江西稳岗补贴政策

时间：2023-11-10 12:08:35 美云失业保险我要投稿

江西稳岗补贴政策

　　稳岗补贴什么意思？稳岗补贴补贴发放给企业是为了稳定员工，减少或不裁员。什么是稳岗补贴稳岗补贴如何获得稳岗补贴：确保社会大局稳定，稳定企业就业岗位，落实困难企业稳岗补贴。江西稳岗补贴政策具体情况如何？今天我们就一起来看看相关资讯吧！

　　江西稳岗补贴政策

　　范围

　　包括实施兼并重组企业等四类

　　据悉，支持范围包括实施兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业、经国务院批准的其他行业、企业。

　　其中，实施兼并重组企业是指在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为的企业。

　　化解产能严重过剩企业是指按《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》等相关规定，对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等产能严重过剩行业淘汰过剩产能的企业。

　　淘汰落后产能企业是指按《国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》等规定，对电力、煤炭、钢铁、水泥、有色金属、焦炭、造纸、制革、印染等行业淘汰落后产能的企业。

　　条件

　　包括上年度未裁员等

　　据介绍，失业保险统筹地区实施稳岗补贴应同时具备以下条件：上年失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力；失业保险基金使用管理规范。

　　同时，企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：生产经营活动符合国家及我省产业结构调整政策和环保政策；依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率；企业财务制度健全、管理运行规范。

　　期限

　　每年可以申请一次稳岗补贴

　　对符合上述支持范围和基本条件的企业，在兼并重组、化解产能过剩以及淘汰落后产能期间，可按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，所需资金从失业保险基金中列支。

　　据了解，稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出，并由申请稳岗补贴的企业法定代表人在申请表中签字承诺。符合稳岗补贴条件的企业，在实施兼并重组、化解产能严重过剩、淘汰落后产能期间，每年可以申请一次稳岗补贴。稳岗补贴政策执行到2020年底。

　　稳岗补贴是什么意思

　　稳岗补贴是一种由政府提供的经济激励措施，旨在鼓励企业保持就业岗位稳定，并减轻企业的人力成本压力。

　　1、稳定就业的保障

　　稳岗补贴是为了岗位的稳定而设立的政策。在经济波动时期或面临困难的企业，往往会考虑裁员来降低成本。然而，这会给社会带来不利影响，增加失业人口和社会不稳定。稳岗补贴的推出可以帮助企业缓解人力成本压力，鼓励它们保持现有岗位，避免大规模裁员。

　　2、减轻企业负担的支持

　　稳岗补贴也是一种政府对企业的经济支持。由于各种原因，企业在经营过程中可能会遇到困难，特别是面临高额用工成本时。作为一项政府提供的激励政策，稳岗补贴可以减轻企业的人力成本压力，帮助企业渡过难关，保持生产经营的稳定。

　　3、促进就业市场的稳定

　　稳岗补贴对于促进就业市场的稳定起到了重要作用。在经济困难时期，企业裁员可能会导致大量失业，增加社会不稳定因素。稳岗补贴的政策可以鼓励企业继续雇佣员工，保持就业市场的平稳运行。这有助于减少失业人口，提高社会的稳定性。

　　4、维护社会和谐稳定

　　稳岗补贴还可以在一定程度上维护社会和谐稳定。经济困难时期，失业率的上升会给社会带来很多问题，如社会治安、社会福利等方面的压力。稳岗补贴的政策可以减少大规模失业，增加居民的稳定收入，提高生活质量，有助于维护社会的和谐稳定。

　　5、刺激经济复苏的推动

　　稳岗补贴也可以起到刺激经济复苏的推动作用。当经济出现下滑时，稳岗补贴可以增加居民的消费能力，促进需求增长，刺激经济的恢复和发展。通过稳定就业、减轻企业负担等措施，稳岗补贴可以为经济复苏提供一个良好的外部环境。

　　综上所述，稳岗补贴是一种由政府提供的经济激励措施，旨在鼓励企业保持就业岗位稳定，并减轻企业的人力成本压力。它可以保障就业岗位的稳定，减轻企业负担，促进就业市场的稳定，维护社会和谐稳定，同时也有助于推动经济的复苏与发展。

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