关于延迟退休和提前退休的条件分析
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。下面跟着小编来看看关于延迟退休和提前退休的条件分析吧！希望对你有所帮助。
“延迟退休”是这两年来大家关注的重点，毕竟每个人都想早点退休安享晚年。
目前我国法定退休年龄为男性60岁，女性干部55岁，女性职工50岁。据人社部报道：我国退休人员平均退休年龄不到55岁，这与许多国家相比相距甚远，这是不合理的现象，随着老龄化程度的加深，许多人过早的退休，在这种情况下，不光增加了养老金发放的压力，也导致了大量的人才流失。
其实早在2017年，人社部就已经提出了“延迟退休”，因为争论很大，所以没能正式实施，2020年6月提出了将退休年龄延期到60岁退休。
这个提议遭到了许多人的抵制。其中打算退休的女性职工抵制非常强烈，本来已经要50岁退休了但结果现在晚了10年，由于身体原因又不能继续工作。失业后，很难找到好工作。现在超过了40岁，很多公司和工厂都不招聘了。
对此，社科院郑秉文提出了“弹性退休”的新方案，简单来说是“具体情况具体分析”，根据人的身体状况实行不同的退休制度。
劳动力强的工人，因为工种，身体老化更快可以早点退休。但是，在高人才、医生、律师等体力消耗比较小的职业中，可以适当地推迟退休。这类人群进入社会很晚，即使到了退休年龄一般也可以继续工作，领取工资和养老金，不需要继续缴纳社保，所以增加了我国养老金储蓄的负担。
这个提议得到了很多人的`支持，但依然有不同的声音，因此相关的政策也没有实施。但是，还没有等到延迟退休，却等来了这几个好消息。
在此之前，山西省发布通知，宣布了从2020年7月1日开始实施“提前退休”的方案。
那么谁符合条件呢？
1、从事特殊工种的人
从事对重劳动和健康不利的工作，连续工作10年以上为前提，男性55岁，女性45岁就可以提前退休。
2、失去劳动力的人
男性50岁，女性45岁，持续工作10年以上，因病或其他原因完全失去劳动力的人可以提前退休。
3、公务员
从法定退休年龄起不到5年、工龄达到30年或25年的公务员可以提前退休。
实际上，除了山西省之外，河北省也发出了关于“提前退休”的通知，关于将来退休的规定会更有人情味。
人社部虽然明确表示现在的延迟退休是“必然趋势”，但延迟退休关系到数亿人的利益，为了满足更多人的需要，需要制定更完善的政策，因此国家对此格外慎重。延迟退休、弹性退休、提前退休都有其优势。
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