海南高温补贴费

时间:2020-09-05 13:59:10 社保政策资讯

海南高温补贴费2017

  海南高温补贴费为多少呢?想必大家也很想知道吧,今天我们就一起来看看相关内容吧!

  连日来,骄阳似火,环卫工人每天仍坚守在大街小巷,清扫着城市街道的每个角落。为了让每一名一线环卫工都能享受到应有的福利,万宁市根据《海南省人民政府关于确实保障环卫及市政管养职工福利待遇的意见》,从2014年起对万宁市环卫临时工人追加安排高温补贴,今后每年4月至10月,按每人每月300元标准进行发放

  据统计,万宁市512名环卫临时工人领取高温津贴共计107.52万元,其中4月份至6月份46.08万元高温补贴已经发放到工人手中,7月份起将按月正常发放。同时,自2015年起将环卫临时工人高温补贴所需经费纳入财政预算管理。

  园林环卫工每月300元

  由于地理位置原因,各省区市中海南一年中发放高温津贴的时间最长。据记者近日对建筑、的士、快递、外卖、园林环卫等行业的走访发现,高温津贴在推行过程中常因岗而异。

  园林、环卫工人是室外工作时间较长的群体,他们在烈日下的劳动应该得到尊重和保护。海口市环卫局相关负责人介绍,海口从2007年开始,一直按照1960年制定的《防暑降温措施暂行办法》(下称“办法”)实施高温补贴,每年5月至9月,按照300元/月的标准对临时工进行高温补贴发放。

  用人单位不发放高温津贴怎么办?

  如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业,没有给劳动者发放高温津贴,劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报。

  如调查发现用人单位有拒发高温津贴的行为,他们将要求用人单位立即给予劳动者发放津贴,如不执行将依法依规对用人单位做出处理。

  2012年由国家安全监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会联合修订的《防暑降温措施管理办法》中做了对户外工作者发放高温津贴的.规定:因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料,防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

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  快递员送餐员也应享有高温津贴

  记者在探访中发现,不少人认为只有建筑工人、环卫工人这样的传统高温行业作业人员应当享有高温津贴,对于快递员、送餐员这样的从业人员是否应当享有高温津贴则不很确定。像这些新兴行业内的高温作业者是否应当享有高温津贴?

  程延园表示,现行的《防暑降温措施管理办法》并未规定应当发放高温津贴的具体行业,而只是规定了作业场所的温度,即用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。“从这个角度来说,在这样的温度环境下工作的人员,就应当享有高温津贴。”

  记者统计发现,今年入夏以来,北京市平均气温达到35度以上的天气共有8天,其中,6月份5天,7月份3天。对于未领到高温津贴的工人怎么办?北京市人社局相关负责人表示,高温津贴的发放是强制性的,企业必须按照要求执行,如果用人单位拒绝发放,工人可找工会反映,工会协调无果时,可向本市人社部门热线12333举报,或者向各区劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。如果单位拒不发放,劳动者可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也有权直接向人民法院申请支付令。



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