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消防五四青年奖章集体事迹材料（精选5篇）
在平凡的学习、工作、生活中，大家对事迹都不陌生吧，事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。那么事迹怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的消防五四青年奖章集体事迹材料，仅供参考，欢迎大家阅读。
消防五四青年奖章集体事迹材料 1
4月24日，第21届“山东青年五四奖章”评选揭晓，日照市公安消防支队被共青团山东省委、山东省青年联合会授予“山东青年五四奖章集体”称号，是全省公安系统唯一获此殊荣的集体。
“近年来，日照市公安消防支队积极构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁”格局，推动整体工作争先进位、跨越发展。支队被公安部记集体二等功，被市委、市政府表彰为“抢险救灾模范集体”记集体二等功，被省文明委评为“省级文明单位”，被省公安厅党委表彰为“先进党委”，并多次被表彰为“五四红旗团委”、“先进团委”。日照消防志愿者协会被公安部表彰为“第二届全国119消防奖先进集体”，被团省委表彰为“山东省青年志愿服务先进集体”；志愿者消防演艺项目荣获首届中国青年志愿服务项目大赛银奖；消防科普教育馆被省科协、省财政厅命名为“山东省三星级科普教育基地”。
“山东青年五四奖章”是团省委、省青联授予山东优秀青年的最高荣誉，旨在树立政治进步、品德高尚、贡献突出的优秀青年典型，反映当代青年的精神品格和价值追求。本届“山东五四青年奖章”评选中，邀请了各行业一线青年代表参与评审。为充分展现日照青年代表的`优良风貌，树立消防官兵威武之师、文明之师良好形象，在获得团市委、市青联的提名后，支队精心撰写了事迹材料，拍摄了反映官兵风采的宣传片《我的青春我的团》，通过微博、微信和互联网等平台广泛宣传日照消防先进事迹，赢得了团省委、省青联以及社会各界的高度关注和普遍支持。经过激烈角逐，最终在全省各候选集体中脱颖而出，成为5个授称的集体之一。
消防五四青年奖章集体事迹材料 2
澄城县消防救援大队成立于1999年，大队现有指战员38人，装备7辆执勤消防车，担负着全县的消防安全检查、火灾扑救和抢险救援工作任务。2021年，消防救援大队共处置灾情432次，出动消防车510辆次，指战员3560人次，抢救被困人员136人，疏散人员400余人，抢救财产价值1200多万元。在火灾防控方面，大队以“三年行动”、建党百年和十四运安保工作为主线，共检查单位3445家，各级政府、部门联合检查40余次，整改火灾隐患4189处，临时查封112家。先后共开展消防宣传教育培训110次，新发展消防志愿者2000余人，全年火灾起数同比下降150%，为县域经济发展创造了良好的.消防安全环境。
近年来，大队先后荣获全省消防救援队伍先进基层党组织、先进基层建设单位、先进党委班子、安全工作先进单位等荣誉。共有22名同志获得支队级以上表彰，12名指战员荣立个人三等功，充分展示了新时代消防队伍“火焰蓝”的过硬形象。
消防五四青年奖章集体事迹材料 3
一、完善窗口服务制度，提前介入项目审核、验收，急企业、群众之所急，确保不走冤枉路、回头路。
