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法定假日福利申请报告
在人们越来越注重自身素养的今天，报告对我们来说并不陌生，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。为了让您不再为写报告头疼，下面是小编精心整理的法定假日福利申请报告，希望对大家有所帮助。
法定假日福利申请报告1
公司全体员工：
20xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的.坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
一、发放范围：
1、依据20xx年6月1日之前（不包含6月1日当天）公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2、20xx年6月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准
五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王吉一箱。
三、发放时间：
公司会在5月30日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知！
公司名称
通知日期
法定假日福利申请报告2
董事长您好：
为进一步完善企业福利制度，加强员工的归属感，体现人文关怀，推动企业的'文化建设，根据董事会的指导思想及行业常规，员工在每个公历年可享受有国家规定的5天有薪法定假日，有薪人员出勤一天按三天计算薪资。特规定如下：
元旦：一月一日1天
春节：腊月三十、正月初一、初二3天
劳动节：五月一日1天
国庆节：十月一日1天
以上妥否，恳请批示！
申请人：
申请日期：
法定假日福利申请报告3
董事长：
您好！
为进一步完善企业福利制度，加强员工的归属感，体现人文关怀，推动企业的.文化建设，根据董事会的指导思想及行业常规，员工在每个公历年可享受有国家规定的5天有薪法定假日，有薪人员出勤一天按三天计算薪资。特规定如下：
元旦： 一月一日 1天
春节： 腊月三十、正月初一、初二 3天
劳动节： 五月一日 1天
国庆节: 十月一日 1天
以上妥否，恳请批示!
申请人：xxx
申请日期：20xx年xx月xx日
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