无锡市工伤预防费使用管理暂行办法

时间：2021-03-26 10:38:57 工伤保险我要投稿

无锡市工伤预防费使用管理暂行办法

　　根据《工伤保险条例》(国务院令586号)、《江苏省实施<工伤保险条例>办法》(省政府令103号)、《无锡市实施工伤保险办法》(市政府令153号)，为进一步完善工伤保险制度，建立工伤预防机制，结合我市实际情况，现将《无锡市工伤预防费使用管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

　　无锡市人力资源和社会保障局无锡市财政局

　　2016年2月3日

　　无锡市工伤预防费使用管理暂行办法

　　第一条为促进工伤预防工作开展，规范工伤预防费使用与管理，根据《工伤保险条例》、《江苏省<工伤保险条例>办法》、《无锡市实施工伤保险办法》等规定，结合我市实际情况，制定本办法。

　　第二条本办法所称工伤预防费是指为避免和减少工伤事故和职业病的发生，从工伤保险基金中按规定列支，专项用于开展工伤预防工作的费用。

　　第三条工伤预防费使用遵循规范管理、突出重点、稳妥推进的原则，优先用于工伤风险较大的重点行业、重点企业或重点人群，逐步拓展工伤预防费使用范围，不断完善工伤预防制度体系。

　　第四条市、市(县)社会保险行政部门负责工伤预防管理工作。市、市(县)社会保险经办机构负责承办工伤预防相关业务。工伤预防工作应建立相关部门协调工作机制。

　　第五条工伤预防费应在保证工伤保险待遇按时足额支付和储备金充足的`情况下提取，按照不超过上年度工伤保险基金征缴收入的2% 编制工伤预防项目支出预算。

　　第六条工伤预防费主要用于工伤宣传、工伤培训、职业健康检查补助、工伤风险程度评估以及法律法规规定的其他项目支出。工伤宣传是指通过媒体宣传、印(购)置宣传资料、购买服务等工伤预防宣传工作。工伤培训是指对用人单位管理者和职工进行工伤预防相关政策及知识的培训，以及开展工伤预防项目研究及专题调研等。职业健康检查补助是指补助用人单位在职业病危害岗位工作的职工健康检查费用。工伤风险程度评估是指对用人单位作业场所有毒有害物质和设备安全状况监测、职工技能掌握情况抽测、重点岗位职工就业准入技能培训补贴等。

　　第七条工伤预防费使用实行项目管理。市、市(县)社会保险行政部门会同财政部门，结合工伤发生率、基金收支等情况，研究确定年度工伤预防具体实施项目并编制实施方案。市、市(县)社会保险经办机构编制项目支出预算，按照社会保险基金预算编制程序和要求，列入年度工伤保险基金支出预算。

　　第八条实施工伤预防项目应遵循公开、透明和有效的原则。社会保险经办机构在实施工伤预防项目时，可以委托有相应资质的社会组织具体执行，并签订协议，明确双方权利义务，确保相关项目实施的效果和质量。

　　第九条社会保险经办机构按照工伤保险基金支出管理和财务制度规定，工伤预防项目支出根据人大通过的工伤保险基金预算，从工伤预防费项目列支，具体程序按工伤保险基金经办业务管理规程执行。

　　第十条市、市(县)社会保险行政部门应会同财政等部门，加强工伤预防项目开展和工伤预防费使用情况监督，对项目实施情况进行评估检查。

　　第十一条社会保险经办机构按照工伤保险基金管理规定，加强工伤保险费使用管理，要定期披露工伤预防费的使用情况。

　　第十二条工伤预防费必须专款专用、任何单位或个人不得弄虚作假、挪作他用，违者依法给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第十三条本办法自2016年 2月1日起实施。

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