2017年哈尔滨农垦公安局消防大队不断强化消防窗口建设，以群众满意为窗口服务的出发点和落脚点。在消防窗口醒目位置公开服务流程图、受理人员信息、行政处罚标准及行政审批结果等信息，确保办事群众不跑冤枉路、不走回头路。公开消防行政审批项目事项、范围、依据、条件、程序、时限和结果，公布举报投诉电话、信箱。简化消防审批申报材料要求，对于消防审批和备案申请资料不齐全的，先予登记接收，并一次性告知需要补正内容，由当事人在审查过程中予以补齐。对于暂未取得规划许可证的重点建设项目，提前对消防设计文件进行预审查，提出消防设计审查指导意见，把隐患排除在事前，对于不消防施工基本完成，但暂时不具备验收条件的建设工程，提前进行消防预验收，指出存在问题，从而缩短办事周期，迎得好评。
2017年全年，哈尔滨农垦公安局消防大队共受理消防设计审核及验收、备案项目18个，修改不合理消防设计140余条，消防工作群众满意度不断提升，为企业发展提供了有利条件，得到辖区企业好评同时受赠锦旗2面。
二、紧抓在建工程，严把消防验收，清除“后天隐患”，做到以监督促改进，以改进促安全。
2017年度消防大队结合辖区实际情况，在不影响建筑企业施工建设的前提下，组织建设和施工单位管理人员召开现场办公会议，要求各类管理人员按照法律法规和规章制度做好日常消防安全管理。日常监督检查中，对检查发现的火灾隐患和消防违法行为，依法责令单位进行整改；对拒不整改的，采取停止施工、吊销施工许可等措施督促整改。通过从严、从重、从快的整治手段，坚决消除施工现场火灾隐患，确保建设工程消防安全。对确实存在整改困难的企业，经过企业自行申请，报备对整改隐患期间所采取的消防安全保障措施，经讨论研究适当给予放宽整改时限，赢得了在建工程企业的一致好评。2017年全年共计检查在建工程单位14家次，整改隐患130处，解决企业实际问题16次。为更好的服务企业单位工作，依被验收单位申请，消防大队接到申请之后，在当日或第二日依法开展消防验收，并反馈验收中的问题，对存在问题的单位，依法要求其改正，并严格按照“黑龙江省公安部门优化发展环境四条措施”要求控制出具验收意见书时间在7个工作日内。对验收中未发现不符合验收标准的单位，在3个工作日内，依法出具验收意见书。这一缩短出具验收意见书时间的举措，赢得了企业单位的充分恳请。2017年全年出具消防验收意见书9份，全部在3工作日内出具。
三、始终把服务群众放在第一位，确保群众自身利益得到维护。
“致富千日功，火烧当日穷”，个人在无情的火灾面前是渺小的，而火灾带来的往往是财产的损失、精神的打击，所以火调工作的.认真程度及火调的时间，成为了群众衡量消防工作的标准。火灾发生后，消防大队火调人员第一时间赶赴现场，对现场保护、勘察，根据现场勘察情况，对起火原因进行分析，并与走访调查工作相结合，在调查期间即获取了火灾相关信息，又借着群众身边发生的实例开展了消防安全宣传教育，真正促使群众消防安全意识提高。2017年全年共计发生火灾7起，群众满意度100%。群众在生活中关心的不仅仅是已发生的火灾，更加关心的是自己生活在小区、单元消防设施是否完善、是否有效，自开通了哈尔滨农垦公安局消防大队消防举报电话（55398157）之后，2017年全年共计受理群众消防投诉举报4次，按照群众举报问题实地检查发现隐患6处，整改6处，依法行政处罚2家。对群众投诉举报的隐患问题处理结果告知举报投诉人，由3个工作日内缩短为2个工作日内，答复率100%，群众满意度100%。2017年接到火灾事故处理当事人赠送锦旗2面，迎得了群众好评。
四、提前介入，为重大火灾隐患整改提供技术支持
在重大火灾隐患整改过程中，哈尔滨农垦公安局消防大队提前介入，对单位提出的疑点、难点问题进行深入剖析，提请支队、总队技术部门，结合单位实际情况制定火灾隐患整改工作方案，并对实施过程中临时遇到的问题进行全面指导，跟踪推进，通过消防大队跟踪服务2017年全年哈尔滨农垦公安局共撤销重大火灾隐患2起，投入整改资金290万元，确保了辖区消防环境稳定。
五、上门服务、提升高层物业小区消防管理水平
