杭州市五险一金缴纳比例

时间：2020-08-31 11:46:54 社保政策资讯我要投稿

杭州市五险一金缴纳比例

　　五险一金的缴纳比例向来是大家关注的焦点，那么杭州五险一金的缴纳比例为多少呢?今天我们就一起来看看吧!

杭州市五险一金缴纳比例

　　延伸阅读：杭州养老金上调最新消息

　　近日，国务院决定继续调整退休人员基本养老金，此次调整将是养老金“十三连涨”，总体调整水平为2016年的5.5%左右，按照国家要求，各省市今年基本养老金调整从2017年1月1日起执行，1月份以后所增加的养老金将随调整实施时一并发放到位。

　　据杭州市人力社保局消息，杭州将再次调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准。其中，主城区基础养老金标准将由原每人每月170元提高到190元，萧山区、余杭区、富阳区与主城区同步调整，其他统筹地按不低于每人每月150元的标准调整。

　　据了解，此次将有约48.56万人从中受益，其中不缴费直接享受基础养老金待遇的人数近22.6万人，占享受待遇人数的.46.54%。值得一提的是，本次调整将上溯至2016年10月1日起执行。

　　此次调整，是杭州从2010年实施该制度来第4次调整。此前，杭州在2012年进行了第1次调整，2014年、2015年、2016年调整实现“三连增”。上一次调整是2015年1月1日，主城区基础养老金标准由每人每月150元提高到170元。

　　2017杭州养老保险缴费基数

　　据杭州人力资源和社会保障局相关负责人介绍：根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2015年全省在岗职工平均工资的通知》(浙人社发[2016]49号)精神，2015年浙江省在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为51719元。

　　根据现行政策，杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业缴费单位申报的职工本人2015年度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%(2586元)的，按60%确定，职工本人2015年度月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资300%(12930元)，按300%确定。2016年7月至2017年6月，杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业职工社保缴费基数上限上限为12930元，下限为2586元。

　　养老保险：公司缴14%，个人缴8%;

　　失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%;

　　工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴;

　　生育保险：公司缴1.2%，个人不缴;

　　医疗保险：公司缴11.5%，个人缴2%。

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