2021年度广州平均工资
平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。下面是小编整理的2021年度广州平均工资，欢迎阅览。
2021年广州平均工资
广东省薪酬平均增幅与去年持平，但本科及以上学历的人员平均月薪出现不同程度下降，其中，广州市平均月薪为6911元。昨日，中国南方人才市场、广州人力资源管理学会、广州市人才研究院、南方人才评价中心连续第十年公开出版发行《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》。此次调查总样本量达189万，数据覆盖广东8市(广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、潮汕地区)，34个行业，318个职位。
不同的企业性质的平均薪酬增幅相差较大，增幅最高的是国有企业，达到12.1%，而民营企业相比去年平均月薪下降0.4%。不同学历的平均增幅约为2%，与去年持平，其中专科及以下学历的平均月薪增幅较大，本科及以上学历的平均月薪均出现下降。
从学历来看，大专及以下学历的平均月薪增长较快，最大增幅达到19.8%，本科及以上学历的平均月薪出现不同程度的下降，最大降幅达到16.8%，因学历造成的薪酬差距有明显缩小的趋势。近年来企业对于专业技术人员(尤其是高级技工等中职类人才)的需求越来越大，市场需求是促使学历间月均薪酬差距缩小的主要原因。
本调查仍然以珠三角的七个城市和潮汕地区作为调查对象。在广东稳定经济增长的政策措施下，不同地区的平均月薪均有不同程度的增长，增幅处于1.2%～6.6%之间，平均增幅约为4.1%。
薪酬水平位居前三位的城市分别为深圳、广州和惠州。深圳平均月薪为7631元，连续3年保持全省榜首。广州平均月薪为6911元。惠州首超佛山，跃居第三，东莞、中山紧随两者之后，四个城市相比总体差距不大，极差不足300元，而潮汕地区薪酬水平较低。
平均工资的统计方法
平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的'主要指标。
计算公式
计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
解释：平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。
根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
其他方法
在很多国家和地区，在统计平均工资等民生指标时，还会运用“中位数”统计法。“中位数”指的是将一组数据由小到大排序后，取出位于中间位置的数值。这种算法的好处是，能够反映多数人的工资状况和收入的结构性问题。对比“中位数”，人们也很容易找到自己工资所处的水平，因而也贴近个人感受。
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