劳动争议诉讼申请书

时间：2022-07-14 15:10:03 常用申请书我要投稿

劳动争议诉讼申请书

　　在人们越来越重视发展的今天，很多事项都需要使用申请书，通过申请书，我们可以提出自己的请求。相信许多人会觉得申请书很难写吧，下面是小编收集整理的劳动争议诉讼申请书，希望对大家有所帮助。

劳动争议诉讼申请书

劳动争议诉讼申请书1

　　申请人：______________________________运输公司

　　地址：______省______市______区______路______号

　　法定代表人：_________________________

　　被申请人：____________________________有限公司

　　地址：________市________区_______大道_______号

　　法定代表人：_________________________

　　申请人与被申请人之间因国际海上货物运输滞期费纠纷，根据______合同的仲裁条款，于______年___月___日向中国海事仲裁委员会提出仲裁申请。由于被申请人已负债累累，入不敷出，特申请仲裁保全，要求冻结______工业进出口贸易公司通过中国银行______分行支付给被申请人的货款人民币______万元。

　　申请人提供人民币______万元的担保。如因申请人的错误，致使被申请人因财产保全受到损失。

此致

中国海事仲裁委员会！

　　申请人：________运输公司

　　法定代表人：____________

　　______年______月______日

劳动争议诉讼申请书2

　　申请人：______，女，______族，______年______月______日出生，住____________省____________县____________镇____________村______号。电话：______。

　　被申请人：______集团股份有限公司，地址：____________省____________市______区______路______号;法定代表人：______;电话：______。

　　请求事项：

　　1、请求裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系;

　　2、请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金______元;

　　3、请求裁决被申请人为申请人补缴______年______月至______年______月期间的社会保险;

　　4、请求裁决支付申请人______年至______年期间的年休假工资______元;

　　5、请求裁决被申请人支付申请人______年______月______日至______年______月______日期间没有依法签订无固定期限劳动合同的.二倍工资差额______元。

　　事实与理由：

　　申请人于______年______月进入被申请人处工作至今，______年曾签订一份书面劳动合同，______年______月______日同被申请人签订了一份一年期劳动合同，该劳动合同到期后，于______年______月______日又同被申请人签订了一份为期______年的劳动合同，该合同书在被申请人处一直没有发给申请人，______年______月______日后双方没有在签订书面劳动合同。劳动合同书中没有约定工资数额，申请人______年月均工资约______元，______年月均工资为______元，______年月均工资为______元，______年月均工资为______元，离职前12个月的平均工资为______元每月。被申请人从______年______月才开始为申请人购买社会保险，之前一直没有为申请人办理社会保险。在工作期间，申请人经常加班，休息较少，工作十分辛苦，而被申请人一直没有为申请人安排带薪年休假，且没有支付申请人相应的年休假工资报酬。

　　申请人认为被申请人的行为已严重侵害了其作为劳动者的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、《社会保险费征缴暂行条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款第一项、第八十二条第二项的规定，特提出上述请求，请求贵委依法作出裁决。

此致

______区人事劳动争议仲裁委！

　　申请人：______

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