【精品】降薪通知4篇
在学习、工作生活中,我们用到通知的地方越来越多,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。为了让您在写通知时更加简单方便,以下是小编为大家整理的降薪通知4篇,希望对大家有所帮助。
降薪通知 篇1
亲爱的***(姓名)同事:
综合你在任职期间的`业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:
职位调整为:***职位
薪资调整为:***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)
望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!
特此通知!
直接上级: 总经理:
任职人:
***部门
20xx年11月19日
降薪通知 篇2
同事:
现因你。
公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。部门直属领导:部门二级上司:年月日年月日人力资源部负责人:年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名:
年月日
降薪通知 篇3
同事:
现因你XXXXXXXXXXXXX,公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。
部门直属领导:XX
XXXX年XX月XX日
部门二级上司: XX
XXXX年XX月XX日
人力资源部负责人: XX
XXXX年XX月XX日
本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名:XXX
XXXX年XX月XX日
降薪通知 篇4
同事XXX:
因你在公司,多次违反公司纪律,几次劝告都不悔改,经过公司领导讨论,现在对你降职降薪处罚,降职为XXX,降薪至月薪XXXX元。
希望你以此为戒,以后严格遵守公司的规章制度。
部门直属领导:XXX
XXXX年XX月XX日
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