目前哈尔滨农垦管理局辖区高层住宅类建筑一共有214栋，其中一类高层133栋，二类高层81栋；正在建设中的高层住宅建筑31栋，其中一类高层住宅16栋，二类高层住宅15栋；高层火灾是目前我国伤人、亡人几率比较大的火灾，财产损失也相对较多，是目前国内消防灭火救援的薄弱环节，哈尔滨农垦公安局消防大队对辖区内高层住宅建筑消防管理工作高度重视，将工作重心向辖区内高层住宅建筑消防管理方面倾斜，主动服务，帮助物业企业解决实际困难，指导物业企业维护管理建筑消防设施，由于主动服务、公正执法，截止到今日，消防大队共收到高层住宅小区物业服务企业送来的锦旗5面。
消防五四青年奖章集体事迹材料 4
凤阳县消防救援大队，曾获全省消防救援队伍“先进基层党组织”（3次）、全省消防救援队伍“标兵大队”（5次）、全省消防救援队伍调研工作先进大队（2次）、全省消防救援队伍安全工作先进大队（2次），全市消防救援队伍“先进大队”（8次）等多项荣誉。
该单位大力弘扬小岗改革精神，坚定扛起应急救援国家队、主力军职责使命，在队伍改革进程中注重教育青年、凝聚青年、激发青年，突出广大消防青年干事创业的主体作用，聚力打造了党团群组织建设、正规化建设、智能指挥调度体系等省级亮点品牌，成功承办了全省消防救援队伍正规化建设推进会和达标创建现场会，成功打赢了京台高速“9.26”危化品槽罐车泄露事故救援、刘府镇珍昊环保科技有限公司仓库火灾救援、全椒“7.19”系列抗洪抢险等大仗硬仗，大队9年5次获评全省消防救援队伍“标兵大队”，连续3年被总队评为“先进基层党组织”，推动县政府连续7年在市政府消防工作考核中获评“优秀”等次。
担当使命，锤炼一流防控力
凝聚合力推共治，推动县委县政府将消防工作纳入绩效考评范畴，充分发挥安委会，消委会平台抓手作用，落实消防工作会议和成员单位联席会议制度，运用好约谈警示、挂牌督办、定期通报、火灾事故调查追责“四项机制”，推动消防安全重点单位“五实N岗”标准化建设，全县181家消防安全重点单位全部完成标准化创建任务。以县公安局发文形式明确了公安派出所防灭火工作职责，推动乡镇一级政府确定统筹谋划、协调指挥、督导检查、宣传培训四项职能定位，推进所有乡镇、街道成立并实体化运行消防安全委员会，依托刘府镇专职消防救援站成立消防工作站，打造特色“一站三员”新品牌。
综合施策强整治，以消防安全专项整治三年行动为抓手，与13个政府职能部门建立常态化联动工作机制，紧盯传统高风险和新业态风险，先后联合住建、民政、文旅等部门联合开展住宅小区、打通生命通道、文物建筑等10余次专项整治，清理火灾隐患存量，严控安全隐患增量。加快消防安全智能感知设施建设，累计安装独立式感烟火灾探测报警器1300个。持续深化消防大数据分析应用，智慧消防工程建设扎实推进，智能预警、情况摸排、信息推送、隐患整改实现了全流程闭环管理。
立体宣传抓防治，联合县交通运输局和公交公司启用3条线路的消防主题公交车，全县40余处户外大屏、200余处楼宇电视播出消防安全提示。坚持专兼并举，组建消防文员、消防志愿者、企业员工3支共计421人的消防宣教队伍，结合消防宣传“五进”工作，定期开展消防宣传活动。建成全市首个消防全媒体工作室并实现实体化运作，累计开展消防安全宣讲、录制宣传视频10余次，不断提升消防宣传的传播力和影响力。
矢志打赢，锻造一流战斗力
正规抓建促打赢，弘扬小岗改革精神，充分调动大队广大青年的干事创业的主观能动性，主动承担重大任务，圆满承办了全省消防救援队伍正规化建设推进会和达标创建现场会，打造了正规化建设的基层样板。坚持问题和需求导向抓创新，探索应用“智慧管理”新模式，构建了“四管两安”智慧管理体系，实现了营区的“数字管理”，进一步解放了队伍战斗力。
