苏州高新区五险一金缴纳比例

时间：2020-08-31 11:46:55 社保政策资讯我要投稿

苏州高新区五险一金缴纳比例

　　苏州高新区五险一金缴纳比例为多少呢?你是否也想了解呢?今天我们就一起来看看吧!

苏州高新区五险一金缴纳比例

　　养老个人8% 单位20%

　　医疗个人2% 单位6%

　　住房个人8% 单位8% 有的单位比例要高些

　　生育 1% 单位交

　　工伤 0.8% 单位交

　　失业个人1% 单位2%

　　延伸阅读：苏州高新区“三项异地社保业务”成功实现线上办理

　　近日，身在异地的高新区参保人员小薛通过苏州高新区社保微信公众号提交社保关系异地转移申请，并成功办理了该项业务，成为高新区首例通过微信平台成功办理社保关系转移手续的案例。

　　2016年9月，苏州高新区社保微信公众号上线。通过关注该微信公众号，参保人员可了解社会保险方面的资讯，一键导航就近办理社保业务，不在苏州的高新区参保人员还可以异地办理生育报销、医疗报销和社保关系转移业务。目前，该公众号已吸引众多人员关注。

　　小薛，原在苏州高新区某电气有限公司工作，是享受到通过手机微信平台办理社保关系转移服务的第一人。他早在2013年就已辞职到外地工作，但当时并未办理社保关系转移手续。今年年初，小薛想把自己当年在苏州工作时的社保关系转出到现工作地，但由于工作繁忙，一直未能抽空回苏办理手续。

　　近日，他通过手机微信平台关注了苏州高新区社保微信公众号，发现居然可以通过微信平台在线办理社保关系转移手续。于是，他立马填写申请个人信息并上传有关资料，很快通过了区社保中心的初审，在收到小薛邮寄的相关办理材料后，区社保中心及时将其社保关系转移凭证以挂号信的方式寄到了小薛的.手中，整个办理过程前后不超过10个工作日。

　　高新区社保微信公众号颠覆了传统的窗口式服务，是继高新区人社局推广社保网上申报和高新区人社智慧服务平台后的又一“互联网+社保”方面的力作，成为企业群众社保业务查询、导航和办理的有效平台。

　　苏州企业职工月缴费基数下限2802元

　　日前，苏州市区2017结算年度社会保险缴费基数调整工作已经全部完成。从4月份起，苏州市区范围(含姑苏区、高新区、吴中区、相城区)7.6万余户参保单位的122.2万余名单位参保职工将统一启用新一年度的社会保险缴费基数。

　　根据市人力资源和社会保障局、市财政局《关于公布2017结算年度社会保险缴费基数的通知》，2017年4月至2018年3月，参加市区企业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为19613元和2802元;凡此前单位申报2016年实际工资收入总额的月平均数高于上限或低于下限的职工，2017结算年度的社会保险月缴费基数分别按上限基数、下限基数执行，其余职工按实际申报工资的月均数执行。对未在规定时间内申报职工工资收入的参保单位，社保经办机构从4月份起按3月份结算基数的110%及上、下限规定调整后进行结算。对市区参保个体工商户及其雇工，2017结算年度基本养老保险月缴费基数统一为2400元，其他四项社会保险的缴费基数参照企业职工相关规定执行。

　　社会保险缴费基数，事关社会保险基金的安全和参保人员的切身利益，社保待遇遵循“多缴多得”的计发原则，缴费时间的长短和缴纳社会保险费的基数高低，与待遇水平直接挂钩，缴费基数的高低也越来越被广大参保单位及其职工所重视。为切实维护职工的社保权益，用人单位应“按实申报”“足额缴费”，广大参保职工应予以监督，市社保中心也将于近期发放一年一度的参保职工社会保险权益记录单，请广大职工留意个人权益单相关内容，切实维护自己的合法权益。同时，市社保中心也将根据《社会保险法》相关规定，将继续加大审计稽核力度，全面展开一年一度的社会保险缴费情况专项检查工作，对少报、瞒报、漏报参保人数和缴费工资的单位，一经查实，将依据国家有关法律法规予以处理。

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