成部分，是国家课程方案规定的必修课程，是一种以学生体验与生活为核心的`实践性课程。为进一步提高我市综合实践与创新活动课程教学质量。市教育局联合河北教育出版社，于9月11日组织开展综合实践与创新活动课教师培训，现将有关事宜通知如下：
一、培训学科
综合实践与创新活动
二、培训对象
1.市教育科学研究所小学、初中综合实践教研员。
2.各县(区)的教研室主任，中小学校长，小学、初中学科教研员。
3.使用冀教版《综合实践》教材的各县(区)小学和初中骨干教师。
三、培训时间及地点
报到：20xx年9月11日上午8:30—8:50
培训：上午9:00—12:00
培训地点：邯郸市育华中学(滏东北大街与油漆厂路交叉口西南角)。
四、培训内容
1.学生核心素养的培养与综合实践的意义。
2.综合实践实施主体、管理与评价。
五、其他事项
1. 各县(市、区)要安排专人带队，参加培训的教师按时参加，遵守纪律，不得无故缺席。
2. 本次培训不收取培训费，免费提供午餐，往返交通费由所在单位报销。
邯郸市教育局
20xx年9月4日
培训通知 篇9
为了使新进员工尽快了解医院文化、适应医院环境、顺利开展工作，根据医院工作安排，医院将于近期举办20xx年新进员工岗前培训，具体安排如下：
培训时间：
20xx年7月28日—29日（全体新进员工参加）
7月30日—31日（全体新进医师、药剂及检验人员参加）
8月04日—05日（全体新进护理人员参加）
8月06日 （全体新进员工分批参观院史馆）
培训地点: 科教楼一楼学术报告厅
培训对象: 20xx年新进员工及20xx年来院工作未参加岗前培训的人员
培训要求：不准请假、迟到、早退，根据《中南大学新进人员暂行管理办法》规定凡未参加岗前培训或考试不合格者将予以辞退。
请各科室通知本科室新进员工按时参加岗前培训并安排好工作，参加岗前培训的新进员工应主动与科主任提前协商派班事宜。如因特殊原因需临时调整课程时间，将另行通知。
注：因7月28日（周二）举行岗前培训开班仪式，请全体新进员工务必于7月28日上午7：20以前准时签到入场，报告厅严禁带早餐入内。
湘雅二医院人力资源部
20xx年7月20日
培训通知 篇10
地点：沂蒙大讲堂三楼
4、心理健康普测
各学院自行组织新生心理普测。
时间：20xx年10月27日-11月27日
学校心理健康教育中心对新生心理普测结果进行分析汇总并反馈给学院，各学院组织开展初次谈话、筛查工作，并将结果汇总上报大学生心理健康教育中心并备案。
具体情况另行通知。
5、箱庭体验
自10月12日-12月21日每周四下午学校心理健康教育中心开放2个箱庭体验室（第二生活区A1楼东大学生心理健康教育中心和致远1号楼2207箱庭咨询室），供学生自愿报名参加。
要求：通过拨打心理健康教育中心电话（7258809）提前一周预约。
6、“寻找自我、体会成长”主题活动
通过征集志愿者，组织开展“真人秀”活动，鼓励学生积极参与，引导学生关注自我、寻找自我，践行实践，体会成长。各学院依据“寻找自我、体会成长”主题自行设计策划丰富多彩、学生们喜闻乐见的活动，普及心理调试方法，使学生合理认识心理问题，引导学生学会心理自助，营造良好的心理健康氛围。
【培训通知】相关文章：
通知员工培训的通知09-02
培训的通知12-09
培训的通知08-10
单位培训通知02-17
培训通知最新03-07
安全培训通知01-16
课程培训通知02-12
培训工作通知02-21
消防培训通知02-18
培训通知范文12-19