北京工伤保险浮动费率调整方案

2016北京工伤保险浮动费率调整方案

　　据悉，北京市人力社保局近日联合市财政局发布《关于印发〈北京市工伤保险浮动费率管理试行办法〉的通知》，确定每个行业内费率档次。具体的调整情况是怎样的?不妨看看下面的内容吧!

　　2016北京工伤保险浮动费率调整方案

　　北京市建立工伤保险浮动费率管理机制。北京市人力社保局近日联合市财政局发布《关于印发〈北京市工伤保险浮动费率管理试行办法〉的通知》，确定每个行业内费率档次。

　　工伤保险经办机构每年在用人单位现行工伤保险费率的基础上，根据用人单位工伤保险基金支付费用增长率及企业安全生产标准化达标情况、企业发生生产安全责任事故情况，核定其在下一缴费年度应当浮动的工伤保险费档次。

　　一类行业分为三个档次，即在现行费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在现行费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

　　【拓展阅读】

　　哪些情形应该认定为工伤

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(4)患职业病的;

　　(5)因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害或者发生事故下落不明的;

　　(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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