徐州市工伤保险费率浮动办法最新

时间:2017-05-17 15:44:43 工伤保险 我要投稿

徐州市工伤保险费率浮动办法最新

  《徐州市工伤保险费率浮动办法》的制定是为了保障受工伤的劳动者的合法权益。该办法于2016年07月01日起施行。

  徐州市工伤保险费率浮动办法

  第一条 为发挥工伤保险基金征收的调控作用,促进工伤预防,完善工伤保险费率机制,根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)、《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2015〕71号)、《关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见》(人社部发〔2015〕72号)和《市政府办公室关于调整工伤保险费率政策的通知》(徐政办发〔2016〕57 号)等有关文件规定,制定本办法。

  第二条本办法适用于本市行政区域内依法参加工伤保险的用人单位。

  第三条本办法所称的浮动费率,是指社会保险经办机构(以下简称经办机构)在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上,以用人单位上年度工伤保险费支缴率为主要指标,工伤事故发生率、职业病危害程度、因工死亡人数等因素为辅助指标,对用人单位参保执行的费率进行浮动的费率机制。

  工伤保险费支缴率(以下简称支缴率)是指当年度内,工伤保险基金支付用人单位工伤待遇的`费用占该单位缴纳工伤保险费的比率。

  工伤发生率是指当年度内,发生工伤的人次数占用人单位参加工伤保险职工总数的比率。

  第四条费率浮动等级设为1级至5级五个标准,其中1级最低,5级最高。具体标准如下:1级,在基准费率的基础上下浮50%;2级,在基准费率的基础上下浮20%;3级,执行基准费率;4级,在基准费率的基础上上浮20%;5级,在基准费率的基础上上浮50%。

  第五条用人单位首次参保,执行3级费率浮动等级。属于一类、二类行业的,不实行费率浮动;属于三类至八类行业的,执行1级至5级费率浮动等级。

  第六条用人单位当期有下列情形之一的,下一周期费率浮动等级在当期基础上提高一级:

  1.支缴率大于等于100%小于120%的;

  2.支缴率大于等于80%小于100%,且工伤发生率大于1%的。

  第七条用人单位当期支缴率大于等于120%的,或者工伤发生率大于等于2%的,下一周期费率浮动等级在当期基础上提高两级。

  第八条用人单位在当期有下列情形之一的,下一周期费率浮动等级执行5级:

  1.因工伤(含患职业病的)死亡一人或重伤(一至四级)三人的;

  2.发生重大事故,一次性支付工伤保险费在100万元以上(含100万元)的;

  3.诊断或者鉴定为职业病的职工(含退休人员)3人及以上的;

  4.支缴率大于等于300%的;

  5.工伤发生率大于等于3%的。

  第九条用人单位当期有下列情形之一的,下一周期费率浮动等级在当期基础上降低一级:

  1.支缴率大于等于30%小于60%的;

  2.支缴率大于等于60%小于80%,且工伤发生率小于等于1%的。

  第十条用人单位当期支缴率小于30%的,下一周期费率浮动等级在当期基础上降低两级。

  第十一条用人单位当期有下列情形之一的,下一周期费率浮动等级不降低:

  1.欠缴工伤保险费的;

  2.骗取工伤保险待遇的;

  3.少报、漏报、瞒报缴费工资总额和从业人员人数的;

  4.拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的;

  5.其他违反法律法规规定情形的。

  第十二条用人单位参保不满一年的,不执行费率浮动。

  费率浮动等级由经办机构根据本办法规定每年核定一次,执行时间为当年的7月1日至次年的6月30日。

  第十三条下列情形不计入费率浮动的要素计算范围:

  1.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

  2.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  第十四条20人以下(含20人)的用人单位,其工伤事故发生率不计入费率浮动的要素。

  第十五条经办机构应当及时将工伤保险费率浮动情况向社会公示,接受监督。

  第十六条用人单位对费率浮动结果有异议的,可自费率浮动之日起1个月内向经办机构提出书面复核申请,并提供相关资料。经办机构应自受理用人单位申请之日起15日内重新核定,并将重新核定结果书面告知用人单位。

  第十七条本办法自2016年7月1日起施行,2006年9月11日印发的《徐州市工伤保险费率浮动办法》同时废止。

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