2016年济南医保付费方式改革
医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。以下是一篇关于“济南2016年医保付费方式改革”资讯，供大家参考，希望对大家有所帮助。
2月26日讯：2月25日，从济南市人力资源社会保障工作会议上了解到，在今年，生育与医疗保险将合并，医保付费方式将改革，而非济南籍大学生也将纳入全市就业创业帮扶范围。
记者了解到，根据上级统一部署，济南将适时启动生育保险与医疗保险合并实施，也就是说，生育保险与医疗保险今年将合并，实现统一收费、统一支出。而随着公立医院改革的推进，医保付费方式也将在今年实时跟进，重点在调整完善不同级别医疗卫生机构的医保差异化支付政策方面进行改革，提高基金的使用效益。
另外，按照省里的统一要求，新转企改制事业单位人员全部参加职工养老保险。机关事业单位养老保险改革将重点解决编外人员养老保险划转、改革前已退休职工待遇项目进统筹、改革后退休人员临时待遇核定和发放等问题。
医疗负担将进一步减轻
医疗保障类民生实事“含金量”很高，今年将新建职工大病保险、职工长期护理保险、农村贫困失能老年人医疗护理三项保障制度，进一步减轻医疗负担。据了解，实行职工大病保险后，参保职工享受基本医保和大病报销后，个人累计负担超过一定数额的部分，由大病保险基金再给予“二次补偿”;职工长期护理保险将对完全失去自理能力和部分失去自理能力的参保职工，按规定报销一定比例的.医护费用。
不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
起源发展
医疗保险，传统意义上就是指由特定的组织或机构经办，通过带强制执行的政策法规或自愿缔结的契约，在一定区域的一定参保人群中筹集医疗保险基金。
医疗保险起源于西欧，可追溯到中世纪。随着资产阶级革命的成功，家庭作坊被大工业所取代，出现了近代产业队伍。由于工作环境的恶劣，流行疾病、工伤事故的发生使工人要求相应的医疗照顾。可是他们的工资较低，个人难以支付医疗费用。于是许多地方的工人便自发地组织起来，筹集一部分资金，用于生病时的开支。但这种形式并不是很稳定，而且是小范围的，抵御风险的能力很低。18世纪末19世纪初，民间保险在西欧发展起来，并成为国家筹集医疗经费的重要途径。
医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此，医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。
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