实战实训保打赢，深化“专业队+专业训+实战练”岗位练兵新机制，持续提升队伍专业化水平。改革转制以来，大队共接警出动3647起，解救疏散人员290余人。成功处置了凤阳光大环保能源有限公司仓库火灾事故，挽回财产损失300多万元；打赢了凤阳龙阳玻璃有限公司仓库火灾救援，保住了着火仓库邻近的一个成品仓库；成功增援了定远“4.30”赛迪生物科技有限公司火灾；胜利完成了全椒“7.19”系列抗洪抢险任务，疏散救助被困人员60余人，在救民助民的火热战斗中传递了党和政府的温暖。
科技赋能助打赢，在全省范围内率先打造了县级大队智能化实战化指挥中心和灭火救援研讨室，实现了熟悉演练、战术复盘线上线下同步，建立了灾害灾情信息社会共享联动、力量智能调度机制，指挥调度和联勤联动更加智能高效。依托大队智能化指挥平台，持续完善基础作战数据，常态化开展线上交互式模拟熟悉训演和桌面推演，队伍实战打赢能力显著提升。
竭诚为民，打造一流服务力
疏通“堵点”抓实便民服务，坚持人民群众需求导向，依托小岗村专职消防站为驻地群众和游客提供多元化的'便民服务，累计开展便民服务500余次，受益人群达3000余人次。深化消防监督执法“双随机一公开”模式，聚焦优化“四最”营商环境，每月深入企业开展4次“上门服务”，定期依托大队全媒体中心开展线上服务，累计为140余家联动单位和服务对象提供了精准的培训和指导服务。开展“最多跑一次”服务，行政服务中心消防窗口服务好评率达100%，被县政府行政服务中心评为优秀服务窗口。
连接“断点”抓强志愿服务，组建五好、橙光两个志愿者服务队，主动对接文明办融入全县的创城部署，与县文明办和团县委建立联动工作机制，定期深入企业和群众开展宣传培训、卫生清扫、文明劝导、消防安全隐患排查等志愿服务，累计服务时长达350小时，为凤阳创建全国文明县城贡献了消防力量，大队先后被县政府表彰为全县创建文明城市先进单位、全市文明单位。
消解“难点”抓好爱心服务，积极响应县文明办、民政等部门号召，广泛参与献血、植树、爱心助学等活动，先后有350人次参加献血，96000余毫升，在多个新建公园建起了消防青年林，累计资助困难学生17人次。
消防五四青年奖章集体事迹材料 5
近年来，娄星区消防救援大队全体指战员永葆对党忠诚本色，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，大队年均接警出动800余起，出动车辆1300余台次，出动警力近万人次，抢救疏散被困人员100余人，抢救和挽回财产价值近2000万元，完成全市近50%的接警出动任务。
近年来，大队先后获评部消防局执勤岗位练兵先进中队，湖南省安全生产和消防工作优秀单位，全省消防救援队伍先进基层党组织、先进基层单位，娄底市文明单位，娄星区新时代优秀青年集体，大队被荣记集体三等功，涌现出了二等功臣、湖南省抗洪救灾先进个人李凌凯等一大批先进个人，用实际行动当好娄星奋进发展的“守护者”、人民平安幸福的“守夜人”，为娄星区社会稳定、经济发展和人民群众安居乐业作出了重要贡献，受到各级党委、政府的肯定和人民群众的高度赞誉。《光明日报》《中国应急管理报》和《娄底日报》等媒体多次关注报道大队先进事迹。
征途漫漫，惟有奋斗。娄星区消防救援大队全体指战员纷纷表示，将倍加珍惜荣誉，牢记初心使命，树立为祖国为人民永久奋斗的.坚定理想，传承和弘扬崇文、崇武、崇德、崇实的湖湘文化，在攀登知识高峰中追求卓越、在肩负时代重任时行胜于言，在“真刀真枪”的磨砺中成长进步，为实现“三高四新”战略、建设现代化新湖南作出更大贡献，以优异成绩向党的百年华诞献礼。
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